
服装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计日韩风格
四季青知名档口|自产自销|实力雄厚
岗位要求:
1、有女装档口及快返模式相关经验,具备深圳南油、杭州意法、广州十三行市场从业背景者优先;
2、掌握服装设计与开发全流程,熟悉各类工艺技术,能亲自前往面辅料市场精准选料,保障设计实现与品质把控;
3、具备敏锐的时尚感知力和出色的审美水平,形象气质良好,对流行趋势有深入理解与独特判断;
4、能适应高强度工作节奏,抗压能力突出,责任心强,具备优秀的沟通协调与谈判技巧;
5、擅长韩系休闲简约风格,精通四季女裤、女裙、T恤、衬衫等品类的原创设计,具备强大的款式研发与出款执行能力。
期待你的加入,携手共启时尚新篇章!
研发部长(20k-25k、提供食宿)
2-2.5万元/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作;
组织并领导材料及相关领域的研发项目,推动技术攻关与产品创新;
制定研发流程与标准,确保项目按时、高质量完成;
协调跨部门(如生产、品质、工艺等)合作,推动研发成果落地;
管理研发团队,包括人才引进、培养、考核与激励;
负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报;
参与公司技术战略制定,为高层提供技术决策支持;
推动研发体系的持续优化与流程改进。
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
女装设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专抖音服装红人淘宝女装网红电商
店铺:张涩涩
1. 结合主理人风格定位,配合设计总监进行流行趋势调研,涵盖时装周动态、风格特征、流行色彩、新型面料等相关信息收集
2. 独立承担产品研发任务,包括面辅料的合理选用方向及整体造型搭配设计
3. 能独立对接版师,跟进样衣版型、款式与制作进度,确保成衣呈现效果符合预期
4. 参与试穿审版、服装搭配,并完成相关文案撰写工作
5. 独立负责下单款式的批量生产跟进事宜
任职要求
1. 有网红品牌店铺工作经验者优先考虑
2. 3年以上相关经验,其中至少1年担任主设岗位
3. 大专及以上学历,服装设计相关专业优先
4. 具备良好审美能力,执行力强,关注产品投入产出比,沟通、理解与表达能力佳,具备成本控制意识
服装图案设计师
1-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专图案潮牌高级现场办公五险带薪假期年终奖包吃房补周末单休AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿服装女装
工作时间:朝九晚六,月休5天+法定节假日
薪资结构:工资+补贴+绩效奖金
图案风格参考天猫店:JGGU晶咕旗舰店
图案设计师
岗位职责:
1、研究服装流行趋势,分析行业图案设计及印绣花工艺的发展动态,收集图案潮流等资讯,结合设计概念,进行服装的图案花型的设计;
2、懂印绣花等工艺在服装款式上的组合搭配运用,合理配置面料和辅料;
3、参与团队设计开发工作,与设计师配合完成产品样衣;
4、负责所有产品中图案后期处理及资料输出工作并持续收集图案信息,为品牌建立和完善图案库。
岗位要求:
1、大专以上学历,艺术、设计及相关专业,1年以上服装图案/花型设计工作经验,有品牌服装公司经验为佳,男装跟女装都接触过为佳;
2、有扎实的美术功底,熟练运用CorelDRAW、Photoshop、Al等图案设计软件,擅长服装图案logo等的设计变化,较强的创意能力和图案开发能力;
3、了解绣花/印花/提花等纺织品制作工艺;具备良好的审美意识,了解国际时尚品牌的风格和图案的趋势,对服饰潮流、色彩有敏锐的感觉和市场洞察力;
4、具备良好的沟能协调能力、团队合作意识强。
女装设计助理
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PS服装女装面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
【岗位职责】
①深入了解高端女装市场动态,结合当季产品风格与主题,开展市场调研并系统收集、整理最新流行趋势资讯;
②紧密跟进各关键开发节点,对款式进度表中的设计开发款进行准确记录,并实现日更新、周汇总、月总结的持续跟踪;
③高效完成设计团队安排的其他相关工作。
【任职要求】
①大专及以上学历,服装设计相关专业毕业;
②具备服装行业从业经验,或为表现突出的应届毕业生;
③熟练掌握coreldraw、photoshop、illustrator等设计软件,具备独立手绘创作能力,熟悉PANTONE色卡的应用;
④具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨、条理分明、责任心强,富有团队协作意识;
⑤拥有较高的审美素养,对时尚具有敏锐洞察力。
内衣产品研发设计
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专AutoCADAI制定工艺文件面料辅料采买Corel
内衣类目TOP商家,运营多个国内一线知名品牌旗舰店。
岗位职责:
1.负责内裤、内衣、文胸、袜子、家居服市场的调研,搜集并分析各线上渠道趋势、竞品动态及用户需求,制定产品开发规划与策略;
2.主导内衣产品的设计研发及买手款优化工作,涵盖自主设计、选款改良、面料甄选、色彩组合等内容;
3.跟进设计执行过程中的打样环节,确保面辅料材质达标并通过相关测试;
4.配合纸样师完成版型开发,组织试穿评估,并监控样衣进度与版型标准的一致性;
5.与生产、采购、销售等部门高效协作,保障设计落地满足市场需求和生产工艺;
6.结合销售表现与客户反馈,优化产品设计方向与采购方案;
7.搭建并持续优化产品开发流程,提升开发效率与执行质量;
8.协同推进供应链资源的开发与拓展工作;
岗位要求:
1.大专及以上学历,服装设计、纺织工程等相关专业优先;精通服装设计软件及常用办公工具;
2.5年以上内衣设计工作经验;
3.具备爆款打造的底层思维与洞察力,能深度剖析市场热销款成功背后的本质原因;
4.内衣设计功底扎实,熟悉面料特性、配色逻辑与款式结构,具备良好审美能力;
5.具备敏锐的市场趋势判断力与产品创新意识;
6.沟通协调能力强,富有团队协作精神;
7.工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏;
8.热爱内衣行业,具备持续学习与自我突破的驱动力。
其他生产营运人员3-5年本科QA检验
1、依据检验作业指导书规范执行各项检验任务;
2、了解制造环节中不合格品的处置流程,可独立完成现场异常品的判断与处理;
3、熟练掌握各工序作业指导文件,能迅速察觉并识别现场操作中的偏差情况;
4、具备整包检具的操作能力,并能进行日常维护与保养;
5、能够运用MES系统进行基础查询及简单操作;
6、熟知生产工艺流程及相关检验标准,确保产品质量满足标准及客户需求;
鞋类研发部设计师
8000-10000元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限鞋履男鞋女鞋鞋楦
1.鞋类开板师,具备精准、快速、熟练的开板能力
2.拥有多年鞋类版型设计经验
3.工作勤奋踏实,稳定性强,且具备多年女鞋欧美市场开板经验
化学合成研发员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士化妆品合成有机合成防晒剂合成
一、核心职责1、 化成合成医美项目全流程项目管理:
1)独立承担客户项目全周期执行,涵盖需求梳理、开发方案规划及小试至中试放大生产环节,保障项目按期完成交付。
2)牵头开展工艺研发与改进,攻克实验过程中的关键技术问题(如收率、纯度、稳定性等),形成标准化操作规程。
2、数据驱动与技术支持:
1)负责实验数据采集、整理与图谱解析,识别关键工艺参数(如温度、压力、催化剂用量等),为团队优化提供依据。
2)向生产端提供技术转移支持,包括工艺放大指导、生产异常排查及三废处理策略制定。
3、跨部门协作与复盘:
1)组织项目复盘会议,撰写技术总结报告,积累可复用的技术经验;
2)配合实验室日常管理(设备保养、安全制度落实等),维护合规研发环境。
二、任职资格
1、化学工程、有机合成、应用化学等相关专业背景;具备三年以上有机合成或精细化工工艺开发经历,曾独立主导至少1个从小试到中试放大的项目;
2、精通HPLC、GC、LC-MS等分析设备操作,具备独立完成数据分析的能力;
3、具有技术文件撰写经验(如工艺规程、SOP等);
4、有防晒剂、化妆品活性成分(如UV吸收剂、乳化剂)合成背景者优先考虑;
5、熟悉化妆品原料相关法规(如ISO 22716、GMPC)者优先。
主力服装设计专员
9000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限服装女装女装主力设计师潮流趋势调研
1,需具备4年以上女装领域独立设计经验
2,能够独立完成款式开发及小整盘、小系列研发工作
3,审美出众,同时拥有良好的市场化产品思维
4,有成功开发爆款或数据表现优异款式的实际案例
5,性格良好,踏实肯干,沟通顺畅,思路清晰
6,须具备手绘设计图稿的实际能力
原创设计工作室诚聘英才:
工作环境舒适!成长空间大!(单休)
期待优秀的你加入我们!
嘉兴桐乡市市府网:招聘:岗位:家务保洁兼烧中饭65岁以下,单休薪资待遇:面议工作地址:区联
保洁开荒保洁月结
市府网:招聘:岗位:家务保洁兼烧中饭65岁以下,单休薪资待遇:面议工作地址:桐乡市区联系电话:
种植工日结
[玫瑰]岁长白班长白班、吃住在厂!环境超级好!【嘉兴小番茄】日结元/小时,提前报名。[机智]现代化番茄种植基地,做番茄育苗、打叶、采摘、包装等工作,在大棚内工作,无惧风雨,棚内设有降温设备,不热,20-65岁都可接收,男女不限,农活,无文化要求,长白班![红包]后日结,15元/时,每天8-11小时,周六周日工资周一发。[强]工作餐免费,伙食好,住宿免费,环境特别好,空调、洗浴设施齐全,水电均摊。[]注意事项:1、体检自费(血液,乙肝五项传染性,心电图),商保80元/月。2、不满7天、自离、,正常离职需提前一个月申请。。
图文排版设计
3000-6000元/月
排版设计经验不限学历不限
岗位内容:
1. 使用电脑软件完成排版、图像处理等设计任务。
2. 根据客户需求,制作各类平面广告、会刊、展架等宣传材料。
3. 负责出版物的排版、内容编辑及校对等相关制作流程。
4. 配合并跟进出版物的印刷执行过程,确保成品质量。
任职要求:
1. 有排版或平面设计相关工作经验者优先考虑。
2. 熟悉常用排版与设计类软件的操作技能。
3. 具备良好的文字处理能力,语言表达清楚准确。
4. 工作认真细致,具备团队合作意识。
实习生暑假工线上兼职—文档格式修改
10-50元/天
图文排版经验不限大专
一、岗位职责
1.统一字体、行距、版式、页码、页眉等格式,规范文档整体样式。
2.梳理文稿逻辑,调整页面布局,优化图表、配图、动画,修正格式错误。
3.按照客户给出的模板规范统一排版标准。
4.遵守接单规范,做好客户沟通,耐心解答格式相关疑问,维护合作关系。
二、任职简要要求
1.只要在校生或应届实习生
2.熟练掌握WPS/Office
3.做事细致有耐心
4.消息可以及时回复,具备基础审美。
三、福利待遇
1.薪资报酬:采用一单一结/周结/月结模式,基础格式修改按照报价计费,多劳多得!
2.工作形式:全程线上、居家线上兼职,无需线下坐班,可自主安排课余时间,适配上课节奏,碎片化时间即可接单。
3.其他保障:免费开具实习证明,计入社会实践经历,零入职费用,助力应届生综测与求职背书。
设计
150-200元/天
图文排版1-3年中专/中技
工作内容是简单的复制粘贴,文档图片排版及图片修改,边做边学,对工作有耐心,头脑灵活的。年龄30岁一下。是招临时工,可直接随时上班,刚起步小公司没有规章制度,按天结算都可以,比较自由。
生产跟单
7000-8000元/月
生产跟单/文员月结5-10年学历不限
1有羊毛衫工厂工作经验者优先考虑
2具备针织羊毛衫横机操作及拉密控制经验,熟悉生产管理流程者优先
3熟悉洗水、套口、横机工序及品质管控环节者优先
嘉兴海宁市招女装设计助理4名,设计师2名有经验者优先,提供优质宿舍,
3000-10000元/月
设计助理1-3年大专现场办公包吃住制定工艺文件面料辅料采买
招女装设计助理4名,设计师2名有经验者优先,提供优质宿舍,
工厂搬运工缝纫工
招聘外贸缝纫工,要求为熟练工,会制作窗帘、抱枕等外贸家纺类产品,薪资按计件结算,多劳多得。招聘临时家纺产品打箱、包装、装卸杂工,,身体健康,能吃苦,薪资日结。招聘长期杂工,月薪为4000元/月。
正负极涂布(电芯)
4000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职
工作职责:
一、涂布机头:
1)接收匀浆物料进行设备调试生产;
2)根据生产数量进行出货牌打印记录;
3)设备故障进行维修,涂布断带接带一次2H+。
二、涂布机尾--单面涂层:
1)检查生产物料是否有划痕颗粒等异常;
2)定期清洁设备压刀;
3)产品单面生产完后进行物料倒卷在涂布一次。
任职要求:
1.熟悉锂电车间涂布设备并可以独立操作调试,能适应无尘车间穿戴无尘服;
2.学历高中/中专及以上;
3.有一年锂电行业经验,薪资具体可面议。
2026校招-冶金工程师(J11043)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士有色金属高炉工艺电炉工艺转炉工艺烧结工艺
岗位职责:
1. 参与矿物冶炼技术的研发项目,负责工艺流程的优化、试验方案的制定及数据整理分析工作;
2. 协助开展高温冶金、湿法冶金等核心工艺的研究与实践应用,提高资源利用水平和生产运行效率;
3. 关注全球前沿冶炼技术发展趋势,参与先进技术的引入、吸收及二次开发工作;
4. 配合完成现场调试与中试试验任务,解决生产过程中遇到的技术问题,促进科研成果向实际生产的转化;
5. 撰写技术总结报告、专利材料及相关研发文档,保障研发流程的规范化和可追溯性。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、化学工程或相关专业背景;
2. 具备红土矿冶炼理论基础和工艺知识,有镍等有价金属提取技术经验者优先考虑;
3. 需外派工作3年,每半年回国休假一次,每次休假15天。
精益生产经理-食品领域
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1.制定并推动落实精益生产改进计划,达成年度成本降低指标
2.牵头开展生产流程优化工作,持续提升产线运行效率
3.推进标准化作业流程(SOP)建设,实现90%以上生产工序覆盖
4.策划并实施精益生产相关培训,全年培训人数不低于200人
任职要求:
1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验,有完整落地项目案例
2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑
3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用
4.具备良好的数据处理与分析能力,可独立编制生产效能评估报告
针织服饰设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理服装潮流趋势调研
岗位职责:
1、产品设计与开发:依据季度产品总体规划,推进品类的产品企划及看版布局。主导所辖品类季度产品架构的规划与实施,涵盖款式、面料、色彩等方面的设计工作。输出负责系列的设计提案,并落实全过程的把控与执行。
2、市场调研与趋势分析:开展市场走访与样本采集,收集款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等关键信息,为当季设计开发提供数据支持与参考依据。
3、样衣制作与跟进:下达样衣制单任务,跟踪打样进度,合理控制打样成本。全程参与样衣的审核、调整过程,提供设计与工艺方面的专业指导。
4、产品呈现与推广:依照当季商品企划方案完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等环节进行产品讲解,提炼核心卖点并推动主题传播。结合品类特性,输出推广思路与可行性建议。
5、团队协作与沟通:参与每季订货会的筹备与现场支持工作。与技术、材料等相关职能保持高效协同,保障设计方案落地执行。具备良好的协作意识和沟通能力。
任职要求:
1、服装设计类相关专业大专及以上学历,本科优先考虑。曾在较大规模品牌任职者,学历条件可适度放宽。
2、具备3年以上针织类服装设计工作经验,有知名服饰品牌从业背景者优先录用。
3、熟悉针织工艺与面料特性,能精准捕捉市场动向与流行趋势。
熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用设计软件。
4、做事细致认真,踏实肯干,积极主动。思维灵活,富有创意,善于捕捉流行元素与消费需求。
(绳锯)研发技术工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士电镀工艺切割工艺
产品研发与设计
负责金刚线(电镀金刚线、树脂金刚线)及绳锯产品的配方研发、结构规划与技术攻关
参与新产品开发项目的立项评估、技术路线制定、试验验证及批量生产转化全流程
持续优化产品关键性能指标,如切割效率、使用寿命与运行稳定性
工艺改进与优化
承担电镀金刚石线锯生产工艺的维护与升级,涵盖砂、线、液等核心辅材的质量监管与使用效率提升
解决制程中的技术瓶颈与品质波动问题,提高产品合格率与一致性水平
推动新工艺落地实施,开展新材料、新技术的导入与应用测试
技术文档管理
编制产品技术规范、工艺流程文件、作业指导书等相关技术资料
健全产品测试标准与质量检验体系
完成专利技术交底材料撰写及知识产权申报工作
技术支持与协作
为销售端及客户群体提供专业技术支持,响应并处理技术类反馈问题
协同生产团队,指导现场工艺执行与操作规范落实
关注行业前沿技术发展,组织实施竞品分析与前瞻性技术研究
色彩研发专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专家居布艺男装羊毛针织纺织服装女装潮流趋势调研
岗位职责:
1、结合市场动态、品牌风格及客户偏好,开展羊毛针织品类的色彩趋势调研与分析,制定季度/年度色彩规划方案。
2、主导羊毛纱线染色配方的设计与开发,对接染厂完成打样、调色及确认流程,确保颜色还原度与批次稳定性。
3、关注全球流行色走向,整合前沿色彩信息,持续更新并管理品牌专属色彩数据库。
4、协同新品研发工作,输出色彩组合建议与搭配方案,与设计、产品等团队高效联动。
5、系统化整理色彩技术文档,包括色卡样本、色号编码、染色工艺参数等资料归档。
6、配合上级完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织工程、染整技术、服装设计等相关专业优先考虑。
2、具备两年以上面料色彩开发经验,有毛纺针织类产品背景者更优。
3、具有出色的色彩辨识能力与时尚洞察力,熟悉流行色彩演变规律。
4、熟练操作PantoneStudio、Photoshop、Illustrator等色彩设计类软件。
5、具备较强的跨部门协作意识与沟通执行能力。
6、工作严谨负责,抗压性强,注重细节并具备良好的职业素养。
工艺值班长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作内容:
负责组织中控与现场班组人员,落实定保、取样、巡检及异常处置等作业流程,保障当班期间生产在产量、质量、消耗及安全方面的目标实现。
1. 根据生产工艺技术规范及相关生产管理制度/指令,统筹安排本班次的生产运行管理,合理分解任务并明确到人,确保各项工作的有序推进与完成。
2. 带领班组严格执行各项生产管理规定、操作规程和指令要求,监督和检查各环节执行情况,保障作业质量和制度落实。
3. 对本班次的产量、产品质量及资源消耗负直接责任,积极组织班组成员开展相关优化改进活动,推动生产运行实现安全、稳定、低耗、高效。
4. 主抓本班现场6S管理,全面负责班组的安全、环保与卫生工作,作为班组安全环保第一责任人,组织开展安全环保培训与日常检查。
5. 负责班组人员的考勤管理、劳动纪律监督、工作质量评估、技能培训与绩效考核,持续推进班组建设,鼓励创新实践,营造“比、学、赶、帮”的团队氛围。
6. 承担轮班期间生产指令的传达与执行,并对设备检修或切换后的工艺状态进行验收确认。
7. 严格遵守部门物资管理及交接班制度,做好班组物资与工具的日常管理;组织召开班前会、班后会,按规范完成交接班流程。
8. 负责当班期间生产调度工作;遇突发事故或上级管理人员不在岗时,值班长可代行部门负责人职责,有权调动本部门任何岗位人员与资源进行应急处置,保障生产安全与快速恢复。
9. 完成上级交办的各项临时性工作任务。
任职资格:
1. 具备本科及以上学历,化工、高分子材料等相关专业背景;
2. 有聚酯装置班组运营管理经验者优先考虑;
3. 掌握聚合反应基本原理,熟悉工艺控制手段,了解生产设备运行机制;
4. 具备高度责任感,良好的沟通协调能力,具备团队协作精神与创新意识。
栏目概述
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