早九晚五！双休！男女不限！底薪7000！*****岗位职责： 1、新人进来公司有专业培训，提升专业知识； 2、公司提供话术，提供精准优质客户，你拨打电话把客户约到公司，经理谈判。任职要求： 1、良好的语言表达能力，男女不限； 2、具备较强的学习能力和沟通能力； 3、工作勤奋，积极主动； 4、有较强的服务意识； 5、接受优秀毕业生；（班干部、学生会及各社团）福利待遇： 1、底薪+高提成+高奖励（新人7000一个月，老人 15000+一个月） 2.上班时间：早上9.00-12.00，下午1.30-5.30，周末双休，法定节假日正常放假 3.公司提供手机 公司提供饮料、奶茶咖啡，冬天提供热饮、办公室冬暖夏凉

家装公司业务员

岗位职责: 1.开拓新客户资源，识别并筛选高潜力客户群体 2.配合公司整体规划，助力完成销售业绩指标 岗位福利: 社保、超越目标激励、年终奖、旅游激励、孝心假、夫妻纪念日关怀……共计18项员工关怀福利 入职辅导: 1.入职前提供系统化培训，迅速掌握行业知识与基础能力！ 2.入职后配备专人指导，避免盲目尝试，提升工作效能！ 任职要求: 1.能吃苦耐劳，具备明确人生方向，渴望收入增长，富有拼搏精神 2.口头表达清楚、顺畅、自然且亲和 3.性格外向阳光，心态积极，情绪管理良好 4.具备较强的服务意识，主动热情 5.至少两年社会阅历，并拥有销售相关经验

岗位职责： 1.通过线上方式开展客户开发，借助电话交流，推介公司产品与服务，完成既定销售任务。 2.持续维护客户关系，及时回应客户疑问，输出专业建议与定制化解决方案。 3.参与销售方案的规划与落地，持续优化个人及团队业绩表现。 4.协同团队协作，配合团队成员共同推进销售目标达成。 任职要求： 1.对婚恋领域感兴趣，具备积极投身销售工作的意愿。 2.有较强的上进心与责任意识，能适应快节奏的工作环境。 3.拥有良好的语言表达能力及协作意识。 4.主动性强，渴望通过努力实现高收入回报。 薪资福利： 1.试用期三个月，入职满三个月享一次性补助。 2.入职即缴纳五险一金，工资从入职当日开始计算。 3.表现突出者可参与定期组织的团队活动及享受下午茶福利。 4.提供系统化的带薪岗前培训。

薪资待遇: 无责底薪+提成+奖金，稍加努力1万+，上不封顶； 日常上班时间：8:45-12:0013:30-18:00(周六固定休) 周日比较人性化：上班9:30-17:00 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发意向性客户; 2、通过电话、微信、面销形式与客户进行有效沟通，根据客户需求制定解决方案；； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先

电话营销和地面推广

福利待遇 无责底薪5300+丰厚提成+年度奖+全勤奖+带薪年假+通话补贴，大专加1000 工作性质 无需外出，无需风吹日晒，坐办公室办公 职位描述 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门面谈 2、维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系公司优势 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针 公司大多都是90后，00后，主管员工相处非常融治

岗位职责： 1.主要的是给公司租合适的房子，通过电话寻找房东，邀约房东到公司洽谈合作! 2.具有贷款，装修，中介，房地产等相关经验 3.有电销经验和销售经验的优先考虑 4.普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的抗压能力 薪资待遇： 1.底薪4000，开单奖800外加提成，综合薪资1w-3w之间。 2.上班时间9:00-12:0013:30-18:30 3.每月都会举行团建,下午茶和生日会。 4.月休四天。 晋升渠道:业务→储备经理→城市负责人→大区总→区域vp

岗位描述： 根据公司提供的客户资源，通过电话、网络等渠道，深入了解并挖掘客户需求，为客户量身提供信息化、精细化管理解决方案的咨询服务，配合销售团队推进合同签订；协助企业搭建并优化网络营销体系，提升品牌影响力，同时维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备互联网、软件或信息行业从业经验者优先！ 2、热爱营销岗位，愿意通过销售实践提升自我或实现职业成长；口齿清晰，性格活泼，自信大方。 3、具有良好的团队协作意识，工作积极主动，富有热情。 4、薪酬结构为基本工资+绩效考核+提成；公司配备系统化的培训机制，执行公开透明的绩效评估体系

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和例会，持续提升销售技巧与业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售经验者优先，无经验者可接受岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备基本的客户服务意识和团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能够准确记录工作相关信息

嘉兴海宁招塔吊司机顶班5天左右。1号开始。270一天加班25

嘉兴市招碳晶板修复

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岗位名称：货运司机（B照货车司机；A照货车司机）；岗位要求：1.负责货物的取派；2.具有良好的驾驶习惯及服务意识，服从工作安排；3.具有B2驾照，2年及以上驾龄，持有货运资格证。薪资待遇：1.综合工资元，多劳多得，提成根据公里数、货物重量、票数综合计算；2.安全奖每月300元，一季度发放1000元；3.享有社保、免费配发手机、带薪年假、节假日带薪休假和礼品等福利，加班另计。公司晋升机制优越。

新企业 · 经开区材料厂招聘小时工丨可只做到年前！！ 5700-7000元/月+长白班+部分坐班+包吃包住+需体检 岗位：组装、搬运、打磨、擦拭、打包（小时工） 综合月薪：5700-6500元 18-45周岁 长白班为主，8:00-20:00，计11-12个工时 优先安排夜班（额外补贴21.5元/班），1.29后统一转为长白班 做六休一，需要接受加班安排 工期到，做到年前年后皆可 包吃包住+部分坐班+需体检 工作轻松简单，车间环境好 找我，立刻报名！。

岗位职责： 1.通过电话与客户建立有效沟通，精准介绍公司合作的正规金融机构信贷产品及匹配服务 2.基于客户需求与资质，运用平台工具推荐合适贷款方案，提升客户转化率与满意度 3.规范记录客户信息、沟通进展及意向反馈，确保数据准确及时录入CRM系统 4. 配合风控与合规要求，如实告知产品条款、利率范围及申请流程，坚守金融信息服务规范 5. 定期参与业务培训与话术优化，持续提升专业度、沟通力与服务响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 有电话销售、金融客服或信贷咨询经验者优先，无经验者提供带教培训 3.普通话标准，责任心强，具备目标意识与团队协作精神 4.认同金融科技合规发展理念，能严格遵守个人信息保护及金融营销相关法规 5. 能适应节奏清晰的电销工作模式，具备基础办公软件操作能力

我们是一家大型科技美容公司，有4000员工，和27家分公司，该岗位负责公司美容仪器和产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系；执行销售策略，达成或超过年度业绩目标。 【任职要求】 1. 高中以上学历，有销售经验者优先，或者有美业从业经历，实在都没有，愿意虚心学习也可以。 2. 具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程。 3. 为人诚恳踏实，执行力强，不固执己见，听得进意见。 5. 愿意不断学习，保持进取心，承受压力能力至少中上水平

在职人员基本都是90，00后的帅哥美女居多，团队氛围超和谐，感兴趣的宝宝们，抓紧时间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线。 团建派对，玩游戏！时间都是根据你挣钱节奏来~ 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+综合薪资6000-8000，老员工8000-10000+， 【福利待遇】 15号发薪超长带薪年假，节假日福利，不定期组织团建下午茶 【工作时间】 培训双休早九晚六，节假日带薪休息 【工作内容】 5A级写字办公楼，纯坐班不用外出 如果你看完了，且感兴趣，可以找我私聊，约面谈。公司平台安全稳定，有意者直接联系boss预约面试啦~可以聊个5块钱的~

中国美业集团企业招兵买马!亲爱的朋友： 你是否曾在深夜里辗转反侧，思考人生的另一种可能?你是否渴望突破现状，却苦于找不到合适的平台?如果你正在经历这些，这就是你命运的转折点!一，负债累累? 信用卡拆东墙补西墙? 每个月的还款日像催命符? 在这里，日结薪资直接砸碎债务链! 谢哥：曾负债80万，入职9个月全款提奔驰s450，目前年薪300万+! 二，创业失败? 掏空积蓄却血本无归?合伙人背叛项目崩盘? 我们给你最公平的赚钱机会公司替你扛风险! 张哥：曾再服装行业亏光所以资产，3个月拿到公司奖励宝马5系，现年入200万+!岗位职责： 1。通过电销+网销+面销(抖音/快手/微信全矩阵)对接全国600万家美容院老板，引进眼部抗衰项目 2。前期协助美容院老板0投资0风险达成10-30万业绩，提供免费拓客200人服务 3。公司提供成熟资源和教练带教，小白最快一周出单4。每单提成1万多，24小时结账 5。工作时间早9点半至晚6点半，不加班，单休，两个月不请假可连休6天 6。晋升通道：总监总裁全球股东联合创始人 任职要求： 1。具备冠军基因和带兵打胜仗的领导力2。年龄20-45岁，学历经验不限3。敢挑战，要结果，渴望改变命运 4。有销售经验或美业背景者优先(非必需)

【岗位职责】： 1. 按照现场培训SOP，完成司机的培训、认证、招募及张贴车贴的工作，确保司机运力保质保量的供给； 2. 落实公司的政策及规则，执行运营方案、客户管理政策； 3. 整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台； 4、负责电话联系意向司机，讲解加入流程，引导司机到指定门店办理业务。 5、电话跟进司机\用户，进行邀约到场\唤醒等服务； 6、与司机保持良好、有效的沟通，为客户提供主动、热情的服务，确保目标达成； 7、有一定抗压能力，愿意主动学习新事物； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有电话邀约/销售经验； 2、22-30周岁，普通话标准，口齿清晰，沟通能较好； 3、工作主动积极，愿意学习各种新事物； 4、能接受高频的电话外呼等工作，吃苦耐劳； 5、有上进心和抗压能力； 6、 有相关行业电邀工作经验的优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

工作内容： 1、接受公司系统化培训，快速掌握企业业务流程，精准挖掘目标客户的潜在需求； 2、通过电话与客户高效沟通，筛选意向客户，并协同经理实地拜访，参与商务洽谈与签约工作； 3、建立并管理客户档案，定期跟进客户需求，推动客户复购，提供长期稳定的服务支持； 4、结合市场数据及分析报告，优化拓展渠道，提升客户满意度，助力实现持续合作。 任职要求： 1、具备基础销售能力者优先考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断力，具备优秀的客户服务意识； 4、责任心强，乐于团队协作，勇于面对挑战。 你能得到什么： 1.公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，只要你敢想！敢拼！最终，决定差异的是你的付出与回报； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都是年轻人，彼此拥有相通的语言与共鸣； 3.公开：晋升与表彰机制透明，成长无上限，业绩与品德，二者不可或缺。 薪资福利： 1、稳定收入＝基本工资（弹性薪资）＋绩效提成（阶梯式业绩提成）＋奖金＋津贴； 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋实用在职培训＋阶段性进阶学习体系； 3、人性工时＝每日7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假； 4、清晰规划＝以业绩为核心导向＋简单和谐的职场氛围＋公开透明的晋升路径； 5、健全福利＝五险一金＋餐费补贴＋户外团建活动＋不定期国内国外旅游； 6、上班时间上午9点至下午6点，午间休息2小时，实际工作7小时。 欢迎积极阳光的您投递简历并预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

岗位职责： 停息挂账/网货延期/债务重组/源头 信用卡停息挂账/网貸延期协商。每个平台通通200一单，量大有价（专业律师团队内部中心协商) 1、各大银行信用卡、信用货逾期;停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金，最长的可分60期 2、互联网金融/网货平台：延期1-3年避免催收困扰。高额利息罚息，减免超出司法保护上限利息： 帮助客户处理/信用卡、网货/信用货逾期：无本续货/房贷/车货/银行卡异常冻结解封等！ 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、，最长可分60期，自有债务也能及时处理！

主要促销酒水

工作内容： 利用公司提供的资源，通过电话、微信等多种方式完成客户邀约，推动订单达成； 无需外出奔波，无需自行开发客户，精准客户资源由公司统一提供，告别盲目寻找，高效开展工作； 团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松愉快，整体节奏舒适，上手简单快捷； 年龄要求24-40岁，入职后由主管集中培训，资深同事一对一指导带教，流程清晰，面试通过即可迅速上岗。 福利待遇： 1、无责任底薪4500-10000元+1%至10%阶梯提成+年终奖金+话费补贴；享有员工生日福利、节假日礼品及补贴，定期组织团建活动与旅游出行； 2、培训机制：公司配备专业且系统的培训体系，助力提升个人综合能力与职业素养； 3、职业发展及晋升通道：公司建立完善的晋升制度，为员工提供稳定的发展路径，支持价值成长与目标实现； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，节假日严格按照国家法定规定休假。

工资高，待遇好，福利多8000+

开展对公客户设备融资租赁相关业务，负责客户关系的维护及风险控制等工作

五县两区片区工作，五县两区均有招聘 【岗位职责】： 1.负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的智能柜、自贩机及智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的开发与推广，推动业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务目标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升服务覆盖范围与用户触达率； 4.负责合同签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日，不设强制加班。 2.薪资福利：底薪加提成模式，入职即办理五险一金。 3.团队氛围：成员间协作紧密，支持彼此成长进步。 4.管理机制：互联网企业运作模式，组织架构扁平高效。 5.培训体系：实行师徒带教制，配备组内辅导、公司级培训及高潜人才管理课程。 6.激励政策：每月设立专项销售奖励池，业绩突出、努力付出者可获得更高收入回报； 7.发展通道：提供公开透明的晋升机会，团队快速扩张中，管理岗需求充足。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神； 2.有无人零售货架从业经历者优先，具备地推、市场营销或销售推广经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并响应客户需求（表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，愿意持续提升自我； 4.具备良好的统筹协调能力，责任心强，能适应高压力、快节奏的工作环境。

诚聘信贷精英，共启财富新篇章 一、公司优势 依托专业的服务能力和稳健的运营体系，公司在业内赢得了良好声誉。与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有充足的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1.熟悉掌握各类信贷产品内容，结合客户实际需求，制定个性化的信贷解决方案，助力客户高效解决资金问题。 2.全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、资料审核至放款环节，确保各阶段工作高效、合规推进。 三、任职要求 1.热爱金融领域，对信贷工作具备高度热情，具有较强的服务意识与责任担当。 2.拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能与不同类型的客户建立有效互动。 3.有信贷或销售相关经验者优先，熟悉金融市场动态及信贷政策者更受青睐；欢迎无经验者加入 四、薪资福利 1.薪酬体系极具竞争力：无责任底薪4500元+500元全勤奖+高额提成，绩效奖励2000起，收入上不封顶，业绩突出者月入数万可期，充分实现个人价值。 2.福利待遇完善：享带薪年假、节日关怀，让职场生活更有温度。 3.培训晋升机制健全：提供系统化信贷专业培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理新阶段。 五、工作环境 办公场所宽敞整洁，配备舒适设施，营造积极进取的团队氛围，工作节奏轻松愉快

【任职资格】： 1.具备良好的沟通技巧，善于团队合作，工作积极主动、认真负责 2.年龄20岁以上，持有大专或以上学历者优先录用 3.有电话客服或销售相关工作经验者优先考虑 【岗位介绍】： 1.初期借助公司提供的资源拓展新客户，持续跟进并推动达成合作 2.后期可向商务谈判方向发展，逐步提升独立签单能力 【员工福利】： 1.底薪+房补+生活补贴+业绩提成+岗位津贴+季度奖金+年终奖，综合收入8k-3w 2.按国家规定缴纳五险一金 3.享受法定节假日休假，配备年假、季度团建旅游，每月还有手机、电脑等丰富礼品抽奖 4.办公环境舒适，入职即提供带薪培训，并配备导师一对一指导 5.公司建立完善的内部晋升通道，助力快速成长为管理人才！ 我们期待你： 有目标、有能力、有冲劲，在这里将充分释放潜能，实现个人价值与收入的双重突破！

主要职责： 1、负责与客户开展商务洽谈，并按规范完成销售合同的签订工作； 2、负责新客户的开发及现有客户的维护，定期进行客户拜访，及时掌握市场动态与潜在商机； 3、负责所辖区域产品市场的推广与拓展； 4、负责项目全过程跟进，包括商务谈判、合同拟定等相关事宜； 5、负责业务相关的投标与招标准备工作； 6、走技术型销售路线，通过为客户提供定制化解决方案推动合作达成。 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场具备一定认知和判断力，能承受较大的工作压力，具有较强的抗压能力和毅力； 3、持有驾照者优先考虑； 4、需具备土木工程专业背景或相关行业经验，有公路桥、铁路桥设计与施工经历者优先。