招聘，综合金融半天工作制！薪资上不封顶。一份工作十六份收入！！ 年龄：25-50岁！ 福利：津贴+佣金（上不封顶）+医疗保障+疾病保障+养老金+ 周一至周五上午2小时上班、双休日、法定节假日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+免费旅游，欢迎加入我们的团队:

岗位职责： 1. 收集市场相关客户资料，开展期货客户的开发与市场推广工作； 2. 负责市场渠道及新老客户的维护，及时处理客户在业务办理和咨询过程中的各类需求； 3. 按照既定目标达成个人业绩任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备期货从业资格者优先考虑； 2. 具有现货资源或现货行业、投资机构、期货机构从业经验者优先； 3. 具备较强的敬业意识与职业素养，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力，有志于在期货行业长期发展，对期货行业具有浓厚兴趣。

薪资：保底工资+浮动工资+提成（2024年销售团队人均62万，宁波团队百万以上收入占比35%） 一、职业发展：天九是一家成立33年的企业家商务合作平台，在全国设有100多家分支机构，拥有3000多名员工，平台已聚集300万位中大型民营企业家。个人成长由机制驱动，晋升无上限，没有天花板（目前已培养总裁50人，公司总经理174人，中层及以上管理者294人） 成长空间：学习视野广阔（对接对象均为企业家，行业认知与人生经验积累迅速） 二、岗位职责： 1、负责筛选优质的企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、完成产品的推广销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，热爱销售事业。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助您突破障碍，快速适应，实现自我跃迁！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平透明、无上限的晋升路径，告别职场打工，迈向事业当家！ 三、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给配偶！ 6、终身员工享多重福利！（父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

福利待遇： 1.无责底薪5500（含1000绩效）+6%-15%提成+月度奖金2000+30000+开单奖励（88+188+288）+激励奖金500-1000，员工平均月薪2W以上 2.新人入职即享免费系统培训，全程带教，快速上手掌握销售流程与技巧 3.缴纳社会保险，享受法定节假日休息、带薪年假，公司统一提供住宿 4.每周安排下午茶、团队聚餐、团建活动及旅游计划，节日发放礼品 5.办公环境为超甲级写字楼，配备独立工位、洽谈区、茶水间、冰箱、微波炉、咖啡与零食齐全，定期举办生日会、主题派对等丰富员工活动，还有惊喜红包不定时发放；晋升机制透明公正，团队氛围积极融洽，诚邀你的加入！ 岗位晋升： 提供全面岗前培训，客户资源由公司统一分配，无需自主开发，管理类岗位全部内部选拔晋升，晋升通道清晰：组长→主管→经理；办公地点紧邻地铁口，交通便利，团队氛围佳，福利体系完善。 工作职责： 1.负责处理客户业务申请，客户资源由公司提供 2.收集并分析客户需求，制定个性化课程解决方案 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签约及后续手续跟进 4.全程提供专业售前、售中、售后服务，提升客户满意度，推动复购转化 岗位要求： 1.大专及以上学历，不限经验 2.具备良好的抗压能力和语言表达能力 3.热爱销售工作，追求高收入目标，愿意投入时间和精力实现成长

可以提供住宿~~~~~~~~ 欢迎应届生加入 充满朝气的年轻团队，氛围轻松融洽，拥有绝对公平的竞争环境，提供广阔无限的发展空间，市场推广新理念，助你轻松实现高收入！！ 薪资待遇： 首月保底收入一万元，基本工资6000（持有证券从业资格证及投资顾问证额外增加1800）+提成+奖金等组成；你能拿多少提成，完全由你决定！！！ 晋升路径：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月一次晋升机会，并同步上调底薪，晋升速度快 当前团队成员平均月收入达1.5万以上，表现优异者可实现6-10万/月。 （上述薪酬数据真实可靠，无虚构成分且不会随意调整） ¥正常干：8000-12000 ¥努力干：16000-20000 ¥使劲干：25000-35000 ¥卖力干：40000-45000 ¥蹦着买房干：50000-最高100000~ 岗位职责： 1. 工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户提供专业化的投资咨询支持，协助客户完成投资方案制定。 2. 工作形式：通过公司网络平台及企业微信进行线上沟通，无需陌生电话拨打，无需陌生拜访。 职业发展通道： 1. 专业方向：初级顾问—中级顾问—高级顾问 2. 管理方向：投资顾问—储备主管—销售主管—销售经理 3. 跨部门发展：如培训主管、大客户经理等（积累扎实的专业能力后，未来也可转型为投资顾问） 任职要求： 1. 性格外向，积极自信； 2. 具备良好的表达能力、理解能力和沟通说服力，同时具备较强的客户服务意识。 阳光、自信的90后、00后优先！零经验者可享受带薪系统培训！！ 热衷金融领域，喜爱销售工作，有强烈赚钱意愿，敢于冲刺高薪目标！！ 福利丰富全面覆盖： 1. 按国家规定缴纳五险一金（含试用期）； 2. 舒适办公场所、和谐团队关系，让你快速融入并产生归属感； 3. 多样化员工活动、定期组织团建与员工旅游等； 6. 所属企业为大型知名品牌，业务稳定可预期，成长平台宽广； 7. 实行公开、公正、透明的内部竞聘制度，人才选拔以内部提拔为主； 欢迎态度端正、积极进取、勇于挑战高薪的优秀人才加入我们团队！ √社会保险—必须缴纳! √法定节假日—应享尽享，一个不少！ √节日福利—每逢佳节有惊喜！ 工作地址：杭州滨江区伟业路A口华荣时代大厦3楼303

如果你对目前的生活状态不满意，想要挑战一下自己，寻求一份长期稳定的工作，请呼我！！！ 一、任职要求：20-55周岁，学历不限； 二、[薪资福利待遇] 1、薪资构成：提奖（23%-50%+新人津贴+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)) 2、绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+终身免费培训+国家法定日休息。 3、公司定期组织去国内外旅游。 4、。 5、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。 二、[岗位职责] 1、给企业客户提供员工团险、财产险、公众责任险等。给高净值客户提供资产保全、财富传承、子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供大病、医疗、养 老、教育金、车险、信用卡、储蓄卡、银行理财等服务。 2、团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。 三、[工作时间及模式] 1、工作时间9：00-16：00，周末双休。上午早会或培训，下午自由安排客户拜访。 2、西湖益联保客户售后服务，老客户维护和开拓。 职位亮点：客户资源丰富，600万西湖益联保客户，千万年薪海归大咖团队，高学历主管，老员工1对1，陪访，辅导！ 欢迎加入中国人寿！

1、年龄要求25--45周岁， 2、大专及以上学历优先录取（学信网可查），高中及中专学历比较优秀者可适当放宽。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排了对应的活动，星级认证等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供客户资料，还有免费专业化培训，有师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是好的理财学校 工作时间 1、8:20--9:40上六休一国家法定节假日休息 2、绝不强行加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚. 薪资待遇 综合薪资；按月自动结算，上不封顶，只要努力去做，年入几十到百万很正常.

【薪资待遇】底薪7000+提成+服务费+年终奖、五险一金、带薪年假、法定节假日、周末双休。 【岗位职能】主要面向金融机构、上市公司、政府单位、高等院校推广自主版权的信息类软件、数据库及整体解决方案。 【岗位要求】 1、学历要求：全日制本科及以上学历； 2、形象要求：男性身高>1.7米，女性身高>1.58米； 3、专业要求：计算机、经济、金融、财经等相关专业（985/211院校金融类专业优先考虑）； 4、工作经验：具备一年以上相关工作经验。 【工作职责】 面向基金公司、保险资管、保险公司、阳光私募、信托机构、财务公司等金融领域客户，开展金融数据终端与数据库的销售及服务工作，覆盖多条产品线。 【工作内容】 1.负责金融数据终端产品的日常客户维护，并推动签约达成； 2.准确把握客户需求变化，主动提供高效、专业、热情的服务支持； 3.按照公司标准独立完成所辖客户的合同续签任务； 4.及时收集客户使用反馈，为产品优化和运营策略提供有效建议。

一、 招募对象 保险营销员（） 二、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。 5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 四、 您将获得 1. 多元收入体系：，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。 五、联系方式 联系人：谢经理

18-55岁男女不限 25一小时 包吃不包住 手脚灵活简单易学 混子勿捞、 工作时间:面议

浙江嘉兴东北菜找面案，工资7500.小店，上班☎

招聘：喷水打卷工一名（对班） 发纬丝、拉布工一名（常白班） 剑杆机挡车工三名（会喷水的可以学） 剑杆机打卷工、验布工两名（对班） 成品打卷、验布工数名（常日班） 地址：浙江嘉兴新塍镇兴镇路698号（嘉兴赛迪） 电话：

裤子工厂急招！正月十二开工！ 自家工厂，订单足、爆款多、管理人性化，工资准时发放！ 年后正月十二正式开工，现急招以下熟练工： 一、吊挂流水熟练车位 10名 • 压腰 1名 • 开袋 1名 • 拼缝 1名 • 拷边 1名 • 做腰 1名 二、前期工序 3名 • 前袋 1名 • 裤子小烫 1名 工资：6500–10000元/月，计件多劳多得，上不封顶！ 三、吊挂上架 1名 工资：5500–6000元/月，计件上不封顶！ 福利待遇 ✅ 包吃包住 ✅ 早8晚10，做六休一 ✅ 工厂直招，无中介 ✅ 晋升空间大，能干就有发展 想赚钱、想稳定，抓紧联系！ 电话：

浙江嘉兴服装厂 年后初八开工大量招熟练缝纫车工保底23元/小时，每天上班12.5小时左右，每个星期四不加班，星期天放假，一个月320/小时左右，管吃管住，有夫妻房水电费平摊，大厂稳定长年无淡季， 家里有事可以提前请假或者提前半个月离职 工厂直接发工资，开了30多年的厂了每个月25号左右发工资 联系人电话

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

薪资：底薪5000+提成+签约奖，无考核，办公室工作。早9点上班晚6点下班。 提成：按照每单提成10%，一单基本上4000+，轻松月入过万！ 福利：社保，外出补贴，生日福利，节假日福利 岗位职责: 1、公司提供精准客资。 2、联系客户，介绍项目，邀约面谈，合作加盟 3、接受新人，有电话销售经验即可，会有专门培训 4、普通话标准，灵活变通

任职资格： 1、高中及以上学历，有销售经验者优先；有定制家居行业经验者优先。 2、有较强的事业心和责任感，良好的团队协作精神，抗压能力强，有志于在销售行业长期发展； 3、形象气质佳、性格外向、反应敏捷。 岗位职责： 1、通过各种途径，发掘潜在客户，并维持与客户的良好关系； 2、详细做好客户来电、来访接待、产品展示介绍并建立客户档案，定期跟进； 3、执行个人和小组的销售计划，完成考核指标； 4、掌握销售流程中各环节要求，填写合同及相关业务表单、报价等，能看懂CAD等作图软件； 5、负责销售过程中的客户关系维护和客户意见反馈； 7、能接受单休。 综合薪资：底薪+提成奖金 薪资范围：15000-30000元/月 试用期底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险一金

负责工厂的客户线上线下拓展，，新客户开发，底薪，高提成。联系电话

【岗位职责】： 1、利用公司提供的资源（美团、小红书、抖音等渠道），通过电话或app平台对现有客户进行需求挖掘与分析，推动销售达成； 2、主动收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户群体； 3、持续维护老客户关系，深入挖掘客户的后续合作潜力； 4、定期进行客户回访与跟进，维系良好互动关系，协助活动邀约，提供专业咨询服务； 5、完成既定的量化工作任务，并能独立执行上级交办的其他相关事务。 【岗位要求】: 1、统招大专及以上学历，无经验者可提供带教培训 2、具备良好的沟通能力，态度亲和、有耐心，服务意识突出； 3、能够精准把握客户需求，洞察客户心理，快速抓住关键点； 4、熟练使用网络工具，打字速度较快； 5、具有较强的职业素养，工作积极主动，充满热情。 【工作时间】 1、早班：8：30-17：30 2、晚班：13：30-20：00（每月安排8-10天晚班） 3、月休6天（采用排休制，可在工作日安排休息）

核心工作职责 1.处理哈啰、美团、抖音等渠道的租车订单，及时接单并完成核销，确保订单信息准确无误。 2.负责自己片区内的车辆维护，定期检查在租车辆的状况，及时发现并反馈问题。 3.为客户提供上门送车、取车服务，保证按时交付车辆，给客户讲解用车相关注意事项。 4.回访老客户，推荐续租方案，介绍裂变活动，促进客户再次租车或介绍新客户。 我们希望你 1.会操作订单核销相关系统，能快速准确处理多渠道订单。 2.熟悉负责区域的路线，能合理规划送取车路线，提高工作效率。 3.沟通能力强，有耐心，能很好地接待客户，解答客户用车相关问题。 4.会做车辆基础检查，能发现车辆外观、电量、刹车等方面的基本问题。

1. 负责企业品牌形象的推广与传播 2. 开拓并维护客户关系，提升资源质量 3. 完善售后服务流程，促进持续合作 4. 思维灵活，具备良好的沟通技巧及人际交往能力 5. 具备服务意识，善于团队配合与协作

岗位职责： 1、全面负责订货会销售管理、客户开发、货品管理、销售渠道建设、订货会举办等销售部管理工作； 2、能够完成公司下达的销售任务，并服从公司关于销售的薪资绩效考核方案； 3、具有极强的买手店、连锁店、二批、代理商开发能力，主要是四季女装的资源丰富优先考虑； 4、能够制定符合市场情况及公司实际情况的销售政策； 5、tob销售经验，有灵活的交际能力，具有广泛的客户群，考虑能力素质优的应届毕业生； 6、熟悉市场调研工作，能够敏锐发现市场卖点，并将信息及时传递到设计部。 任职要求： 1、年龄23-35岁之间，专业不限； 2、抗压能力强，有较强的自我驱动力。

岗位职责： 1.通过旺旺与客户实时沟通，在线介绍商品并回应客户疑问； 2.负责产品推广与订单跟进，全力促成客户下单成交； 3.精准理解客户需求并实施有效推荐，达成团队销售目标； 4.协同相关部门完成订单处理及售后支持工作； 5.能适应高强度工作节奏，应对大量客户咨询并维护良好客户关系。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳品质，工作积极负责，有强烈责任心，认同电商领域发展； 2.拥有良好销售思维与沟通能力，助力品牌形象提升； 3.具备优质服务意识，对待客户热情、细致且富有耐心； 4.性格外向，善于交流，具备良好的协作能力； 5.反应敏捷，打字速度较快，语言表达清晰流畅； 6.经验不限。 岗位福利：五险一金，每周休息1天，每月额外享1天福利假，旅游活动+下午茶+超长年假；

负责移动家庭业务推广和办理，配合外出摆摊和营销，底薪4500＋500补贴＋高工资，欢迎咨询

岗位职责： 1、负责新客户的开发及客户信息的收集整理； 2、挖掘客户潜在需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户回访，代表公司传递关怀与支持； 4、及时收集并传达客户的反馈意见与建议，协调内外部资源，持续提升客户满意度； 5、按照公司规定完成销售任务，实现各阶段绩效目标； 6、协助财务应收账款管理人员，跟进个人所负责客户的应收款情况； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，普通话标准，语言清晰，反应灵敏； 4、工作有担当，具备良好的团队合作意识； 5、性格积极乐观，形象端正，气质良好。

外面营销员工资3000-1万