1、招募岗位：前台、人事、娱乐主播前台：负责日常接待和其他招募配合工作 人事：负责招募主播，后期可转运营主播：娱乐主播 2、要求 前台：亲和力强，形象气质佳人事：沟通能力强，不社恐 主播：肯坚持，有毅力，肯学习，形象好、口才好、有才艺的优先录取。 3、待遇 前台5000加高提成 人事6000加高提成 主播8000～20000 4、上班时间 前台：12点～17点，休息1小时，18:00~21:00单休。 人事：12点～17点，休息1小时，18:00～21:00单休。 主播：根据主播实际时间

【福利待遇】 1．薪酬范围5000-10000+，绩效挂钩，收入随业绩增长，表现突出者无上限 2．办公地点交通便利，毗邻商业区、公园及友谊街，周边环境宜人，餐饮选择丰富：嘉兴市秀洲区万豪广场4楼芒种文化 3．定期组织团队建设活动，如聚餐、露营、烧烤等，并发放节日礼品（如中秋月饼礼盒、新年礼包等） 【工作内容】 1．工作时间灵活，可自主安排每日到岗时段 2．拟定招聘方案，建立并维护人才储备库，持续跟进候选人关系 3．与候选人保持互动沟通，量身定制合作模式 4．策划推广活动，增强品牌知名度与市场影响力，拓展潜在客户资源 【职位要求】 1．不要求具备传媒从业经验，零基础人员亦可申请，公司提供成长支持 2．性格热情大方，富有亲和力，具备良好沟通能力与应变能力，能妥善处理交流中的突发状况 3．对传媒领域有浓厚兴趣，积极进取，愿意付出时间与精力实现自我提升

人事专员 一、工作职责： 发布招聘信息，筛选简历，安排面试邀约，工作内容清晰易上手 二、任职要求： 1. 高中及以上学历，有相关经验者优先； 2. 掌握线上招聘渠道操作，了解常用招聘方式，具备基本文案撰写能力； 3. 具备较强的沟通表达与协调组织能力，积极主动，执行高效，熟练使用Office办公软件 三、福利待遇： 1. 工作时间：上午9:00—18:00，中午12:00-13:00午休 2. 底薪3000元+高提成，月均收入7000-12000元 3. 享受法定节假日及带薪休假 四、晋升路径： 招聘专员—招聘主管—招聘经理 公司为创业型团队，氛围轻松融洽，成员均为90后年轻伙伴，诚邀同样优秀的你加入我们！！！！

岗位职责：专员只需要招聘即可，回复求职者信息，通知面试人员面试，后续维护，面试，带队都有人负责。 岗位福利：每周聚餐 任职要求：形象好，有工作态度，性格大大咧咧，跟团队能融入即可。 薪资模式； 任务底薪6000，月综合8000——12000 招聘年龄；16到24 工作内容简单，上手快，室内办公

高中及以上学历，具备良好的抗压能力与责任意识，退伍军人优先考虑，需自备交通工具。 主要工作内容：以自媒体招聘渠道为主，负责公司账号的视频制作与推广；完成人员转化及入职目标。 薪资结构：底薪+提成+绩效+工龄奖+月度奖金 月综合收入：4000-6000元

人事文员！想工作轻松！想赚钱的来！ 提供平台资源及账号 优势！男女不限！16-35周岁！ 底薪5000元加超高提成！加绩效！ 综合月薪8000-15000+上不封顶 优势！无门槛，无需技术经验提供资源以及平台，您只需一部手机带您月薪过万！有上升空间工作自由办公室，坐着上班，氛围轻松！ 主要工作：人事客服，打字，聊天，回访新人小白有人带！ 注：不用外出不用带人面试只需办公室办公！ 工作时间： 早8:00-12:00午 午13:00晚17:00 午休1小时！上六休一 要求！性格开朗、有责任心、对人热情有亲和力，头脑清晰，反应灵活，善于沟通，对工作要有上进心，上班轻松自由要有耐心，必须认识26个字！ 不挑战自己一下怎么知道自己不行呢 注：没有上进心混日子的勿扰！！！

【急招】劳务公司招聘文员 岗位职责： 1. 负责线上发布招聘信息，筛选简历，与候选人进行初步沟通 ​ 2. 整理和维护员工信息档案，确保数据准确完整 ​ 3. 协助办理员工入职、离职等相关手续 ​ 4. 完成上级交办的其他行政人事相关工作 任职要求： 1. 18-35岁，初中及以上学历，有无经验均可 2. 熟练使用电脑和办公软件（Word、Excel等） ​ 3. 沟通能力强，工作认真负责，有耐心和细心 ​ 4. 具备良好的服务意识和团队合作精神 薪资待遇： -底薪2000-3500元+招聘提成，综合月薪5000-7000元 ​ -工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 ​ ​ -公司提供免费培训，晋升空间大

招聘办公室人事部门文员 /不限学历/不限经验/新手小白也可以/公司愿意培养人才 年龄16岁-35岁 工作时间上午8点30-12点 下午3点-6点晚上7点-8点半 每周六休息 正常做月7000-8000努力做8000-15000 主要工作内容负责厂区的招聘以及员工的维护工作 工作轻松自由

职位名称：人事专员(HRSpecialist) 所属部门：人力资源部 汇报对象：创始人/综合管理部负责人 工作地点：[嘉兴] 一、核心工作目标 全面负责公司推广岗位的招聘工作，快速、高效地组建一支有战斗力、认同公司理念的地面推广团队，以满足公司业务初期爆发性增长的人才需求。 二、主要岗位职责 1.招聘与配置： ·根据业务发展需求，独立执行推广岗位的全流程招聘工作：包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、录用沟通及入职办理。 ·主动开拓和维护多种招聘渠道，如本地招聘网站、兼职社群、校园渠道、内部推荐等，建立人才储备库。 ·深度理解“居室宝”业务模式及核心优势，能向候选人精准、生动地传达公司愿景和岗位价值，吸引志同道合的人才。 2.团队支持： ·协助业务部门负责人进行新推广人员的岗前培训协调，确保新人快速了解公司产品和政策。 ·跟踪新员工的试用期表现，协助业务主管进行跟进与评估，优化人岗匹配度。 ·收集和分析招聘数据，定期提交招聘报表，为招聘策略的调整提供数据支持。 3.基础人事工作： ·办理员工入职、离职、调任等手续，管理相关档案。 ·协助处理团队中简单的员工关系问题，营造积极的团队氛围。 三、任职资格要求 ·经验： ·1-3年人力资源相关工作经验，有销售/地推/互联网岗位批量招聘经验者优先。 ·熟悉招聘流程及各种招聘渠道，能承受招聘压力并完成目标。 ·能力： ·极强的沟通能力和说服力，具备“卖”岗位的能力，能激发候选人的加入意愿。 ·积极主动，结果导向，具备多任务处理能力和高效的执行力。 ·对人才有较好的判断力，能快速识别出适合初创公司节奏、有拼劲的人才。 ·素质： ·高度认同“居室宝”“重塑租住生态”的创业理念。 ·乐观开朗，有韧性，具备良好的服务意识和团队合作精神。 四、我们提供 ·参与感：成为公司从0到1的创业元老，你的招聘工作直接决定业务推进速度。 ·成长空间：快速成长的业务将为你提供广阔的职业发展空间（HRM方向）。 ·有竞争力的薪酬：“基本薪资+招聘绩效奖金”，你的付出直接与回报挂钩。 ·温暖的团队氛围：扁平化管理，简单直接，与一群充满激情的伙伴共同奋斗

工作职责: 1、落实招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用通知的跟进与实施； 2、配合推进新员工入职培训，组织协调员工技能提升及职业成长相关活动； 3、协助完成考勤统计、薪酬计算、社保公积金办理，支持绩效考核执行及相关数据整理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业； 2、具备学生干部经历或相关实习背景者优先考虑。

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招熟练会修补看成衣工，要求有5年以上工作经验，待遇优厚！ 地址：濮院恒乐路 电话：

诚聘： 保安员 4人  任职要求: 18－45周岁，1.72以上，无案底，服从管理，无不良嗜好  待遇福利:管住、工作12小时，两班倒，做六休一，不休另算加班，月薪5700-6200，（有年终奖金包），节假日三倍工资，交社保五险，6.7.8.9每月300元高温补贴 工作地点：浙江省 嘉兴市 海宁市 长安镇，绿城物业有限公司。 联系人（杨女士）电话☎ 有能干的抓紧时间联系。

浙江乐高游乐场招聘清洁工。就是打扫一下卫生，拖拖地。厨房里洗洗锅碗瓢盆。工作8小时。。。嗯，白班、夜班三班倒。工作8个小时，可以自愿加班。夜班二十一一小时白班18一小时。管一顿饭。一个月。月结工资。有来的可以打电话。

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薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、招聘要求：20-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶） 6、工作地点：虢镇东门高速路口（东冠世纪城）

不限经验，******之间，想在销售领域发展的伙伴欢迎加入我们！ 工作内容：利用多个渠道开发客户资源，推广产品并推动成交达成。 公司主营女装全品类，涵盖四季服饰，厂家直接批发供货。 上班时间：上午十一点至晚上九点，每周日单休，提供食宿

任职要求： 学历：本科及以上，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 经验：1年以上人力资源相关工作经验，有销售类岗位招聘经历，了解劳动法律法规； 技能：熟练操作Office办公软件及PPT制作； 素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力与保密意识。 岗位福利： 每日工作8小时，上班时间8:00～12:00，下午13:00～17:00，单休，实行调休制度； 底薪+提成+奖金+年终奖+工龄工资+交通补贴+五险+带薪年假15天。 岗位职责： 1. 招聘与人员配置 依据公司发展战略及业务部门用人需求，制定并落实招聘方案，达成招聘目标； 维护并拓展各类招聘渠道（如线上招聘平台、校园合作等）； 负责简历筛选、面试组织、录用跟进及入职协调工作； 实施新员工背景核查，保障招聘质量； 统计分析招聘数据，持续优化招聘流程与人才储备体系。 2. 员工关系维护 办理员工入职、转正、异动、离职等相关手续，管理员工人事档案； 统筹劳动合同的签署、续签、变更与终止事宜； 建立有效沟通机制，回应员工咨询，处理反馈与争议，促进劳资和谐； 开展员工满意度调查，协助推进员工关怀项目落地。 3. 培训支持与职业发展 配合拟定年度培训计划，整合内外部培训资源； 组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及企业文化宣贯； 跟踪培训实施效果，收集评估反馈，优化后续培训策略； 协助推动员工职业发展路径设计，支持晋升与轮岗机制执行。 4. 人事制度建设与流程改进 参与完善人力资源管理制度（包括考勤、奖惩、晋升等）； 梳理和优化人事工作流程，提高事务处理效率； 确保各项政策符合国家法律法规，降低用工合规风险。 5. 团队活动与文化建设 策划并执行团队建设、节日庆祝、生日会等活动，提升团队融合度； 推动企业文化传播，增强员工认同感与组织归属感。

公司环境好。办公室坐班，氛围好。不需要外出。无责底薪，周末单休，五险。月末聚餐

一. 岗位职责: ① 公司提供客户电话名单，你只需负责外呼沟通即可，客户到访后由经理对接（工作内容简单易上手，偏向电话客服类） 二. 薪酬待遇 无责任底薪5500元！！为无责底薪 + 提成（上不封顶）+ 开单额外奖励等 我们提供的福利： ① 话费补贴 ② 提供住宿 ③ 法定节假日正常休假，年假约15天 ④ 新人可带教培养 三. 上班时间 做六休一，工作时间为上午8:30至下午6:00（无需加班）午间休息一个半小时 四. 接受零经验求职者，有相关经验者优先。话费无需个人承担，公司统一承担 地址：浙江嘉兴南湖区老万达附近 ，贸易中心

1.具备3年以上线上客服团队管理经历，熟悉绩效评估及客户关系维护相关工作。 2.能够建立并优化绩效考核与激励制度。 3.拥有大专或以上学历背景。 4.具备销售实战经验，性格乐观进取。 5.年薪可达10万元以上。 6.有定制类产品销售背景者优先考虑。

工作内容 通过主流直播平台、电商平台拓展客户资源， 负责新老客户的对接与维护，处理发货等相关事宜，工作轻松无压力。 可带新人，但需积极上进，敷衍混日子者勿扰，具备一定审美能力更佳。 薪资待遇面议，常规底薪3k加3%提成。 工作时间：周一至周五中午12点至晚上10点， 周六中午12点至下午6点，周日休息。 拥有客户资源者优先考虑。公司主营女装针织衫、裤裙等品类。 本岗位不强调吃苦耐劳，不要求机械执行，思维活跃、有独立见解和目标感者更合适，期待你的加入

岗位职责： 1、负责桐乡区域市场调研，掌握客户需求，制定并落实销售方案； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，扩大产品市场份额； 3、达成既定销售指标，定期反馈销售进展及市场情况； 4、配合解答客户疑问，提供专业的产品说明与解决方案支持； 5、参加销售团队会议，交流市场信息，提出优化建议。 任职要求： 1、会驾驶面包车，熟练操作办公软件，有车销或酒水饮料等行业经验者优先。 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 3、工作积极主动，目标意识强，执行力突出，能适应一定工作压力； 4、具有团队协作意识，善于与同事协同合作，对市场变化敏感，能快速应对市场调整；

招销售专员，男女不限，年龄30岁左右，有相关化工，高分子专业或者工作经验亦可，薪资待遇：底薪+提成，上班时间：9点-17点，双休，地址：秀洲区加创路1237产业园

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