岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符，会用企业ERP系统。 2. 按时完成银行对账、凭证编制及会计档案整理归档工作 3.协助会计进行费用报销审核、工资发放及社保公积金相关事务 4. 登记现金日记账和银行存款日记账，定期编制资金日报表 5. 配合财务主管完成税务申报辅助工作及内外部审计支持 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用Office办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶） 5. 无不良信用记录

1、负责公司银行账户的开立、注销、信息更新及贷款相关事务办理； 2、审核采购类单据，核对合同、发票与入库单等原始凭证的一致性； 3、在A8系统中完成设备租赁付款单的审核操作； 4、登记融资明细及银行贷款台账，归集整理银行合同及相关文件资料。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上出纳、资金管理或会计岗位经验，熟悉企业银行业务流程； 3、熟练操作Excel，工作认真细致，责任心强，能够妥善保管重要资料； 4、具有融资或贷款辅助工作经验者优先录用。

出纳要求25至45岁，身体健康有工作经验

找叉车的看这里312一天无需证 长期有活 主要以平叉为主 不用搬货 管理不罗嗦 工资准时发 看好别犹豫 名额有限 先到先得、 工作地址安徽合肥

1，急招配送员，提供住宿和车辆，简单易上手。 2，岗位要求:身份证年龄18-55岁，会骑电动车，会看导航，没有案底，师傅带教。 3，薪资待遇:300左右一天，月综合薪资9000+，补贴+提成+奖金，可就近安排。入职一个月后基本薪资7000~9000，入职两个月9000~12000，吃苦勤奋者12000以上。 上班时间:10.00-14.00 17.00-20.00，每天工作在线5-8小时，其余时间自由安排，可接受兼职全职 就近安排

滨江嘉苑小区物业招聘工程师傅一名，要求会水电工和绿化修剪。工作时间为每天8小时，薪资面议。

嘉兴市秀洲区招木饰面科定板装修木工

嘉兴市嘉善县招矿棉板吊顶、装修木工 中工小师傅来四五个 出来混就好好干活 混子勿扰

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常现金收付 2. 文员材料整理 3. 协助会计完成凭证整理 4. 办理员工报销初审、工资发放 5. 任职要求： 1. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 2. 无不良信用及财务违规记录

1. 负责比亚迪TMS系统需求单处理。每日查询是否有新订单发布、及时回应已发布订单、完成回单上传； 2.登记供应商付款开票记录表。按领导指令进行付款并登录好付款明细，填制支出证明单；管理公司发票的核对登记。 3. 负责员工月度生活费及各类费用报销单的登记工作； 4.听从领导安排，完成领导交代的其他事务。 工作时间：9点-6点 包中餐 大小休 工作地点：武汉常福九康大道南湾横路8号双庆科技园内 公司附近的优先

岗位职责： 1. 负责日常现金、银行收付款业务，确保账款准确及时 2. 登记现金及银行日记账，定期核对余额并编制余额调节表 3. 管理发票、收据等票据，做好领用、开具与归档工作 4. 协助会计完成凭证整理、单据审核及基础账务处理 5. 保管库存现金、银行印鉴及财务相关资料，确保资金与信息安全 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统 5. 无不良信用及财务违规记录

要有3~5年的工作经验，工作地点在项目部，

1、前半年参与产业研究院综合办文字相关工作，配合完成项目申报等任务，半年后可转岗从事猪育种相关工作； 2、硕士学历，专业为遗传育种、畜牧、兽医等相关方向，有志于从事育种工作，具备较强适应能力； 3、具备良好的学习意愿和文字表达能力，有项目申报或参与各类竞赛经历者优先考虑； 4、半年后需进入养殖场开展猪育种工作，须接受驻场安排（养殖场实行封闭管理，每2个月可外出休息7-8天）； 5、面向应届毕业生或具有1-3年工作经验者开放。

一、岗位职责 1、负责门市部员工薪酬核算工作，准确核对考勤记录、绩效考核等相关数据，确保薪资计算精准无误，并按时完成工资发放的前期准备工作。 2、全面负责门市部招聘事务，涵盖招聘信息发布、简历筛选、面试安排及入职流程办理，持续优化人才储备体系。 3、协助门市部负责人处理日常行政工作，包括文件撰写、资料归档、会议纪要整理等，具备扎实的文字表达能力，保证文书内容规范、准确。 4、建立并维护门市部人事档案系统，及时更新员工基本信息，确保档案资料的完整性和保密性。 5、促进门市部与其他职能部门之间的沟通联动，及时传达公司通知与工作指令，保障各项任务顺畅执行。 6、完成上级领导交办的其他临时性工作事项。 二、任职要求 1、年龄要求：22-35周岁，身体健康，精神状态良好，能适应岗位工作节奏。 2、学历条件：本科及以上学历，包含函授本科，专业不限。 3、技能要求：具有较强的文字写作能力，可独立完成各类公文、报告、通知等材料撰写；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据处理。 4、工作经验：具备1年以上人事或行政相关工作经验，熟悉招聘流程及工资核算操作；有纺织行业门市部工作背景者优先录用。 5、综合素质：工作态度端正，细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；责任心强，执行力高，能够高效推进各项工作落实。 三、薪资福利 薪资待遇：月薪6K-8K，具体薪资根据个人能力与经验面议，依法缴纳五险一金。 四、其它说明 因工作安排需要，每周需在盛泽纺织市场与王江泾南方纺织城办公点之间往返。（驾驶私家车者可享受油费补贴）

配合入库员做好库存统计

记账，打印洗唛，吊牌，做表格资料

岗位职责： 1、负责仓库物料的出入库数据统计，确保信息记录准确无误； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供数据支持； 3、跟踪库存动态，及时识别并反馈异常情况； 4、配合完成库存盘点工作，保证账目与实物一致； 任职要求： 1、了解仓储运作流程，掌握基础统计方法； 2、能熟练操作Excel等常用办公软件，具备一定数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、具备一定的财务基础知识

岗位职责： 1、负责公司成本核算相关工作，审核各类成本支出，编制成本类报表； 2、完成成本数据的收集、分摊及结转，保障成本信息的准确性与时效性； 3、组织实施成本分析，发现异常变动并提出优化建议； 4、协助优化成本管控体系，助力业务部门实现降本增效目标； 任职要求： （需具备制造业财务工作经验！！！不符者请勿投递） 1、具有财务、会计等专业背景，熟悉成本核算操作流程； 2、熟练使用财务系统及办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的数据分析意识； 4、拥有较好的沟通协作能力，能够协同团队推进财务管理工作；

要求大专以上学历，有3年以上会计工作经验，能够独立处理公司财务事务，年龄在25~40岁之间，薪资待遇7~8K左右。

[爱心]招聘：办公室 出纳、文员岗位 [爱心]要求：男女不限，28～45岁、有驾驶证三年以上（开过高速）中专学历以上、需有从事一年以上企业人事或者出纳工作经验。 [爱心]工作内容：开发票 、对账、做工资表、整理花名册、处理员工保险等事宜，偶尔短途出差！ [爱心]工作要求：有责任心，善于沟通，工作积极主动； [爱心]薪资待遇：试用期5000～试用期后6000每年按工作能力调薪（年终奖+五险）； [爱心]上班时间：8:30-17:30（长白班 、大小休）； [爱心]工作地址：浙江嘉兴嘉善惠民鑫达路9号蓝聘人力 [爱心]联系电：微信同号

1根据公司财务制度办理日常现金收付、银行结算等资金往来业务。 2审查报销资料，准确记录记账凭证，确保现金及银行存款月结、账实相符、每月与银行对账。 3编制资金报表及相关记账凭证，配合完成财务资料整理归档工作。 4熟悉进出口贸易整套账务处理 5上级交办的其他工作。

岗位职责： 1. 开展成本分析及效益评估工作，保障成本管控的有效实施。 2. 主导人力成本、产品与客户毛利分析，进行制程成本拆解，并评估工厂运营效益提升方案。 3. 负责日常成本异常相关基础数据的采集、核查、分析及报告输出。 4. 编制周期性周报、月报等数据报表与分析报告，呈现成本管理成效。 任职要求： 1. 拥有5年以上经营管理或成本会计相关岗位工作经验。 2. 熟练掌握EXCEL与PPT工具的应用。 3. 熟悉SPA及ERP系统的操作与运用。 4. 具备积极认真的工作态度，责任心强，具备良好团队协作能力，为人诚实守信。 5. 具备英语能力者优先考虑

岗位职责： 1. 服装类商品的打包与发货（工作轻松） 工作时间稳定（每日17:00至22:00） 时薪18-20元（根据效率浮动）

一、岗位职责 1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理，构建并持续完善人事行政制度体系，确保各项事务有序、高效运行； 2、主导薪酬绩效体系的规划与实施，涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用等环节，确保体系具备公平性与激励作用； 3、担任跨部门协作的关键协调人，准确传达管理层决策意图，推动解决协作过程中的各类问题，保障重点任务顺利推进； 4、协助处理总经理日常行政事务，如高层会议筹备、文件撰写与审核、重要商务接待安排等，保障高管工作顺畅高效； 5、关注人力资源与行政领域最新政策法规及行业趋势，为公司管理体系优化提供专业支持与建议。 二、任职要求 1、年龄28-35周岁（特别优秀者可适当放宽），形象良好，具备沉稳得体的职业气质； 2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：兼具人事与行政管理背景，有大中型企业同岗经验者优先，熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作； 4、核心能力：  具备独立搭建薪酬绩效体系的能力，有实际成功案例或优化经验；  拥有出色的沟通协调与问题处理能力，能有效整合多部门资源，推动复杂事项落地执行；  具备较强的文字表达与逻辑分析能力，可独立完成管理制度、汇报材料等文书撰写；  熟练操作Office办公软件，具备基础数据统计与分析技能；  英语口语流利 5、职业素养：责任心强，抗压性强，具备良好的保密意识和团队合作精神，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 三、福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终分红，每年根据业绩表现进行薪资调整； 2、10K-15K/月

1.具有一定的分析和学习能力，熟练使用财务和办公软件 2.业务数据收集和整理，统计分析，通过收集、整理和分析财务数据、物流数据和库区数据，为其他部门提供准确的数据信息和统计报表。

1.品行端正，踏实肯干，态度积极，听从指挥，具备良好的职业素养和责任感； 2.负责日常账务处理，开具票据，拟定销售合同，统计员工出勤情况； 3.核对往来款项，提交付款申请； 4.协调会议组织，撰写会议纪要，办理新员工入职手续等事务； 5.完成上级交办的其他工作任务； 6.我们的作息时间：早八晚五，单休，中午提供工作餐；法定节假日均享受带薪休假； 7.试用期1个月，缴纳五险； 8.需具备相关工作经验，有同类岗位经历者优先考虑！

1.负责公司往来帐务的登记进册，2.应收应付的催讨3.发票的开具，银行的对接4.销售合同的审核，制做5.员工工资的核算，发放等。6.公司领安排的其他事务

25岁一45岁身体健康，有工作经验的先生

核算工资采购结算等