工作职责： 1、负责办公用品的申请审批及发放管理工作； 2、负责会议室使用安排及会议相关事务协调； 3、负责差旅预订及相关手续办理：包括机票、车票、酒店预订，签证申办，以及费用分摊统计与报销处理； 4、负责前台电话接听与来访人员接待，统筹接待物资准备及现场环境布置； 5、负责每月快递费用的数据汇总与统计； 6、负责名片制作流程审核，对接供应商完成制作，并建立发放记录、落实费用归集报销，同时做好离职人员名片回收； 7、负责日常行政区域、办公区及会议室的环境卫生监督，保持整洁有序与美观； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、形象良好，气质端正，具备较强的服务意识和主动工作能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文档的维护管理； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、来访人员接待等事务； 3、配合团队内部信息传递，确保沟通高效、信息准确传达； 4、参与项目相关资料的整理与跟进，保证文档的完整性和规范性。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、具备良好的团队协作意识，能够适应快节奏的工作氛围。

招文员电脑上整理资料，需会电脑，工作简单轻松，时间自由，随时可以上班，可上半天班，熟悉了也可居家办公

1、配合其它部门及时完成项目材料库的搭建； 2、负责PM2系统的数据维护，根据现场上报的费用分类别上单； 3、及时安要求完成项目信息、采购数据的更新； 4、及时登记人工、机械、材料等合同 5、负责PM2西永量化处理执行及异常核对； 6、领导分配的其它工作任务； 7、要求有操作PM2系统的经验，能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件；思路清晰，头脑灵活，沉着冷静，能快速应对突发事项。工程相关专业毕业优先考虑。 8.配合收料人员进行材料上单核对。

营运管培生 年龄18-28本科工资6000-8000 晋升路线新锐生储备操作组长操作主管副部长部长

多渠道招聘热情有礼貌全职没有经验也可以

工作职责： 1、负责办公用品的申请审核及发放管理； 2、统筹会议室安排与会议事务协调对接； 3、执行差旅相关预订管理及签证申办：包括机票、车票、酒店等预定，完成费用分摊、统计及报销流程； 4、承担前台电话接听与来访人员接待，落实接待物资准备及现场环境布置； 5、开展快递月度费用数据汇总与统计工作； 6、办理名片制作审批流程，协同供应商完成定制，建立发放记录并归集费用报销，落实离职员工名片回收； 7、维护办公区域及会议室日常环境，确保整洁有序、美观舒适； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备全日制本科及以上学历，行政管理类相关专业背景； 2、仪容得体，亲和力强，具有主动服务意识和细致执行力； 3、熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1.负责公司信息系统中业务数据的维护及使用权限的管理； 2.负责薪资的核算，完成相关报表的统计、编制与报送； 3.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、统计或数据类相关专业； 2.具备1-3年相关工作经验； 3.能够接受驻外工作安排。

坐办公室，操作电脑开单，对接客户，对账单，

年龄要求25周岁以上，学历需大专或以上 负责客户关系维护，新员工配备专人指导 工作时间8:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息

招铆工的辅助工或二把刀铆工 学徒工 要求会点焊 气割 年龄 最好在35岁以下 工资 面议 提供食宿 招长期工 工作地浙江嘉兴 长期短期都行

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宝湾母婴仓25天高叉 25/小时 男女不限18-43岁 包吃工作餐 工期2.10号， 下午14:00宝湾门口集合

桐乡招夜班1人

运行测试 电子类专业优先考虑。电子基础测试运行 薪资福利:3000-5000元 工作地址:塘南东路403号

本岗位工作8小时，双休不加班 不喜欢销售，想找一份稳定工作干到退休的来~ (工作环境巴适，单位内置：食堂、图书馆、咖啡馆、体育场、休息宿舍等) 【工作内容】 文职类工作人员，负责受理客户的咨询类业务。 【岗位要求】 大专及以上学历，会基本电脑操作; 【薪资福利】 薪资构成：基础薪资+绩效+奖金; 月平均薪资稳定5500以上，综合到手5k-8k;正常买五险一金; 享受带薪年假、季度、年度奖金、生日津贴、节日津贴等福利! 【工作时间】 8小时工作制；双休；无加班

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备一定抗压能力，能适应快节奏的办公环境，稳定性好

国企单位，五险，待遇好 （高陵项目） 招岗聘‬位：二线文员（正编） 年龄：20～40岁 第一个月3500左右，【1-3个月（能己自‬独立顶岗独完立‬成工需作‬要即可请申‬转正）转工正‬资5000-6000左右】 上时班‬间：八对点‬八点 食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右； 工地作‬点：高陵

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领等行政事务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

文员，负责公司账号发布

工作职责: 1、配合优化公司薪酬绩效管理体系及相关执行规范，推动绩效评估落地及考核结果的合理运用。 2、负责考勤与休假管理、薪资计算与发放，开展人力成本监控及薪酬数据的统计分析工作。 3、协助落实员工职业发展路径建设，组织专业技术职级评定，按规定执行调薪、社保公积金等相关人事事务。 4、承担公司重要档案资料管理、文件流转传达、会议及活动协调组织等工作。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，熟练操作常用办公软件，具备较强的逻辑思维与数据分析能力。 2、品行端正，坚持原则，工作严谨细致，执行力强，具有良好的职业操守和团队意识。

岗位职责: 1.负责日常办公室行政工作，确保办公环境的良好运行 2.接待来访客人，提供必要的协助和支持 3.完成上级分配的其他后勤相关任务 工作内容 1.办公室接打电话，完成每月销售指标，报告电话内容，完成后期指标，完成客户需求 福利待遇 1.每周双休，早九晚五，不怕起不来床，时间给的够够的，交纳社保 2.每月6k上不封顶，提成面议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理日常接待事务 2.能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心 3.能够适应团队合作，与同事共同维护工作氛围 4.任职年龄18岁到45岁

一、要求 1、******，本科学历，具备人事相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的应变处理能力； 二、工作内容： 主要负责公司招聘工作的组织实施、人事数据报表的编制、人事系统的日常维护等事务；同时配合销售经理完成日常辅助工作。 3、年薪8-12万，单休，工作地点在盛泽门市部！！！

一、要求 1、******，本科学历，具备人事相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及应对突发情况的处理能力； 二、工作内容： 主要负责公司招聘工作的开展、人事相关报表的编制、人事系统的日常维护等；同时协助销售经理完成日常事务性工作。 3、年薪8-12万，单休，工作地点在盛泽门市部！！！

一、岗位职责 1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理，构建并完善人事行政制度体系，确保各项事务有序、高效运行； 2、主导薪酬绩效体系的规划与实施，涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用，确保体系具备公平性与激励作用； 3、担任跨部门沟通协作的关键枢纽，准确传达管理层决策意图，协调处理协作中的各类问题，推动重点任务与项目有效执行； 4、协助处理总经理日常行政事务，包括高层会议筹备、文件撰写与审阅、重要商务接待安排等，保障管理层工作顺畅推进； 5、关注人力资源与行政领域最新发展趋势及相关政策法规，为公司管理制度优化提供专业支持与建议。 二、任职要求 1、年龄28-35周岁（特别优秀者可适当放宽），形象良好，具备沉稳得体的职业气质； 2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：兼具人事与行政管理实践经验，有大中型企业同岗经历者优先，熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作； 4、核心能力： 具备独立设计与优化薪酬绩效体系的能力，拥有实际落地的成功案例； 出色的沟通协调与问题应对能力，能有效整合多方资源，推动复杂事项顺利达成； 扎实的文字表达与逻辑分析能力，可独立完成管理制度、汇报材料等文书起草； 熟练操作Office办公软件，具备基础数据整理与分析技能； 英语口语表达流利 5、职业素养：责任心强，抗压性强，具备良好的保密意识和团队合作精神，适应高强度工作节奏。 三、福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终分红，每年根据个人业绩进行调薪； 2、10K-15K/月

一、岗位职责 1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理，构建并持续完善人事行政制度体系，确保各项事务有序、高效运行； 2、主导薪酬绩效体系的规划与实施，涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用等环节，确保体系具备公平性与激励作用； 3、担任跨部门协作的关键协调人，准确传达管理层决策意图，推动解决协作过程中的各类问题，保障重点任务顺利推进； 4、协助处理总经理日常行政事务，如高层会议筹备、文件撰写与审核、重要商务接待安排等，保障高管工作顺畅高效； 5、关注人力资源与行政领域最新政策法规及行业趋势，为公司管理体系优化提供专业支持与建议。 二、任职要求 1、年龄28-35周岁（特别优秀者可适当放宽），形象良好，具备沉稳得体的职业气质； 2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：兼具人事与行政管理背景，有大中型企业同岗经验者优先，熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作； 4、核心能力： 具备独立搭建薪酬绩效体系的能力，有实际成功案例或优化经验； 拥有出色的沟通协调与问题处理能力，能有效整合多部门资源，推动复杂事项落地执行； 具备较强的文字表达与逻辑分析能力，可独立完成管理制度、汇报材料等文书撰写； 熟练操作Office办公软件，具备基础数据统计与分析技能； 英语口语流利 5、职业素养：责任心强，抗压性强，具备良好的保密意识和团队合作精神，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 三、福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终分红，每年根据业绩表现进行薪资调整； 2、10K-15K/月

因春节期间业务需求，现面向社会诚聘服务员、前台岗位，具体如下： 1.招聘岗位：服务员、前台 2.岗位要求：，工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识，能够适应节日期间的工作节奏。 3.工作时间与休假：月休4天，节假日可安排补休；春节期间需在岗，不返乡。 4.薪资待遇：月薪4500-5000元，薪资按时发放，不拖欠。

职位描述： 1、全面统筹多个短剧项目的改编、制作、拍摄及上线运营等相关事宜； 2、负责小说改编版权引入及短剧成品资源对接； 3、主导短剧项目筹备与制作全流程，包括进度把控、质量监督、成片审核及视频发布组织； 4、承担日常商务协作任务，协调制作团队、内容运营团队与市场推广团队之间的沟通配合； 5、完成上级交办的其他商务事务及外部合作对接工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上商务或制片相关工作经验； 2、擅长资源整合与跨部门协同管理，具备良好的组织协调和人际沟通能力，拥有丰富的影视编剧与制作行业人脉； 3、具备较强的计划性、执行力，逻辑清晰，有一定决策判断力和成本管控意识； 4、有短剧项目或小说版权类商务经验者优先考虑； 5、能适应快节奏高强度的工作环境； 6、接受因工作需要的出差安排。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公室、会议室、卫生间、走廊、茶水间）的日常清理。 2.清洁和消毒卫生间设施，并及时补充卫生用品。 3.擦拭办公家具、门窗、玻璃及公共设施。 4.正确使用和保养清洁设备与工具。 5.完成主管安排的其他临时性清洁任务。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 2.具备良好的职业道德，工作细致认真。 3.有相关工作经验者优先，无经验可培训。 4.能遵守公司的规章制度，服从工作安排。

1、负责客户商务接待，客户就餐安排/接待、展厅接待。 2、负责对公司办公环境、办公设备、门禁系统等设备的日常维护与管理。 3、公司行政杂支费用统计与报销。 4、工程项目进度跟进与项目物料采购。 5、负责公司宿舍管理，协调管理员工宿舍，安排新员工入住、出差短期住宿等事宜。 6、负责车辆管理，公务用车协调、调配、维护。 7、负责公司会议室管理，会议布置准备、会议设备调试、会场服务。 8、负责公司员工福利发放，办公用品发放、名片印刷等行政事务。 9、处理老板交代的日常事务及一般行政事务工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； -熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； -工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； -具备较强的学习能力和团队合作精神。 -外表端庄大方性格活泼外向。 -能普通话沟通流利。 年龄要求：接受已婚已孕35岁以上 职能类别：文员关键字：生产管理办公软件excel行政word报表文档编辑数据处理文档处理