工作地点：浙江湖州 岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘文员 ❶要求：20~40岁，，责任心强，性格开朗，具有团体协作精神 ❷岗位：网络招聘（手机上介绍工作安排面试，轻松自由） ❸上班时间：早8晚5 做六休一 ❹薪资：底薪6000+餐补+提成+奖金等…… 综合6000+（上不封顶，有能力者过万不是问题！）

性别：不限 籍贯：不限 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、汉语言文学、法学等相关专业优先 经验要求：具备2年人力资源相关工作经验，其中至少1年专注于招聘或培训模块的规范化操作实践 知识要求：接受过系统的招聘或培训模块培训；熟悉劳动法基本法规；了解心理学基础知识 能力要求：具备较强的人员识别与招聘数据解读能力；拥有良好的沟通协调及心理洞察力 其他要求：认同公司文化理念与核心价值观，具备较强的服务意识和问题解决导向 岗位职责： 1、负责人员招聘工作 2、办理员工入职手续 3、办理员工离职流程 4、日常考勤管理 5、薪资报表编制 6、协助组织会务活动（每月2-3次） 工作时间：8:30-17:30（中午休息1小时） 休假安排：享受法定节假日（如遇会务需调休） 薪酬待遇：6-8k + 绩效奖金 + 社保（具体可面议） 福利政策：录用后提供具有竞争力的薪酬与福利保障 工作地点：北科建创新园43号楼302-4室 联系人：熊老师 ***********

[红包]人力资源公司诚聘！！ 【‮聘招‬岗位】：招聘专员 【职位要求】：16-35岁左右，性格活泼开朗，有上进心，工作踏实服从安排！ 【‮资薪‬待遇】：5000-12000元以上，上不封顶。具‮薪资体‬据‮人个‬能力而定，面谈！ 【‮作工‬时间】：8：30～17：30，午休1小时 [红包]发展空间巨大，‮围氛‬轻松！有意向可联系！欢迎有志青年的加入

萃武·灵猫助学招人事啦 专业对口的HR宝子看过来！ 核心工作超清晰 主打招聘前置全流程： 58/BOSS直聘岗位运营+简历筛选 小红书/抖音新媒体招聘内容发布 面试前筹备+数据统计，不打杂！ 我们要这样的你 人力资源相关专业，会玩招聘平台/新媒体 沟通溜、执行力强，熟练用办公软件，应届生优秀者也可冲！ 福利拉满不糊弄 基础薪资+招聘绩效，上不封顶 带薪年假+节日福利+团队团建 年轻化团队，氛围超棒，成长空间拉满！

厂区人事！！！工作环境1级，办公室氛围好，同事融洽，00后公司！ 薪资： 1、底薪5000+10%提成月入8k-1.2W，月薪 9000-25000元/月，上不封顶！ 2、无责任高提成模式50%，10000-18000元/月，上不封顶！！！ 越久工资越高，公司提供公寓式标准4人间住宿 福利待遇： 住房补助，公司提供免费的工位，时不时下午茶+现金奖励+炸鸡可乐，节假日团建 入职及分配老员工全程带着，社交型牛人专属职位！

【招聘HR专员】 20-30岁，寻找发光的你！ 我们正在寻找一名HR专员，期待为团队注入新鲜活力。 如果你： • 对人事工作有热情，乐于与人连接 • 善于沟通，耐心细致 • 渴望在专业领域不断成长 • 有无经验均可，我们提供系统培训 你将获得： • 薪资6000-10000元，匹配你的能力 • 完善的培训体系和晋升通道 • 年轻活力的团队氛围 • 五险一金和节假日福利 在这里，你不仅是招聘者，更是人才发展的伙伴，团队成长的见证者。 欢迎应届生！只要你积极主动、认真负责，这里就是你HR职业生涯的起点。 投递简历，开启你的专业之路！ 我们在这里，等待优秀的你。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，大专以上学历 2.具备人力资源基础实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想，公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语，乐此不疲， 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，学历中专以上，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

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【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

诚招有强烈赚钱欲望的专员 要求性别：男女不限，年龄18-35岁以内（有经验优先）会聊天！ 有一定的抗压能力！能吃苦耐劳！免费提供专业的培训，提供免费的端口给员工负责招聘， 主要负责公司内部项目招聘，招聘一人提成上不封顶！综合薪资4000到9000,上不封顶。 [红包]底薪3500+入职提成，综合薪资4000到10000/月！试用期15天！ [红包]底薪＋高提成！认真负责干，工资轻松上万！ 福利待遇：公司定期会组织团建，下午茶等等 每周日休息 公司地址：东合中心H栋

苏家屯的，来吧 奥园会展招聘！岗位：招聘专员，负责跟求职者线上邀约，招聘人数：5名，要求21-38岁，要求普通话标准，有耐心，八点半五点半，单休，底薪2650加招聘提成，上不封顶，有想创业的也加入合伙人。

招聘人事专员岗位30-50人 工作时间 9:00-6:00，月休4天，节假日休 1、利用公司平台发布招聘信息，并向求职人员解答相关疑问； 2、跟进求职人员入司进度，安排面试及入职； 3、主要利用在线方式，易上手； 任职资格： 1、学历不限，18--28岁； 2、有一定的学习能力； 3、做事认真负责； 4、性格大方开朗 薪资福利： 1、底薪3000+招聘提成100-200一个+入职时长奖励额外300-500一个人，混日子上班=4000左右，稍微努力点=6000，想要赚钱=8000+。 2、带薪培训全面掌握招聘流程及技能； 3、超长年假，节假日也会放假，月休四天可以自己调休 4、 公平、公正、透明的快速提升机会；三个月晋升一次；做销售张不开嘴，不如来做招聘，稳定的上班时间和高额提成，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

薪资待遇: 1、保底薪资:(首月)薪资6300元/月;次月起至转正后为6900元/月;入职半年后综合月薪1w+ 2、激励奖金: 销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等; 3、入职配备:手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订) 4、公司入职后提供五险，公积金可提供缴纳(需咨询人事) 企业福利: 1、假期福利:法定节假日、带薪年假、节日礼物 2、访客福利:外出拜访有行政车接送; 3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等; 4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利; 5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如:户外拓展、生日宴会等; 6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 7、公司提供的上班区域:平湖，乍浦，嘉善，西塘，海盐，南湖，秀洲。 岗位亮点 1、 职位层面 (1)_客户来源:线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓 客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。 (2)待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴” (3)职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 (4)发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理 工作时间:周一至周六 8:30-18:30,12:00-13:30午休 周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。

一、岗位职责 1、负责拓展电梯销售市场； 2、负责开发电梯维保相关业务； 3、积极跟进项目进展，落实项目跟踪、报价、合同签署等工作； 4、负责客户关系维护及工程项目协调等事项； 5、遵守公司各项管理制度，保持良好的工作态度； 6、具备电梯行业背景者优先；机电一体化、电气自动化、电梯相关专业者优先； 二、任职资格 1、具有丰富的销售工作经验； 2、具备较强的责任意识，优秀的客户沟通技巧和商务事务处理能力； 3、工作地点：(海宁、平湖、桐乡、嘉善、海盐、南湖区、秀洲区) 三、薪资待遇与福利 1、薪酬结构：无责任底薪+提成； 2、享受社保、法定节假日及特殊节日礼品，团队氛围和谐融洽。

负责中国移动所以业务 办理 宽带 号卡 套餐升级 以及各种家庭业务 薪资7000+

工作内容： 1. 负责移动业务推广与客户开发 2. 维护客户关系，提供业务办理服务 3. 享受阶梯式提成奖励 4.底薪7000元 + 高额业务提成 ，工作时间八小时可自行安排 5.年龄18-50岁，无经验也可接受 有基础沟通能力，具备良好的服务意识 6.面试时间：早10：00至17：00地址海宁市四海大厦5楼502室

淘宝闪购-业务经理 不看学历背景，只看你的行动力，为自己的收入全力以赴。作为上海本地行业的领军企业，我们寻找的是具备创业精神的伙伴，期待与你共同参与公司的发展壮大。 机会总是属于敢于迈出第一步的人，只要你愿意尝试，这里就有属于你的舞台。 靠实力说话的地方，从不依赖外表。 工作内容： 1. 市场开拓：通过实地拜访拓展新商户，推动其在外卖平台上线入驻 2. 商户维护：负责嘉善区域内现有商户的定期上门沟通与关系维护 3. 平台运营：协助现有商户开展线上运营工作（包括活动策划与调整） 4. 月度考核：按要求完成每月KPI指标及相关临时工作任务 5. 工作态度积极，具备独立思考能力和清晰的工作逻辑 6. 有外卖行业相关经验者优先（薪资可面议，根据能力定薪） 职位要求： 1、性格外向，头脑灵活，学习能力强，普通话流利，沟通表达顺畅，应变能力佳； 2、热爱销售岗位，渴望高收入，敢于接受挑战； 3、具备良好的团队协作意识和客户服务意识； 4、拥有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 5、经验不限，有销售从业经历者优先录用。 薪资福利： 2. 福利待遇：正式员工享五险，提供活动经费，节日福利齐全； 3. 团队建设：公司定期组织团建及旅游活动； 加入我们你能获得什么？ 1、系统化、全流程的专业培训体系； 2、实用的营销策略与出色的表达技巧； 3、具有竞争力的薪酬回报； 4、充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围。 职业发展路径： 公开透明的晋升机制：市场部经理—BDM——CM 培训支持： 担心没经验？我们提供全方位成长支持！ 新手阶段：入职集训+专人带教+导师辅导+主管帮扶 成长阶段：多样化技能提升+问题追踪解决+管理能力培养 这是一个充满激情、勇于突破的团队，正在重塑行业新格局。 我们主要面向积极向上、正能量满满的90后、00后青年。 差的不是机会，而是一份勇敢投递的简历~

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开拓压力小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿的同样欢迎 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责: 1. 在上级指导下完成销售任务目标，定期达成量化工作指标； 2. 开发与维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 挖掘客户需求，提供合适的解决方案并促成合作； 4. 收集市场及客户信息，为业务优化提供支持； 5. 协助完成销售流程中的各项跟进工作。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的语言表达与人际交往能力； 2. 具备较强的学习能力，能快速适应业务节奏； 3. 有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4. 拥有团队合作精神，能够融入集体协作完成目标； 5. 对销售工作有热情，愿意接受挑战并持续提升业绩。

招聘网店客服配货员 工资5000元/月 每天工作10小时，超时部分按18元/小时补贴 工作内容： 负责商品配货、售后问题处理、店铺新品上架等相关事务 线上经营类目为真皮皮衣、皮草产品 有相关行业经验者优先考虑 无经验但踏实肯干、学习意愿强的也可培养

岗位职责: 1. 通过旺旺与客户实时沟通，讲解商品信息，回应客户疑问； 2. 负责商品推广与订单跟进，全力促进成交转化； 3. 精准理解客户意图并实施有效推荐，达成团队销售目标； 4. 协同相关部门完成订单执行及售后支持工作； 5. 能适应高强度工作节奏和大量客户咨询，维护良好客户关系。 任职要求: 1. 具备踏实肯干的态度，积极主动，责任心强，对电商领域有浓厚兴趣； 2. 拥有基础销售思维与沟通能力，助力品牌形象提升； 3. 具备优质服务意识，对待客户热情、细致且富有亲和力； 4. 性格外向，善于交流，具备良好的协作能力； 5. 反应敏捷，打字速度快，语言表达流畅清晰； 6. 经验不限。 员工福利： 1. 高额年终奖金； 2. 提供住房补贴、餐饮补贴，五险一金齐全，每年享受带薪年休假； 3. 可参与公司组织的员工旅游活动； 4. 提供免费下午茶点（包括水果、酸奶、小食等）； 5. 每月安排团队聚餐； 6. 定期组织员工健康体检。

负责中国移动所有业务办理 办理宽带 套餐升级 号卡办理 以及所有家庭业务 薪资7000+