希望你在当地婚恋市场已深耕多年，拥有成熟团队，具备较强的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业度与执行力。 开展绩效考核、辅导带教与激励举措，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、需求分析与情感维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 及时响应客户意见，提升满意度与推荐率。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，不断优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作：与服务端、市场端保持高效协同，保障客户流转顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具备婚恋行业从业背景及本地资源积累，能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理满2年及以上，有成功带领团队达成高业绩的实际案例。 3、精通销售团队全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程督导、激励考核），具备扎实的管理实操经验。 4、抗压能力强，结果导向鲜明，善于激发团队潜能冲刺高目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责任底薪：提供坚实收入保障。 个人业绩提成：上不封顶，多劳多得。 团队管理奖励：享受高比例团队业绩分成。 超额完成奖金：额外奖励突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道：业绩达标者可晋升为合伙人，享有利润分红、股权激励或更高层级提成等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

1.全面主持销售部门工作，优化组织架构与团队配置，完善管理模式与运营机制，推动市场管理的制度化与规范化建设。 2.制定销售战略发展规划，搭建销售管理体系，设计培训与激励机制，激发团队积极性，确保完成公司下达的销售任务目标。 3.统筹并监督销售部门各项计划与方案的执行落实。 4.开展市场调研与数据分析，跟踪行业动态，定期进行市场趋势预判与情报研究，为公司经营决策提供支持。 5.制定整体公关策略，并主导危机公关的应对与处理。 6.落实绩效考核及激励机制的实施与管理。 7.协调销售部与其他职能部门之间的协作关系。 8.持续维护和深化客户合作关系。 9.接受过战略管理、管理能力提升、市场营销、财务知识、商务谈判等相关专业培训； 10.具备5年以上嘉兴本地建材行业管理岗位工作经验。

销售经理/总监 岗位职责： 1.负责礼品供应链平台及会员的销售管理工作，包括新客户拓展与私域客户留存。 2.结合公司产品以及业务特性，深入挖掘客户需求，制定各区域线下门店的推广方案，推动团队拿结果。 3.负责区域线下、电销团队的建设、培养，搭建销售sop，提升销售团队能效； 4、整合线上线下渠道资源，联动商家推广新产品，发掘新的市场机会； 5、联合运营、产品、供应链等其他协同部门，共同完成高质量交付，提升客户满意度。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，3年以上销售相关经验，1年以上销售团队管理经验； 2、具备优秀的区域市场开发和商务谈判能力，对卖货、卖软件均有自己的理解。 3、有婚礼、礼品、生活等行业经验优先； 4、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。

高薪诚聘仿石漆销售专员 岗位职责： 1.负责多乐士专业外墙仿石漆的市场拓展与销售执行 2.通过实地拜访、项目工地考察等形式开发潜在客户 3.利用抖音等新媒体渠道开展产品宣传及客户引流 4.达成公司下达的销售任务及相关绩效目标 任职要求： 1.具备销售工作经验者优先考虑 2.掌握抖音等短视频平台操作，拥有基本拍摄与剪辑技能 3.本地户口或长期定居者，能熟练使用方言交流 4.需自备交通工具 5.性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的抗压素质 薪资福利： 1.底薪+高额阶梯提成（行业领先水平） 2.业绩奖励+年终激励 3.提供带薪培训+资深员工带教支持 4.工作时间灵活安排 （工作地点：桐乡市及周边区域） 注：本岗位需频繁外出拜访客户，请结合个人实际情况审慎投递

销售总监（1名） 岗位职责： 全面负责公司抛光设备产品的市场战略规划、销售团队管理与大客户开发。 拓展国内市场，完成公司制定的销售业绩目标。 代表公司进行高层次的商务谈判、公关接待及品牌推广活动。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、工商管理或机械类相关专业优先。 形象气质佳，具备出色的商务接待与公关能力，能代表公司品牌形象。 思维敏捷，沟通表达能力极强，具备优秀的谈判和说服能力。 能适应高强度商务应酬，具备出色的客户关系维护能力。 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬待遇（底薪+绩效/提成+年终奖，具体面议）。 广阔的职业发展平台与核心岗位权限。 完善的福利保障体系。 工作地点：浙江省嘉兴市。 期待您的加入！ 有意者请通过电话联系我们，预约面试。 联系电话：

1.全面主持销售部门各项工作，优化组织架构与团队配置，完善管理模式与运行机制，推进市场管理的标准化与规范化建设。 2.制定销售战略发展规划，搭建销售管理体系，设计培训与激励机制，激发团队积极性，确保完成公司下达的销售任务目标。 3.统筹并监督销售部门各类计划与方案的执行落实情况，保障工作有序推进。 4.开展市场调查与趋势分析，掌握行业动态，定期进行市场预判和信息研判，为公司经营决策提供有效支持。 5.策划并实施整体公关策略，妥善应对处理各类危机公关事件。 6.落实绩效考核机制，并推动激励制度的有效执行。 7.协调销售部门与其他职能部门之间的协作关系，提升跨部门运作效率。 8.持续维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 9.接受过战略管理、管理能力提升、市场营销、财务基础、商务谈判等相关专业培训； 10.具备嘉兴本地建材行业5年以上管理岗位工作经验。

岗位职责： 1、在部门负责人的领导下，负责区域的销售工作，并完成销售任务； 2、完成公司媒体资源销售，开发行业客户； 3、熟练掌握公司媒体资源，根据客户情况，及时为客户推荐优质媒体与资源； 4、与其他销售部门及公司有关部门人员保持密切的协作和互助的关系及时高效完成公司规定的各项工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，3年以上广告销售经验； 2、具备良好组织协调力抗压能力，接受出差，服从管理和调配； 3、学习能力强，做事条理性强，有事业心，热爱销售； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

#食品药品包装销售总监岗位职责 ##一、市场战略与规划管理 1.**市场洞察与策略制定** -定期分析食品药品包装行业政策导向、竞争格局及消费者需求，结合企业产品特性制定中长期市场规划与年度销售⽬标。 -量化目标市场（如区域、渠道、客户类型）的渗透率、价格带及竞品策略，形成可落地的销售⾏动计划。 -统筹新品包装推⼴、现有产品线升级、区域市场扩张及渠道结构优化，确保⽬标兼具挑战性与可实现性。 2.**产品生命周期管理** -针对新品上市，协同市场、法规、生产部门制定包装策略、培训方案及客户教育计划，确保合规性与市场适应性。 -根据市场需求变化、竞品动态及治疗路径更新，调整产品包装定位、价格策略及组合方案，推动适应症扩展与新适用人群覆盖。 ##二、销售组织与执行管理 1.**团队架构与效能提升** -搭建高效销售团队，明确岗级分工与职责边界，设计激励机制、绩效考核标准及职业发展路径。 -动态调整区域划分与目标分解，将年度目标细化至月度、个人，确保执行链路清晰。 -规范销售流程管理，包括客户拜访节奏、销售机会跟踪、合规宣传边界及回款周期控制，平衡执行力与合规性。 2.**渠道与客户关系维护** -设计多元化渠道结构，覆盖公立医院、连锁药店、电商平台等核心场景，建立关键客户分级管理制度。 -针对核心医院、连锁客户制定差异化沟通策略，优化招投标参与、价格政策及结算周期，防范渠道冲突与合规风险。 -定期评估客户满意度，调整服务标准与信息透明度，强化长期信任关系。 ##三、合规与风险管理 1.**法规遵循与内部管控** -严格落实《药品管理法》《食品安全法》《广告法》等法规要求，建立包装宣传材料合规审评流程，确保临床数据准确传达。 -制定价格与折扣透明策略，规避商业贿赂及不正当竞争行为，及时上报药品/食品包装相关不良反应事件。 -构建风险识别、评估及应急机制，定期开展团队合规培训，减少违规事件发生。 2.**数据驱动与决策支持** -搭建CRM系统、销售漏斗模型及区域分析仪表盘，监控市场趋势、KPI完成情况及资源投放效率。 -基于历史数据、季节性因素及市场准入节奏，优化需求预测、库存管理及促销资源配置，快速修正执行偏差。 -定期输出数据分析报告，为高层决策提供量化依据。 ##四、跨部门协作与资源统筹 1.**内部协同机制** -联动市场、研发、生产、法规部门，确保包装设计符合产品特性、法规要求及市场趋势。 -对接供应链与财务部门，优化包装材料成本、生产周期及预算分配，优先保障高产出区域与关键客户。 -通过跨部门工作坊、周例会等形式，统一信息口径，提升整体执行力。 2.**外部关系维护** -与政府监管机构、行业协会保持良性互动，及时掌握政策动态与行业标准更新。 -参与行业论坛、学术会议，提升企业品牌影响力与包装技术话语权。 ##五、团队建设与文化塑造 1.**人才梯队培养** -制定包装设计、销售管理人才选拔标准，通过内部培训、轮岗计划提升团队专业能力。 -鼓励创新包装解决方案，定期组织技术分享会与案例复盘，强化团队创造力。 2.**企业文化渗透** -倡导“合规优先、客户导向、结果导向”的价值观，通过绩效激励与团队活动增强凝聚力。 -建立开放沟通机制，鼓励员工提出改进建议，持续优化包装销售流程。

岗位职责： 1、结合公司业务规划与区域市场特征，制定产品营销方案及业务扩展策略； 2、负责区域内客户资源的开拓与关系维护，持续挖掘潜在客户，推动销售计划落地，达成区域销售指标与市场份额目标； 3、构建高效的客户沟通机制，主导客户商务洽谈与合同签订，跟进回款进度，建立稳定、长期、互信的客户合作关系； 4、确保销售任务有效完成，同时合理规划与管控销售成本支出； 5、依据公司战略发展目标，推进销售团队建设，实施团队目标与绩效管理，助力整体销售业绩提升。 任职资格 1、大专及以上学历。 2、具备5年以上PCB行业从业经历及客户积累，有管理8人以上团队的实际经验； 3、能够独立设计客户需求解决方案，并主动探索提升客户满意度的有效路径； 4、具备较强的文案撰写能力，对市场动态敏感，逻辑思维清晰； 5、具有良好的协作意识，出众的人际互动与协调技巧，善于应对复杂问题； 6、工作积极主动，反应迅速，富有创造性思维能力。

销售总监

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工、：白班28/小时。夜班30元/小时，综合收入8500-9900元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：白班28/小时。夜班30元/小时，综合收入8500-9900元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在江苏无锡

招聘 外围保洁工 若干名，60岁左右，男女不限，工资待遇：3500元左右/月 办公室文员：1名，薪资4000左右 供应中心运送员：若干名，50岁左右 工资待遇：3400元左右（具体工资待遇面谈） 地址：南湖路 联系电话： 工作时间:面议

有一个老板需要招一个司机7500，一个月加班25，谁要去的话，我给你们个电话号码，自己给他打电话。

【助听器验配师】 一、岗位职责 1．接待客户，建立档案并复核听力数据，开展专业验配，提供科学精准的听力解决方案； 2．提高用户对产品的使用适配度，按时完成售后回访、设备调试及日常维护工作； 3．拓展并维护医院、残联、社区及老客户等合作渠道； 4．挖掘用户典型案例，配合新媒体团队进行线上内容推广； 5．完成市场信息收集及上级安排的其他相关任务。 二、任职要求： 1．熟练使用桐乡本地方言者优先考虑 2．持有助听器验配师资格证书或具备丰富从业经验者优先 3．性格真诚友善，富有同理心，具备良好的沟通能力与职业素养； 4．工作积极主动，注重责任落实与结果达成； 三、薪资福利： 1．保障性底薪+提成上不封顶，月收入4000~10000元； 2．试用期为3个月，表现优异者可申请提前转正； 3．缴纳基础五险，享有节日福利、技能补贴、团队活动、优秀员工奖励、专项奖金、团队激励、年终分红等； 4．双通道晋升机制：储备店长-店长-事业型合伙人-股东合伙人 　　　　　　　　　储备店长-店长-区域经理-大区经理-销售总监 四、工作地址 桐乡市振兴东路265号（茅盾中学对面）

嘉兴市嘉善县招木门安装

一、岗位职责 1、对销售部门的业绩目标负责，搭建并带领新的销售团队，推动团队高效开展客户开拓工作，确保销售任务顺利完成。 2、深入分析并持续优化从客户开发至签约回款的全流程业务链路，制定切实可行的销售策略，总结提炼有效销售方法，完善标准化销售流程。 3、负责客户经理的成长与发展，结合业务实际需求，组织定期培训，沉淀优秀实战经验，落实人才梯队建设与员工能力提升。 4、监督指导团队成员的具体执行动作，在员工遇到瓶颈或挑战时提供及时且有效的支持与协助。 二、岗位要求： 1、具备30人以上团队管理经验（以电销、网销模式为主），曾主导客单价1万元以上、面向B端或G端客户的销售工作，团队年度业绩达500-1000万及以上。 2、有SAAS、维权打假、诚信通、网络服务、代运营、企业服务等相关行业从业背景者优先。 3、具备出色的沟通表达能力，学习能力强，抗压性好，富有责任心和目标意识，始终以团队成果为导向。 福利待遇：周末双休，法定节假日正常休息；底薪+团队提成+个人业绩提成+五险+生日福利+节日礼品，综合月薪20-30K，具体可面议，能力突出者薪资可进一步协商

优仙国际招聘电话销售+微信销售，公司提供客户资料，无需外出，电话或者微信完成销售业绩，美业眼部抗衰市场需求大，一个高薪⾃由的职业，工资2万起步，公司提供全⽅位培训，专业⼈⼠一对一带你上路，资源丰富，要多少有多少，每天办公室电话或者微信沟通成交即可，只要你心够大就来。 招聘电话销售精英，待遇优厚！！ 优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:公司提供资源通过电话+微信+抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，收取意向金以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 职位要求： 1.有相关电话销售经验 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先； 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块两种： 有底薪：底薪8000+拓客卡提成40/张（最低600一家）+加盟提成4000/家，综合薪资：20000以上。 无责底薪：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：早上9:30，晚上6:30；午休，每周天休息一天，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 1：成交加盟单价：25800（加盟率80%） 2：转介绍或者自己招人每单奖励3000元 3：返单奖励40%（老门店返单率100%） 4：想找好工作的，想买车买房钱多多的那种噢，那么！请联系我，不管新手老手，都可以，公司提供丰富资源，只要你想赚钱都可以找我！有好多漂亮小姐姐，帅气小哥哥等你来撩[机智][机智][机智] 工作内容:电话销售+微信销售 工作地点:广州天河区棠东（天朗明居brt旁边/车陂地铁站4号线D出口） 工作待遇:底薪+提成+卡金 正常干:1~2万 埋头干:2~4万 用心干:4~6万 贼用心:6万+不封顶 只要你对赚钱有欲望，想收入月薪过万随时联系，大量招人。 4：在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！优仙国际招聘电话销售+微信销售，公司提供客户资料，无需外出，电话或者微信完成销售业绩，美业眼部抗衰市场需求大，一个高薪自由的职业，工资2万起步，公司提供全方位培训，专业人士一对一带你上路，资源丰富，要多少有多少，每天办公室电话或者微信沟通成交即可，只要你心够大就来。

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个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现变现！ 当前公司主营方向： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、避免被诉，停止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2.互联网金融/网贷平台服务：解决催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护上限的利息支出 公司支持体系： 1.全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一辅导机制：合伙人专属帮扶，打通从小白到行业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度高效解决客户诉求 6.持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的故事就可以开启

海宁市ERP软件销售经理。

岗位职责: 1.主动联系目标客户，介绍和推荐产品； 2.维护和增强客户关系，确保客户满意度； 3.跟踪销售订单，确保订单流程顺畅； 4.收集市场信息，及时向上级汇报以协助销售策略调整； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.自我驱动，具备良好的组织和计划能力； 5.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。

转正后:底薪4K+业绩提成 该岗位平均年薪:35-50W **不足2年销售经验者，暂不考虑！ 一:岗位职责 1.通过多种渠道开展客户获取工作 2.达成公司下达的业绩指标 3.协助设计师完成商务洽谈（特殊情况下） 二:招聘要求 1.具备扎实的ToC销售经验，并取得过突出成果！ （有房产、中介、医美、教培、建材、保险等高单价销售行业经验者优先） 2.思维敏捷、勇于创新、目标清晰，进取心强 3.拥有互联网运营背景，对新媒体推广具备独到见解 4.具备奉献意识与协作精神，重视团队荣誉 5.渴望获得高收入，对未来有明确规划和追求 6.薪资可依据能力面议

工作内容： 1、会用手机就行会聊天普通话标准 2、负责线上邀约客户客户回访告知活动 3、具备良好的沟通技巧，新手包教包会 4、没有经验的都可以做没有学历要求应届毕业生也可以 薪资待遇： 1、综合薪资5000-11000+提成+奖金（能力优秀者薪资面议） 2、每个月休息4天上六休一事情少公司氛围好 3、住宿小区房可做饭有空调热水洗衣机该有的都离公司300米

【招聘销售经理】 七辰云律 招聘 高薪诚聘-销售经理 薪资待遇： 基本工资+绩效奖金+福利补贴，月薪8000元起 招聘要求： 具备金融领域销售工作经验 欢迎应届毕业生，敢于突破自我 工作地点：平湖市区 联系电话：***********

1.负责早餐摊点的日常巡查； 2.管理经销人员相关事务； 3.执行食品安全监督工作； 4.完成对账核对任务。

工作内容： 通过微信与客户交流，邀请客户到店即可 任职要求： 1、具备良好的语言表达及沟通能力， 2、能妥善维护客户关系，增强客户互动与信任感。 岗位福利： 1、每月定期组织团队聚餐活动， 2、日常提供奶茶、水果、小零食等贴心福利 薪资待遇： 底薪3500+15%提成+开单额外奖金！ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00单休

本公司招聘下列若干专业的人员10人。①专业为数字金融，大数据，计算机，会计，金融工商管理专业。②我们这次招工试用公司新条例。公司与个人是合作关系。废除僱用被僱用关系。③每月月薪10000元。年总收益不少于20万。④工作场地可以自选，在家或在公司。以工作业绩论英雄。实施目标考核制。男，女不限，年龄在35岁之内。联系电话邓

中国人寿集团招聘简章 工作内容： 售后专员，无需自己寻找客户，公司提供资源，主要负责老客户保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资构成： 底薪4000+提成奖金（3000-20000，具体依据工作完成情况而定）综合6000-20000之间，目前此部门一百来位在职员工 招聘要求： 25-45周岁大专及大专以上学历（已毕业且学信网可查），接受无经验。 工作时间： 8.30-17.30（午休2小时)，不加班 周末双休，节假日放假 福利待遇：入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶。