从事门业的渠道销售，我们这边是门厂。

薪资待遇综合底薪4200+提成+绩效奖+社保 认真干业务员，年薪8万～10万 加油干业务员，年薪12万以上(有晋升空间) 要求: 1，勤奋好学，吃苦耐劳，服从管理，有上进心。 2，持有C1驾驶证。 3，年龄18～35岁，男女不限

诚聘 ​因公司拓展市场，诚聘业务员数名！ ​要求： ​1：能熟练驾驶面包车。（男女不限） ​2：有一定的沟通能力。 ​3：有团队精神，积极向上，有一定的销售经验优先。 工作内容： 光亮酒销售及对市场的日常拜访和维护。 薪资​待遇： ​底薪+提成+销售奖励+季度奖励+年终奖励 ​招聘单位：同亮商贸公司 ​地址：桐乡市环城南路31号

招聘：渠道专员薪资：5000-10000元/月渠道专员招聘介绍1.工作时间：初级阶段8.30-5.30，有对班以后正常分为早晚班轮班。月休4天选休。（周末节假日除外）2.岗位人或在当地定居者优先。有责任心，做事认真。3.品貌端正，形象气质佳。有从事过销售或服务行业者优先考虑。4.正式员工底薪3500+业务绩效。缴纳五险。5.晋升空间：渠道专员-店长-区域经理。6.移动社区门店现招聘渠道专员5名。注：工作地点根据个人会分配就近的区域。如：当湖，独山港，乍浦，新埭，钟埭。【福利待遇】五险、工作餐、常白班、节日福利等 【业务经理岗位要求】 1.年龄：25-45周岁。本地优先。 2.对销售工作有较高的热情，敢于挑战高薪。能适应外场工作并能接受适当加班，有吃苦耐劳的精神。 3.晋升空间:业务经理-业务主管-高级业务主管。 4.一个月试用期，提成点提升到100%给到个人，也就是合伙人制的模式，多劳多得. 5.工资待遇:7000－30000不等,上不封顶。 6.公司地址:三港新村北门物业2楼。

【渠道专员招聘介绍】 1.工作时间：初级阶段8.30-5.30，有对班以后正常分为早晚班轮班。月休4天选休。（周末节假日除外） 2.岗位或在当地定居者优先。。有责任心，做事认真。 3.品貌端正，形象气质佳。有从事过销售或服务行业者优先考虑。 4.正式员工底薪3500+业务绩效。缴纳五险。 5.晋升空间：渠道专员-店长-区域经理。 6.移动社区门店现招聘渠道专员5名。 注：工作地点根据个人会分配就近的区域。如：当湖，经开，独山港，乍浦，新埭，钟埭。 【福利待遇】五险、工作餐。 欢迎各位求职者预约面谈！ 欢迎投递简历或者电话咨询，联系时请说是在平湖人才的~

邀约客户到公司面谈，后续由经理负责洽谈合作事宜，无需自行谈单。 不要求工作经验，欢迎无经验者加入，入职后提供系统培训并配备带教师傅。 年龄要求25至42岁，具备良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，收集市场信息并分析竞争态势； 2、开拓浙江地区渠道市场，开发新客户资源，维护现有客户关系； 3、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 任职资格： 1、热爱销售工作，能够适应出差安排； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、拥有一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 工作时间： 8：30-17：30；做六休一；法定节假日按相关规定休假。 薪资福利： 薪资待遇优厚，年薪15万-18万。 为提升沟通效率，欢迎主动自荐，若认为自身符合条件，请直接电话联系。

母婴渠道有资源者优先

诚聘 ​因公司拓展市场，诚聘业务员数名！ ​要求： ​1：能熟练驾驶面包车。（男女不限） ​2：有一定的沟通能力。 ​3：有团队精神，积极向上，有一定的销售经验优先。 工作内容： 光亮酒销售及对市场的日常拜访和维护。 薪资​待遇： ​底薪+提成+销售奖励+季度奖励+年终奖 ​招聘单位：同亮商贸公司 ​地址：桐乡市环城南路31号

岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局与运营，承担渠道质量管控及收入目标达成； 2、分析行业市场动态与分销渠道业务格局，制定切实可行的渠道扩展策略，并推动执行落地； 3、主导区域内分销商的筛选与管理，引导其开展渠道拓展、网络覆盖、产品推广以及政策与活动的有效实施； 4、统筹协调合作伙伴整体运作，跟踪并分析各项销售指标，协同推进全国分销体系的业务联动； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道之间的长期稳定合作关系，提升渠道认可度与影响力。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备扎实的项目运作经验及招投标专业能力，能支持渠道开展客户开发工作，助力渠道能力提升； 3、具备市场深度分析、销售目标制定及业务沙盘管理能力。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

急招临时工焊工，40一小时 熟练使用氩弧焊，有证

嘉兴市平湖市黄姑镇，招电梯司机2名，明年可以继续做，

海宁盐官东进电子厂招聘 长白班 包吃住 坐班 周期工 工期至（工期结束第二天结清工资） 【工作内容】负责小型电子产品 贴外膜、除尘 外观检验，手工活 【上班时间】 【工作要求】男女不限 18-47岁 【薪资待遇】19元/小时，坐班、长白班 【食宿情况】包吃三餐，包住宿，宿舍4人间，水电平摊，厂里按月会打300元进饭卡，如若超过自己掏钱。食堂刷卡就餐。 ⚠，按15元/班结算，（一个月体检报告可用） 【面试时间】 下午1:00（11:40下沙有车接送）。 工作时间:面议

招食堂阿姨 数名 联系电话

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1、协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施； 2、负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪； 3、负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪； 4、定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责； 5、负责年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历；专业不限，市场营销、工商管理相关专业优先； 2、具有1年及以上工作经验，有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先；有饮料、光瓶白酒、啤酒销售经验优先考虑； 3、具备商业敏锐度、制定运营决策、结果导向等能力； 4、能够适应快消品行业销售工作节奏，能够适应出差。

岗位职责： 1.负责公司考研类产品及研究生升学指导服务的市场拓展与推广工作； 2.开展客户资源开发与关系维护，进行日常客户跟进，深入挖掘客户需求及潜在合作机会； 3.根据业务需要提供售前咨询服务，与客户高效沟通，准确把握需求，输出具有市场竞争力的解决方案； 4.策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 5.完成销售全流程工作，包括合同洽谈、签约、履约及回款跟进； 6.遵守公司销售管理规范，积极推动款项回收，保障业务顺利推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.有留学顾问经验、海外留学背景或从事过教育类产品推广与渠道开拓者优先考虑； 3.形象良好，具备优秀的沟通表达能力、培训组织能力及协调能力，拥有较强的市场洞察与分析能力； 4.岗位为远程办公模式，需具备高度的责任感、明确的目标导向和良好的自我管理能力。

岗位职责： 1.负责与考保研教育机构建立渠道合作并推进业务拓展（具备相关资源者优先）； 2.深入洞察客户需求，挖掘多维度项目合作空间； 3.主要客户的对接、开发及长期合作关系维护； 4.落实签约合作机构学员的学习反馈收集与后续跟进； 5.高效响应学员疑问，协同内部各部门完成联动协作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上渠道销售经验，拥有B端教育机构资源者优先考虑； 2.具备出色的对外沟通与表达能力； 3.有自我驱动力、强烈的责任心及高效执行能力； 4.热衷于市场拓展工作，了解教育培训行业动态； 5.擅长产品讲解与培训，具备良好的服务意识和沟通技巧； 6.定期为学员学习进展进行复盘，持续追踪问题并及时解答。

岗位职责： 1.负责公司考研类产品及研究生升学辅导项目的市场拓展与推广工作； 2.开展客户资源的开发与关系维护，进行日常客户跟进，深入挖掘客户需求及潜在合作机会； 3.根据业务需要提供售前咨询服务，与客户保持高效沟通，准确把握需求，输出具有市场竞争力的解决方案； 4.策划并落实销售区域内的各类销售推广活动，确保销售目标达成； 5.完成销售合同的谈判、签署与执行，跟进各环节进度，保障款项按时回收； 6.遵守公司销售管理规范，积极推动回款流程，确保业务合规运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.有留学顾问背景、海外留学经历或从事过教育类产品推广、渠道开发工作者优先考虑； 3.形象良好，具备优秀的表达沟通、培训组织及协调能力，拥有较强的市场洞察与分析判断力； 4.岗位为远程居家办公，需具备高度的责任感、明确的目标导向和良好的自我管理能力。

岗位职责： 1.主动拓展并签约家装公司、设计师工作室等渠道资源，构建长期稳定的合作关系 2.深度运营已合作的核心渠道，定期开展客户回访，协调解决合作过程中的各类问题，提升所辖渠道客户的合作体验与满意度 3.为渠道合作伙伴提供产品培训与支持，增强其对产品的理解及推广方太产品的销售转化能力 4.持续跟踪并分析北京家装市场主要竞争对手在产品布局、定价策略、渠道激励、营销动作及市场占有率等方面的动态，形成系统性分析报告 5.策划并落地方太新品在家装渠道的上市推广活动（如新品推荐会、体验品鉴会、联合营销活动等），有效提升新品在渠道端的认知度与优先推荐率 任职要求： 1.具备2年以上家电、建材或家居行业销售或市场相关工作经验 2.有北京地区家装渠道（包括装修公司、设计师资源）的实际开发与维护经验，并积累一定行业资源 3.具备独立开展市场竞争分析的能力，熟练掌握办公软件，可独立完成逻辑清晰的商业分析报告及宣讲资料制作

岗位现状： 1、公司拥有健全的培训机制，通常入职第二个月即可实现月销售额10-30万。 2、配备一定数量的客户资源支持 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备自信心，执行力强，沟通表达良好，无经验可培养，专业不限！工作认真踏实，性格亲和，具备销售与服务意识。 2、不欢迎消极怠工、应付差事、试岗心态者！ 3、热爱学习，愿意付出，必须具备耐心与坚持！ 岗位描述： 1、工作内容较为清晰，围绕自有女装产品特点，拓展抖音、淘宝等线上渠道，扩大合作客户范围，并深入挖掘客户合作潜力。 2、底薪3500元起+提成，底薪稳定有保障，销售旺季单月提成普遍在1.5-4万元之间。 3、每周单休，享受国家法定节假日，依法缴纳五险一金。 4、工作时段为中午12点至晚上9点30分

招聘 全职，兼职，业务员 有津贴，有提成 时间自由，收入可观 联系

工作内容： 1、会用手机就行会聊天普通话标准 2、负责线上邀约客户客户回访告知活动 3、具备良好的沟通技巧，新手包教包会 4、没有经验的都可以做没有学历要求应届毕业生也可以薪资待遇： 1、综合薪资5000-11000+提成+奖金（能力优秀者薪资面议） 2、每个月休息4天上六休一事情少公司氛围好 3、住宿小区房可做饭有空调热水洗衣机该有的都离公司300米

帮客户做财务服务，提供信贷咨询

要求:有车间普工工作经验或客服经验 年龄:18－35岁，初中‮以及‬上学历。 人员招聘，普工为主，提供招聘平台及招聘工具 6天8小时，上‮休六‬一、上下班不打‮，卡‬合理安排‮作工‬内容，弹性工‮制作‬。 【综‮工合‬资】4000－8000 ​ ​

移动业务办理推广 高提成高回报 工资7000+

底薪4000-7000+提成（正常出勤即可达成），无需经验！ 任职要求： 年龄18岁以上，欢迎新人加入，全程有人带教。 岗位职责：坐班制工作，无需外出跑业务，操作简单，新同事当天即可上手，办公环境舒适，写字楼内工作。 工作内容轻松易掌握，入职快速适应，室内办公，享受法定节假日正常休息。 首月收入4000-7000+提成，转正后月薪6000起，收入上不封顶。 工作时间： 上午9:00-12:20 下午14:00-18:00 无夜班安排，法定节假日照常休假。 老板性格随和，偏好轻松愉快的工作氛围！定期组织团建活动、提供下午茶，团队氛围活跃，压力小，同事多为年轻的00后。 欢迎加入我们，期待你的到来！

工作内容 1、主导模具相关业务的推进与日常管理，保障各环节高效运转 2、积极对接客户，建立长期稳定的合作关系，推动业绩持续提升 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及市场开拓能力 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的专业服务方案 3、工作积极主动，具备高度的责任意识和协作态度 4、有从事过模具行业业务或销售岗位工作经验

【岗位职责】： 1.利用公司提供的资源积极开拓潜在客户； 2.定期通过电话或微信对潜在客户进行跟进回访； 3.协同销售开展工作，持续对接潜在客户，推动签约达成； 4.及时完整记录沟通情况与客户信息； 5.协助配合其他部门完成相关协作任务。 【任职资格】： 1.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 2.不限性别，年龄需满20周岁，中专及以上学历； 3.无经验要求，应届毕业生可接受培养。 【员工福利】： 1.薪酬结构为基本工资+房补+生活补贴+业务提成+职务津贴+季度奖金+年终奖，综合收入8-20k； 2.依照国家规定缴纳五险一金； 3.享受法定节假日休假，带薪年假及每季度境外团建旅游，每月设有多种奖励机制，各类奖项等你赢取～ 4.办公环境优越，全程室内办公，实习生入职即享带薪培训，资深员工带教快速适应，提供转正机会和晋升通道，未来管理层岗位等你挑战！

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