岗位职责： 1.负责为新老客户提供专业、个性化的保险咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险产品方案 2.定期开展保单年检、售后回访及增值服务推送，提升客户满意度与长期信任关系 3.维护客户档案信息，跟踪服务进度，推动客户续保与加保，实现客户价值持续增长 4.参与公司组织的客户服务活动，协助提升客户对保险保障的认知与重视程度 5.遵守行业规范与公司服务标准，确保服务过程合规、透明、可追溯 任职要求： 1.年龄25-55周岁，大专及以上学历，有无经验均可，公司将提供系统化岗前培训 2.具备良好的沟通能力与服务意识，善于倾听并理解客户真实需求 3.有责任心，工作积极主动，能独立完成客户维护与服务任务 4.认可保险行业的长期价值，愿意在稳定平台上实现职业成长与收入提升

中国人寿嘉兴市南湖区招售后服务专员 任职要求： 1、年龄满25--45周岁 2、大专及以上学历，必须有毕业证 3、工作区域：信源大厦本部 4、活泼开朗、肯吃苦 工作内容 主要负责保险业务，入职三天培训合格后会有客户资源支持，，越努力越幸运。 工作时间 1、8:30--10:3014：00-16：00。双休 2、时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。

上班时间灵活，可以兼职，薪资待遇上不封顶

1、年龄要求25--45周岁， 2、大专及以上学历优先录取（学信网可查），高中及中专学历比较优秀者可适当放宽。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排了对应的活动，星级认证等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供客户资料，还有免费专业化培训，有师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是好的理财学校 工作时间 1、8:20--9:40上六休一国家法定节假日休息 2、绝不强行加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚. 薪资待遇 综合薪资；按月自动结算，上不封顶，只要努力去做，年入几十到百万很正常.

主要是定期与客户沟通 解答客户保险咨询 提升满意度，处理保单变更 续期提醒及理赔等事物，

中国人寿集团招聘简章 工作内容： 售后专员，无需自己寻找客户，公司提供资源，主要负责老客户保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资构成： 底薪4000+提成奖金（3000-20000，具体依据工作完成情况而定）综合6000-20000之间，目前此部门一百来位在职员工 招聘要求： 25-45周岁大专及大专以上学历（已毕业且学信网可查），接受无经验。 工作时间： 8.30-17.30（午休2小时)，不加班 周末双休，节假日放假 福利待遇：入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶。

任职要求：年龄大多要求23-50周岁，学历一般大专及以上，部分优秀者可放宽。重点看重沟通表达能力、学习能力和目标感，有销售、金融等相关行业经验的求职者会被优先考虑。

招聘人才： 无经验也可报名，资深员工手把手带教，负责客户维护与售后服务， 朝九晚五按时到岗，下午时间灵活安排，周末双休，享受法定节假日， 工作节奏自主，无责任底薪+业绩提成+额外奖金（上不封顶）， 办公氛围轻松愉快，期待你的加入

任职要求：年龄大多要求23-50周岁，学历一般大专及以上，部分优秀者可放宽。重点看重沟通表达能力、学习能力和目标感，有销售、金融等相关行业经验的求职者会被优先考虑。 3.薪资福利：薪资多为“底薪+高额提成”模式，搭配新人津贴、管理津贴等，收入无上限。福利方面普遍有周末双休、带薪年假、员工旅游，还有补充，公司还会安排终身免费的专业技能培训。

时间灵活，可以兼职，上不封顶

嘉善优质汽车空调管道厂 面试时间:周一至周五上午10:00（海利特2号门） 可每周预支1000 ✅可接收少量云贵区域（过年不回家） 可带手机 ✅法定39元/时 ✅打卡8天可预支工资 白班22✖11242 夜班23✖11253 工资7000-8500 月工时320-340 ✅男25-45周岁，女25-40周岁 ✅要求会26个字母,初中及以上学历，犯罪记录 ‍ 岗位:操作工（机器人自动操作、人工辅助、空调管道小配件）、质检员、包装工 每月15号一次性发工资 ⏰白班:07:00-18:30 ⏰夜班:19:00-次日06:30

日结 日结 工一名 点对点200 会开叉车 现在就去。

招套袖口下摆螺纹套口工一名，工作地点在濮院新生，长期临时都可以， 电话

招工，精品T恤，市场订单大量上货，专业拷边2名，地址文华小区河西1604号，电话

招聘：面料制版师一名，五年以上工作经验需要跟单大货（工资面议） 地址：濮院镇毛衫创新园38幢（欧弟服饰）

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

高薪资招聘！ 年薪10万起到100万不等！ 名额有限！机会难得！ 麦动控股集团-诚聘储备干员30名 【任职资格】 1.有无经验均可（导师一对一全程带教） 2.学历不限（看重主动学习、积极进取的态度） 3.具备良好的服务意识与综合素养（态度端正，富有热情） 4.能承受工作压力，渴望财富增长，有强烈赚钱目标 5.希望突破现状，不甘平凡，勇于追求更高职业发展 【薪资待遇及岗位时间】 高底薪+全勤奖＋绩效奖金＋激励奖励＋多项补贴＋高额提成！年薪10万起到100万不等！ 公司每月组织KTV欢唱＋团队聚餐＋烧烤活动，户外爬山野炊！年终安排出国旅行等福利！高提成（行业领先水平）+月度团建+省内外旅游拓展！ 1.正常干：4000-8000元/月 2.努力干：8000-15000元/月 3.使劲干：15000-30000元/月 4.拼命干：30000元/月以上（上不封顶，公司员工平均年薪十万起）

抖音售前售后处理

工作内容：负责售后客服接待，不接受异地客服 职位要求：要求工作经验半年以上，认真负责，打字速度较快，擅于沟通和处理问题，有耐心 工作时间：早上8点到17点，16点到24点。两班倒

工作内容： 1，负责线上客户接待，及时响应并准确解答客户疑问，推动订单达成。 2，高效处理售后咨询与突发问题，降低差评风险，提高客户售后体验。 3，整理客服相关数据并进行基础分析，结合问题提出合理优化建议。 任职要求： 1，统招大专学历，具备2-3年电商客服岗位工作经验。 2，优秀本科应届毕业生亦可考虑。

【高薪急招·坐班客服】月入7k-15k，小白/应届生友好，写字楼办公！ 薪资福利超亮眼 •收入上不封顶：无责底薪+月度绩效+高额提成+奖金，综合月薪7000-15000元，多劳多得； •福利实打实：入职即享五险，办公地点位于高档写字楼，环境舒适，配套带薪培训（零基础也能迅速掌握）、每周下午茶、月度团队活动，工作氛围轻松愉悦～ 工作轻松易上手 •时间灵活：每日工作7小时（9:00-12:00，14:00-18:00），无需加班，便于兼顾生活与工作节奏； •接受无经验/应届生： 1.工作内容清晰：通过电话与客户交流（公司提供高质量互联网推广获客资源，客户主动咨询意愿强，无需自行开发客户），确认客户基本条件； 2.主要任务为邀约客户到店（后续由专业客户经理依据客户征信、资产状况等制定服务方案并完成签约放款，你仅需完成邀约环节，无需跟进签单）； 3.全程配备专人带教培训，流程标准化，新手也能快速适应～ 发展前景广阔 公司客户资源优质，意向明确，只要踏实肯干，提成收益可观！适合希望在金融服务行业长期成长，或短期内实现收入提升的伙伴～ 名额有限，渴望挑战高薪的新人、应届毕业生，抓紧加入！

电商客服要求有电商服装经验的售前售后客服打字快脾气好服从主管的安排早班7点-4点晚班4点到12点半个月一换班休息2天包餐薪资5K-6K

岗位职责: 1.搭建并维护客户联系网络，提升客户体验与满意度； 2.深入挖掘客户实际需求，输出针对性的专业服务方案； 3.定期回访客户，及时获取并整理市场动态信息； 4.配合团队推进销售计划，共同达成业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.能妥善处理客户关系及客户反馈问题； 3.拥有良好的协作能力，能在高强度环境中保持稳定心态； 4.学习能力强，能快速应对并解决各类突发状况。

岗位职责： 1、为客户提供创新性的技术方案，满足其业务需求，并保障项目按时交付且质量符合标准； 2、主导自动化设备的方案规划与设计、技术对接、成本核算及报价工作，配合销售团队争取项目订单； 3、开展项目技术风险评估，并提出有效的应对措施； 4、管理客户提出的技术变更需求，确保变更流程规范执行； 5、从技术层面参与项目预算讨论及相关技术评审会议。 任职资格 1、硕士及以上学历应届毕业生，机械相关专业背景； 2、英语能力优秀，需通过大学英语六级； 3、能够适应出差安排。

工作内容： 接听浙江省内移动用户来电（无需担心方言问题），为客户提供业务咨询、信息查询及业务办理服务，确保客户问题得到妥善解决（非销售类岗位）。 薪资待遇： 薪酬水平在嘉兴市具有较强竞争力，享有带薪岗前培训，实行上四休一制度，法定节假日按三倍工资发放，月收入范围为4000至9000元！ 公司福利： 入职即按规定缴纳五险一金，每月定期组织团队建设、聚餐活动，生日赠送蛋糕，并发放米面油等日常生活用品。 晋升机制： 公司设立多元化晋升路径，所有管理岗位均优先从内部员工中选拔培养！ 工作优势： 岗位稳定性高，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出拓展业务，通勤便利，就近安排！ 任职要求： 年龄要求18至40周岁，具备良好的服务意识！

工地现场管理，质量检查与验收，施工进度协调，售后问题处理。 需具备水机设备、地暖系统施工相关经验，工作认真踏实，坚持原则，具备较强的责任意识。