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招上衣车工10名，裤子车工20名，夫妻对优先，计件工资（8000–15000），工资月结，工作地点浙江省湖州市织里镇，包吃住。

1、根据公司订单要求，生产床垫套、枕套等产品 2、服从安排，可以适应加班 任职资格： 1、年龄在28岁-50岁，男女不限，初中及以上学历，有1-2年相关工作经验，熟练的业务技能； 2、熟悉流水线工作流程； 3、工作积极认真仔细，有上进心，责任心强，吃苦耐劳，勇于创新，有团队合作精神 工作时间：上午8点--下午5点，加班：下午5点--晚上9点；月休2天 薪资发放：薪资按计件模式计薪，每月20号发放工资 工作地点：萧山区义桥镇田丰村伯会街小张家畈493号1幢 职位福利：包吃、包住、加班补助、房补、全勤奖、员工食堂、高温补贴

职责描述： 1、按照品牌部门计划参与直播活动（每周3-5场），实时回应直播过程中当事人提出的问题； 2、协同完成短视频内容的拍摄与制作； 3、协助合伙人律师推进诉讼案件，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书初稿撰写，以及辅助出庭工作如法规汇编、案例检索报告整理、可视化图表制作等； 4、每月按时参加诉讼实务、非诉业务、模拟法庭演练、读书会等内部培训活动 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、仪态端正，表达清晰流畅，具备保险领域法务工作经验者优先考虑； 3、具备强烈的责任意识，工作踏实敬业，拥有良好的自我驱动力与应变能力 薪资待遇： 1、薪酬：基本工资10k+补贴3K+直播绩效奖金+年终奖金=综合年薪30万以上 2、培训体系： 直播表达能力专项提升课程； 合伙人主导的诉讼实战技能培训； 模拟法庭：每月举办一次，强化庭审应对能力； 得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 外部学习资源：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所承担费用，每人每年1次）； 3、福利：带薪年假+五险一金+30万元商业补充保险+重大疾病保险补贴+车辆保险补贴+公费旅游+定期下午茶活动

诚聘专业律师（专注合同纠纷与款项追讨） 一、主要服务方向 1.业务重点：专注于合同类诉讼事务，主要承担客户合同争议处理工作，着力推进欠款回收相关法律行动，涵盖证据整理、诉讼材料起草、出庭代理等环节； 2.工作目标：妥善解决合同履行中的纠纷，通过合法手段（包括诉讼、调解等方式）协助我方实现欠款回收，减少经济损失，维护我方正当权益； 3.案件特征：案件事实明确，配套合同及交易资料齐全，不存在重大法律争议或适用难题，具备快速立案与推进条件。 二、基本任职条件 1.资格要求：持有合法有效的律师执业证，执业满1年以上，无任何不良执业记录； 2.实务经验：具有代理合同纠纷案件的实际经历，掌握欠款追偿相关法律程序（如申请财产保全、强制执行等），有实际回款成功案例者优先考虑； 3.综合能力：思维严谨，能够系统梳理证据材料，独立完成起诉书、答辩书等法律文书撰写；具备良好沟通素养，能及时反馈案件进展并提供专业法律意见。 三、合作机制与权益说明 1.合作形式：支持全职、兼职或单案委托等多种合作方式，具体合作时长与服务内容可协商确定，兼顾双方实际需求； 2.费用支付：收费公开透明，可根据办案进度或最终回款结果结算（具体比例或金额面议），杜绝隐性支出，合作前签署正式法律服务协议； 3.配套支持：我方将积极提供完整案件资料（含合同文本、资金往来记录、沟通记录等），不隐瞒、不延误，确保律师顺利开展工作。 四、应聘须知 有意者请提交个人执业简历（请注明参与过的合同纠纷及催收类案件情况），我方将优先联系具备相关经验的候选人，进一步沟通案件细节与合作安排，非法律从业者谢绝打扰！

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招14针挡车工（长夜班）10台保底，可加机器有意可联系！ 地址：新星小区。非诚勿扰

招套口熟练长期工5名，16针，套裤腰

缝纫、裁剪 要求：对标家居行业、汽车坐垫行业 上班时间：7:30-21:40，剔除用餐时间11个小时(白天8小时，晚上加班3小时），不倒班，月300小时左右 熟手：试工通过，首月即计件，工资高于计时工资，按计件工资发放 熟手计件的月平均薪资范围:6000-9000，缴纳社保，包住宿，有餐补

招聘：平车车工 薪资：4000-10000 熟练车工，有做过方向盘优先！

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招聘普工正式工男女不限，前期计时后面计件。薪资6-7左右。（40岁以下） 招聘缝纫工，前期23元/小时，后期熟练了可计件，男女不限，包吃住，每周单休，节假日带薪休息。6-9左右。 招聘车间文员1名，，要求有车间统计类相关经验，，电脑表格函数熟练。需要跟随产线加班（到9点）。 公司福利：长白班。每周单休，法定节假日带薪休假，包吃住，节假日福利，年终奖金。 地址：海宁新潮路21号。 电话：（）

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岗位职责： 1.负责客户法律咨询的接待与解答，提供专业法律意见和解决方案 2.独立承办民商事、刑事或行政案件，完成起诉、应诉、调解、仲裁等诉讼事务 3.参与合同审查、法律文书起草、企业合规审查及法律风险防控工作 4.协助企业或个人处理劳动纠纷、债权债务、婚姻家庭等日常法律事务 5.维护客户关系，开展法律知识培训与普法宣传，提升客户法律意识 任职要求： 1.持有国家法律职业资格证书，可正常执业 2.具备扎实的法律专业知识，熟悉民法、刑法、公司法等相关法律法规 3.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力和文书写作能力 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有律师事务所或企业法务工作经验者优先，能独立承办案件者优先

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

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