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公司直招，入职0费用，免费住宿当天安排。 岗位职责: 1、负责客户的沟通、运营和维护 2、老带新，上手简单。 薪资待遇: 1、转正6000底薪（试用期一个月2500）+提成+奖金=综合 8000-20000左右 2、免费提供住宿 3、晋升快且公平 工作时间: 8:30-18:30 周一休 任职要求: 1.17-25岁，学习态度良好，经验不限 2.独立能力强，具有良好的环境适应能力 3.想锻炼自己，丰富自己的阅历，富有激情，有良好的工作状态，较强的拼搏精神 4.有团队合作意识，行动力强。

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公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期组织团队活动，安排员工聚餐，拓展旅游，发放节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1. 处理公司线上渠道获取的客户申请（精准投流客户资源） 2. 分析并掌握客户需求，制定相应服务方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 四、任职资格： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限。 2、态度积极为主，接受零经验人员，专业不匹配公司愿意带教，勤奋、好学、有进取心即可。 优势一：底薪高于同行1k，提成比例高出5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制完善，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。 优势三：大企业平台支持，未来有机会独立运营项目或带队！ 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

1.负责线上客户进行交流沟通，对客户咨询进行及时回复公司提高精准客户资源，无需自己出去跑客户。 2.网络客服岗位，公司付费引流，带有销售目的聊天，做好日常维护，销售成交即可。 3.入职后公司提供手机，微信号等相应设备，会有专业培训，最快速度提升。任职要求: 1.学历不限，经验不限。 2.年龄20-40岁有较强的沟通协调能力，良好的纪律性团队协助精神。 3.对客服工作有高度的热情，工作积极主动。福利待遇 4.需要微信电话沟通 1.无责底薪3500+全勤500+话补500提成+奖金，月综合收入7k-15k 2.法定节假期带薪休假，平常的小节日都会发放小礼品。 3.公司上班氛围感好，年轻人多，有活力，免费零食、水果、下午茶。 4.不定期公司进行聚餐，经常团建，旅游放松。

工作地点:桐乡崇福市区，周边各乡镇，可就近安排。 腔外场咨询师岗位职责: 1.为顾客提供专业的口腔健康咨询服务 2.根据顾客需求，提供个性化的口腔护理建议 3.积极参与口腔门诊部的日常运营活动 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能够与顾客建立良好的关系 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.对口腔护理知识有一定了解，能够提供准确的信息给顾客。岗位职责: 1.为顾客提供专业的口腔健康咨询服务 2.根据顾客需求,提供个性化的口腔护理建议 3.积极参与口腔门诊部的外场活动,提升品牌影响力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和顾客服务意识 2.能够有效地与顾客互动，解答他们的问题 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 挖掘客户需求，提供针对性产品或服务解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持业务决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责: 1. 运营主管：负责品牌公寓的日常运营与租务管理，提升房源出租效率 2. 线上客服：可以通过直播投屏无需露脸话术介绍获客，或在小红书，闲鱼，快手发发帖子 3. 线下带看：不需要为没客户发愁，公司安排客户，只需带租客看看房就行 4.接受小白，应届生，师傅一对一带教 工作时间：早上9点到就近办公地点打卡，开完会可自行安排时间 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.18周岁-35周岁以下，会骑车优先 5.有上进心 薪资待遇：新人业绩的百分之七十的提奖及房源奖励，综合薪资5000—30000+ 晋升机制：新人入职满三个月可晋升见习经理—上见习经理后连续三个月业绩够可升经理，提奖涨百分之十，拿拿团队百分之十的提奖—上经理后复合要求可升组外经理，提奖涨百分之二十，能拿团队百分之二十提奖 成长无上限，拒绝空降兵，绝对公平

岗位职责： 1、负责集团/厂家系统/各线上渠道（汽车之家、易车、懂车帝、抖音、微信、官网）客户咨询接待，响应时间，回复热情、专业、及时，提升客户体验。负责分配线索的全周期跟进，首次跟进、二次跟进、持续激活，确保线索不流失、跟进及时率100%。 2、按照标准话术与客户电话沟通，热情专业，挖掘核心需求引导客户留资（姓名、电话、意向车型、预算、购车时间、配置偏好、关注点），建立详细客户档案，规范录入 CRM 系统（信息完整、记录清晰、跟进及时）。 3、主动精准邀约客户到店看车、试驾，完成每日外呼量、接通率、邀约率、到店率等业务核心指标；对留资线索进行筛选、分类、跟进，跟进未到店客户，持续触达，提高到店转化。 4、专业处理客户咨询、异议（价格、配置、竞品对比、优惠政策），耐心解答，消除顾虑，建立信任；无法解决的问题及时上报主管。熟悉平台规则、产品知识、优惠政策、竞品信息，精准回复客户问题，避免违规回复；及时上报平台异常、客户投诉。 5、参与团队每日夕会、每周培训、话术演练、情景模拟、案例分享，主动学习产品知识、话术技巧、销售经验，提升在线沟通技巧、需求挖掘能力、留资转化能力。 6、维护良好客户关系，邀约到店后跟进销售顾问对接情况，协助促进成交；成交后做好回访，提升满意度，促进转介绍。 7、遵守公司合规要求、话术规范、数据录入规范，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，1 年以上汽车 DCC 电销 / 销售经验，优秀应届生可放宽；热爱汽车行业，熟悉主流车型基础知识。 2、声音甜美、亲和力强，具备良好的沟通能力、表达能力、电话销售技巧、倾听能力；抗压能力强，能接受高强度外呼工作。 3、熟练操作 CRM 系统、办公软件；有良好的服务意识、责任心、团队协作精神、积极主动的工作态度。

负责区域内移动业务的推广和销售，包括手机套餐宽带等业务 新客户资源，老客户维护

1. 推广中信银行信用卡及消费金融信贷产品 ​ 2. 固定驻点：品牌合作商户、超市、商场、加油站等 ​ 3. 客户关系维护，挖掘潜在客户与衍生需求 ​ 4. 完成上级安排的其他业务任务 任职要求 - 全日制大专及以上学历，年龄20-35周岁 ​ - 形象气质佳，无不良征信与违法记录 ​ - 有销售/推广/地推/渠道经验优先，优秀应届生可培养

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，完成有效意向客户转化与签约跟进 4. 配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5. 维护老客户关系，提供基础售后支持并挖掘二次销售机会 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏销售工作 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

负责中国移动所有业务，办理宽带，号卡，套餐升级以及所有的家庭业务，时间自由薪资7000+

岗位职责： 1.负责爵仕台球全国连锁门店的会员开发、课程及增值服务销售，完成个人月度销售目标 2. 主动接待到店顾客，介绍品牌文化、台球课程及特色活动，提升客户体验与转化率 3.维护老客户关系，通过微信社群、电话回访等方式开展精准营销与复购引导 4.协同店长参与门店促销策划与落地执行，收集市场反馈并优化销售话术 5. 规范录入客户信息及销售数据，确保CRM系统信息及时、准确、完整 任职要求： 1.学历不限，热爱体育休闲行业，认同台球运动及爵仕品牌理念 2.具备基础沟通能力与服务意识，有销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.性格开朗亲和，具备较强的学习力、抗压能力及团队协作精神 4.能适应连锁门店轮班制工作安排，工作地点就近分配

娃哈哈招聘： 业务员1名 要求：熟悉终端门店，吃苦耐劳，服从安排，稳定，踏实做事。（打酱油勿扰） 福利：你的收入你来定，上不封顶。(基本工资+销售提成+新产品提成) 做六休一，折优一金 学历:35岁以内大专学历 晋升空间大！ 负责区域: 永嘉瓯北 联系电话:   

岗位职责： 1. 负责开拓和维护行业头部客户，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导大客户全周期合作管理，包括商机跟进、方案汇报、合同谈判及交付协同 3. 定期开展客户拜访与高层沟通，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协同售前、产品、技术等部门推进重点项目落地，确保服务承诺高质量兑现 5. 收集市场与竞品信息，反馈客户声音，助力公司产品与服务优化升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 出色的沟通表达与商务谈判能力，具备独立运作千万级项目经验者优先 3. 能接受打电话的工作模式，目标导向强，抗压能力好，能适应高频次出差与灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者更佳 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与团队协作意识

️本公司招销售，真实有效!不是凑kpi! 中国人不骗中国人!缺上班搭子，速来!!!这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早八晚五，大小周休息 法定休 4.保底5000 要求： 1.年龄22-35 2.大专及以上学历 3.接受通勤距离的（具体位置请看下方定位） 4.社牛的敢说话的自来熟的

入职第一天就正常底薪!!!接受无经验的小伙伴，新人由老人或主管一对一带领(有带薪培训) 一、福利待遇薪资8000-9000。转正薪资8000-20000，客服性质，综平均月薪能最低都是1.5万-2万左右无kpi要求。 上班时间:单休，法休，午休1.40小时 二、工作内容: 线上弄清客户需求，帮助解决问题 任职要求:18岁****，拒绝大面积纹身(衣服可遮盖即可)员工福利:法定节假日正常休。缴纳、婚假、产假、陪护假、生日福利(一个月举办~次生日会)、节假日福利等。每月聚餐吃喝玩一次，不确定期团建户外扩展，工费去旅游，下午茶点心串串

公司直招顾问式销售岗位，非金融公司： 1，公司提供客户资源+工作机，沟通洽谈，引导见面，后经理带着接待，需要销售能力，表达能力，学习能力。 2，客户积累越多越吃香，适合做到老，稳定不用担心行业不景气等社会外在因素。 3，教育行业，对接企业老板，备受朋友及客户尊重。 薪资待遇：做六休一，5000薪资+提成。正常缴纳五险。 可以学习到不少东西，对于未来工作生活也有很大帮助，工作也很有意思，帮客户分析解答企业问题问题，邀约。上手简单，有培训。 4，年龄20-39周岁优先。最好是稳定能够长期干的。