岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同市场、销售等部门开展线上推广活动，推动用户增长与业务转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同市场、设计、销售等部门推进活动推广、用户增长及转化落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

- 具备扎实的文案写作与内容策划能力，可独立负责选题策划、内容编辑及排版发布等全流程工作。 - 对行业动态和热点事件反应敏锐，思维灵活，善于洞察趋势并快速结合热点输出符合平台调性的内容，创意表达能力强。 - 熟悉新媒体运营核心数据指标，能熟练使用抖音后台、微信公众号后台等数据分析工具进行效果追踪，具备以数据指导内容优化的运营思维。 - 沟通协调能力良好，执行高效，抗压性强，工作态度积极主动，责任心强，能独立推进各项运营事务，同时具备较强的团队合作意识。 - 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、新媒体等相关专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘。

岗位职责： 1。负责新媒体项目的整体规划与执行，包括内容创作，平台运营，互动推广等； 2。根据产品特性和用户反馈，不断优化新媒体推广策略，提高用户参与度和满意度； 3。监控新媒体推广效果，定期输出项目报告，为团队提供数据支持； 4。与团队成员紧密合作，共同完成新媒体项目的目标。 任职要求： 1。大专及以上学历，专业不限，但影视制作，编导，数字媒体，动画，广告等相关专业优先； 2.1-3年相关工作经验，对新媒体运营有深入理解；3。对于应届生或实习生，会要求有优秀的个人作品集。

新媒体运营 视频剪辑

岗位职责： 1. 负责民宿新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、大众点评等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2. 独立完成图文/短视频内容制作，结合民宿特色打造差异化IP形象与本地文化标签 3. 分析平台数据与用户反馈，优化内容策略，提升粉丝增长、互动率及转化效果 4. 协同开展线上营销活动（如节日专题、打卡挑战、直播探店等），联动线下体验提升品牌声量 5. 维护私域流量池（社群、会员体系），推动复购与口碑传播 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的文字表达力、审美能力与网感，熟悉新媒体传播逻辑 2. 有新媒体运营实操经验者优先，热爱文旅行业，能深度理解民宿生活方式 3. 责任心强，具备自主学习能力与跨部门协作意识 4. 具备基础摄影、剪辑或设计能力者更佳，熟悉主流平台算法与后台操作 5. 能适应弹性工作节奏，兼顾线上响应与线下服务支持

剪辑视频，做抖音小红书账号

招聘:长短期，实习生均可，工资6760-7436长白班包吃住。16-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资260-286天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州

招帮忙磨几天 有的磨光联系

湖州市德清县招贴砖有个300平左右

湖州市安吉县招工地小工/杂工清理材料，工地木方，260一天，现金需要十个

需责任心强，能独立完成分内工作，服从管理安排，不限

岗位职责： 1. 负责小红书、抖音、微信公众号等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容质量与发布时效 3. 分析后台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播效果 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备良好的网感和文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/创客贴）或视频剪辑（如剪映）能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

可居家办公，负责微信服务号的编辑运营工作

一，薪资待遇：多劳多得，薪资日结，合作共赢； 二，工作时间：时间自由，地点自由，在家可做，不耽误其他事； 三，岗位内容新媒体运营任职要求 1、想做副业，增加收入， 2、积极爱学习，执行力强，正能量。 3、30-65岁，男女不限，经验不限，新手可带。全流程免费教学，包教包会。稳定货源，无需自己备货。一对一指导，全程带教 有意者直接联系，预约面试！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

居家图文发布 日结，无押金 手机就能做，内容全包，只需复制发布 一天一号三条，多号多做。 做熟练后可自己招人做，推荐费30/人 时间自由，学生、宝妈均可，一天一结 长期稳定可做 有意直接私信报名，当天可开始

今天要一临时工，20元一小时，花店杂活，负责打杂活不重，工资日结。1:00～下午6:00，地址在德清城南，能来的私信或打电话

1当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：26元/小时，可日结，综合收入7500-8500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月15号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-44岁，身体只要健康即可，男女不限，到了就可安排住宿 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-浙江杭州 工作地点：浙江杭州

白夜班机器操作工 45 岁以内 2、能吃苦耐劳，能上白夜班 3、独立开机，有人带

招聘建筑企业资质服务职员2名。岗位要求：年龄在18-35岁之间，学历不限，需具备良好的工作态度，包括勤快、肯上进、爱学习、踏实。薪资待遇：底薪加提成，具体数额根据工作努力程度而定。薪资范围：随便干3000，努力干5000~8000+，用心干10000~30000+。福利包括双休、法定节假日、礼品以及旅游。

找两个零时工，，现在。 联系人

招聘上下长期代班人员。工作地点在天子湖区域内。薪资按月结算。岗位职责包括：对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温。审验备案复审需配合进行。开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7000元/月，每月15号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、临时工：一天264，包吃包住，月综合工资7800 3、新政策，新待遇，新订单加班多。 二、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、等岗位； （工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-45 周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁 5.住厂区的优先选择

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 一、薪资待遇: 1、长期正式工:6500-8000/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、薪资按天结算:280/天，26/h，包吃包住，月综合工资6500-8000 3、政策好，待遇高，订单稳定，多劳多得 二、招聘岗位: 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 (主做手机，电脑，平板，电子产品，零配件之类的，工序简单易学，上手快) 2、长期发展可晋升管理岗:储备干部-领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-12点，中午13点-16点，晚上17点-20点，加班自由，免费提供吃住(加班费按照标准计算:工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍) 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供 应 四、公司缴纳五险一金，员工享受婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理(可预支工资 五、优势:住宿免费，吃住在厂，不坐厂车!离职提前一周申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六，!

周末节假日兼职

招聘辅助工，男女不限，年龄要求在20至45岁之间，工作内容包括喷漆、打包、搬运、清洗等。薪资福利为5000至10000元。以上岗位每日工作8小时，每月休息4天，旺季需加班，提供工作餐。工作地址为湖州南太湖新区成业路1205号。