岗位职责： 1、配合编辑完成欧诗漫头条APP等官方新媒体平台日常内容的新闻影像采集工作。 2、承担企业新闻稿件的撰写、整理与审核任务，确保信息准确、语句通顺，契合企业品牌形象及传播标准。 3、负责欧诗漫头条APP后台图文内容的版面设计与排版，提升页面美观度与用户阅读感受。 4、参与基础短视频文案策划及相关多媒体素材的制作支持。 任职要求： 熟练操作常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint），熟悉至少一个主流新媒体渠道（微信、微博、抖音、小红书等）的基本运作方式与内容特点，掌握常见排版工具（如秀米、135编辑器）及图片/视频基础编辑软件的使用

【岗位职责】 1．负责公司自媒体平台（抖音，小红书，公众号等）的日常运营与内容更新（视频15条/月，注重内容质量。公众号每周更新1条），涵盖文案创作、拍摄执行、剪辑处理及发布管理等工作 2．监控自媒体传播成效，进行数据分析并形成反馈，提炼经验以持续优化运营方案 3．洞察用户需求，开展内容策划，提升账号粉丝量与互动活跃度 4．负责账号评论区维护及粉丝日常互动工作； 5．协同其他部门协作推进，助力公司品牌形象建设与推广 【工作要求】 1．学历背景：大专及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先考虑 2．经验：具备自媒体运营相关经验，了解平台运作流程与推广策略 3．技能：熟悉主流社交平台（如小红书、抖音等）的内容生态与运营方式；具备较强的创意落地能力与执行力；拥有良好沟通协调能力和团队意识 4．态度：工作积极主动，责任心强，具备较强自主推动力和抗压性，关注目标达成 5．熟练运用拍摄设备，掌握PS、视频剪辑软件，具备优秀文字表达能力，熟悉网络语境，思维灵活有创意

岗位职责： 1.负责社交媒体平台的日常运营，包括内容更新与用户互动维护。 2.制定内容排期方案，撰写并发布涵盖图文、短视频等多类型原创内容。 3.推进品牌宣传工作，提升品牌在社交渠道的知名度与影响力。 4.运用数据监测工具对社媒表现进行跟踪，分析核心运营指标。 5.策划线上推广项目，并落实执行，持续优化用户参与体验。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，熟悉主流社交平台的操作与运营逻辑。 2.具备扎实的内容产出与文案编辑能力，能结合市场动态及用户需求调整创作方向。 3.具有数据意识，能通过数据反馈优化内容布局与传播策略。 4.拥有良好的协调沟通能力，善于与团队协作及与用户建立良性互动。 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速上手新工具与新技术。

1、熟悉短视频带货模式，有付费流量操作经验，曾在抖音或视频号平台实践过，尤其在教辅类目有相关经历者优先； 2、承担短视频的拍摄任务及后期剪辑工作；摄影、平面设计、美术等相关专业背景者更受青睐； 3、具备较强的审美素养，热爱短视频创作，能够精准把握视频的画面质感、节奏把控、背景音乐搭配等要素，对抖音等短视频平台保持高度兴趣，思维活跃，富有创意与想象力； 4、具备一定新媒体运营策划能力，涵盖视频内容策划、拍摄执行、音乐选择、创意构思及平台玩法研究等方面经验。

工作内容： 1.负责公司社交平台（如抖音、小红书、公众号、视频号等）官方账号的创建、维护与日常运营，促进用户高频次高质量互动，提升平台活跃度； 2.与公司内部团队协作，深入理解各平台特性，迅速策划并输出适配的话题内容（包括图文、音频、视频等形式）； 3.完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，广告、新闻传播、市场营销等相关专业，具备1年以上新媒体运营工作经验； 2.有企业官方公众号、自媒体矩阵、视频号等账号的运营与搭建经验者优先考虑； 3.具备较强的执行能力、优秀的文字表达功底、创新意识以及积极主动的沟通态度； 4.具有一定审美能力，熟悉内容排版设计，掌握视频拍摄及剪辑技能； 工作时间：8:30-17:30上六休一年假+法定节假日

岗位职责： 1、负责公司多媒体平台的日常运营，涵盖公众号、小红书、抖音、视频号等内容渠道； 2、完成内容的整合与编辑工作，同时能输出具有原创性的创意构思； 3、对接各部门资源，推动内容发布与运营活动的高效落地； 4、关注行业趋势，结合热点事件策划优质内容，提升品牌传播效果； 5、营造良好的社区互动环境，主动参与用户交流，提高用户活跃与粘性。 任职要求： 1、具备扎实的文字功底和内容编辑能力，思维灵活，具备网络热点敏感度； 2、了解内容运营方法论，有相关领域工作经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协作能力及团队意识； 4、热爱新媒体领域，能适应快节奏的市场变化； 5、工作细致认真，可在多任务环境下稳定输出高质量成果。

公司自媒体运营拍摄剪辑有思维能力

【你需要做什么】 一、内容策划及执行 1-负责小红书账号的内容规划与落地执行，围绕功能性食品、大健康食品品类及电商属性（如产品核心卖点、用户实际需求）产出高互动性的图文内容； 2-深入理解平台流量机制（如搜索推荐、话题运营、蒲公英合作模式），提升内容可见度与转化效果； 3-统筹电商平台大型促销节点（如618、双11）的内容策划，协同淘宝、抖音、拼多多等渠道资源，增强品牌传播势能。 二、账号运营与推广 1-日常运营小红书账号（包括内容发布、评论区互动、粉丝关系维护），持续提升账号权重与自然曝光量； 2-对接小红书蒲公英平台及达人资源，制定KOL/KOC合作方案并推进落地，实现品牌曝光与销售转化双重目标； 3-基于数据分析（阅读数据、收藏/转化表现、ROI等）调整内容策略与投放方向，提升整体运营效率； 4-对优质笔记内容进行付费推广，实时监控投放回报率，并对投放消耗结果负责。 【我们需要这样的你】 一、基本要求： 1-行业经验：具备1-3年新媒体运营经历，了解电商运作逻辑与平台规范（有功能食品或滋补保健类目经验者优先）； 2-内容创作：具备扎实的文案能力，熟悉小红书内容风格，可独立完成选题策划、脚本撰写与视觉呈现（具备较强的图片拍摄与后期处理能力）； 3-数据应用：熟练操作小红书相关分析工具及聚光、蒲公英等平台数据系统，能以数据指导内容优化； 4-执行协作：执行力出色，能够高效联动电商、设计、产品等相关团队完成资源整合。 大小休，底薪+绩效 薪资范围9-11K

临城怡岛路216号招兼职下午4点到8点半，联系人

岗位职责： 1、负责门店在抖音、小红书平台的账号日常运营工作 2、涵盖内容策划、视频拍摄、剪辑制作及投放推广等全流程执行 3、主导抖音与小红书线上店铺的搭建及商品基础维护管理 4、监测并分析竞品动态数据，持续优化内容策略与账号表现，提升品牌社交声量与用户参与度 5、具备抗压能力，对账号流量表现及转化销售结果负责，拥有直播运营经验者优先考虑 任职要求： 1、具备2年以上新媒体运营实战经历，如有突出案例可适当放宽条件 2、目标导向明确，擅长以数据驱动决策，能独立完成数据分析与策略迭代 3、创意丰富，具有优秀的原创内容产出能力与平台运营敏感度，熟悉网络流行趋势 4、可熟练操作稳定器与相机完成视频录制及商品车辆的实拍成片 5、精通PR、Davinci，掌握AE为加分项，熟练运用PS，具备基础调色及风格化处理能力 6、有抖音巨量引擎、小红书聚光平台实操经验者优先，需提供相关投放案例，附带ROI数据更佳，汽车行业背景尤为欢迎

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

湖州市安吉县招砼工/打灰/浇筑

日结18元/小时，点对点11.5-12小时计薪 长白班，免费办理健康证，大龄工，餐补25/天 招聘要求：男女不限18-48周岁，要求身体健康。 主要生产冰激淋，全自动恒温车间。点对点计薪11.5-12个小时（早7-晚7）长白班。 住宿免费两人间，可夫妻房，水电自理。

岗位职责 1、带领团队达成月度、季度及年度成人教育招生目标； 2、负责新媒体体系的搭建与日常运营，涵盖小红书、抖音、视频号等平台，推动成人教育产品潜在用户的引流工作； 3、监控各新媒体渠道的运营数据，分析引流成效，确保流量持续稳定且精准有效； 4、按公司标准完成线索数量指标，并确保所提供线索的真实性和转化潜力。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备成人教育领域新媒体运营相关经验，熟悉主流新媒体生态及市场动态，精通小红书、抖音等平台运作机制，能通过图文、短视频等形式实现客户获取，拥有成熟的小红书免费引流实操经验； 2、了解成人学历行业特性，具备在小红书、抖音等平台成功实施引流并实现转化的完整经验； 3、具备从0到1组建新媒体团队的经历，有实际管理小红书、抖音运营团队的成功案例； 4、以结果为导向，具备良好的业绩表现，拥有较强的新媒体客户转化能力； 5、目标意识清晰，自我驱动力强，具备强烈的进取心，为人诚信正直，积极向上； 6、熟知各大自媒体平台的运营规范，具备稳定的获客与转化实战经验。 薪酬福利 1、底薪+高比例提成；上班时间：9:30-18:30，午休两小时

新媒体运营 一、岗位职责 1.负责抖音、视频号等平台的日常内容策划、文案撰写、内容编辑与发布，涵盖直播及短视频等多种形式。 2.制定并落实新媒体运营方案，推动粉丝规模增长，实现在抖音、视频号平台高效获取客户资源。 3.关注房地产行业动态及新媒体领域趋势，结合不同发展阶段及时优化运营策略。 4.深入理解抖音、视频号平台的流量分发机制，掌握平台最新政策与规则变化。 5.进行数据监测与复盘，定期输出分析报告，通过账号表现优化内容推荐量，提炼爆款内容方法论。 工作要求： 1.具备3年及以上新媒体运营工作经验，有房产类账号运营背景者优先考虑。 2.思维活跃，具备敏锐的网络感知力，擅长捕捉热点并转化为优质内容，有成功涨粉或爆款作品案例者优先。 3.适应高强度工作节奏，能快速响应临时任务与突发需求。 4.具备出色的沟通协调能力，能够高效推进工作执行。 5.具备良好的团队协作意识与责任感

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式，增强内容传播力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案写作能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作主动、责任心强 5.有成功运营案例或爆款内容经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式，增强内容传播力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案写作能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作积极主动，富有创意 5.可接受一定程度的网络流行文化，对热点敏感，具备快速响应能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉排版及发布全流程工作 3.分析平台数据表现，持续优化内容形式与推广方式，提高粉丝增长与转化效果 4.跟踪热点话题，策划互动活动，增强用户粘性与品牌曝光度 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，具备良好的网感和内容敏感度 2.具备优秀的文字表达能力，能独立完成高质量原创内容输出 3.有数据分析意识，熟练使用基础办公软件及数据工具进行运营复盘 4.学习能力强，思维活跃，具备团队协作精神和较强的责任心

兼职 有驾照，年龄20岁到60岁之间，学历不限，身体健康，有吃苦耐劳的精神 工作时间为6点钟到11点钟

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1、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的积极伙伴 3、拥有良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、具备出色的沟通表达能力，对商业机会敏感，有意识地维护和挖掘客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广经验更佳 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【薪酬福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休息 2、薪资结构：底薪4300元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（新人首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可获得晋升机会——只要能力达标、业绩突出，发展空间不受限 2、（精英发展路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可享5000元/月 3、（管理发展路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1

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湖州各区县招聘25-60周岁人员，主要负责在所在区域的商超、菜市场、公园等地开展义诊摆摊工作，挖掘潜在客户资源。因夏季气温较高，工作时段集中在早晨与晚间。 工作灵活自由，无需坐班打卡，实行无责任底薪4000元，另享提成及业绩奖励。公司提供交通补贴、餐补、高温补贴，入职即办理社保五险，享有年休假及法定节假日休假待遇，每周单休。 对岗位经验不作要求，欢迎符合条件者加入。

晚班兼职小时工分拣 晚班4 - 5小时 薪资福利:计件，月工资4000-6000元 工作地址:德清禹越镇奥升实业冷库

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寻找浙江湖州地区的零时打包工，需负责处理两个柜子。

杭垓需要一名零时工男女不限22一小时 下班结算工资 城北接送。