【岗位职责】 . 负责个人客户渠道销售，开拓大客户资源 . 进行面销／陌拜推广，完成销售目标【职位要求】 . 大专及以上学历，1-2年相关工作经验 . 有金融、市场推广或运营经验优先 ．能接受外出工作 【工作时间】 . 09:00-18:00 【薪资福利】 ．综合月薪8000~12000元 . 晋升空间大，薪资福利上不封顶 . 缴纳五险，周末双休 ．提供交通补助与饭补

诚聘 ​因公司拓展市场，诚聘业务员数名！ ​要求： ​1：能熟练驾驶面包车。（男女不限） ​2：有一定的沟通能力。 ​3：有团队精神，积极向上，有一定的销售经验优先。 工作内容： 光亮酒销售及对市场的日常拜访和维护。 薪资​待遇： ​底薪+提成+销售奖励+季度奖励+年终奖励 ​招聘单位：同亮商贸公司 ​地址：桐乡市环城南路31号

薪资待遇综合底薪4200+提成+绩效奖+社保 认真干业务员，年薪8万～10万 加油干业务员，年薪12万以上(有晋升空间) 要求: 1，勤奋好学，吃苦耐劳，服从管理，有上进心。 2，持有C1驾驶证。 3，年龄18～35岁，男女不限

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，收集市场信息并分析竞争态势； 2、开拓浙江地区渠道市场，开发新客户资源，维护现有客户关系； 3、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 任职资格： 1、热爱销售工作，能够适应出差安排； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、拥有一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 工作时间： 8：30-17：30；做六休一；法定节假日按相关规定休假。 薪资福利： 薪资待遇优厚，年薪15万-18万。 为提升沟通效率，欢迎主动自荐，若认为自身符合条件，请直接电话联系。

薪资待遇综合底薪4200+提成+绩效奖+社保 认真干业务员，年薪8万～10万 加油干业务员，年薪12万以上(有晋升空间) 要求: 1，勤奋好学，吃苦耐劳，服从管理，有上进心。 2，持有C1驾驶证。 3，年龄18～35岁，男女不限

经验丰富，有上进心

白象食品 业务员/业务代表 招聘（嘉兴区域） 招聘单位：白象食品股份有限公司（嘉兴南湖区域） 招聘岗位：终端业务代表（若干） 工作地点：嘉兴市南湖区及周边乡镇 岗位职责 1. 负责辖区内商超、便利店、小卖部、流通网点的开发、拜访、铺货、陈列与动销提升 2. 维护客情、执行公司销售政策，完成月度/季度销量目标 3. 按线路标准化拜访，做好订单跟进、货款回收与客户资料管理 4. 收集竞品信息、市场动态与客户反馈，及时上报 5. 配合经销商完成铺市、促销、新品推广等落地执行 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，年龄20-40岁，有快消/食品饮料销售经验优先 2. 吃苦耐劳、沟通表达好，执行力强，能接受外勤跑店 3. 熟悉本地终端市场、有客户资源者优先；自带交通工具优先 4. 无不良从业记录，责任心强，抗压能力好 薪资福利 - 薪资结构：底薪+绩效提成+任务奖励+开单奖 综合6000-10000元，上不封顶 - 正式入职缴纳五险，带薪培训、节日福利、年度团建 - 清晰晋升通道：业务代表→业务主管→区域经理

【渠道专员招聘介绍】 1.工作时间：初级阶段8.30-5.30，有对班以后正常分为早晚班轮班。月休4天选休。（周末节假日除外） 2.岗位或在当地定居者优先。。有责任心，做事认真。 3.品貌端正，形象气质佳。有从事过销售或服务行业者优先考虑。 4.正式员工底薪3500+业务绩效。缴纳五险。 5.晋升空间：渠道专员-店长-区域经理。 6.移动社区门店现招聘渠道专员5名。 注：工作地点根据个人会分配就近的区域。如：当湖，经开，独山港，乍浦，新埭，钟埭。 【福利待遇】五险、工作餐。 欢迎各位求职者预约面谈！ 欢迎投递简历或者电话咨询，联系时请说是在平湖人才的~

从事门业的渠道销售，我们这边是门厂。

不接受小白 高提成

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我们是夜宵店，能熬夜，能吃苦耐劳的

招工。 装领，5名 靠边3名 边货，量大， 钱快，月结长期都可以。 175号

只要你肯干，这里不只是一份工作，是你的事业！ 薪资待遇 无套路真实薪资：4000-6000元/月，在职员工平均收入稳稳破万，多劳多得不封顶！ 岗位职责 1. 对接维护中介资源，搭建长期合作，轻松实现互利共赢 ​ 2. 日常外勤拓展，时间自由不坐班，拒绝枯燥办公室 任职要求 性格开朗、敢想敢干即可，零基础小白一对一全程带教 不用怕没经验，公司手把手教，氛围轻松、团队超nice！ 重磅晋升：零风险合伙人计划 业务熟练后，直接升级合伙人！ 1.你不用投一分钱 2.你只管管理、维护、做事 3.利润百分百全部分红，零风险 4.收益五五开，真正一起赚钱当老板 不画饼、不压榨，肯努力就能拿高薪，有能力就能当老板！ 我们缺的不是员工，是一起赚钱的合伙人！ 机会有限，想赚钱、想翻身的，立刻投简历，马上约面试！

欢迎各界行业精英加入，我们主营厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

商务 BD 专员招聘（深圳），公司可提供小区宿舍包住，要求住在光明区周边10公里内，方便办公和培训。新人前期认真出去跑1个月渠道，后面微信上有做不完的单。 本岗位非贷款、非信用卡、非卖货，纯银行对公账户业务，商务渠道对接，轻办公、高收入、学历不限，有无销售经验均可，只要喜欢赚钱，喜欢跑业务、踏实肯干、会聊天沟通，零基础也能教。 公司简介 公司为民营小型新晋企业，2026 年步入发展元年，深圳已中标签约深圳最大商业银行1家，中字头银行2家，服务支行网点超过200家+，3 月正式启动规模化对外招聘。深圳新公司主体正在注册中，劳动合同将与深圳本司新主体签约，员工合法权益全程保障。公司商业核心细节暂不对外过多展示，不清楚的地方可直接咨询招聘工作人员，敬请谅解。 招聘岗位信息 岗位名称：商务 BD 专员 招聘人数：8 人，招满即止 基础薪资：无责底薪 3500 元 + 五险一金 + 周末双休 岗位核心亮点 收入有底，上不封顶：无责保底底薪 3500 元，叠加阶梯绩效 1000-6000 元，最高 55% 的业绩提成，老员工月均收入 2 万元左右，收入与个人能力挂钩，上不设限。 合规保障拉满：所有薪酬福利规则白纸黑字写入劳动合同，员工合法权益有充分保障。 标准作息，工作生活平衡：周一至周五 09:00-18:00，中途休息 1.5 小时，周末双休，法定节假日全休，与银行同步作息，告别 996。 蓝海刚需赛道，市场空间广阔：深圳每年企业对公开户需求约 35 万单，属于刚性刚需，市场空间巨大，不愁单量和业绩。 靠谱平台背书，业务模式成熟：公司是深圳银行官方中标合作单位，合作银行支行网点超 200 家，业务模式成熟稳定，本次为首次对外开放招聘，仅 8个名额。 带教完善，晋升空间充足：资深主管一对一带教，新手可快速上手；采用阿米巴管理模式，能力达标可快速晋升 BD 主管，成长空间大。 福利体系完善，额外补贴齐全：，入职满 1 年可享受 5 天带薪年假；6-10 月每月 300 元高温补贴，每月 200 元全勤奖；春节、端午、中秋等传统节日，每人每次发放 500 元节日福利。 任职要求 男女不限，年龄不限，高中以上学历，热爱业务销售，专业不限，形象良好，具备商务洽谈相关从业经验，喜欢挑战提升自己，热爱业务销售，有强烈的赚钱欲望，拥有敏锐的沟通洞察力，抗压能力强，目标感明确，能快速熟悉深圳本地企业市场环境。 为人诚信正直，具备良好的风控意识、职业素养与团队协作精神。 优先录取具备线下拜访与线上维护能力的全能型 BD 人才。 重点吸纳可外出对接 B 端企业渠道、兼顾线上收单的综合型 BD 人才，以及自媒体运营高手。 筛选要求：如果是应届生，需要从事业务类工作满1年以上。 岗位职责 对接 B 端渠道，专业介绍银行企业对公账户优势，做好 B 端企业推荐客户的开户衔接工作，完成企业对公账户开户全流程服务。 维护 B 端渠道长期合作关系，为合作渠道提供专业咨询与方案建议，提升渠道活跃度及持续出单能力。 跟进客户开户全流程，协助解决衔接过程中的相关问题，确保服务高效落地、客户满意。 面试与办公地址 面试地址：可选择光明运营中心，或深圳各区合作银行网点，每个区域均有网点，可就近安排面试。 办公运营中心地址：深圳市光明区河心南路 33 号侨新大厦 深圳刚需蓝海赛道 + 靠谱平台 + 高激励薪酬，仅招 8人，招满即止！如果您有商务洽谈相关经验，想踏实赚取高收入、有长远职业规划，（看清楚以上内容）再投递简历或咨询招聘工作人员。

1. 按要求将指定文案、图片/链接，发布至个人朋友圈及相关微信群； 2. 保证发布内容按时完成，不屏蔽、不删除，按要求留存指定时长； 3. 简单配合完成发布截图反馈，无需额外销售、沟通工作； 4. 工作时间灵活，全程线上操作，无坐班要求。 按单结算/日结，发布即算酬劳，多劳多得

渠道销售 代理销售

早九晚五 中午休息一个小时，双休

负责移动家庭业务推广和办理，配合外出摆摊和营销

负责移动业务推广办理宽带及家庭业务

岗位职责： 1. 负责汽车内外饰零部件的销售工作，达成既定销售任务； 2. 开拓新客户资源，持续维护并巩固现有客户合作关系； 3. 搜集并整理市场与竞品信息，为公司经营决策提供有效依据； 4. 主导或参与新项目的报价、技术对接及商务磋商； 5. 跟进项目执行进程，统筹协调内部资源，保障项目顺利由开发阶段转入批量生产； 6. 响应客户投诉，组织质量问题处理，推动客户满意度提升； 7. 定期走访客户，开展业务复盘与技术沟通。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能独立开展市场研判，挖掘潜在客户与业务机会； 2. 具备较强的客户开拓、关系建立与维系能力，善于进行客户关系管理； 3. 能够自主推进工作任务，具备突出的业务拓展能力，确保完成或超额完成销售指标； 4. 可同时运作多个客户项目，整合内部资源，保障项目按时、保质、按预算落地； 5. 具备敏锐的问题识别能力，在出现质量异议、交付异常等情况时，能快速反应并协调资源解决； 6. 拥有扎实的谈判能力，能在价格、技术方案、交付周期等方面争取最优合作条件； 7. 心理素质良好，抗压能力强，可适应高频出差及高强度工作节奏； 8. 掌握基础财务知识，能够进行成本核算与报价评估； 9. 具备优秀的团队协作意识，能与内部成员高效配合，共同支持客户服务。 工作经验及其他要求： 1. 2年以上汽车零部件领域销售或项目管理工作经历，有长三角地区内外饰件客户开发经验者优先； 2. 拥有主机厂或一级供应商合作项目经验者视为重要加分项； 3. 熟悉企业产品开发流程，可全程跟进项目从报价至量产各环节； 4. 了解公司主推产品所用材料性能、基本生产工艺及IATF16949质量体系要求。

五县两区片区工作，五县两区均有招聘需求 【岗位职责】： 1. 负责顺丰孵化新零售品牌-丰e足食的智能柜、自贩机及智能货柜在区域内的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3. 开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4. 负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护。 【您将获得】： 实习期间可参与职级晋升考核，最快1个月通过一级晋升考试。 【岗位优势】： 1. 工作时间：享受法定节假日，无强制加班安排。 2. 薪资福利：底薪加提成模式，入职即缴纳五险一金。 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步。 4. 管理风格：互联网化运营，组织架构扁平，沟通高效。 5. 培训辅导：实行师徒制，配备专人带教，提供组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养。 6. 销售激励：每月设有固定销售奖金池，能力强、投入多，收入上不封顶！ 7. 发展空间：拥有公开透明的晋升通道，团队快速扩张中，管理岗空缺机会多。 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，积极进取，愿意拼搏； 2. 有无人货架相关经验者优先！具备地推、市场推广或销售背景者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【公司介绍】： 1. 顺丰孵化的新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰领先的物流体系、供应链能力和运营管理优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一体化员工福利服务平台。 2. 目前业务已覆盖全国32个城市，服务企业客户超50000家，专业服务团队规模达600余人，正持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的销售工作，推动业务持续增长。 2、与行业客户的核心决策层建立并维护良好关系，保障合作稳定推进，深入挖掘客户潜在需求，达成公司设定的业绩目标。 3、积极开拓新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发其新的合作需求。 4、掌握行业动态及客户需求，结合行业特性与实际应用场景，制定针对性的解决方案。 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与实施，提升市场竞争力。 6、负责客户关系管理，主导合同签署，跟进履约进度，并确保回款及时完成。 7、跟踪客户订单的生产执行情况，协同售后团队处理客户在使用过程中出现的问题。 8、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、年龄28-40岁，性别不限，具备大专及以上学历。 2、具有2年以上机械设备或自动化设备领域销售经验，拥有一定客户积累和资源者优先考虑。 3、具备良好的职业态度，学习能力突出，责任心强，善于团队协作。 4、逻辑思维清晰，具备优秀的商务谈判技巧和语言沟通能力，能承受较强工作压力。 5、对销售岗位有高度热情，性格积极向上，能够适应出差安排。 公司销售模式：通过电话营销、实地拜访、线上推广、参展等多种方式拓展销售机会。

负责移动家庭业务推广和办理，配合外出摆摊营销

招销售客服_若干名 急招 急招 剪 布2名，吃苦耐劳有责任心 二，面料检验2名吃苦耐劳有责任心 三，做组织师傅1名，有经验有想法的优先 四，软装设计师1名 五，画图，描图1名 六，视频运营1名，有经验的优先 七，窗帘布业务员3名 八，沙发布业务员3名 地址，七号桥园区路22号， 联系电话：

主要是做嘉兴新房板块的，主要的工作内容就是平时发发抖音小红书，打打电话，然后收客为主，把客户约出来

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场优势，面向万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书