岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境 6，雷丹科技专业研发生产洗水唛打印机和单张吊牌打印机，面向服装辅料，印刷，品牌服装厂， 7，客户群体明确，需求稳定，易出单， 8，高提成，每台提成800一2000元，上不封顶 9，提供成熟话术，不内卷，开单即奖 10，能力强者可做区域负责人，拿长期返利。 适合：1，做过工业设备，纺织服装行业，服装辅料行业，B2B销售优先。想稳定赚钱，长期发展

- 具备扎实的文案写作与内容策划能力，可独立负责选题策划、内容编辑及排版发布等全流程工作。 - 对行业动态和热点事件反应敏锐，思维灵活，善于洞察趋势并快速结合热点输出符合平台调性的内容，创意表达能力强。 - 熟悉新媒体运营核心数据指标，能熟练使用抖音后台、微信公众号后台等数据分析工具进行效果追踪，具备以数据指导内容优化的运营思维。 - 沟通协调能力良好，执行高效，抗压性强，工作态度积极主动，责任心强，能独立推进各项运营事务，同时具备较强的团队合作意识。 - 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、新媒体等相关专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘。

新媒体运营 视频剪辑

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1. 负责民宿新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、大众点评等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2. 独立完成图文/短视频内容制作，结合民宿特色打造差异化IP形象与本地文化标签 3. 分析平台数据与用户反馈，优化内容策略，提升粉丝增长、互动率及转化效果 4. 协同开展线上营销活动（如节日专题、打卡挑战、直播探店等），联动线下体验提升品牌声量 5. 维护私域流量池（社群、会员体系），推动复购与口碑传播 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的文字表达力、审美能力与网感，熟悉新媒体传播逻辑 2. 有新媒体运营实操经验者优先，热爱文旅行业，能深度理解民宿生活方式 3. 责任心强，具备自主学习能力与跨部门协作意识 4. 具备基础摄影、剪辑或设计能力者更佳，熟悉主流平台算法与后台操作 5. 能适应弹性工作节奏，兼顾线上响应与线下服务支持

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同市场、设计、销售等部门推进活动推广、用户增长及转化落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

剪辑视频，做抖音小红书账号

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1。负责新媒体项目的整体规划与执行，包括内容创作，平台运营，互动推广等； 2。根据产品特性和用户反馈，不断优化新媒体推广策略，提高用户参与度和满意度； 3。监控新媒体推广效果，定期输出项目报告，为团队提供数据支持； 4。与团队成员紧密合作，共同完成新媒体项目的目标。 任职要求： 1。大专及以上学历，专业不限，但影视制作，编导，数字媒体，动画，广告等相关专业优先； 2.1-3年相关工作经验，对新媒体运营有深入理解；3。对于应届生或实习生，会要求有优秀的个人作品集。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

需要对产品打捆，然后码到托盘上，缠上缠绕膜。

【湖州新材料厂】 普工 正式工 年龄18--45周岁 普通操作工 岗位描述:两班倒, 有加班费和夜班补贴, 住房补贴, 提供免费工作餐, 薪资待遇:7000-10000元 五险一金, 根据公司制度调整班次休息,各种补贴,高温补贴,假日礼品， 福利待遇,年终奖,晋升管理等等都有! , 不住宿有补贴 当天面试安排住宿 有明显的纹身的、有犯罪记录的不要 ，数民 温馨提示:正式工，交五险一金 面试时间:下午14点 地址→_→《吴兴区杨家埠》

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询 工作地点浙江杭州

湖州市德清县招广告安装

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责（50字） 负责短视频日常内容策划发布，跟进文案剪辑、活动运营，数据分析优化内容，对接粉丝互动，提升账号曝光与粉丝增长。

岗位职责（50字） 负责公众号、短视频日常内容策划发布，跟进文案剪辑、活动运营，数据分析优化内容，对接粉丝互动，提升账号曝光与粉丝增长。

新媒体运营主管 薪资：10-13K，底薪+绩效+津贴，周末双休、法定节假日正常休 福利：五险一金 + 餐补+住宿补贴 + 定期团建 + 专业培训 【工作内容】 1. 统筹全国新媒体矩阵账号运营、合规管控与数据复盘； 2. 主导总部账号、直播及AI新玩法探索，输出标准化SOP与运营模板； 3. 沉淀全国可复制方法论，搭建培训体系，赋能区域团队； 4. 拆解总部策略，跨区域协同，全链路提升线索转化与入职指标。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，2-5年新媒体经验，1年以上矩阵管理经验，有0-1体系搭建+规模化落地案例。 2. 精通抖音、小红书、视频号运营逻辑与平台规则，熟悉招聘报白流程；了解蓝领招聘全链路转化逻辑，具备成本意识与体系搭建能力。 3. 熟练使用剪映、PR、AE等剪辑工具，掌握巨量算数、新抖、灰豚等数据分析工具；熟悉AIGC创作，了解无人直播/数字人优先。 4. 逻辑思维清晰，学习能力强，擅长跨部门协同与培训赋能；结果导向，抗压性强，可适配行业淡旺季招聘节奏。 5. 加分项：有人力劳务/蓝领招聘新媒体统筹经验，拥有留资获客、流量变现、项目规模化落地经验优先。 【岗位核心优势】 高阶赛道历练：全程参与总部劳务新媒体体系搭建，操盘十万级蓝领招聘业务 全方位能力提升：掌握全国统筹、体系标准化、AI新媒体创新、团队赋能等核心技能，职业发展空间广阔

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五， 福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址江苏无锡

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5. 协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 3. 服从管理，遵守公司规章制度及劳动纪律 4. 能接受倒班安排，具备一定的抗压能力 5. 提供五险一金、免费工作餐及员工宿舍

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岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教 2.形象良好，热爱直播行业 3.学历不限，退伍军人优先，毕业生优先，年龄18-30

小时工:工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉地点在苏州，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

今天要一临时工，20元一小时，花店杂活，负责打杂活不重，工资日结。1:00～下午6:00，地址在德清城南，能来的私信或打电话

招聘暑假工。年龄不限，学历专业不限。要求服从安排与管理，做事仔细有责任心。薪资为100-120，包吃中饭和晚饭。招工人数为8人。工作地址为安吉县报福镇。