
汽修技术总监
7000-10000元/月
技术总监10年以上中专/中技汽车
岗位职责
1. 全面统筹门店汽修技术管理工作,制定并落地技术规范、作业标准及维修流程,保障维修质量与效率;
2. 攻克各类车辆(乘用/商用可标注)疑难故障,为一线维修团队提供技术指导、培训与实操支持;
3. 负责维修技术团队的搭建、考核与培养,提升团队整体技术水平和服务能力;
4. 把控维修物料、工具的技术适配性,优化配件采购与使用流程,降低维修成本;
5. 对接客户技术咨询,处理维修质量相关客诉,提升客户满意度与品牌口碑;
6. 跟踪行业前沿汽修技术、车型升级及配件发展趋势,推动门店技术迭代与服务升级。
任职要求
1. 10年以上汽修行业从业经验,3年及以上同岗位管理经验,精通主流车型(燃油/新能源可标注)构造、维修原理及故障诊断;
2. 持有高级汽修工/技师及以上职业资格证书,具备独立解决各类汽修疑难杂症的能力;
3. 具备优秀的团队管理、培训指导能力,能有效统筹协调技术团队工作,打造高效技术团队;
4. 熟悉汽修行业规范、质量标准及安全作业要求,具备较强的成本管控和问题解决意识;
5. 沟通表达能力佳,责任心强,抗压能力突出,有良好的客户服务意识和职业素养;
6. 有新能源汽车维修经验、4S店/大型连锁汽修门店同岗位工作经历者优先。
水处理膜工艺技术总工
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科新工艺的研发工业废水膜法工艺专家能源/化工/环保solidworks三维图娴熟擅长三维图膜法工艺娴熟
工作描述:
1.售前技术支持:参与项目初期的现场勘查与调研,组织技术沟通,审核项目技术方案,明确技术可行性及工艺路径;
2.工艺设计:精通各类膜法工艺设计,能结合客户需求制定合理的工艺流程,完成工艺图纸设计,通过工艺计算确定系统配置、设备参数与选型,优化成本并满足客户要求;
3.三维结构图设计:依据既定工艺方案绘制三维结构图,保障项目生产实施的高效性与准确性;
4.工程建设:负责项目建设阶段的设备进场、安装及调试指导,及时处理现场出现的技术问题;
5.运营及售后服务:承担公司运营项目的管理职责,解决项目运行期间各类技术难题;
6.新产品与工艺研发:主导小试、中试实验工作,分析实验数据,确定最优技术方案,并针对新产品和新工艺在实际应用中的问题提出有效解决方案;
7.负责公司技术项目专利撰写及相关知识产权申报工作;
8.团队培养及建设:梳理完善技术部门的工作流程、管理制度及标准模板,提升团队整体技术水平;
9.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、学历及专业:全日制本科及以上学历,环境工程、给排水、应用化学等相关专业;
2、设计经验:具备3年以上水深度处理及物料分离膜系统设计负责人工作经验,完整主导过不少于5个水深度处理膜系统项目,涵盖飞灰资源化物料分离、双氧水等特种物料分离的工艺设计、安装与调试全过程;
3、技术实力:擅长以膜技术为核心的工业水深度处理系统及物料分离系统的方案设计,熟练掌握三维结构图设计;
4、团队管理经验:具有3年以上技术团队管理经验;
5、管理能力:热爱团队管理,具备出色的技术统筹与团队领导能力,兼具技术深度与管理广度。
加分项
有以下行业经验:环保
技术主管
3.5-6.5万元/月
技术总监10年以上本科产品迭代人才培养制造业技术攻坚绩效管理团队建设
岗位职责:
1、依据公司战略规划,制定技术发展方向,统筹技术能力布局,全面管理技术实施工作,为业务拓展提供坚实的技术支撑;
2、推进技术标准化体系构建,落实相关流程规范;协同制定技术发展路径,设计产品技术架构方案;
3、带领技术团队执行年度研发计划,确保各项任务目标按期达成;
4、主导重点项目的攻关工作,组织技术方案评审,统筹项目开发与实施全过程,把控整体进度与质量;
5、推动团队能力建设,建立覆盖研发、测试及工艺优化的全流程管理体系;
6、制定技术人员培养策略,健全研发绩效考核与激励机制;
7、跟踪行业前沿动态,整合外部技术资源,促进产品升级迭代,为生产环节提供技术支持,提升产品合格率和量产效能,推动新材料与新技术的落地应用;
8、监督研发项目执行过程,确保符合质量标准及相关合规要求;
9、协调各部门协作关系,促进跨部门协同与内部发展;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程等相关专业,具备10年以上机械制造领域技术经验,5年以上团队管理背景,有流体控制行业经验或百人以上团队管理经历者优先;
3、熟练掌握多种三维设计软件,熟悉高端制造行业研发设计及流程管理体系;
4、具备严谨的规划能力与出色的跨部门问题解决能力,具有前瞻性的风险预判与预防管理意识;
5、拥有丰富的团队管理实践,具备良好的组织协调能力、责任心、逻辑分析能力及抗压素质。
公路工程总监理工程师
1.2-1.3万元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师交通运输工程
杭州西湖招公路工程总监理工程师,要求国网可查至少一级公路一年以上总监或副总监业绩,高级工程师,年龄不超过50岁。
合同专业监理工程师
9000-11000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
具有交通运输部专业监理工程师或交通运输工程监理工程师资格证书和一级造价工程师证书;全日制大专及以上学历,工程师技术以上职称(可网查或能提供相关材料);从事合同监理工作3年及以上(可部系统网查业绩);身体健康,具备良好的职业道德和较强的专业技术水平,年龄 50周岁以下。
技术总监
1-1.8万元/月
技术总监3-5年高中制药/医疗
岗位职责:
1、客户接待与咨询
2、制定调理方案
3、实施调理计划
4、客户跟踪与回访
5、产品销售与推广
6、参与公司活动
任职要求:
1、20岁以上,身体健康。
2、个人形象整洁、专业。
3、具备良好的沟通能力和学习能力
4、有较强的客户服务意识
5、具备一定的销售和推广能力
6、掌握一定的推拿、拨罐、经络按摩等专业技能。
薪资待遇:
1、工资=基础工资+业绩提成+奖励,上不封顶。
2、技术总监前三个月保底10000元/月(具体来面试考核等级。)
3、提供中餐晚餐,单人宿舍。
4、每月四天休息,生日月增加半天。
5、员工生日发放礼品及蛋糕、节假日发放礼品或奖金
6、提供丰富的团建、培养、学习、晋升机会
7、工作时间早班:10:00-20:00
晚班:12:00-22:00
联系方式:
我们期待您的加入,一起为顾客的健康和美丽贡献力量!
技术总监(数字化CRM)
4-7万元/月
技术总监5-10年本科
注:全国在校大学生(校园)电商平台公司(准独角兽),大小周
有数字化(招聘HR、业财一体化、CRM等)智能产品研发经历优先
岗位职责:
【月考核方向】
技术能力
1. 架构设计的科学性与技术选型的合理性。
2. 代码规范性及系统性能调优的实际成效。
项目管理
1. 需求按期交付比例、线上故障发生频率。
2. 团队资源配置效能及跨职能协作流畅度。
团队建设
1. 团队整体技术水平的成长进度。
2. 人才梯队搭建成果(如新成员上手周期压缩、核心成员稳定率)。
业务贡献
1. 技术手段对业务规模扩张的支持力度。
2. 技术革新对产品差异化优势的增强作用。
【每日核心事情】
1. 牵头技术方案的设计与评审,确保架构稳健与代码标准。
2. 统筹团队开发任务安排,保障需求高效落地。
3. 应对线上突发问题(如流量高峰、服务异常),维护系统可用性。
4. 推行代码走查机制、执行性能调优和历史技术债务治理。
5. 调动内外部资源,协同产品、测试、运维达成一致目标。
【每周核心事情】
1. 策划并主持技术交流活动,拓宽团队技术认知边界。
2. 监控关键节点进展,同步项目风险与应对策略。
3. 审视系统运行指标,输出优化改进方案。
4. 开展成员一对一沟通,识别工作卡点并指导发展路径。
【每月核心事情】
1. 制定中长期技术路线图,推进架构演进或技术体系更新。
2. 汇总团队月度产出数据与绩效评估结果。
3. 诊断人力配置短板,参与招聘实施与能力培养规划。
4. 主导前沿技术调研,探索可落地的技术创新方向。
任职要求:
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上后端开发经验,2年以上团队管理背景。
2. 熟练掌握Java,深入理解分布式系统架构(微服务、消息中间件、缓存机制)。
3. 具备高并发场景下的系统设计实践,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等核心技术组件。
4. 熟悉DevOps完整流程,拥有CI/CD流水线搭建及监控系统(Prometheus/Grafana)实战经验。
【软性要求】
1. 具备出色的分析判断与风险预判能力,能迅速锁定复杂问题根源。
2. 高度自我驱动且目标明确,善于分解任务并带领团队执行到位。
3. 沟通协调能力强,可在技术理想与业务实际间找到平衡点。
4. 具备技术引领力,能够激发团队潜能并营造积极技术氛围。
【加分项】
1. 有从零构建高可用系统或主导过百万级用户规模项目的经验。
2. 熟悉云原生技术体系(Docker/K8s/Service Mesh)或大数据处理栈。
3. 参与开源项目贡献或在技术社区保持活跃。
晋升通道
【晋升依据】周年内超预期表现次数≥6次,未达标≤1次,且无违规记录
pack技术总监
1.5-3万元/月
技术总监3-5年大专
岗位职责:
1) 参与制定产品相关的技术、品质、成本等考核指标,并确保本部门目标与任务的顺利达成;
2) 负责落实本部门相关文件的有效执行,协同推进内部工作开展,保障各体系运行合规;
3) 跟踪各类试产过程,分析并解决试产中出现的结构问题,及时提出产品结构设计优化与改进方案,确保结构设计的准确性和可实施性;
4) 统筹客户需求与保护板技术要求,主导新产品(保护板)的研发推进;
5) 负责生产过程中工艺流程的优化评估与改进,提出并评估工艺变更方案;
6) 统筹提升生产合格率、生产效率及成本控制,组织相关部门开展过程失效分析,参与不良品原因分析,以及不合格品评审和特采物料性能影响的评估;
7) 参与合同评审,负责产品制程能力的提升与评估工作;
8) 制定生产过程中应对安全风险的应急预案,对涉及产品安全的过程和环节进行管控,针对产品安全责任事件提出处理建议;
9) 参与工厂、设施及设备的前期规划,参与新设备技术资料审核、新夹具在工艺层面的设计导入与验收评估工作;
10) 负责本部门人员的技术培训及相关部门工序的技术指导,确保人员能力满足岗位要求;
11) 负责本部门员工的绩效管理工作。
任职资格:
1)具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及人际处理能力,能承受较强工作压力;
2)掌握电化学基础、PACK设计与工艺、质量管理、统计学等相关理论知识,熟悉锂电池BMS及结构设计相关内容;
3)在电池或相关领域具有3年以上工作经验,且具备3年以上管理岗位经历;
普拉提教练
嘉兴招聘普拉提老师嘉兴招聘普拉提老师预售即将结束,住宿都是单人公寓,有大量私教课程可以上,招聘2位会孕期,产后,理疗,长期稳定的老师。王老师
招聘监理总监
1.2-1.5万元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
佛山涉铁项目招聘总监,要求有国注总监证,铁路总监证,有既有线从业经验,熟悉铁路项目现场管控、施工标准化及各类监理工作流程,会做内业资料,配合各单位迎检工作,责任心强、执行力佳,薪资待遇面议,包吃住,有意者请投递简历至邮箱,@qq.com。也可联系本微信。
曼项目-钻井采气部副总监(J13914)
4.5-6.5万元/月
监理工程师经验不限本科钻井工艺开采工艺勘探工艺
岗位职责: 工作内容: 1、协助制定钻井及井下作业计划与预算:根据地质资料制定钻井及井下作业方案及预算,包括直井/水平井钻井、取芯、区域变更、酸化、堵水及无钻机作业等,并参与中长期钻探规划及年度作业计划编制。 2、监督钻井及井下作业活动:检查和优化钻井及井下作业流程,确保各项作业安全、合规,并符合设计规范,同时有效控制作业周期和成本。 3、负责材料采购与技术支持:编制技术采购计划,准备技术招标文件,包括MR、SOW及SR等,确保设备、工具及材料及时到位并满足现场作业需求。 4、负责承包商及分包商QHSE管理:监督承包商绩效,确保质量、安全及环保要求得到落实,并组织开展风险评估、井控管理、应急演练及现场安全评估。 5、提供现场监督与技术支持:协调井场监督工作,包括井位确定、作业调整及质量检查,确保钻井及井下作业高效顺利实施。 6、负责废弃物与环保管理:制定并实施符合法律法规及环保标准的废弃物和污染物处置方案,确保现场环保合规。 7、编制并审核技术报告:为合作伙伴及管理层准备和审核各类技术报告,及时提供作业反馈、数据分析及改进建议。 8、加强协作与沟通:与合作伙伴、监管机构、承包商及相关部门保持有效沟通,协调解决技术和运营问题,确保项目顺利实施。 9、监督现场复原与移交工作:负责钻井后现场恢复、验收及移交过程,确保符合公司标准及相关法规要求。 10、加强井完整性与风险管理:监督井完整性管理工作,识别并控制井喷、井漏、H₂S泄漏及设备失效等风险,确保符合国际油气行业标准。 11、参与应急响应与事故调查:参与重大事故、井控事件及HSE事件的调查分析,制定纠正与预防措施,提高现场应急响应能力。 任职要求: 1、 制本科及以上学历。 2、石油工程相关专业(钻井、完井等)。 3、持有高级钻井/完井工程师职称证书。 4、英语CET6超过426分,具备良好的英语沟通与技术文件编写能力, 能够参与国际项目技术交流及商务沟通。 5、工作经验:至少20年硫化氢高压气田钻井及井下作业现场经验,并在复杂项目管理方面具有良好业绩记录。 6、具备较强的钻井及井下作业技术分析与决策能力,能够独立处理复杂井下技术问题及突发事件。 7、具备丰富的高压、高含硫(H₂S)气田作业管理经验,熟悉相关安全管理体系及国际油气行业标准。 8、具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力,能够有效协调业主、承包商、监管机构及现场团队之间的工作关系。 9、具备较强的风险识别与应急管理能力,能够在复杂作业环境下有效控制作业风险并保障现场安全。 10、具备良好的项目管理能力,能够有效控制作业进度、成本及资源配置,确保项目目标顺利实现。 11、具备较强的领导能力与团队建设能力,能够指导、培养本地员工及技术团队,提升整体作业能力。 12、技术技能:深入了解并能够分析、审定钻井计划、井设计、井施工及井控安全等各类技术方案,同时具备成本控制和作业周期优化能力。 13、采购专业知识:具备编制技术采购文件(MR、SOW、SR)以及管理钻井和井下作业材料、设备采购与供应的经验。 14、承包商管理:具备承包商及分包商管理能力,确保质量、安全及作业绩效符合公司和行业标准。
总监理工程师1-3年中专/中技
黑龙江北安风电项目招土建监理工程师,50岁以下,包吃住,工资可谈,工资准时月发,最好会开车,有意联系刘总:
镇江句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责:1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责:
1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控
2.监督施工单位按图施工,及时发现并整改工艺、安全及规范性问题
3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通,确保项目按期保质交付
4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件,留存完整过程记录
5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认
任职要求:
1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例
2. 具备现场问题判断与协调解决能力,责任心强、原则性强
3.有装修现场管理或监理经验者优先,能适应镇江市句容市本地项目驻场
4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先
5. 学历不限,具备良好沟通表达能力和文档处理能力
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监
岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价4000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注
安徽芜湖招聘总监
岗位要求:持有高工,有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注
联系电话:(同微信)
高级结构工程师(J10722)
2.5-5万元/月
结构工程师5-10年大专小家电空调冷冻冷藏UGNXPro/ECREO加湿除湿空净
岗位职责:
1. 负责加湿器、除湿机、空气净化器、冷冻冷藏、空调等相关产品的研发工作及研制计划的执行;
2. 承担公司新产品结构设计任务,具备模具相关经验者优先考虑;
3. 参与模具制造过程的跟进与验收,解决试模后出现的结构问题,并输出改模技术资料;
4. 负责新产品的样机制作与调试,试产阶段提供工艺指导、技术支持,做好进度跟进、监督与协调;
5. 持续引入新技术(如新材料、新工艺)优化产品结构设计,助力产品迭代升级。
任职要求:
1. 大专及以上学历,五年以上产品开发经验,具备加湿器、除湿机、空气净化器、冷冻冷藏、空调等产品独立开发经历;
2. 熟练使用PROE、cero、UG等三维设计软件及CAD等二维绘图工具;
3. 能够根据公司开发节奏推进产品设计与开发工作;
4. 熟悉环境电器类产品的设计原理、国家标准,掌握家电安全规范、专利规避等相关知识;
5. 熟悉产品研发流程,可独立完成设计输入与输出资料的编制与完善。
主案结构工程师(J10270)
2-3万元/月
结构工程师3-5年大专Pro/EUGNX
岗位职责:
1. 负责加湿器、除湿机、空气净化器等产品的研发及研制计划的落地执行;
2. 承担新产品结构设计任务,具备模具相关经验者优先考虑;
3. 跟进模具制造过程并参与验收,解决试模后出现的结构问题,并输出改模技术资料;
4. 主导样机制作与调试,负责试产阶段的工艺支持、技术指导及相关进度的跟进与协调;
5. 持续引入新技术(如新材料、新工艺)优化产品结构,助力产品迭代升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,五年以上产品开发经验,具备加湿器、除湿机、空气净化器等产品独立开发能力(有竞品项目管理经验者优先);
2. 熟练使用PROE、cero、UG等三维设计软件及CAD等二维绘图工具;
3. 能根据公司开发节奏推进产品设计与开发工作;
4. 熟悉家用电器类产品设计原理、国家标准,掌握家电安规要求及专利规避策略;
5. 熟悉产品研发全流程,可独立完成设计输入与输出文档的编制与完善。
信息安全技术员
7000-12000元/月
安全工程师1-3年大专网站安全主机安全应用安全
岗位内容:
1. 负责网络安全体系的规划、设计与落地,构建完善的安全架构以保障企业信息资产的安全性。
2. 对核心系统开展安全审计与风险评估,并提出有效应对策略,确保系统的持续运行、数据真实及保密。
3. 运用漏洞分析、渗透测试等技术手段,及时识别并清除潜在安全威胁。
4. 组织协调安全事件处置工作,快速实施应急响应方案,减少安全事件带来的影响。
任职要求:
1. 拥有计算机科学、网络安全、信息技术等相关领域的专业背景。
2. 精通网络安全技术及相关产品,了解互联网安全动态及合规法规要求。
3. 具备扎实的安全理论功底,熟练掌握各类安全攻防技术方法。
4. 具备良好的团队协作与项目执行能力,拥有较强的沟通表达技巧。
印前主管(J10308)
1.5-2.5万元/月
技术经理3-5年本科印前管理柔板印刷
工作职责:
1. 负责印前工艺流程的优化及标准化体系建设(涵盖文件处理、色彩控制、拼版输出等环节)
2. 搭建印前质量管理体系,确保输出文件满足印刷适性标准
3. 主导印前样稿审核及客户确认签样流程
4. 统筹印前技术团队的日常管理与工作分配
5. 牵头印刷设备选型和技术改造升级项目
任职资格:
1. 具备5年以上印前技术管理经验,精通柔印工艺流程
2. 熟练操作GMG、X-Rite等色彩管理工具
3. 具有印刷适性分析能力(如网点扩大补偿、油墨叠印效果评估等)
4. 出色的跨部门协作与项目推进能力
5. 有esko、hybrid等印前自动化软件使用经验者优先
声学技术工程师
2.5-3万元/月
技术工程师10年以上本科音响
岗位职责(能独立设计/制造喇叭且能调音):
1、参与音频整机系统的方案评估与结构设计;
2、负责编写产品开发相关文档,包括声学可行性分析、声学规格制定、概要与详细设计文件、项目总结报告及技术交流资料;
3、按项目进度要求,独立完成声学部分的开发与设计任务;
4、具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力;
5、参与复杂问题的技术诊断与处理,突破关键技术瓶颈;
6、参与项目技术方案评审及可行性评估工作。
任职要求:
1、具有10年以上行业相关工作经验;
2、具备3年以上使用Amlogic、MTK、Sunplus(SPA300)等平台进行DSP调音的实际经验;
3、主导或参与过智能音箱、Soundbar或智能家居类音频产品的开发;
4、熟练操作声学仿真与设计类专业软件;
5、具备系统级设计能力:可参与电路分析、芯片选型,并独立完成音频链路搭建;
6、有Dolby、DTS相关开发经历者优先考虑。
汽修技术总监
7000-10000元/月
技术总监10年以上中专/中技
岗位职责
1. 全面统筹门店汽修技术管理工作,制定并落地技术规范、作业标准及维修流程,保障维修质量与效率;
2. 攻克各类车辆(乘用/商用可标注)疑难故障,为一线维修团队提供技术指导、培训与实操支持;
3. 负责维修技术团队的搭建、考核与培养,提升团队整体技术水平和服务能力;
4. 把控维修物料、工具的技术适配性,优化配件采购与使用流程,降低维修成本;
5. 对接客户技术咨询,处理维修质量相关客诉,提升客户满意度与品牌口碑;
6. 跟踪行业前沿汽修技术、车型升级及配件发展趋势,推动门店技术迭代与服务升级。
任职要求
1. 10年以上汽修行业从业经验,3年及以上同岗位管理经验,精通主流车型(燃油/新能源可标注)构造、维修原理及故障诊断;
2. 持有高级汽修工/技师及以上职业资格证书,具备独立解决各类汽修疑难杂症的能力;
3. 具备优秀的团队管理、培训指导能力,能有效统筹协调技术团队工作,打造高效技术团队;
4. 熟悉汽修行业规范、质量标准及安全作业要求,具备较强的成本管控和问题解决意识;
5. 沟通表达能力佳,责任心强,抗压能力突出,有良好的客户服务意识和职业素养;
6. 有新能源汽车维修经验、4S店/大型连锁汽修门店同岗位工作经历者优先。
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师中专/中技一级建造师
二、职位摘要
工程施工管理,质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责
咨料管理
1、参与编制及审核项目进度计划表。
2、图纸会审、设计变更。
3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。
4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。
5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。
6、工程经济签证、技术核定,确定土建合同的履约完成。
7、做好工程施工中的过程管理,确保工程目标的实现,每周施工协调会议。
8、完成施工中土建工程管理过程资料,做好留底存档。
9、深入施工现场,为班组提供技术支撑,协调处理各分包班组间矛盾,解决问题
员
铸造技术总监(25k-30k、提供食宿)
2.5-3万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责:
1、负责铸造生产线质量攻关、技改技革、科研、新品开发等方面的技术工作以及参与铸造线新工艺、新材料、新技术的推广应用工作,不断降低生产成本。
2、建立并完善公司的铸造标准。
3、不断完备公司的铸造技术资料及记录的归档。
4、参与项目评审,开发新产品精密铸造工艺。
5、对项目操作过程中供应商 / 工厂遇到的典型质量问题提供技术支持。
6、主要负责消化客户要求,转化为内部或外协生产。
7、参与不合格品及让步接受品的审理、处理工作并提出整改措施。
8、领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、十年以上硅溶胶熔模铸造工程师工作经验。
2、铸造和机械制造相关专业本科以上学历,具备英语沟通能力。
3、熟悉机械零部件的制造流程。
4、精通硅溶胶熔模铸造工艺特点。
5、铸造工艺设计、铸造质量控制有丰富的现场经验。
BIM建模工程师
1-1.7万元/月
BIM工程师3-5年本科Revit智能建筑绿色建筑装配式建筑建筑结构设计师一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
1、模型构建与管理:依据项目图纸(包括建筑、结构、机电产品、开关柜产品等),独立开展BIM模型的建立、碰撞检测及模型细化工作,确保模型准确性及参数配置符合项目各阶段要求
2、协作与沟通:参与项目协调会议,运用BIM模型进行干涉分析,识别并解决图纸中存在的错项、漏项、冲突与缺失问题,提交碰撞检测报告及优化方案建议
3、技术支撑:根据项目需要,支持投标阶段的技术响应及相关技术文件编制
【任职要求】
本科及以上学历,机械、建筑工程、土木工程、给排水、暖通、电气工程等相关专业
具备3年以上使用REVIT软件进行BIM建模的实际工作经验
有大型公共建筑、地铁、医院、厂房或超高层项目BIM实施经历者优先
铸造技术总监(提供食宿、25-30k)
2.5-3万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责:
1、负责铸造生产线质量攻关、技改技革、科研、新品开发等方面的技术工作以及参与铸造线新工艺、新材料、新技术的推广应用工作,不断降低生产成本。
2、建立并完善公司的铸造标准。
3、不断完备公司的铸造技术资料及记录的归档。
4、参与项目评审,开发新产品精密铸造工艺。
5、对项目操作过程中供应商 / 工厂遇到的典型质量问题提供技术支持。
6、主要负责消化客户要求,转化为内部或外协生产。
7、参与不合格品及让步接受品的审理、处理工作并提出整改措施。
8、领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、十年以上硅溶胶熔模铸造工程师工作经验。
2、铸造和机械制造相关专业本科以上学历,具备英语沟通能力。
3、熟悉机械零部件的制造流程。
4、精通硅溶胶熔模铸造工艺特点。
5、铸造工艺设计、铸造质量控制有丰富的现场经验。
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