底薪8000，绩效底薪试用期不打折！无指标无考核！面试通过即入职！欢迎零经验新人加入！！！ 薪资待遇： 1、底薪8000，无责任底薪5000，试用期薪资全额发放。绩效3K-3W+月度及年度激励+团队奖金+开单奖励+上门奖励+各类品牌礼品如苹果手机、LV等一应俱全。 新人平均实收10K-15K 2、享受工龄工资、内部推荐奖金、公司组织旅游、生日福利、节日福利；下午茶、团队建设等丰富活动持续不断（每日红包雨不停！每周精品下午茶！水果零食全天供应不间断！） 工作内容： 1、受理客户线上提交的申请 2、初步核查客户资料信息 3、协助客户完成相关手续办理 公司欢迎无经验新人，入职即享带薪培训，配备专人指导，一对一辅导，拥有完善的晋升机制 我们真诚务实，团队成员均为90后、00后，氛围轻松。节假日按规定带薪休假。 有意向直接预约面试，面试通过立即上岗！！！

公司直招顾问式销售岗位，非金融公司： 1，公司提供客户资源+工作机，沟通洽谈，引导见面，后经理带着接待，需要销售能力，表达能力，学习能力。 2，客户积累越多越吃香，适合做到老，稳定不用担心行业不景气等社会外在因素。 3，教育行业，对接企业老板，备受朋友及客户尊重。 薪资待遇：做六休一，5000薪资+提成。正常缴纳五险。 可以学习到不少东西，对于未来工作生活也有很大帮助，工作也很有意思，帮客户分析解答企业问题问题，邀约。上手简单，有培训。 4，年龄20-39周岁优先。最好是稳定能够长期干的。

薪资：底薪5000+提成+签约奖，无考核，办公室工作。早9点上班晚6点下班。 提成：按照每单提成10%，一单基本上4000+，轻松月入过万！ 福利：社保，外出补贴，生日福利，节假日福利 岗位职责: 1、公司提供精准客资。 2、联系客户，介绍项目，邀约面谈，合作加盟 3、接受新人，有电话销售经验即可，会有专门培训 4、普通话标准，灵活变通

岗位职责： 1.主要的是给公司租合适的房子，通过电话寻找房东，邀约房东到公司洽谈合作! 2.具有贷款，装修，中介，房地产等相关经验 3.有电销经验和销售经验的优先考虑 4.普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的抗压能力 薪资待遇： 1.底薪4000，开单奖800外加提成，综合薪资1w-3w之间。 2.上班时间9:00-12:0013:30-18:30 3.每月都会举行团建,下午茶和生日会。 4.月休四天。 晋升渠道:业务→储备经理→城市负责人→大区总→区域vp

主要日常客户关系维护，定期电话微信回访。客户拜访 时间自由，无需打开上下班。每月一次团队交流

岗位职责： 1.通过电话与中小企业客户沟通，精准传达银行合作项目的政策优势及综合服务方案 2. 主动挖掘客户需求，提供定制化金融配套服务建议，提升客户转化率与满意度 3. 规范执行销售流程，完整记录客户信息及跟进情况，确保数据真实、及时、可追溯 4.配合团队完成阶段性销售目标，定期参与业务复盘与技能提升培训 5.严格遵守银行及监管合规要求，保障客户信息安全与服务专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、客户服务或金融行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 普通话标准，抗压能力强，具备较强的学习力与目标执行力 4.认同中小企业服务价值，责任心强，恪守职业操守与保密义务

【岗位职责】： 1.利用公司提供的资源积极开拓潜在客户； 2.定期通过电话或微信对潜在客户进行跟进回访； 3.协同销售开展工作，持续对接潜在客户，推动签约达成； 4.及时完整记录沟通情况与客户信息； 5.协助配合其他部门完成相关协作任务。 【任职资格】： 1.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 2.不限性别，年龄需满20周岁，中专及以上学历； 3.无经验要求，应届毕业生可接受培养。 【员工福利】： 1.薪酬结构为基本工资+房补+生活补贴+业务提成+职务津贴+季度奖金+年终奖，综合收入8-20k； 2.依照国家规定缴纳五险一金； 3.享受法定节假日休假，带薪年假及每季度境外团建旅游，每月设有多种奖励机制，各类奖项等你赢取～ 4.办公环境优越，全程室内办公，实习生入职即享带薪培训，资深员工带教快速适应，提供转正机会和晋升通道，未来管理层岗位等你挑战！

招套口长期工2名，临时工2名 全是网单货，市场货，外发附近散机16-20针， 包吃住，外住有补贴。 联系电话

招聘 熟练套口工5名，有质量意识，订单为主，外住补贴200，每个月有300满勤，临时工也可，随走随结，手缝工一名，要求会动针，会挑圆领 濮院鑫湖家园

海宁许村镇卓泰毛衫招两名挡车工包吃包住，李先生

嘉兴市平湖市招电焊

直签合同，杜绝中介劳务！入职零费用 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！保底9000/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装

工作职责:协助客户优化现金流，保证日常资金正常运转，养征信，灵活拆解避免逾期，以最低的成本帮客户规避风险，缓解生产经营压力。负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 要求:有金融产品销售经验优先，此接受岗应届生，能读懂客户需求、看懂顾虑，懂得换位思考；被拒绝不内耗，心态回弹快，不被客户负面情绪影响，能抗压，是销售底层核心。 待遇:前6个月保底5000+提成+奖金，餐补15元/天上班到19：30 ，入职，年底双薪 ，法定节假日，员工活动，等福利待遇.有住宿 上班时间：9:00-19:30，周日休. （上六休一） 中午休息2个小时； 地点:福田八卦岭 龙华民治 南山 根据需要分配

职位描述： 1、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展B端客户； 2、熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务； 3、根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 职位要求： 1、学历不限； 2、沟通协调能力强，灵活应变，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、具有高度的工作热情和责任感。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.定期回访意向客户，跟进销售进度，提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 5.学习行业知识及话术技巧，持续提升沟通能力与专业素养 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责： 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

邀约客服薪资：无责6000+绩效2000，月薪1w+氛围轻松00后团队绝不加班 负责客户沟通、意向筛选、有效邀约不逼单、不高压 任职要求： 沟通顺畅，有责任心不口吃 接受无经验小白，带薪培训 工作时间： 9:00–18:30，午休2小时 双休+法定节假日全休，从不加班 亮点： 高无责底薪、稳定收入、氛围轻松 到点就下班，不内卷

下乡找农户推销安装光伏板，底薪两千开一单加一千，多劳多得，开一单提成三千到四千不等，不怕没经验，新人进公司会有老业务员带直到能独立开单为止。

1、核心业务：支付宝 "碰一碰"NFC 支付设备 2、招募岗位： BD专员：薪资构成：无责5000+绩效5000--10000+提成+奖金（500--5000）/月； 3、全员福利 早九晚六 、入职五险一金 4、可入职城市：绍兴、嘉兴 、湖州 能吃苦耐劳，认可 “多劳多得”；沟通能力强，敢于陌拜商户，目标感明确。

工作要求有沟通能力就行 工作内容负责移动业务办理号码宽带业务等等， 工作轻松自由，底薪7000加提成

招聘业务员

招聘 快销品业务员5名， 经验优先。交五险一金。男女不限，待遇优。电话：

招人啦，招聘优才 ️我们有： 有高薪：底薪4000+高提成 有入职五险一金、各类激励、节日福利 有完善的快速晋升体系、培训 有一群可爱的有温度的小伙伴 ️我们招募四有青年： 有欲望，有激情 有能力，有担当 职等你来 任职要求： 大专以上学历 22～40岁 有电话销售经验优先

朝九晚五，周末双休

【我们需要你做】 1、按指定区域走访客户，调研其办公设备使用现状； 2、挖掘并确认客户需求，提供匹配方案、完成产品展示，推动成交； 3、跟进客户购后使用体验，维系客户关系，持续发掘潜在合作机会； 4、协同相关职能部门响应客户各项诉求，提升客户满意度。 【我们希望你是】 1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业优先考虑； 2、性格积极，富有热情，具备较强的责任意识。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+业绩提成+团队奖励+利润分红； 2、晋升路径：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术与业务双通道发展； 3、线上线下结合的多样化培训资源，轻松掌握所需业务知识； 4、周末双休+法定节假日+带薪年假，平衡工作与生活。

工资福利待遇好，工资8000+，

早九晚五，中间休息一个小时，保底7000

随着市场经济下沉及房地产行业低迷，大量房屋处于闲置状态，造成资源浪费；对房主而言，空置房产仅剩砖瓦泥墙，失去商品价值，而对有旅游、住宿需求的人群来说，又面临渠道缺失、性价比低的困境。公司致力于盘活闲置房源，帮助客户实现稳定收租，租金收益高于市场水平，并提供免费装修服务，集招商、设计、装修、运营及面向C端用户的一站式解决方案，打通供需两端 薪资待遇： 集团直招，入职即享带薪培训、五险保障，晋升通道清晰，综合年收入15—25万 底薪+邀约人数+2-6个点业绩提成=月度总收入 岗位职责： 通过电话形式，向潜在客户介绍集团业务内容，精准挖掘优质目标客户，邀请其到公司实地参观与深入洽谈 工作时间： 自主开放，灵活度高 9:30-18:30（中午休息1.3小时，充分休整以保障工作状态，注重效率而非单纯时长） 节假日正常休假，每月至少休息4天，支持轮休与调休安排 晋升路径： 邀约顾问→业务经理→城市总经理→合伙人（管理扁平化、团队年轻化，支持纵向与横向双通道发展） 考核机制：每三个月一次晋升评估，过程公平公正，心怀目标才能走得更远 任职要求： 1、学历不限 2、具备良好沟通能力，能敏锐捕捉客户需求，并灵活应对各类问题 3、服务意识是提升客户体验的基础，共情能力有助于建立信任，经营思维助力个人成长，这三项隐性素质我们尤为看重，公司将全力支持你持续进步 4、独行快，众行远，我们期待你拥有团队协作精神，在协作中彼此成就

1. 根据公司提供的精准客户名单进行客户联络 薪酬福利： 1、薪资构成：保底3700元+提成+五险+丰厚奖金（核心员工可享股权激励），月收入轻松过万 2、提供五险及商业意外险，定期组织员工健康体检 3、春节假期最长可达15天，发放年终奖，享受节假日福利及国家法定休假 4、工作时间9:00-17:30，午休两小时，周六单休，节假日正常休息，入职即缴纳社保（视个人能力可灵活调整上下班时间，表现优异者可提前下班） 5、每月组织团队集体活动，举办员工生日会，夏季提供不限量冷饮与饮品，公司设有专项团建经费 6、每季度开放晋升通道，成长空间广阔 工作内容： 每日更新实时客户名单（无通话时长要求） 1、公司提供意向客户资源，并协助邀约至公司面谈 2、审核客户信用资质，整理资料后提交匹配，由经理负责后续洽谈 3、客户资源由公司内部渠道统一提供，无需自行开发 任职资格： 1、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力 2、积极进取，意志坚定，热爱销售工作 3、具备良好的市场敏感度、沟通表达、协调能力及服务意识，有销售经验者优先录用

岗位职责： 1. 通过线上方式开发客户资源，借助电话沟通推广公司产品与服务，完成既定销售任务。 2. 持续跟进客户动态，回应客户疑问，输出专业建议与定制化服务方案。 3. 协同落实销售计划，积极参与策略优化，推动业绩稳步提升。 4. 配合团队协作机制，与成员协同推进整体销售目标达成。 任职要求： 1. 对婚恋领域有浓厚兴趣，具备积极投身销售工作的意愿。 2. 有强烈的目标意识和担当精神，能适应快节奏工作环境。 3. 拥有良好的语言表达能力及团队配合意识。 4. 主动性强，渴望通过努力实现收入突破。 薪资福利： 1. 试用期三个月，入职满三个月享一次性补贴。 2. 缴纳五险一金，工资从入职起按日计算。 3. 表现优异者可参与定期组织的团队活动及下午茶福利。 4. 提供系统化的带薪岗前培训。