岗位职责： 1. 负责图书、杂志、电子出版物等各类内容的版式设计与排版制作，确保视觉美观与阅读体验统一 2. 根据稿件内容及出版规范，合理设置字体、字号、行距、页眉页脚、目录索引等排版要素 3. 配合编辑、美编完成图文整合、校对反馈修改及终稿输出（PDF/印刷文件等） 4. 独立完成线上兼职项目交付，按时保质响应客户或团队调整需求 5. 妥善管理源文件及版本，遵守版权与保密要求 任职要求： 1. 熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件，具备实际项目经验 2. 对文字节奏、版面秩序、印刷工艺有基本理解，注重细节与规范性 3. 具备良好的沟通能力与时间管理能力，能适应远程协作与多任务并行 4. 有出版、教育、文化类内容排版经验者优先 5. 学历不限，需提供代表作品或案例说明

岗位职责： 1. 负责微信公众号内容的视觉排版与美化，提升阅读体验与用户粘性 2. 熟练使用秀米等主流排版工具，完成图文编辑、模板设计及动效嵌入 3. 配合运营团队完成节日专题、活动推广、品牌宣传等多类型推文排版需求 4. 统一账号视觉风格，维护品牌调性，优化点击率与转发率 5. 及时响应修改需求，确保推文按时高质量发布 任职要求： 1. 具备公众号排版设计相关经验，有成功案例或作品集者优先 2. 熟悉秀米操作，了解微信后台发布流程及规范 3. 审美在线，具备基础的色彩搭配、版式构图与信息分层能力 4. 工作细致耐心，具备良好的沟通理解力与时间管理能力 5. 学历不限，接受线上兼职，需保证稳定交付与响应效率

【岗位职责】 1. 负责组织资源快速响应测试机产品线突发技术问题，进行现象确认、数据收集、问题复现与根因定位，输出问题分析报告，提供临时解决方案和长期措施； 2. 负责对测试机产品线产线批量不良、关键工序失效进行深入分析，及时成立相关改善专项，并推动专项落地； 3. 负责组织开展测试机产品线质量提升课题，提升生产质量； 4. 负责测试机产品线产线技术支持和赋能，提升产线的技术水平； 5. 负责跟踪测试机产品线制程直通率数据，每周对直通率数据进行总结分析，并推动相关部门改善； 6. 参与测试机产品线NPI导入，识别可制造性、可维护性等问题并推动闭环； 7. 负责团队的工作任务管理、现场管理、沟通管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子信息工程、应用电子等相关专业。5年以上PCBA FAE相关工作经验，有2年以上团队管理经验。有半导体测试设备PCBA行业经验者优先； 2. 精通模电、数电基础，能独立看懂PCB原理图、PCB图。熟练使用Altium Designer、Cadence Allegro等画图软件； 3. 熟练使用万用表、示波器、BGA返修台、热风枪、负载仪等常用仪器，具备BGA、QFN、0201等器件封装的拆焊能力，能够独立完成PCBA故障定位分析和维修。掌握5Why、鱼骨图、根因分析法； 4. 具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，具有较好的分析总结能力、沟通能力、抗压能力、学习能力、执行力。

【岗位职责】 1. 主导新产品导入：进行产品技术可行性评估，解读图纸标准要求及客户需求，识别图纸设计问题和加工风险，确认工艺方案。 2. 维护产品物料编码，制作产工图、BOM、工艺路线、焊接产品拆图及过程检所需工序图等技术资料。 3. 负责FA产品生产全过程跟进，制作FA产品交期甘特图，跟踪进度，推动产品按期保质交付。 4. 进行风险识别，包括技术风险、生产风险、产能瓶颈、供应链能力及断点，提前制定应对策略。 5. 协调厂内生产过程中的卡顿停滞问题，与计划部门协调内部产能排配与交付问题；遇产能瓶颈或特殊工艺时，协调外协供应链资源。 6. 负责产品异常处理及沟通解决，汇总返修工序。 7. 负责产品工艺固化技术改进，结合首件生产的实际情况，从全制程的角度优化工艺，指导相关部门作出改善，沉淀工艺与生产流程经验，提质增效。 8. 负责外协技术支持，指导外协供应商图纸要求及技术标准，提供难易分类。 9. 负责工程变更支持，包括客户技术资料升版、变更信息传递、确认在制产品处理方案；针对图纸问题点，向客户提供改善方案建议。 10. 负责产品售后技术支持，作为与客户的主要对接窗口，及时响应客户需求，传递产品信息及客户标准与技术规范，定期与客户汇报FA产品进度，保持融洽沟通。 11. 负责下单前产品技术和交期评审，提供接单支持。 12. 负责相关体系文件的制定及修订。 13. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：要求女装羽绒服设计师，有两三年市场经验的。我们主要做女装贴牌羽绒服为主。

【岗位职责】 1. 负责电商平台产品的调研与开发规划，挖掘用户需求并结合市场趋势提出新产品方向； 2. 协调供应链、运营及设计团队，推进产品从概念到上线的全流程落地； 3. 跟踪产品生命周期表现，收集销售数据与用户反馈，持续优化产品策略； 4. 关注行业竞品动态，分析爆款逻辑，提炼可复用的产品开发方法论； 【岗位要求】 1. 具备较强的市场敏感度，能准确把握消费者需求变化； 2. 逻辑清晰，具备良好的数据分析能力和信息整合能力； 3. 有良好的沟通协作意识，能够跨部门高效推动项目进展； 4. 学习能力强，对电商行业有热情，愿意在健康消费领域长期发展；

【岗位职责】 1. 图像编码调试：负责对接系统应用模块，进行方案设计开发；对接新Sensor开发、新SoC平台开发及新品复杂方案开发（例如极光黑光相机方案开发、特种多目相机开发、新品预研方案开发等）；负责平台ISP模块封装。 2. 图像ISP模块调试：负责调试芯片平台ISP模块，例如锐化模块调试、3DNR降噪模块调试、颜色模块调试、宽动态调试、Gamma调试等。 3. 图像算法调试：负责调试3A模块，包括AE模块（自动曝光）、AF模块（自动聚焦）、AWB模块（自动白平衡）等。

岗位职责: 1. 协助设计团队完成产品开发，保障从构思到成品在品质与创意上的统一； 2. 参与市场调研工作，提供搭配方案及设计优化建议； 3. 对接供应商与生产工厂，确保产品按期交付并满足质量要求； 4. 跟踪生产各阶段进度，保障开发流程高效有序推进； 5. 结合品牌风格与市场需求，绘制符合定位的款式图与视觉效果图。 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养与创新意识，能准确把握时尚动向； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力，能与团队协同推进项目进展； 3. 熟练掌握Photoshop、Coredraw等常用设计工具； 4. 对色彩搭配、面料特性及版型设计有深入理解，能将市场趋势与用户偏好融入设计中； 5. 工作积极负责，能在高强度工作节奏下持续保持高效产出与创意水平。

招长期钉网师傅一名，团队勿扰

嘉兴市海宁市招工地小工/杂工

浙江省嘉兴市海盐县招聘Q2电梯司机2名，要求年龄54岁以下。薪资为5000加20，提供食宿，工资按月发放并打卡。

扬州招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

招聘港区新仓库，，高叉数名，丰田高叉工人，18-45岁，长期，不用体检，可以直接上班高叉25元/小时管饭。上班时间保底9点到9点。工作时间11小时管吃。如果愿意加班会加班到24点。保底工时330保底工资8500奖励津贴随时可以预支，可大额预支联系报名电话徐.同V工资每月15号发放比较及时

通风管道加工行业。

会ID排版菜单菜谱折页，灯箱海报设计。会一点剪映剪辑视频。

熟悉wodr图文编辑，熟悉电脑软件基本操作，负责客户图文打印复印工作

岗位职责： 1.负责宣传册、画册、海报、H5页面等物料的版式设计与视觉排版工作 2.根据品牌调性及需求，高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与留白处理 3.配合文案、策划及市场团队，理解传播目标并输出符合传播逻辑的设计方案 4. 对接印刷或线上发布环节，确保输出文件符合技术规范（如分辨率、格式、出血线等） 5. 持续优化排版标准，建立并维护基础设计素材库与模板体系 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计软件 2. 具备良好的审美能力、文字理解力与信息层级梳理能力 3. 注重细节，具备较强的责任心与交付时效意识 4.有印刷品或数字媒体排版经验者优先 5.学历不限，具备扎实排版功底与作品集即可

会ID排版菜单菜谱折页，灯箱海报设计。会一点剪映剪辑视频。

【岗位职责】 1. 公司每日出勤率统计。 2.统计各个部分每天的生产效率、工时损耗。 3. 统计每月生产物料损耗与不良品。 4. 每天成品入库。 5. 生产线上其他报表的制作。 6. ERP出入库。

岗位职责： 1、负责订单全流程跟踪与管理，确保交付周期及产品品质满足公司规范； 2、保持与客户及内部部门的顺畅沟通，及时处理生产环节中的各类问题； 3、联动业务、仓储、生产等相关部门，保障货物准时准确出库交付； 4、持续维护客户关系，收集市场动态信息，助力提升客户满意度； 5、定期反馈订单执行情况，参与流程改进，推动工作效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对多任务并行； 2、熟悉ERP系统操作，具备较强的文档整理与处理能力； 3、工作认真细致，责任感强，能在压力环境下稳定高效完成任务； 4、具备客户沟通所需的口语表达能力，英语六级以上且有相关行业跟单经验者优先； 5、积极主动，态度端正，学习能力强，能够迅速适应新环境与新挑战。

桐乡市奕杰达纺织有限公司招聘 岗位：前台跟单员 薪资：实习期一个月5200元/月，转正5500元/月（不包吃住） 职责：微信接收客户报单、系统开单入库、订单跟进与数据整理。 要求：中专及以上学历，1年以上跟单经验，熟练使用办公软件，沟通细致。 地址：浙江省桐乡市濮院镇工贸大道985号 联系：/

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与人员协调工作 2.建立并优化生产流程与质量管控体系，确保产品符合标准及客户交付要求 3. 管理外发加工资源，把控合作方产能、品质与交期，降低供应链风险 4.带队响应市场快反需求，快速组织小批量、多批次柔性生产 5.培训与考核一线管理人员，提升团队执行力与协作效能 任职要求： 1. 10年以上服装/制造业生产管理经验，有快反生产实战经历者优先 2. 具备扎实的质量管理体系知识（如ISO9001、AQL等），能独立主导质量改进 3.沟通协调能力强，善于跨部门协同及外部供应商管理 4.年龄30-45岁，责任心强、三观端正、具备担当意识与团队领导力 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务； 2、核对并审查技术人员提交的生产图纸及BOM清单； 4、为制造车间提供设备制作过程中的技术支持，强化产品质量控制水平； 5、负责跨部门之间的沟通与协作事宜； 6、承担部分设备及相关结构件的设计与出图任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上化工设计或相关管理工作经验； 2、熟练操作SOLIDWORKS及Auto CAD等专业制图软件； 3、掌握各类材料下料规范及零部件加工制造流程； 4、了解各类化工非标设备的构造特点、功能用途及其设计原理； 5、具有扎实的设计功底，熟悉国家标准及化工行业设计规范； 6、具备一定管理经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责MIM工艺流程设计与优化，提升产品良率与生产效率。 2. 熟悉MIM生产流程，能独立设定注射、脱脂、烧结参数，并解决收缩、变形、开裂、气孔等缺陷。 3. 能评审、设计MIM模具结构，熟练使用CAD、UG/SW等设计软件，会注射仿真者优先。 4. 负责注射机、脱脂炉、烧结炉的调试维护与故障排查。 5. 具有二年以上MIM工作经验。

1.染厂跟单 2.严格掌控本工序生产进度 3.严格监督本工序产品质量 4.具备良好的沟通能力 5.具备相关工作经历 职位招聘1人

主抓车间生产（产品质量和货期）

岗位职责： 1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作，深入分析调研数据，为公司战略规划提供有效依据； 2、依据销售技术资料，提出询单中除泵以外配套产品的技术需求，结合区域技术员提供的参数完成泵型选型，并判断是否参与报价； 3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务； 4、组织开展公司内部关于泵类选型及应用知识的培训工作； 5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1．机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历，具备5年以上同行业或相近领域工作经验； 2．掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图规范及泵类应用问题的解决方法； 3．熟悉渣浆泵产品研发机理、制造工艺及相关应用技术； 4．具有海外工程项目现场经验者优先，具备英语、法语、俄语或西班牙语语言能力者更佳；

岗位职责： 1、负责车间日常数据的统计工作，开具系统领料单与退料单，确保信息准确无误； 2、统计车间员工的出勤、排班、加班及请假情况，完成考勤数据的汇总与核对； 3、承接车间各类单据、文件和通知的接收、登记与归档，妥善整理并保管纸质和电子资料； 4、协助车间主管处理日常事务，记录生产过程中的异常情况并及时反馈，跟进基础工作的执行落实； 5、负责办公用品的申领与管理，配合开展车间物资盘点及物料损耗的数据统计； 6、完成上级安排的其他文职类辅助性工作。 岗位要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备Excel表格制作与数据录入能力； 2、工作细致认真，责任心强，对数据有较高敏感度，掌握基本统计方法； 3、服从工作安排，沟通协调顺畅，能够适应车间正常的工作节奏

账号：王嬛嬛 【岗位职责】 1. 参与服装设计项目的创意构思与方案制定； 2. 负责服装款式设计、面料选择及色彩搭配； 3. 绘制设计图稿，制作样品，并进行效果评估； 4. 跟踪市场趋势，收集时尚资讯，为设计提供灵感； 5. 与团队协作，确保设计从概念到生产的顺利过渡。 【岗位要求】 1. 对时尚设计充满热情，具备敏锐的市场洞察力； 2. 拥有扎实的设计基础和良好的审美能力； 3. 熟练使用设计软件，如Photoshop、Illustrator等； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 有创新意识，能够独立完成设计任务并适应快节奏的工作环境。 该岗位需要面试+回家做作业

【岗位职责】 1. 梳理并完善样衣生产流程，落地标准化管理； 2. 统筹毛衫开发、打样全流程，控制开发周期、打样及时率和准确率； 3. 统筹团队任务分配与绩效管理，推动产品从开发到量产的顺利衔接； 4. 组织新品开发及老品优化，推动技术创新与工艺改进； 5. 定期复盘打样、量产技术问题，持续优化样衣开发流程。 【岗位要求】 1. 年龄30-45周岁，男女不限； 2. 10年以上横机针织工作经验，5年以上团队管理经验（40人以上优先）； 3. 具备良好的沟通协同能力，推动跨部门协作与资源整合； 4. 熟悉研发流程与项目管理，较强的逻辑思维和问题解决能力； 5. 熟练用各类办公软件，有良好的数据管理意识。