1.招聘岗位：中信证券浙江分公司2026年校招培训生 2.招聘机构：浙江分公司及下属营业部，工作地点湖州 3.岗位职责：专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 4.招聘要求： （1）有志于从事证券行业、服务实体经济的境内外2026年应届毕业生（专业不限） （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； （3）具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先，入职前须通过证券从业资格考试。 5.薪酬福利 （1）薪酬构成：极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖、董事长奖励基金等各类奖金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。 （2）福利政策：五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利，包括佳节福利线上领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。 6.培养方案： 双通道发展模式，经培养成为行业领域投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等；经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等，或内部招聘至分（子）公司或总部工作。 7.招聘流程：简历投递（网申）——简历筛选——线上笔试/测评/面试——实习——发放录用通知（offer）

要求责任性强

1:销售人员需具备良好的亲和力，性格积极热情，具备较强的沟通能力与应变能力。 2.工作要求：熟练掌握基础电脑操作，具备较强的学习意愿与适应能力。 3.工作内容：陪同客户挑选照片，讲解优惠套餐并促成成交，以达成业绩目标为导向。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-21 一、本项目聚焦高收入人群的刚性需求，虽目标人群规模有限，但全国范围内缴纳个人所得税的人数已达一亿，市场潜力可观 二、目前全国从事该业务的人员较少，行业竞争几乎不存在 三、我们的客户存在实际需求！1，对国家相关政策理解不足或掌握不全面，2，在操作相关系统时遇到一定障碍。因此，尽管客户具备退税资格，往往无法充分完成退税，留有较大操作空间 收益高，实操性强~~！本人自去年下半年起开展此项工作，至今积累丰富经验，在技术和流程方面均有成熟方法可循 合伙人岗位为兼职性质，时间自主安排，只要积极投入，收入十分可观。诚邀有共同目标的伙伴加入！

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1.通过电话沟通、线上渠道、参展交流及实地拜访等方式，拓展有国际物流服务需求的直接客户或同行合作资源； 2.根据客户需求提供匹配的运输解决方案，完成报价及全程跟单服务； 3.持续维护客户关系，促进公司与客户之间稳定长久的合作； 岗位要求: 1.大专及以上学历，不限性别； 2.具备良好的学习意识与沟通表达能力； 3.工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队协作精神； 4.有货运代理行业从业经历者优先录用； 薪资福利: 1.每周两次下午茶点供应，每月组织员工生日会，生日当月赠送专属礼品； 2.薪酬结构：底薪+全勤奖+业绩提成+绩效奖金 3.工作时间：09:00-12:0013:30-18:00周日固定休息 公司优势: 我司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力行业领先，自有运输车队支持末端派送，实现自主打单，当日生成转运单号。目前可为客户提供多种尾程配送方式选择，包括UPS、GLS及自营卡车派送，服务范围覆盖整个欧盟地区。

1-3年以上相关经验。负责公司产品的市场推广及客户关系维护，拟定并执行推广方案。 早8:00-11:30，12:00-17:00，单休，办公地点为独立办公楼。 形象良好，气质出众，具备暖通设备、环保设备或风机设备行业经验者优先考虑。

职责：开发新渠道资源，维护现有客户关系。 要求：1.具备2年以上保险销售岗位工作经验。2.年龄需满30周岁以上。

【月考核方向】 过程维度：样品寄出+客户到访量 结果维度：客户回款金额 每日核心事情 1、定向开发客户【依据公司百日拓客训练营机制】挖掘潜在合作对象 2、通过电话销售完成初步接洽，推动商家安排样品寄送 每周核心事情 复盘过程数据，分析有效线索，筛选优质意向客户，不断扩充客户资源池 【常见协同岗位及协作事项】 选品岗：提供选品分析报告 新媒体组：协助获取个人IP账号运营素材 【学历要求】 需全日制大专及以上学历 【专业经验】 1、具备主动开拓客户的意识与坚持推进的韧性 2、销售业绩表现优异，排名靠前者优先 3、拥有电销实操经验 【软性素质】 1、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标 2、作风务实，目标感强，态度端正，追求自我成长 3、性格积极向上，有责任感，保持正向工作心态 【试用期】 薪资结构=底薪＋奖金＋提成 【正式期】 薪资结构=基础薪资＋绩效薪资＋奖金＋提成 【晋升周期】 最快三个月 【晋升方向】 销售小组长-中组长-大组长

【公司背景】 1、公司产品及整体解决方案面向K12学校及教育局，采用SaaS化技术，在移动端实现校园管理、局校互联、家校互联、公益、德育、人工智能、智能硬件、大数据等一体化管理，以科技助力教育发展； 2、轻松教育是支付宝、钉钉、阿里系深度战略合作伙伴； 3、目前已在全国落地超50000所学校，服务上千万师生与家长群体。 【职位描述】 1.基于公司提供的用户资源，通过线上或电话方式对接正在体验智慧校园系统的用户，深入了解其实际需求，清晰讲解公司产品功能，建立稳定信任关系，消除客户顾虑并推动签约转化； 2.独立负责渠道与学校的运营管理，引导渠道方和学校顺利体验产品，推进商机落地与成交闭环； 3.汇总并分析市场信息，借助多种沟通路径触达客户，发掘潜在合作对象，高效完成销售洽谈与商务对接任务； 4.具备制定人工智能类软件产品营销策略的能力，可协同三大运营商资源及公司分配的渠道体系，独立策划营销方案并执行落地，确保销售目标达成。 岗位激励性薪酬福利： 普通员工月薪5000-10000＋ 努力员工月薪10000-30000＋ 优秀员工月薪30000-100000＋ 1、薪资构成： 无责底薪+绩效工资+业绩提成，提成上不封顶，收入由你的能力决定！ 2、接受零经验人员，重点考察面试表现，新人入职即享带薪岗前培训，培训期间薪资按正式员工标准发放； 3、成长与发展路径： 软件销售专员----》产品销售专家----》区域经理 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育师范类、信息化等相关专业优先，应届生亦可考虑； 2.具备演讲或培训输出能力，愿意迎接挑战，工作主动积极，擅长维护长期客户关系，具备独立攻坚客户的能力； 3.拥有较强的学习能力和表达沟通技巧； 4.富有热情、自信、责任感与进取心。 工作时间：朝九晚六，双休

拉货普工2名，要求。联系

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20天工期注塑厂 ✔男女不限18-50岁 薪资待遇:白班218.5/天 ：夜班225/天 ✔工作内容:注塑机，上下料，包装，修毛边 （活简单轻松） ⏰上班时间:8：00~20：00 福利待遇:包吃住，住宿2-3人间，夜班补贴6.5 ⏰每天记薪11.5小时 发薪日：次月月底 地址：画溪 联系电话☎：

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湖州南浔钳工3名，包吃住，工价40。明天上班。干完结账。电话

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

了解股票或有股票相关的高净值资源。 懂金融衍生品交易，明白期权（OTC）的运作模式。 看好未来几年的中国资本市场。 做资源整合与能力变现的。 欢迎交流，有经验、有资源、有认知的朋友请联系。

朋友，我们正在找一位能一起“打仗”的伙伴！ 我的业务是啥？ 场外期权。目前个人投资者想玩玩不了，而我们提供了一个安全合规平台。这是一个绝对的蓝海市场。 我需要什么样的人？ -有经验有技能有态度 ​ -懂点股票，知道怎么跟人打交道，会跑市场、拓渠道。 ​ -说白了，就是能帮我把这个好产品推广出去的实干家。 跟着我干，你能得到啥？ -赚到钱：产品独家，佣金给力。你开拓的渠道，就是你的金矿。 ​ -学到东西：我会带你深入了解场外衍生品这个前沿领域。 ​ -平衡生活：早九晚六、周末双休，该奋斗时奋斗，该休息时休息。 如果你觉得你就是我要找的人，别犹豫，直接私聊我！ 资源整合

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岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

上门拜访，整理货架，调味品抄单销售，

自媒体广告包含抖音小红书微信，陌生拜访，电话销售，地面推广等销售业务

岗位职责: 1.开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的产品支持与服务方案。 2.负责所辖区域市场的调研与拓展，制定切实可行的销售计划并推动落地执行。 3.参与各类销售推广活动的组织与实施，提升品牌影响力及市场份额。 4.全程跟进订单进展，确保销售任务按时保质完成。 5.定期整理市场动态及竞品信息，为产品优化和营销策略调整提供数据支持。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识，能独立完成市场判断与销售决策。 2.擅长人际交流，掌握商务谈判技巧，能够高效建立并维护客户关系。 3.有较强的计划统筹与应变能力，能在高强度工作环境下达成既定目标。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同推进销售工作。 5.热爱销售岗位，拥有积极进取的学习心态和持续自我驱动的能力。

1.市场拓展与维护：开拓新楼盘、物业及中介渠道资源，搭建稳定合作网络，定期回访现有渠道，保障资源持续有效。 2.业绩目标落实：制定渠道推广方案，执行公司下达的销售任务，促进楼盘客户转化，提高签约数量。 3.营销活动实施：策划并开展楼盘驻场、样板间展示、业主交流会等推广活动，吸引目标客户，增强品牌visibility。 4.市场调研与反馈：收集竞品信息、楼盘交付进度及客户需求数据，整理分析报告，支撑营销决策。 5.客户沟通与支持：配合渠道客户熟悉公司产品体系，跟进潜在客户意向，联动设计与施工团队推进签约进程。 6.规范协同作业：遵循行业标准，整合内外部协作资源，确保合作流程合规顺畅，及时响应渠道需求并优化应对措施。

维系老客户，添加新客户

岗位职责: 1.为顾客提供专业化的健康咨询与指导服务 2.负责社群日常运营维护，直播前活跃群氛围，推进本区域营养膳食产品的推广与销售工作 3.依据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售方案并执行落地，确保完成既定目标 4.维护现有客户资源，拓展新客户渠道，开发潜在市场；定期回访客户，实地拜访了解需求，做好后续跟进 岗位需求: 1.具备大健康领域相关销售经验者优先考虑 2.热衷于健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同健康产业长期发展前景 3.性格坚韧，具备持续作战能力，富有爱心、勤奋自律、积极主动，具备良好的服务意识 4.具备优秀的语言表达能力、沟通协调能力、亲和力及团队协作精神 薪资福利: 1.底薪+提成模式，综合收入5-10k以上，新人入职初期配备专人带教，前期以学习、适应和积累为主，无业绩压力，注重成长与长远发展 2.公司定期组织员工技能培训，提升各岗位专业能力与综合素养，拥有完善的晋升机制，为有志向、敢拼搏的员工提供多元化晋升通道 3.建立健全的激励体系，设立多项高额奖励机制予以优秀员工表彰 4.各类福利待遇齐全，包括五险、定期团建旅游、带薪年假、提供住宿等 5.拥有轻松愉快的工作环境，注重人文关怀建设，团队年轻化、氛围开放包容，工作不仅是职责，更是舒适的生活体验

工作内容: 1.落实公司销售策略，达成既定销售任务； 2.配合销售经理拟定销售方案，并参与具体执行； 3.推进销售计划实施，争取订单；落实市场销售安排，积极拓展市场，提升客户服务水平与管理能力，定期走访客户，兼顾老客户维护与新客户开发，实现辖区市场销售目标； 4.开展市场调研，推动客户拓展；提供标准化客户服务，与客户保持良好互动，传播并维护企业品牌形象；定期分析所辖区域销售情况，提出优化建议； 5.对客户（含终端客户及经销商）反馈的产品问题进行初步排查与处理； 6.完成上级指派的临时性合理合规工作任务 岗位要求: 1.教育背景：中专及以上学历，机械、电子、市场营销等相关专业优先； 2.经验：具备1年以上销售领域工作经验； 3.专业知识：熟悉气动液压行业市场运作、贸易流程者优先；具有机械类技术知识者优先； 4.能力与素质：具备自信心、毅力与耐心，执行力强，善于建立和维护人际关系，沟通顺畅，服务意识佳； 5.能接受频繁出差（华南地区）

主要卖设备寻找潜在客户，最好会电脑

职位详情 抗压能力强本地生活区域经理自由不坐班薪资结构及福利待遇：（共享充电宝）设备免费投放，商家无需付费且享有分润，接受零经验入职，前期安排专人带教，工作内容聚焦于门店洽谈与设备安装，无需负责售后，问题当日解决！ 1.新人享受5000元保底收入，无责任底薪5000元+1000元绩效奖金+新开店奖励+节日福利；综合月收入9-18K，表现优异者可达2W以上。 2.每季度提供晋升通道：拓新BD→储备主管、小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总； 3.我们提供互联网领域优质的发展平台+具竞争力的薪酬体系+法定节假日全享（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期组织团队建设活动； 4.完善的培训机制：实施新人帮扶计划，配备一对一导师助你快速融入，日常工作中穿插实地陪访与经验交流分享； 5.区域分配灵活：依据你的居住位置划定商户拓展范围，就近安排工作区域； 6.工作时间安排：上午十点集中开会，其余时间外勤打卡，任务完成可提前下班，高效达成目标可实现双休自由；需自备电动车，公司可协助提供住宿。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模领先的无人零售运营服务商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户达上亿人次。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企事业单位提供智能化食品饮品解决方案，免费入驻企业办公场地，员工可便捷享受多样化零食饮料福利，合作场景还可享受销售收益返利； 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展轻松高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 ①月收入综合11-20K，包含绩效奖金+阶梯式提成+新员工激励包+老员工奖励包+新老客户流水分润+资深/星级岗位补贴 ②收入保底XX起，在职人员平均月薪超10K；资深或星级销售人员月均收入稳定在15K-25K ③长期流水收益分成，每成功投放一台设备，后续产生的营业额均可持续参与分润，年度最高分润可达9.6万元 ④入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类表彰激励活动 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XXX区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达6500元/月

招聘销售3名，有相关工作经验2年及以上工资5—8千提成另算