岗位职责： 1. 收集市场相关客户资料，开展期货客户的开发与市场推广工作； 2. 负责市场渠道及新老客户的维护，及时处理客户在业务办理和咨询过程中的各类需求； 3. 按照既定目标达成个人业绩任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备期货从业资格者优先考虑； 2. 具有现货资源或现货行业、投资机构、期货机构从业经验者优先； 3. 具备较强的敬业意识与职业素养，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力，有志于在期货行业长期发展，对期货行业具有浓厚兴趣。

招聘，综合金融半天工作制！薪资上不封顶。一份工作十六份收入！！ 年龄：25-50岁！ 福利：津贴+佣金（上不封顶）+医疗保障+疾病保障+养老金+ 周一至周五上午2小时上班、双休日、法定节假日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+免费旅游，欢迎加入我们的团队:

蚂蚁集团（支付宝）互联网金融行业一线大厂 轻松融洽的工作氛围、公平的激励机制、广阔的发展平台，助你轻松实现高薪目标！还在等什么？ 【工作时间】 朝九晚六、周末双休、午休1~1.5小时 【薪酬福利】 薪酬：无责底薪+季度提成上不封顶+13薪+饭补+六险一金 福利：员工及家人免费体检+节假日福利+团建活动+打车报销+园区免费班车+生日礼金 【主要产品】 公募基金类产品 【工作内容】 1 通过电话或线上APP等多种渠道，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析与规划等综合服务； 2 维护高净值客户资源，负责客户信息收集与管理，深入分析客户需求，完成风险偏好与财务状况评估，并据此提供匹配的资产配置方案，持续提升客户AUM； 3 保持与客户的高效互动，建立稳定良好的客户关系，优化客户在财富管理过程中的整体体验。 【应聘条件】 1 本科及以上学历，普通话流利，熟练使用电脑办公软件 2 需持有基金从业资格证：须通过科目一和科目二，即《基金法律法规、职业道德与业务规范》与《证券投资基金基础知识》 3 有1-8年相关工作经验者优先考虑 4 工作地点：杭州&成都 【面试方式】 三轮线上视频面试（两轮业务面+一轮HR终面） 职位福利：绩效奖金、定期团建、餐补、交通补助、周末双休、团队氛围活跃、年轻化团队、支持视频面试 职位亮点：底薪+提成（上不封顶）

福利待遇： 1.无责底薪5500（含1000绩效）+6%-15%提成+月度奖金2000+30000+开单奖励（88+188+288）+激励奖金500-1000，员工平均月薪2W以上 2.新人入职即享免费系统培训，全程带教，快速上手掌握销售流程与技巧 3.缴纳社会保险，享受法定节假日休息、带薪年假，公司统一提供住宿 4.每周安排下午茶、团队聚餐、团建活动及旅游计划，节日发放礼品 5.办公环境为超甲级写字楼，配备独立工位、洽谈区、茶水间、冰箱、微波炉、咖啡与零食齐全，定期举办生日会、主题派对等丰富员工活动，还有惊喜红包不定时发放；晋升机制透明公正，团队氛围积极融洽，诚邀你的加入！ 岗位晋升： 提供全面岗前培训，客户资源由公司统一分配，无需自主开发，管理类岗位全部内部选拔晋升，晋升通道清晰：组长→主管→经理；办公地点紧邻地铁口，交通便利，团队氛围佳，福利体系完善。 工作职责： 1.负责处理客户业务申请，客户资源由公司提供 2.收集并分析客户需求，制定个性化课程解决方案 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签约及后续手续跟进 4.全程提供专业售前、售中、售后服务，提升客户满意度，推动复购转化 岗位要求： 1.大专及以上学历，不限经验 2.具备良好的抗压能力和语言表达能力 3.热爱销售工作，追求高收入目标，愿意投入时间和精力实现成长

职位描述【新华保险财富部扩编招聘】 财富渠道是新华保险四大销售序列之一，从满足公司老客户群的服务需求出发，集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务过万老客户群体，年度上亿元续收保费规模，部门人员需求量增加，现面向社会招聘优秀人员: 1.招聘数量:5人 2.招聘要求:30-50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 3.品行端正，不良嗜好，有保险从业经验者优先 4.工作内容: 每日9:00-11:00学习保险产品及金融专业知识 续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间 为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划 协助客户办理理赔等售后服务工作 5.基本待遇:责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 6.公司福利:国家法定假日+双休+度假补贴+养老补贴+商业保险+周末双休+国家法定节假日 上班地点:温州市区或下辖各县

一：岗位职责 1、负责已成交客户订单的后续维护与跟进工作； 2、持续维护公司现有客户关系，推动客户的深度合作与二次开发； 3、针对中高净值客户开展需求调研，制定个性化、综合性的财富管理方案； 4、统筹规划并推进团队建设，实现团队成员的有效成长与晋升； 5、组织策划面向VIP客户的财富沙龙及其他专属活动并落实执行； 6、完成上级交办的其他工作任务 二：任职要求 1、具备本科及以上学历，条件特别优异者或具相关行业经验者可适度放宽标准； 2、年龄在24至45周岁之间（能力突出者可适当放宽）； 3、具有2年以上工作经验，有金融、法律、教育培训等行业背景者优先考虑； 4、熟悉金融产品及相关市场动态，具备一定的行业认知； 5、拥有良好的学习能力与沟通技巧，事业心强，责任心强，工作态度积极向上，性格阳光自信 三、薪资待遇 1、薪酬构成：底薪＋提成＋绩效奖金＋职级补贴 2、工作时间：实行弹性工时制，周末双休，享受法定节假日 3、福利体系：定期组织团队建设活动，提供激励性旅游奖励 4、保障支持：配备商业补充保险及企业年金计划 5、项目激励：设置专项项目奖励机制 6、培训体系：提供系统化专业课程培训及职业晋升辅导 四：发展空间 公司重视人才发展，为各层级员工设计了清晰的职业成长路径，每季度开展晋升评估，坚持公开、公平、公正的原则，期待候选人具备明确的职业发展目标 晋升通道： 业务主任 组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） 处经理（处经理、高级处经理、资深处经理） 区经理（区域总监、高级区域总监） 各职级收入参考： 业务主任：平均年薪15W 组经理：平均年薪50W 处经理：平均年薪100W 团队中有成员一年内从零基础成长为IDA龙奖获得者（保险界“奥斯卡”奖项），具备可复制的成功模式，诚邀您加入共创未来！！！ 五：工作地点CBD办公楼，地铁口

【岗位职责-无营销性质！！！！】 1、服务高净值已成交客户，深入理解客户需求，持续维护客户信任，协助客户建立科学的投资观念； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建设性建议，引导客户完成交易操作； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业资讯，增强客户粘性与满意度； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，优秀大专生可酌情考虑，具备投资顾问资格证书者优先录用； 2、热爱金融证券领域，期望在该行业实现长期职业发展； 3、具备良好沟通素养，品行端正，责任心强，拥有较强的协作精神和集体意识； 4、表达清晰流畅，具备优秀的语言表达能力及较强的抗压适应能力；

岗位职责： 1. 负责公司业务拓展，精准挖掘潜在客户资源，推动客户转化达成 2. 按照公司既定的市场方向与管理机制，达成个人销售业绩指标 3. 主要通过企业微信、抖音、小红书及互联网渠道开展推广工作 岗位要求： 1. 具备线上运营经验者优先考虑 2. 能独立开发客户，具备客户跟进及促成签约的销售能力 3. 学习适应能力强，擅长人际交流并乐于突破自我 4. 有财税、房产、教育行业背景者优先录用 5. 具备良好抗压性，目标明确，有强烈的赚钱意愿 6. 拥有1-3年销售工作经验者优先 综合薪资：5000-20000元/月（上不封顶） 加入松成集团，只要你敢拼，高收入触手可及！ 晋升通道：业务员-业务主管-部门经理-创业合伙人 当前销售团队规模20人，销冠月入超2万+，已晋升为创业合伙人！ 若你苦于无平台施展才华，松成助你实现价值！ 办公地址：海曙鼓楼，鄞州下应，北仑，慈溪等

岗位职责： （1）掌握国家及地方政府项目申报相关政策与流程； （2）主导企业项目申报过程中财务模块的核算工作，提供专业支持并解决涉及财务的技术性问题； （3）统筹处理项目申报中各项财务相关事务。 注意：本岗位需在省内范围内出差，投递简历视为同意出差安排 岗位要求： （1）本科及以上学历，具备3年以上主办会计工作经验，持有会计从业资格证书、初级及以上会计职称或注册会计师（会计单科合格证明）； （2）具备良好的进取意识、项目财务咨询能力、客户沟通协调能力、抗压能力、团队合作精神及持续学习能力； （3）有参与新产品、新技术类政府资助项目方案撰写与申报经历者优先（包含财务部分的编制与审核工作）； （4）具有工业企业、互联网领域或高新技术企业财务工作背景者优先； （5）具备企业集团财务管理、税务筹划经验，或曾在会计师事务所从事政府资助类专项审计工作者优先。

公司介绍： 专注于证券股票投顾咨询服务领域，成立于2007年，具备正规投顾资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业均值，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月收入过万较为普遍，表现优异者可迅速实现高薪突破！ 完善培训体系：配备专业导师一对一带教，系统培训产品知识、销售技巧与客户运营等核心能力，助力快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：拥有公开透明的晋升机制，提供从销售代表到经理、总监乃至合伙人的发展路径，为有能力者打造高效成长通道。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类奖励 2、节假日正常休息 3、工作时间：9:00-11:30，中午休息1.5小时，13:00-18:00 4、公司提供免费住宿（4人间，青旅式环境） 岗位福利： 1、社保公积金，完善的社会保障体系 2、多样激励政策与奖项设置，涵盖新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的课程，内容涵盖市场拓展策略、营销技巧、金融专业知识等 4、内部支持报考证券从业资格证，并免费提供配套考试课程及练习题库 岗位职责： 1、主要通过企业微信工作台与客户建立有效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司推广获取的优质线索 3、持续学习并精进金融知识与业务技能，提升综合服务能力 任职要求： 1、思维条理清晰，语言表达富有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，具有较强的学习意愿和学习能力 3、有强烈的增收意愿，具备主动进取精神 4、抗压能力突出，能稳定应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

【招聘】1⃣工艺师 2名 12000-15000 招聘工艺师，做服装工艺多年，具备品牌工艺经验，懂制版，工作细致，责任心强，做事效率高，具备良好的沟通能力，有团队合作精神 2⃣制版上机打样师傅 2名 11000-13000 要求：三年及以上制版打样经验，为人踏实细心，工作认真负责，无不良嗜好 3⃣样衣套口 2名 6500-8500 1年以上毛衫套口工作经验，具备熟练的操作技能 4⃣销售业务2名 4000-7000 1.对工作认真负责，做事细心 2.性格开朗，团体意识强 3.具有良好的沟通表达能力，积极好学，悟性高 4.工作能力突出的，1-2年内给予晋升机会，业务绩效。 5.工作内容：对接客户，参与客户开发工作以及实时跟进订单，内部销售与生产的协调沟通 5⃣毛衣仓库管理 2名 5000-7000 工作内容： 1、负责成品仓库的日常管理，确保仓库运作顺畅。 2、做好入、出库登记，定期盘点，确保账实相符。 以上岗位包吃，，有意向联系！ 地址：浙江嘉兴桐乡市屠甸镇万星路60号2幢。 嘉兴姿语时装有限公司 ☎ 电话：赖先生

厂区订单增加，招普工无需经验 招聘：18-45岁男女不限 提供夫妻房 一日三餐，住宿免费 节假日福利多多，综合300-330一天活不累 20班活简单轻松 纺‮车丝‬间招聘：普工（不‮有会‬人教） 岗位：纺丝、卷绕、质检、包装、计量 不需‮学要‬历，会‮单简‬识‮即字‬可 夫妻‮夫有‬妻间 ：免费‮寓公‬宿舍4人间，水‮费电‬均摊 工‮准资‬时发放！工‮稳时‬定

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薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

直销 [大量招人]日赚300-500，不坐班! 时间自由：不打卡，不坐班，完全由你掌控。操作简单：小白也能做，无限人群，上手快。宝妈首选：利用碎片时间，完全不耽误接送孩 子。 想增加收入的，直接私聊我!

岗位职责： 1、落实公司银保渠道发展战略，推进业务持续增长； 2、负责所辖银行网点的维护、培训与支持工作，巩固合作关系，提高客户满意度； 3、组织开展银行网点保险产品的销售，完成既定业绩指标，策划并执行各类营销活动； 4、严格执行合规管理、风险控制及内部制度要求，保障业务质量与规范运营； 5、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、了解保险产品及相关银行理财知识； 3、具有银保渠道或金融行业销售经验者优先考虑； 4、具备良好沟通能力，拥有客户资源者优先录用； 5、工作积极主动，具备良好的职业道德素养。

根据公司提供的资源与平台，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，深入了解客户需求；对意向客户进行回访与持续跟进，积极邀约并维护新老客户关系。 薪资待遇：底薪4500+20-50%提成+开单奖，综合收入3w以上。工作氛围良好，团队积极向上，深圳本地优质资源包支持开单，月入过万轻松实现。有无经验均可，提供带薪培训，新人无需经验也能快速成交，上手简单，公司精准分配客户资源，涵盖企业主、银行客户、抵押类业务，业务竞争力优于同行。 任职资格：18-30岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力；对工作和团队充满热情，勇于追求高薪，性格外向，热爱销售岗位。 [公司福利] *资源优质：转化率高，开单容易，上手极快 *氛围融洽：以90后、00后为主力，工作环境轻松有活力 *薪酬优厚：无责任底薪4500+五险一金 1、定期组织员工聚餐、旅游团建、下午茶活动，享受节日福利、生日会等贴心关怀 2、重视团队成长，设有公开透明的晋升通道，助力职业发展路径更明确！ 快来投递简历吧，期待您的加入~

岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作安排与指导 岗位要求： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

1、独立承担发票认证、税负计算、账务操作、纳税申报、复核、扣税及清盘等相关工作； 2、掌握企业业务流程，与客户保持日常沟通，及时响应客户咨询，完成对账任务，涵盖会计凭证、总账、明细账、科目余额表、纳税申报资料、进销存报表、成本结转表、固定资产折旧表、工资表、税金计提表、研发台账、统计报表、出口退税记录、税务健康报告等内容，遇到复杂问题及时向上级汇报并协同解决； 3、识别潜在税务风险，提出切实可行的优化建议；建立并维护客户台账信息，按月开展财务分析，主动全面汇报财务状况，包括往来款项核对、税负率评估、利润率测算等核心指标，编制《财务分析报告》和《财务体检报告》； 4、负责服务单位的税种核定、发票开具与申领、银行回单提取、社保及公积金账户开设等涉税事务办理； 5、配合企业应对税务检查、税务评估、税务稽查及其他监管部门的审查工作；整理会计凭证及档案资料，完成归集与存档管理； 6、团队管理：组建并带领代理记账团队，合理分配记账与报税任务，组织实施员工培训、绩效考评及日常监督； 7、业务统筹：对接企业客户，明确记账服务需求，审核团队编制的财务报表与纳税申报材料，确保账务处理合法合规、数据准确； 8、风险管控：跟踪税收政策变化，防范客户财税风险，妥善处理疑难账务事项（如异常申报应对、税务稽查配合）等工作。

要求身心健康，事业心强的，有工作经验的优先

日常记账，客户对账，成本核算！

工作内容： 1、负责每月原材料报表及各项目领料核算表的编制工作。 2、汇总材料领用相关的会计凭证，合理划分各部门的成本、费用及往来单位款项。 3、审核各车间、仓库上报资料的真实性、完整性与准确性，并实施日常监督。 4、编制并更新项目成本明细表、单位成本表及相关汇总报表。 5、完成成本费用类科目的凭证录入、账务处理及查询工作。 6、每季度末对仓库、机加车间、装配车间及行政仓的库存商品进行抽样盘点，确保复盘比例不低于30%，复盘准确率高于95%。 7、每半年组织一次固定资产和低值易耗品的实地盘点，要求复盘覆盖率达到50%以上，准确率保持在95%以上。 8、每日检查采购订单、外购入库单、生产领料单等单据的编号规范性，发现问题及时提醒相关人员修正。 9、执行上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、性别不限，年龄25岁以上。 2、会计或财务管理相关专业，本科及以上学历。 3、具备3年以上制造业企业同类岗位工作经验，掌握成本控制与核算流程。 4、有实际成本核算操作经历，了解全面成本预算与管控知识，熟悉金蝶ERP系统全流程操作并能熟练应用。

销售财务的工作内容和招聘要求： 工作内容 1、归档基本销售合同，对年度、月度合同进行汇总 2、每天对产成品的入库及销售数字进行统计，月底核查仓库台帐 3、审核发货单出库的品牌、数量及销售价格，控制客户的发货 4、根据发货单开据增值税专用发票及其他专用发票 5、负责人员的报销，办理现金收付及结算业务 6、定期出具应收帐款对帐单 7、每月根据退货部门交来的退货原因分析表，开具退货清单 8、完成各种销售报表及数据分析 9、负责营销部门的预算管理 招聘要求 1、全日制普通高校财务及相关专业的本科及以上学历 2、熟练操作财务软件和办公软件 3、熟悉本岗位工作，有一定的实践工作经验 4、具备扎实的财务会计理论基础，具有良好的沟通、协调、学习能力

【可接受应届毕业生】 【作息时间】早上8:30-11:30下午13:30-16:30(双休) 【工作内容】王店镇1%人口调查统计（有人带和教） 【招聘要求】 1、遵纪守法，爱岗敬业，有独立工作能力； 2、男女不限20至35周岁，身体健康； 3、大专及以上学历（实习生也可以）； 【薪资待遇】4100元/月 【工作地点】王店镇人民政府1楼办公室

岗位职责： 1.负责公司各个业务系统数据审核、核对，确保业务系统关联财务数据准确无误。 2.承担账务核算工作，编制记账凭证，处理月末结账及每个节点财务报表编制。 3.及时跟进款项结算与对账事宜。 4.严格执行各项集团企业财务管理制度。 5.协助完成财务分析及处理相关税务申报工作。 6.对接集团总部、银行、政府相关工作资料。 7.应对总部外方审计及券商工作。 8.及时处理领导交办的其他工作。 任职资格： 1.财会、审计、金融等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称，中级会计师优先。 2.具备5年以上企业财务会计实操经验，熟悉物流仓储行业财务管理全流程者优先。 3.精通国家会计准则及财务、税务、审计相关法规政策，掌握扎实的财务专业知识。 4.熟练运用金蝶财务软件及Office办公软件，具备良好的财会统计与财务分析能力。 5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能承受一定工作压力。 6.特别优秀者待遇面试。

熟练掌握产品信息为客户提供针对性产品介绍； 为客户提供养老规划以及家庭理财规划 沟通能力强，上班时间自由

招聘 配货工人/会计（有经验） 会计，要求全职（内账）熟手，月4500元起～ ✅配货工10名，长白班:8.30-6点，管吃，月工资3500起～【要求长期工，18-45岁以内，干活利索】 地址：濮院市场 ☎电话:不【电话联系】

工作内容： 1、负责每月原材料清单及各项目领料核算表的编制工作。 2、汇总材料领用相关的会计凭证，合理划分各部门的成本、费用及往来单位款项。 3、审核各车间、仓库上报资料的真实性、完整性与准确性，并实施日常监督。 4、编制并更新项目成本明细表、单位成本表及相关汇总报表。 5、完成成本费用类会计科目的凭证录入、记账及查询工作。 6、每季度末对仓库、机加车间、装配车间及行政仓的库存商品进行抽样盘点，确保复盘比例不低于30%，准确率保持在95%以上。 7、每半年组织一次固定资产及低值易耗品的实地盘点，要求复盘覆盖率达50%以上，准确率不低于95%。 8、每日检查采购订单、外购入库单、生产领料单等单据编号的规范性，发现问题及时提醒相关责任人修正。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、性别不限，年龄25周岁以上。 2、会计或财务管理相关专业，本科及以上学历。 3、具备3年以上制造型企业相同岗位工作经验，掌握成本控制与核算流程。 4、有实际成本核算操作经验，了解全面预算管理及成本管控体系，熟练使用金蝶ERP系统全流程操作。