【关于我们：为什么选择“可视新媒体”？】 降维打击的产品力： 专注嘉兴、海宁本地源头工厂及实体店的短视频视觉包装。在传统制造产业带，我们的专业视觉能力是对当地市场的“代差级”优势，极好开单。 核心位置虚位以待： 我们不缺新人，缺的是一位能深入一线、完成“临门一脚”高难度签单的主将。 【岗位职责：你需要做什么？】 带队攻坚： 亲自带队下沉至工厂车间、档口一线，协助组员进行高难度谈判，负责关键环节的逼单与转化。 标杆实战： 具备独立面访、商务谈判及高客单价（全案类）产品的签单能力，以身作则，成为团队的业绩风向标。 人才培育： 指导并优化新人的电话接通率、微信转化率及谈单技巧，提升团队整体胜率。 业绩负责： 拆解公司下达的销售目标，带领团队达成月度/季度营收指标。 【任职要求：我们要寻找的人】 行业老兵： 5年以上 To B 销售经验（电销+面销结合），有带教销售团队经验者优先；有短视频代运营、SaaS系统、全案营销背景者佳。 深谙商道： 具备极强的商业洞察力，能与厂长、老板对等对话（聊库存、谈流量、说变现），能在茶盘上解决信任与成交问题。 狼性基因： 极强的目标感与抗压能力，不找借口，只看结果；适应海宁、嘉兴区域内的出访。 奋斗精神： 接受单休模式，愿意在创业成长期投入精力，与公司共同打硬仗。 【薪酬福利：钱怎么发？】 硬核薪资： 高额底薪 + 个人高额提成 + 团队业绩分红（带队奖）。 激励机制： 你的收益与团队紧密挂钩，帮组员签单，你同样享有丰厚的业绩分红。 晋升空间： 表现优异者可晋升为公司合伙人或销售总监，参与公司更深层的分红激励。 【工作地点】 嘉兴市·海宁市（可视新媒体总部） 老板寄语： 如果你是一个实战派“狠人”，厌倦了平庸的赛道，想在短视频+AI的新风口带队搞大钱，别犹豫，直接发简历，我们开聊！

岗位职责： 1. 负责公司金融业务的市场推广与客户开发，完成个人业务指标； 2. 为客户提供专业的业务咨询服务，制定个性化解决方案； 3. 跟进客户合作进度，维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、销售等相关专业优先； 2. 具备良好的销售意识和沟通能力，有金融业务销售经验者优先； 3. 目标感强，能够适应市场拓展的工作节奏。

岗位职责 1、负责本地线下实体商户的开发、挖掘与拓展，主动走访各类商户资源，完成商户建联、洽谈合作，达成商户入驻合作目标。 2、对接商户完成支付宝碰一碰设备、碰一碰智能小音响等硬件设备的上门安装、调试、部署，确保设备正常落地使用。 3、负责合作商户的日常客情维护与关系运营，定期回访商户，解答商户使用疑问，维系良好的商家合作关系，提升商户留存率与活跃度。 4、负责所有落地设备的日常运维工作，排查设备故障、卡顿、掉线、无法正常使用等问题，及时修复故障，保障商户设备稳定、正常运行。 5、接收并处理公司日常派发的业务工单，按照工单要求完成设备检修、商户回访、问题整改、信息更新等工作，按时保质完成工单任务并及时反馈结果。 6、收集商户使用反馈、市场问题及需求，同步至公司，协助优化商户服务及设备落地运营方案。

岗位职责 1. 组建管理保险销售团队，负责招聘、新人培训、日常管理与绩效考核 2. 拆解保费、人力、增员等目标，带领团队完成业绩、保单续保及佣金回款 3. 开拓客户资源，维护高净值客户，处理投保、理赔相关客户问题 4. 调研同业保险产品政策，策划客户沙龙、产说会等拓客活动，优化展业方案 5. 整理团队保费、人力数据，每周每月做业绩复盘并向上汇报 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉寿险/财险展业、增员流程 2. 业绩目标感强，擅长团队带动、客户面谈与业务谈判 3. 抗压能力强，会核算业务数据，能统筹增员、客户经营活动 4. 学习力强，认同保险行业，自律有责任心 5.要求大专以上学历，26～45周岁，学历学信网可查 福利待遇 底薪+团队管理津贴+业务提成+季度年终奖金；缴纳商保、节日礼品、年度团建；免费专业保险培训、清晰晋升渠道、绩优额外奖励、客户资源扶持

有建材销售相关经验优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1、了解客户需求、为客户制定和推荐本公司的产品及解决方案并积极跟进，完成销售合同及技术协议的签订 2、完成公司制定的销售任务，并做好客户的维护及拜访工作； 3、及时跟进销售合同的执行进度，及时收取货款，跟进发货； 4、保持与公司团队紧密沟通，协调设计、生产、检验、发货、安装、验收、调试、售后服务等工作，提高客户满意度；

一、岗位职责 1. 负责公司销售目标制定、分解与落地，带领团队完成业绩指标。 2. 组建、管理、培训销售团队，制定考核与激励方案。 3. 开拓并维护重点客户、渠道资源，跟进大客户合作。 4. 分析市场行情、竞品动态，制定销售策略与推广计划。 5. 把控销售流程：线索跟进、报价、谈判、签约、回款全链路。 6. 定期输出销售数据报表、复盘总结，优化团队效率。 7. 协调市场、产品、售后等部门，保障销售业务顺畅推进。

岗位职责 1、负责餐饮渠道客户开发、维护与深耕，覆盖餐饮店、连锁餐饮、食堂、餐饮经销商、餐饮配送商等渠道，完成公司销售目标与回款任务； 2、负责区域内餐饮客户的客情维护、订单跟进、售后对接。 3、收集餐饮市场动态、竞品价格、产品动向及客户需求，反馈市场信息，协助公司优化产品、政策及销售方案； 4、配合公司整体销售策略，完成月度、季度、年度销售指标，协助团队完成渠道拓展与市场覆盖。 任职要求 1、熟悉餐饮渠道运作模式，有食品、冻品、食材等相关行业餐饮销售经验者优先；特别是牛排及牛肉系列产品经验的。 2、具备独立开发餐饮客户、谈单、维护客情的能力，能独立负责区域市场； 3、有餐饮资源、渠道资源者优先录用。 BASE:上海、杭州、苏州、南京、合肥、嘉兴

海宁长安在浙江嘉兴招聘冷菜中小工，月薪为6000元。

消防水安装师傅一名，要懂图纸。工资面议

招聘机床钣金二保焊接工。工作地点位于浙江省平湖市独山港经济技术开发区中山路3288号9、13、14号车间。待遇面议。联系地址为浙江嘉兴。

浙江嘉兴皋平路电商企业招聘一名工人，从事打包打板工作。待遇为每小时21元，包食，工资日结。要求九点前到位。

嘉兴市海宁市招吊车司机双证，技术好

市场整合调整： 北京中科盛元招聘 中科盛元是一家有13年沉淀的贴敷厂家， 现招聘： 金水，管城，中原， 若干业务经理。待遇年入百万不是梦 具备亲和力，正能量，小白也可。 名额有限，先到先得。

【温馨提示】： 1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容，对公司情况有一定了解。 2.请再详细阅读本页的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的，欢迎加V深度沟通。谢谢！ ●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰，让人人买到安全合规的进口抗衰产品●● 【一、前沿趋势】——引领大健康，高端抗衰赛道的巨大发展前景！ 1.〔认知觉醒与时代潮流〕 ①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求，高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护，加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。 ②中高端人群更注重早期干预和主动预防，更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现，大量优质人群愿为高品质抗衰付费。 ③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人，2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。 2.〔核心洞察〕 ①相对于传统行业与普通大健康，抗衰市场正处于爆发式黄金增长期，具有巨大的存量和增量市场！ ②无论是对追求品质的消费者，还是寻找风口的创业者，都意味着前所未有的商机！ 【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺，给轻创人士带来黄金机遇！ 相对于传统的“大健康赛道”，高端抗衰赛道具有如下独特优势： 1.〔内卷较轻〕 ①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台，但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台，真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬，就有竞争优势，就可享受长期红利。 ②操作更易——相对于传统大健康，抗衰产品的原理简单，体感高效，服务更轻。且客群素质高，沟通成本低，可避开低效内耗。 2.〔客群更优〕 ①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层，服务好几个大客户，即可快速获取可观奖金。 ②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全，对价格不敏感，决策更高效，成交周期短。且圈层优质，拥有高质量的自然转介绍。 ③延伸价值大——服务高端客户，成长速度快，可积累大量高端人脉和潜在商业机会，无形价值远超生意本身。 3.〔回报更高〕 ①客单价高——相对于普通大健康，高端抗衰“价高利大”，每下一单，就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰，赛过传统行业的数年耕耘。 ②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”，抗衰属长期行为，一旦建立品牌信任，便会持续复购，打通一条长期现金流。 【三、跨境哥抗衰平台的领先性】 跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒，为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累，在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒，已得到广大行业权威和高端用户的双重认可！ 1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰，是对传统抗衰平台的降维打击 ①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台，拥有跨境医药全套合规资质，具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质，以及极其严苛的产品审核流程。 ②品类齐全——除了抗衰，更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求，延伸空间极大。 2.〔核心优势二〕：正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源 ①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”，自己不生产、不贴牌，只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”，从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。 ②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发，代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高，构建起了“药品级”的安全壁垒。 ③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装，并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税，全程公开透明，杜绝假冒伪劣，可为每份产品提供官方正品保障。 3.〔核心优势三〕：前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术，系统性领先同行业 ①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源，已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术，可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。 ②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术，而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合！ 》功能：覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。 》技术：覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。 》价位：覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品，满足高中低各阶层人群。 4.〔核心优势四〕：可持续的发展事业 | 独家代理，坚持真货，坚持“长期主义”，追求“合作共赢” ①掌握核心供应链资源 》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权，掌握核心控制权，保障正品货源。 》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”，携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。 》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。 ②不忽悠、不造假，靠“真实价值”赚长钱 》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”！ 》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求！ 》理念：以真诚换合作，以价值换利润！ 》特征：坚持长期发展，不求短期暴利！ ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④产品事业部总监（按产品线/品类划分） ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 （注：这类岗位不外招，仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔） 2.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 3.〔晋升通道〕 》市场类：①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类：①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间：全职、兼职均可。 ②上班地点：地点不限，全国均可。 ③出差要求：市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源，帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道，组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场，边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营，为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示，主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系，而非“雇佣上班制”关系： →公司为您提供平台和商机（平台） →您借公司的平台发展市场（创客） →公司与您共享市场收益（共赢） ②您的收益将“按业绩分配，多劳多得，下不保底，上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①讲师/主持人/策划等运营类岗位：150~300W/年 ②渠道经理：100~200W/年 ③品牌馆总监：200~400W/年 ④联盟店经理：100~200W/年 ⑤渠道总监/城市总监：300~600W/年 ⑥产品事业部总监/省区总经理：500~1000W/年 （注：具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户，后期非常可观，投入产出比是传统行业的数十倍，是高失业环境下的“黄金备胎”） 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限，专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验，或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历，具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁，男女不限，退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 （注：更多具体内容，欢迎加盟后参加内训会学习！） ●●第三部分 平台背景●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年，是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业，其使命是“把世界好药引进中国，助中国医药推向世界”。 2016年，跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”，成为首批跨境医药电商企业。 2019年，跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”，成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台，并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作，得到了央地各级领导的积极肯定和支持，荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。 二、差异化优势 依托强大的国内外资源整合能力，跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势，护城河深，竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越，前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富，受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品，为老百姓提供了更优选项。 （1）产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症（关节肌肉结石）/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 （2）服务 可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询，实现“产品+服务”双轮驱动。 （3）模式 领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。 2.〔品牌公认，品质领先〕 （1）品牌 很多产品经联合国领导牵线，由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐，是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 （2）品质 多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手，且获得了FDA等欧美权威认证，效果全球公认。 3.〔资质硬核，护城河深〕 （1）流程合规 跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质，可确保：产品保真、流程合规、全程可溯源。 （2）独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代，掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 改变，从现在开始！ 热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴！

岗位职责： 负责地区市场业务拓展 岗位要求： 1、对金融业有兴趣，想长期在金融业发展； 2、学历：大专及以上，金融类专业、计算机类优先； 3、年龄：22周岁到45周岁； 4、人品端正、客观务实、社会征信良好； 5、有责任有担当，不畏难，有强烈的市场拓展精神，有大团队合作意识； 6、条件优秀者，可放宽要求。 薪资待遇： 1、月综合收入：10000-30000元(据个人业务拓展能力，上不封顶) (年13薪) 2、周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假

岗位职责： 1. 制定并执行餐厅销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 2. 管理销售团队，开展日常培训、业绩督导与绩效考核 3. 拓展客户资源，维护重点客户关系，策划并落地促销及会员营销活动 4. 分析销售数据与市场动态，优化产品组合与定价策略 5. 协调前厅、后厨及市场部门，提升整体运营效率与顾客满意度 任职要求： 1. 具备餐饮行业销售管理经验，熟悉连锁餐饮或中高端餐厅运营模式 2. 具备团队管理能力，能有效激励与培养销售骨干 3. 具备较强的沟通谈判能力与客户服务意识 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境

区域承包制， 区域内网点的产品日常维护,落实公司企业文化， 遵守日常管理条例。 要求： 1、退役军人优先，销售专业优先，1-2年以上销售行业 工作者优先。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的发现及解决问题的能力， 具有亲和力。 3、自备交通工具(电动车或汽车)。 4、有责任心，能吃苦耐劳，有团队协作精神，善于挑战。 5、上岗后 6、年龄20~40周岁, 学历高中及大专以上优先， 有榔行业经验者 可酌情考虑。 待遇:4000元~12000元(老手保底7000元) 统一招聘，统一培训，培训期为2~4周考查期通过方可上岗)

【店铺共创】招募中 寻找有梦想有野心而且认真的人我们是做电商的（货架 电商)可兼职、可居家办公、可公司、可工作室，不管 做没做过有无经验都可以，无技术我们负责全程陪跑， 体系成熟，打法完善短频快见效果，月入过万只是入门 【岗位职责】 1.公司免费提供办公场地，后期熟练后可选择居家办公 或联合办公； 2.一对一教学，手把手带实操，从0到1助你快速起步； 3利润分成清晰，公司提供资源与赋能 【任职要求】 1、有创业梦想，有激情 2、不想上班，想做一份事业的，无论你曾经做过什么 3、有创业经历更佳现在只要你是一个有梦想且认真的 人想做电商1一3个月就可以学会为什么你不抓住这次机 会？非积极者勿扰如果你想要固定月薪请绕行，如果你 等待别人推着你走请放弃（我们这事业，态度胜过 切)

工作职责： 1、编制年度物业管理计划及项目预算方案，监督并检查日常物业服务的质量、作业流程与运营状况； 2、统筹项目整体运作，确保各项经营目标顺利达成； 3、对接辖区相关职能单位，开展沟通协调工作，提升企业品牌影响力； 4、组织实施项目人员的绩效激励、考核评估及培训发展等工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄不超过45周岁； 3、工作踏实认真，责任心强，具备良好的职业操守和团队精神； 4、有物业品质管理相关工作经验者优先考虑； 5、具有全国物业服务百强企业或本地标杆物业公司2年以上从业经历。

招聘工程项目管理类或土木工程专业类管理人员1名，、大专及以上学历，年龄≤40岁，熟练掌握办公软件。地点海盐秦山核电項目部，双休国家法定节假日，

岗位职责 负责智能割草机整机研发项目的整体规划与执行，协调算法、电控、结构等技术团队工作。 制定项目开发计划，把控研发进度、成本控制、质量标准及潜在风险。 主导技术方案评审、样机测试验证、试产导入过程，及时处理研发阶段的工程问题。 持续优化研发管理体系，提升新产品开发效率，保障产品高效转入批量生产。 任职要求 具备3年以上智能机器人或智能割草机领域工程管理经验。 掌握整机开发全流程，了解结构设计、电子控制及算法模块的基本原理。 具备出色的跨部门协作能力，善于团队组织与项目风险管控。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业背景不限 3.具备较强的学习能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5.学历不限，积极进取、踏实肯干

工作内容:联系客户邀约公司面谈出具方案 薪资待遇:无责5 k+200全勤+话补300（真实有效） 上班时间:朝九晚五，每天中午必须休息，不休都不行。节假日带薪休息 岗位福利:提供住宿，缴纳五险，节假日福利 生日福利，年假超长，夏天到了，冷饮，冰棍冰箱全塞满！ 老板幽默风趣，简单大气，发工资超级准时 公司氛围超级好，奶茶咖啡随便炫，快乐的赚钱比啥都重要！ 欢迎许多有趣的小伙伴加入我们哦~~~~~~ 暑假工勿扰

职位详情 销售支持/交付管理 1、本科及以上学历，具备两年以上工作经验，或硕士及以上学历，专业为英语、机电一体化或与公司主营业务相关领域，熟悉国际贸易流程，具备优秀的中英文翻译及口语交流能力；内部工作语言为中文，对外沟通使用英语，能胜任中英文口译与笔译工作； 2、负责与OEM重点客户开展内外部协调工作，包括参与远程会议（可能涉及时差）、整理会议纪要、处理邮件往来、安排接待访问等；推动相关事项在公司内部的执行落地，并及时向客户反馈进展，确保形成闭环管理。涉及内容涵盖：产品在全球销售所涉国家及地区的法规符合性（RA）及其声明、安全认证要求、合作协议与条款的初步审核、样本资料与国际贸易文件、产品技术规格、产品设计文档（如接线图、制冷系统图、机械结构图、物料清单、操作说明书、维修手册）、生产过程中的作业指导书（SOP），以及来料、制程和成品检验相关的质量文件； 3、对接其他海外客户的日常事务，包括售前咨询响应、订单接收并参与合同评审、客户投诉的跟进与答复、订单执行进度跟踪、发货安排及进出口贸易所需文件的准备与处理； 4、与技术部门协作，掌握技术文件的编制流程、覆盖范围及具体要求，能够准确理解其技术含义，必要时参与部分技术文档的编写、核对与审阅，确保翻译过程中无歧义或错误； 5、与品质部门协同配合，了解质量体系相关文件的流程、内容范畴及规范要求，准确把握其核心意义，必要时参与来料检测、过程检验、数据分析与验证、审核等相关工作，保障文件翻译的准确性； 6、与销售团队紧密协作，熟悉公司产品及行业竞品的技术参数、应用场景与市场定位，掌握报价策略与折扣机制，了解产品样本与操作指南内容，能够高效处理询价请求及售后支持事务，并熟悉本行业相关展会及其活动安排； 7、参与国际性展览项目，承担展前筹备、现场支持及展后客户回访等工作； 8、可接受外地出差安排，具备仪表操作、制冷系统维护、售后服务中任意两项经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

主要职责： 项目管理，包括但不限于： 1.负责电力工程和储能及光伏并网工程的现场施工管理； 2.负责项目的材料及资料的整理； 3.负责项目整体流程的对接； 4.现场勘察，确定相关施工方案，施工工程量的整理。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电力，电气工程或自动化相关专业； 2. 优秀应届毕业生，有3年及以上的电力或电气等相关行业经验者优先考虑； 3. 了解 Auto CAD等计算机软件； 4. 熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件； 6. 能接受出差； 7. 良好的动手能力和服务意识； 8. 有吃苦耐劳的精神。

岗位职责： 1、负责新项目初期的技术评估与报价，以及客户TR沟通和项目从RFQ至量产全流程的统筹管理； 2、执行并监控项目投资与费用预算，优化资源配置，控制项目成本，确保达成项目经营目标； 3、主导项目开发进度管理，协调各方资源，按计划推进实施，保障项目按时保质交付； 4、统筹处理项目相关的跨部门协作，以及与供应商、工程、生产、客户等外部单位的对接事宜； 5、主导项目变更流程的管理与落地执行； 6、组织项目开发过程中的经验总结与复盘工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工业工程、汽车工程等相关专业背景； 2、三年以上汽车零部件行业项目管理经验，具备主机厂一级供应商工作经验，熟悉汽车零部件开发流程，有美系客户项目管理经历者优先； 3、具备良好的英语听说读写能力者优先考虑。 加分项 具备汽车零部件相关行业经验

负责浙江/上海区域 岗位职责： 1、负责区域烘焙渠道客户的开发与维护； 2、保证公司芋泥、紫米、胡萝卜泥、南瓜泥等及新品的销量，完成公司每月的业绩指标。 岗位要求： 1、有原料厂家业务经验者优先； 2、接受过甜品或西点的相关培训，对甜品用料和用语有一定了解； 3、综合素质好，沟通能力强。有一定的专业知识，及理论讲解能力； 4、适应出差。