工作职责： 1、配合开展新项目及新产品的开发工作，参与样品制作、原理图与PCB图设计，确保符合产品需求； 2、配合推进新产品认证过程中的问题整改与确认，保障产品顺利通过各项认证； 3、配合完成新项目电子元器件的选型与导入，协同结构工程师完成试产BOM表的编制与维护； 4、配合分析并解决新产品试产阶段的技术问题，最终整理输出完整的项目技术资料； 5、配合开展大货订单的技术评审，协助结构工程师完成大货BOM的编制与更新维护； 6、协助处理生产过程中出现的技术异常，进行问题分析并推动改善措施落实； 7、按时高效完成上级安排的其他工作任务 工作要求： 1、大专及以上学历，电子、信息、机电、电气等相关专业背景； 2、具备良好的英语听说读写能力者优先，熟悉LED驱动原理及特性，掌握相关行业法规要求

工作内容 1、负责新引进的micro-SLM设备的运行操作及日常保养，保障设备高效稳定运转 2、参与hinge新型材料的研发与工艺改进，助力3D打印成型质量与性能优化 3、配合开展材料性能测试、实验数据整理与分析，促进新材料在实际场景中的应用落地 任职要求 1、本科及以上学历，材料科学、机械工程、物理或相关专业 2、具有激光3D打印（尤其是SLM）实践经验，熟悉设备操作与参数调试者优先 3、有金属3D打印或新材料研发经历者优先，具备扎实的数据处理能力和良好沟通协作能力

1、身体状态良好，具备大专或以上学位 2、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够积极配合工作调配； 3、熟悉光学器件生产流程，熟练使用Office办公软件者优先考虑； 4、具有光学器件产品制造相关经验者优先； 5、能适应必要的加班安排。

工作职责: 1、负责新入职员工的带教与培训工作； 2、为现场工程师提供专业技术支持与指导； 3、开展所辖区域产品运行质量的数据分析与优化改进； 4、编制和完善部门相关的作业指导文件； 5、承担部分返修产品的检测与评估任务； 6、协同研发中心，参与新产品开发及技术改造方案的评审、验证等相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，医学工程、机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、具备电子电路研发或相关领域工作经验，熟悉电子电路与自动控制原理，在维修、测试、品质检验或研发方面有扎实实践经验； 3、具备较强的逻辑分析、问题判断和语言表达能力，具有良好的服务意识和协作精神； 4、有医学影像设备或口腔医疗行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责产品demo的集成开发、装配、交付及后续维护工作，涉及汽车投影灯、VR/AR眼镜、成像模组等相关产品。 2、配合营销团队，在客户拜访过程中完成Demo/模组的现场展示，提供功能讲解与使用培训，并参与公司各类展会的技术支持。 3、承担产品模组中电子部件的设计与开发，制定电子类实验规范，独立完成PCB/FPC样板全流程制作，包括原理图设计至供应商对接落地。 4、在量产项目推进中，支持电子部分的供应商筛选与协作，参与前期能力评估、设计评审及技术问题闭环处理。 5、与产品、研发、销售、工程等多部门协同，为模组产品在售前售后阶段的客户技术问题提供有效支持。 任职要求 1、本科及以上学历，专业方向为汽车、光学、AR/VR、光通信或相关领域； 2、具有3-5年PCB及FPC开发经验，可独立完成原理图绘制、layout设计、BOM整理，掌握阻抗控制等关键设计技能，并具备供应商打样对接能力。 3、具备良好的团队协作意识和项目推进能力，能高效整合内外部资源推动目标达成，沟通表达能力强，能够准确传递产品功能特点与核心优势。

岗位：电子工程师（嘉兴） 岗位职责： 1.负责产品系统架构设计、元器件选型、电路原理图设计、PCB布局布线及审核、嵌入式软件开发与调试等工作； 2.编写与产品相关的技术文档和设计资料； 3.参与产品小批量试产过程，主导EMC测试及环境可靠性试验，推进产品顺利发布； 4.承担公司新研发样机的调试与功能验证任务； 5.配合开展产品认证相关技术工作； 6.对现有产品进行优化升级和技术维护。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、自动化、计算机科学与技术、电子科学与技术等相关专业，具备3年以上实际工作经验； 2.熟练掌握手工焊接技能，能熟练使用烙铁等常用焊接工具； 3.熟悉常用电子元器件的特性，掌握硬件产品的基础测试流程与方法； 4.熟练运用PADS、Cadence或AltiumDesigner中至少一种PCB设计软件进行板卡设计； 5.精通C语言编程及ARM单片机开发，曾独立完成至少一款完整产品的开发； 6.工作态度严谨，具备良好的责任心、团队协作意识及沟通能力。

岗位职责： 1、承担新项目及新产品的研发工作，完成样品制作、原理图设计与PCB布局，确保符合产品功能需求； 2、针对新产品认证过程中发现的问题进行优化与验证，确保顺利通过各项认证； 3、负责电子元器件的选型与导入，协同结构工程师完成试产阶段BOM表的编制与维护； 4、分析并解决新产品试产期间的技术问题，最终汇总形成完整的项目技术文档； 5、参与大货订单的技术评估，配合结构工程师完成大货BOM的制定与更新； 6、协助处理生产环节中的异常情况，开展问题分析并推动改善措施落地； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业；具备2年以上电子产品研发工作经验 2、掌握PCB设计工艺规范，能熟练使用protel或AD等工具独立完成PCB设计工作 3、熟悉常用检测仪器的操作及产品测试流程；了解照明类产品生产工艺，掌握光源与灯具的结构特性 4、具备良好的职业操守，诚实守信，责任心强，工作积极认真 5、具有较强的团队协作能力；了解基本的知识产权保护知识

岗位职责： 1、负责产品demo的集成开发、组装、交付及后续维护工作，涉及汽车投影灯、VR/AR眼镜、成像模组等产品。 2、配合市场团队，在客户拜访过程中完成Demo或模组的功能演示、操作讲解与使用培训，参与公司各类展会的技术支持。 3、承担产品模组中电子部件的设计与开发，制定电子实验标准，独立完成PCB/FPC样板全流程制作，包括原理图设计至供应商对接生产。 4、在量产项目开发中，协助推进电子类供应商的引入与协作，涵盖初期能力评估、设计方案评审及技术问题闭环处理。 5、协同产品、研发、销售与工程团队，为模组产品的售前咨询与售后应用提供技术支持，快速响应并解决客户现场问题。 任职要求 1、本科及以上学历，专业方向为汽车电子、光学工程、AR/VR、光通信或相关领域； 2、具有3-5年PCB/FPC设计经验，可独立完成原理图绘制、Layout布局、BOM整理，掌握阻抗控制等关键设计技能，并具备供应商打样对接经验。 3、具备良好的团队协作意识和项目执行力，能高效整合内外部资源推动任务落地，沟通表达能力强，能够准确传递产品功能特点与核心价值。

岗位：电子工程师（嘉兴） 岗位职责： 1.负责产品系统方案设计、元器件选型、电路原理图设计、PCB布局布线及审核，嵌入式软件开发与调试等工作； 2.编写与产品相关的技术文档和设计资料； 3.参与产品试制过程，主导EMC及环境可靠性测试，推进产品完成发布流程； 4.承担公司新研发样机的调试与功能验证工作； 5.协同开展产品认证相关的技术支持与资料准备； 6.对现有产品进行优化升级与性能完善。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、自动化、计算机科学与技术、电子科学与技术等相关专业，具备3年以上实际工作经验； 2.熟练掌握手工焊接技能，能熟练使用电烙铁、焊台等焊接设备； 3.熟悉常用电子元器件的特性，掌握基础硬件测试方法； 4.熟练运用PADS、Cadence或AltiumDesigner中至少一种PCB设计软件进行板卡设计； 5.精通C语言编程及ARM单片机应用开发，曾独立完成至少一款完整产品的开发； 6.工作态度严谨，具有责任心与团队协作意识，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责电仪工程项目执行，保障项目按计划顺利推进 2.与团队成员保持高效协作，协同推动项目进展 3.持续改进作业流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备土木工程、机械、焊接、金属材料等相关专业基础 2.有仪器/仪表类产品开发经历（接受应届毕业生），掌握C/C++等编程技术 3.具备良好的沟通技巧，能与团队成员紧密配合 4.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 5.学习能力突出，持续提升个人技术水平与工作效率

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能

1.常夜班20点-8点， 2.有消防中级证 3.试用期一个月5000，转正后5500元/月，无吃住，附近可考虑 4.工作地:嘉善开发区惠园小区 5.月休四天 联系电话：/嘉善经济开发区惠民街道惠园小区

嘉兴市平湖市招淋浴房安装2套

招工：需要机电安装辅助小工两名，能搬运，辅助大工干活，会一些简单的切，割，拧螺丝等等，地址浙江桐乡，附近的优先，工作时间8.5，补贴一顿中饭15块，上班时间8.00-11.30下午12.30-5.30，工期要求1.15能做到 年龄要求20-50岁联系人：周

招套口16针，下机结账，电话

产品与技术研发： 1.依据市场需求与项目规划，开展电力电子新产品的可行性研究，评估新技术应用的可能性，制定研发方案。例如针对新能源汽车充电设备研发，分析碳化硅器件应用可行性。 2.进行电力电子电路设计，涵盖主电路、控制电路等，完成原理图绘制、器件选型，像设计光伏逆变器的DC-AC变换电路及相应控制电路。 3.利用仿真软件（如PSIM、MATLAB/Simulink）对设计电路进行模拟分析，优化电路参数，提前预测并解决潜在问题，确保设计性能达标。 4.制作实验样机，对样机进行测试、调试，记录实验数据，分析实验结果，依据测试情况改进设计，提升产品性能与稳定性。 技术支持与问题解决： 1.为生产部门提供技术支持，解决产品生产过程中的电力电子技术问题，保障生产顺利进行。比如协助解决变频器生产中的电磁干扰问题。 2.针对客户反馈的产品电力电子相关问题，快速响应，深入分析，制定解决方案并实施，提升客户满意度。 3.参与产品售后维护，对故障产品进行电力电子技术层面的故障诊断，提出维修建议与方案，降低产品故障率。 技术文档撰写与知识传承： 1.撰写详细的研发技术文档，包含设计报告、测试报告、使用说明书等，记录研发过程、技术参数与成果，为产品生产、维护及后续升级提供依据。 2.整理与总结电力电子研发技术经验，形成内部技术资料，在团队内部分享交流，提升团队整体技术水平。 技术跟踪与合作交流： 1.持续关注电力电子技术发展动态、行业标准变化，收集前沿技术信息，为公司技术发展提供建议。例如跟踪新型功率半导体器件发展趋势。 2.参与行业技术研讨会、学术交流活动，与高校、科研机构开展产学研合作，引入外部先进技术，推动公司技术创新。

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行； 2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率； 3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）； 4、主导工装夹具的设计、制作与验证； 5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目； 6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理； 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先； 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用； 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件； 5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通； 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项： 有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验； 有处理海外客户项目经验； 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，组织稿件的同行评议工作，保障评审流程按时推进； 2.对稿件进行排版与处理，确保格式规范并如期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行及稿件顺利刊发； 4.跟踪期刊所属学科领域的最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1.硕士或博士优先，特别优秀的本科生亦可酌情考虑； 2.电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统等相关专业背景； 3.通过大学英语六级； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业化培训，如参加专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：电子信息类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历

一、工作职责 1.负责对接专家学者，组织稿件开展同行评议，保障审稿流程高效推进； 2.对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合出版规范并按时发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及评审专家保持顺畅沟通，保障期刊运营有序、出刊进度稳定； 4.跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推动期刊阶段性发展目标达成。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2.理工科相关专业背景：包括但不限于数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向； 3.英语水平达六级及以上； 4.熟练操作Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能积极投入公司系统性职业培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母关怀补贴，子女关怀补贴，团队激励奖金，培训津贴，岗位专项津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流与外派工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊发展策略与目标实现。 二、职位要求 1.物理学、应用物理学、核物理等相关专业背景； 2.本科或以上学历； 3.通过大学英语六级； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司组织的高强度职业培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本工资8K-16K； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

岗位职责（包吃不包住） 1.全面负责事业组的整体管理工作，建立和完善管理系统； 2.建立和健全客户支持系统，不断提高市场和客户满意度，持续提升公司核心竞争力； 3.处理重大客户投诉或其他品质需求，建立与客户全面互动的合作关系； 4.主导事业组管理流程优化、改善和评审工作，主导实施专项品质改善项目，制定改善目标、指标及行动方案； 5.负责新产品开发管理，协同研发制定新产品的标准，并主导对开发过程的评审、改善、验证及验收等； 6.负责部门管理，团队建设，提升组织能力，并全面提升事业组人员的品质意识和能力； 7.依据公司战略，制定事业组品质部门战略方向、年度目标，并贯彻实施。 职位要求： 1.本科以上学历，100人以上制造部门管理经验（机加、焊接车间管理经验）； 利； 2.具备良好的沟通能力，强烈的责任心，杰出的领导力和出色的抗压能力； 3.大局观强，逻辑思维清晰，优异的报告能力。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30至40岁 2、熟悉制造型企业生产、物流及技术环节的运作流程，了解行业产品质量规范与生产标准，掌握产品技术特性及生产工艺 3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平，擅长流程改善与整体协调组织，具有问题分析、处理及预防能力 4、工作态度积极，责任心强，执行力突出 5、五年以上制造业管理岗位工作经验，有富士康工作背景者优先考虑

工作内容： 1.确保生产部车间的正常运转与安全生产； 2.配合部门主管开展生产流程的监督与管理工作； 3.监督生产车间工艺规程的执行情况，及时记录并上报生产过程中的异常，并跟踪检查预防措施的落实； 4.对生产过程中关键工艺参数进行监控，完成数据汇总与技术指标分析； 5.完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2.具备较强的工作主动性，良好的沟通协调能力和团队合作意识，执行力强且富有责任心； 3.愿意接受车间培养安排，能适应倒班工作制度

1.订单处理 2.发布产品 3.图片处理

1、来料检验，，会看2D3D产品结构图纸； 2、协助品质领导做质量体系文件； 3、协助处理客户诉求，会开车； 任职资格： 1、大专以上学历，能熟练使用办公室软件，熟练使用函数

1：收集、汇总并分析各生产车间订单逾期的异常原因 2：统计生产相关数据，编制日报、周报、月报等报表，及时提交上级，提供有效的数据支持 3：按周、月整理各生产车间的订单交付及时率情况 4：实施订单交期预警机制，提前3天梳理临近到期订单，防范逾期风险 5：跟进备货成品物料进度，及时反馈过程中出现的异常问题 6：完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责描述： 1、本岗位为染色定型车间机组长，年龄要求20-45岁； 2、学历及专业要求：高中及以上学历，染整相关专业优先，需具备基本电脑操作能力，有機長經驗者優先考慮； 3、工作经验：至少2年以上染整行业相关工作经验； 4、薪资待遇7k-8k

工作内容 质量管理体系建设：构建、维护并持续优化企业质量管理体系（IATF16949等），确保满足一级供应商、主机厂及相关行业标准规范要求。 1、生产过程质量控制：全程监控从原材料入库到生产制造至成品出库各环节的品质管理，有效降低产品不良率。 2、客户与供应商管理：对接汽车主机厂及一级供应商内外饰大客户，准确响应其质量需求，妥善处理客户投诉与索赔事项；开展供应商质量能力评估，推动其持续改进与能力提升。 3、团队建设与目标管理：设定部门关键绩效指标（如一次合格率、客户投诉率等），带领团队完成既定质量目标；组织实施品质人员技能培训，强化全员质量意识与专业水平。 4、质量改进活动：主导重大质量问题的根本原因分析（如8D/5Why方法），推进跨部门协同改善措施实施；推广质量工具应用，完善工艺流程与检验标准体系。 招聘要求 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。 工作经验：具备3年以上汽车塑胶零部件领域质量管理经验，其中至少1年担任企业质量团队负责人职务（有汽车外饰件企业背景者优先）。 专业技能： 熟练掌握IATF16949、VDA6.3标准及五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； 熟悉汽车内外饰件生产工艺（如注塑、包覆、焊接、装配）及典型缺陷成因分析； 能熟练运用8D、5Why、PDCA等质量分析方法及常用数据统计软件； 了解外饰件相关环保与安全法规要求； 客户与行业经验：具有与主机厂或一级供应商合作经历，参与过新能源汽车内饰件项目者优先考虑。 能力素质：具备较强抗压能力，善于协调生产、研发、采购等多部门联动，拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力。 薪资：1.2-1.6万左右具体面议。

岗位职责： 1、统筹管理工厂的生产运营，把控质量、成本及交付周期。 2、带领团队高效推进生产工作，确保产品品质与任务达成。 3、实施精益化生产管理，优化流程降低成本，提高整体运营效率。 4、负责人员梯队建设、员工技能培训及现场安全管理。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验，熟悉工艺流程，擅长组织执行。 2、熟练掌握服装生产各环节及品控要点，具有外贸订单管理经验者优先。 3、拥有较强的领导才能和团队协作意识，能承受工作压力，责任感强。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬：丰厚年薪+绩效奖金+年终分红，具体面议。 广阔的发展平台：全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值

1.染厂跟单 2.严格掌控本工序生产进度 3.严格监督本工序产品质量 4.具备良好的沟通能力 5.具备相关工作经历 职位招聘1人