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其他生产营运人员经验不限本科冶金工艺设计冶金工程设计
岗位职责: 1、实时关注核心工艺参数(温度、压力、转速、气体成分、物料状态等),确保各项指标在规定范围内平稳运行。 2、参与设备日常巡检,依据检查标准核查设备状况(如窑体、托轮、传动装置、密封结构、燃烧器等),配合完成基础维护作业(如润滑、清洁、紧固等)。 3、负责回转窑相关数据的采集、归集与分析,为工艺改进提供数据支持。 4、积极学习先进技术和操作方法,提出有助于提升生产效率与产品质量的可行性建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,热能与动力工程、冶金工程等相关专业; 2. 了解镍铁冶炼工艺及回转窑设备者优先; 3. 掌握冶金原理、化工原理以及材料分析技术。
制冷工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科制冷与低温技术专业热能与动力工程专业暖通专业自动化
【岗位职责】 1. 产品设计与开发:负责制冷系统的选型、设计和计算,包括压缩机、蒸发器、冷凝器、节流装置等部件的匹配。进行制冷系统的热力计算、压降计算、制冷剂充注量计算及安全性评估。 2. 系统仿真与优化:使用专业软件对换热器、蒸发器、冷凝器进行仿真和性能优化,以适应高湿度、大风量的特殊工况。 3. 技术标准与测试:制定制冷系统的测试方案和性能标准,支持实验室或现场的性能测试(除湿量、制冷量、能效比、出风温湿度等)。 4. 分析测试数据,解决测试中出现的制冷系统相关问题(如制冷不足、结霜、高压报警等)。 5. 新技术与研究:跟踪新型制冷技术(如变频技术、环保冷媒应用、高效换热器技术等),评估其在转轮除湿机上的应用可行性,推动产品技术升级。 【岗位要求】 1. 教育背景:制冷与低温工程、暖通空调、热能工程、工程热物理等相关专业,本科及以上学历。 2. 专业知识与技能:精通工程热力学、传热学、流体力学、制冷原理与设备。熟练掌握制冷系统设计、换热器设计、制冷剂管路设计。 3. 行业经验:3年以上商用/工业制冷设备(如精密空调、冷水机组、热泵、除湿机等)设计开发经验。有转轮除湿机、组合式空调机组或工业空气处理设备的制冷系统设计经验者优先考虑。
生产中心储备干部
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生产管理方向大学英语六级
岗位职责: 负责协助生产中心经理开展生产、工艺、设备、动力、质量及安全管理工作,优化工作流程与标准体系,提出合理化改进建议,协同推进产量提升、质量保障、节能降耗及安全生产目标的实现。 1. 协助生产中心经理处理日常事务,统筹协调中心与各下属部门、分厂之间的信息传递与工作对接; 2. 挖掘并推动实施技术改造与节能降耗项目,巡查生产车间在工艺设计与设备配置方面是否存在优化空间,提出改进方案并落实技改实施,评估项目后期运行效果、经济效益与环保成效; 3. 牵头推进生产中心联合信息部在各分厂实施的数字化、自动化升级项目; 4. 监督各分厂工艺执行情况,实施精细化生产管理,持续提升产品质量稳定性; 5. 在新建分厂等重大项目中,协助生产中心经理整理项目资料,对新建设备设施提出优化建议,在技改建设阶段承担相关安装与施工任务,实行挂图管理,统筹技改进度、现场管控、问题汇总及施工人员管理报表编制等工作。 任职要求: 1. 学历:硕士研究生及以上; 2. 专业:高分子材料、化学工程与工艺等相关专业; 3. 在校期间具备学生会或社团相关工作经验者优先; 4. 能够适应培训期间的倒班轮岗安排,可接受外派及中长期出差; 5. 具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强; 6. 抗压能力突出,富有团队协作精神; 7. 通过CET6,具备较强的英语听说读写能力。
总经办储备干部
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位要求】 1. 基本要求: 1.1 学历:硕士研究生及以上; 1.2 专业:经贸类、管理类、语言类、化工材料类、设备机电类等学科专业; 1.3 成绩优异,学习力强,在校期间具有丰富的学生会、社团经验和经历; 1.4 外在形象佳; 1.5 可接受外派、出差,中长期。 2. 能力素质要求: 2.1 思维敏捷,善于沟通表达,善于组织协调; 2.2 具备强烈的自驱力、好奇心与求知欲,具备逻辑化与多元化的思考方式; 2.3 出色的沟通能力。
制冷工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 产品设计与开发:负责制冷系统的选型、设计和计算,包括压缩机、蒸发器、冷凝器、节流装置等部件的匹配。进行制冷系统的热力计算、压降计算、制冷剂充注量计算及安全性评估。 2. 系统仿真与优化:使用专业软件对换热器、蒸发器、冷凝器进行仿真和性能优化,以适应高湿度、大风量的特殊工况。 3. 技术标准与测试:制定制冷系统的测试方案和性能标准,支持实验室或现场的性能测试(除湿量、制冷量、能效比、出风温湿度等)。 4. 分析测试数据,解决测试中出现的制冷系统相关问题(如制冷不足、结霜、高压报警等)。 5. 新技术与研究:跟踪新型制冷技术(如变频技术、环保冷媒应用、高效换热器技术等),评估其在转轮除湿机上的应用可行性,推动产品技术升级。 【岗位要求】 1. 教育背景:制冷与低温工程、暖通空调、热能工程、工程热物理等相关专业,本科及以上学历。 2. 专业知识与技能:精通工程热力学、传热学、流体力学、制冷原理与设备。熟练掌握制冷系统设计、换热器设计、制冷剂管路设计。 3. 行业经验:3年以上商用/工业制冷设备(如精密空调、冷水机组、热泵、除湿机等)设计开发经验。有转轮除湿机、组合式空调机组或工业空气处理设备的制冷系统设计经验者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限本科
单休,包食宿,培训无需费用,期间公司正常支付薪资 【岗位职责】 1. 轮岗学习工厂全生产流程,掌握各岗位操作技能和质量标准。 2.学习产品知识、质检标准、工艺流程,能识别并分析产品缺陷。 3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。 4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。 5. 跟进重点订单项目,熟悉从接单到交付的全流程。 6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。 2. 应届毕业生或1-3年工作经验,22-30岁。 3. 愿意从一线做起,接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应不同岗位。 5. 有团队管理意识,善于沟通协调,能带领团队完成目标。 6. 有志于成为工厂管理者,3-5年内能独立负责一家工厂运营。
研发部长
2-2.5万元/月
生产运营5-10年本科英语可以用于工作语言
岗位职责: 1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作; 2.组织并领导材料及相关领域的研发项目,推动技术攻关与产品创新; 3.制定研发流程与标准,确保项目按时、高质量完成; 4.协调跨部门(如生产、品质、工艺等)合作,推动研发成果落地; 5.管理研发团队,包括人才引进、培养、考核与激励; 6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报; 7.参与公司技术战略制定,为高层提供技术决策支持; 8.推动研发体系的持续优化与流程改进。 任职资格: 1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求; 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先; 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试; 4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流; 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神; 6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
生产运营3-5年本科全职
职责描述: 1、负责铸钢/砂型铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造,相关工艺设计、技术支持及落地执行; 2、运用 CAD、3D 软件完成铸造工艺图纸绘制、优化及技术文件输出; 3、配合部门完成铸造生产过程中的技术问题解决、工艺改进等工作; 4、参与新产品铸造工艺开发与验证,确保产品质量符合要求; 5、编制砂铸工艺相关的作业指导书、检验标准等技术文档; 6、协助进行铸造原材料选型、验证及成本控制工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,铸造、材料成型及控制工程等相关专业; 2、3 年以上砂铸工艺设计经验,有助理铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造经验者优先; 3、熟练使用 CAD、SolidWorks 或 UG 等 3D 设计软件,具备独立绘图能力; 4、熟悉砂铸生产工艺流程、质量控制要点及常见问题解决方案; 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神; 6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
其他生产营运人员经验不限硕士有色金属高炉工艺电炉工艺转炉工艺烧结工艺
岗位职责: 1. 参与矿物冶炼技术的研发项目,负责工艺流程的优化、试验方案的制定及数据整理分析工作; 2. 协助开展高温冶金、湿法冶金等核心工艺的研究与实践应用,提高资源利用水平和生产运行效率; 3. 关注全球前沿冶炼技术发展趋势,参与先进技术的引入、吸收及二次开发工作; 4. 配合完成现场调试与中试试验任务,解决生产过程中遇到的技术问题,促进科研成果向实际生产的转化; 5. 撰写技术总结报告、专利材料及相关研发文档,保障研发流程的规范化和可追溯性。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、化学工程或相关专业背景; 2. 具备红土矿冶炼理论基础和工艺知识,有镍等有价金属提取技术经验者优先考虑; 3. 需外派工作3年,每半年回国休假一次,每次休假15天。
其他生产营运人员经验不限本科
单休,包食宿,培训无需费用,期间公司正常支付薪资。 【岗位职责】 1. 轮岗学习工厂全生产流程,掌握各岗位操作技能和质量标准。 2. 学习产品知识、质检标准、工艺流程,能识别并分析产品缺陷。 3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。 4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。 5. 跟进重点订单项目,熟悉从接单到交付的全流程。 6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。 2. 应届毕业生或1-3年工作经验,22-30岁。 3. 愿意从一线做起,接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应不同岗位。 5. 有团队管理意识,善于沟通协调,能带领团队完成目标。 6. 有志于成为工厂管理者,3-5年内能独立负责一家工厂运营。
保洁1-4天
0864深度保洁4小时深度保洁*214:00嘉兴南湖区,浙江省嘉兴市南湖区南溪花园1期-15号楼到手¥360,带图好评¥5订单渠道:美团点评订单id:8
嘉兴 南湖区
8月30日 02:59拨打电话
浙江嘉兴盛大开元17幢二单元下午两点钟点工日常打扫三小时105,空的联系。
保洁1-4天
盛大开元17幢二单元下午两点钟点工日常打扫三小时105,空的联系。
嘉兴
8月30日 02:59拨打电话
店长
老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力,能培养店铺销售人员,负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上,懂搭配(另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议)【穿版销售1名】身高1.65,能协助销售以上岗位要求有工作经验,面试通过,立刻上班电话同步:(芝芝姐),备注
嘉兴 桐乡市
8月30日 02:58拨打电话
嘉善日善电脑29/h包吃住轻松简单急需人才大量缺人
8000-9000元/月
普工20人以上月结
18-37男女不限
保洁开荒保洁1-4天
订单ID:服务名称:日常家居保洁2小时服务时间:服务地址:嘉兴大学(梁林校区)和兴苑服务区域:嘉兴-南湖到手:70
嘉兴 南湖区
8月30日 02:43拨打电话
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历 1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度; 2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间; 3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况; 4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。 薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容: 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析; 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修; 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排; 3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求 任职要求: 1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
平车工缝纫工包吃包住20人以上月结全职
海宁床垫厂缝纫工长白班25元/小时 [红包]缝纫工25元/时 [庆祝]有熟练平车工作经验 [玫瑰]不体检.要面试.民族不限. [玫瑰]男女不限 18周岁-52岁 [玫瑰]包吃住100/月.. [玫瑰]长白班 计10.5~12小时 报名联系吴:
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1、负责文件、资料等日常文书类事务的归档与管理; 2、协助部门内外的工作沟通,传达工作信息,跟踪任务进度,保障各项事务有序衔接。 3、配合完成上级交办的其他行政支持类工作。 4、上班时间:早上7点半至下午5点,周末单休; 任职要求:大专及以上学历,具备驾驶技能者优先;
服装缝制车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1. 负责缝制车间的一条生产线的管理工作,确保生产计划按时完成; 2. 监督和指导生产线员工的操作流程,保证产品质量符合公司标准; 3. 协调各部门之间的沟通与合作,解决生产过程中出现的问题; 4. 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本; 5. 负责车间设备的维护和管理,确保设备正常运行; 6. 组织并实施员工技能培训,提升团队整体技术水平; 任职要求: 1. 至少三年以上缝制车间主管或相关岗位工作经验; 2. 熟悉家居服、裤子、上衣等服装产品的生产工艺和流程; 3. 具备较强的生产管理能力和问题解决能力; 4. 熟悉缝制设备的操作及维护,能够快速处理设备故障; 5. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 6. 工作认真负责,具备较强的责任心和执行力; 7. 有服装行业相关资格证书者优先考虑。
男装
服装设计师
毛衣设计师
生产跟单
7000-8000元/月
生产跟单/文员月结5-10年学历不限
1有羊毛衫工厂工作经验者优先考虑 2具备针织羊毛衫横机操作及拉密控制经验,熟悉生产管理流程者优先 3熟悉洗水、套口、横机工序及品质管控环节者优先
设备管理主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专不限
1、收集工厂设备需求,评估功能实现方案,并输出设备实施流程; 2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果,确保设备到厂后技术指标达成; 3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作; 4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化; 5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理; 6、持续优化设备以提升生产效率,保障运行时间与设备性能稳定; 7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单; 8、制定预防性维护计划,并监督指导现场执行; 9、建立设备备件清单,实施备品备件的库存管控; 10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训; 11、分析设备故障与维修数据,动态优化维保计划以降低停机频次; 12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。 必备技能 1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件 2、具备PLC编程经验 3、具有较强的设备二次开发能力 4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力 5、机械电子工程类专科或以上学历 6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验 7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1.制定并推动落实精益生产改进计划,达成年度成本降低指标 2.牵头开展生产流程优化工作,持续提升产线运行效率 3.推进标准化作业流程(SOP)建设,实现90%以上生产工序覆盖 4.策划并实施精益生产相关培训,全年培训人数不低于200人 任职要求: 1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验,有完整落地项目案例 2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑 3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用 4.具备良好的数据处理与分析能力,可独立编制生产效能评估报告
收发
7000-8000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限
1羊毛衫工厂收发 2要求熟练操作理想系统 3具备较强抗压能力,富有团队协作意识 4服从公司各项任务安排 5工作态度严谨,注重细节 岗位职责: 1.在羊毛衫工厂承担收发相关工作,确保所有产品依据公司规范准确完成收发流程。 2.熟练使用理想系统,完成数据录入、订单处理等相关系统操作。 3.具备良好的抗压能力,能够在高强度工作中保持团队协作,高效推进任务执行。 4.遵从公司各项调配安排,工作细致专注,保障作业质量。 任职要求: 1.具备强烈的责任意识与细致作风,能踏实完成各项工作任务。 2.精通理想系统的操作流程,具备扎实的数据处理技能。 3.拥有优秀的团队配合能力,能在压力环境下维持积极工作状态。 4.工作认真仔细,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
缝纫工平车工包吃包住20人以上月结
海宁床垫厂缝纫工长白班25元/小时 [红包]缝纫工25元/时 [庆祝]有熟练平车工作经验 [玫瑰]不体检.要面试.民族不限. [玫瑰]男女不限 18周岁-52岁 [玫瑰]包吃住100/月.. [玫瑰]长白班 计10.5~12小时 报名联系吴:
生产跟单
5000-9000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专/中技五险
1.染厂跟单 2.严格掌控本工序生产进度 3.严格监督本工序产品质量 4.具备良好的沟通能力 5.具备相关工作经历 职位招聘1人
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