岗位职责: 利用淘宝平台引导客户至微信完成销售转化

招生团队，周薪过万！我们深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来稳定收入的工作。这里主管全程带教，手把手指导，确保你能快速上手、赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过！ 要求：20*****，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！ 努力干：5000元﹣8000元／周！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！ 只要你有热情、有干劲，就一定能在这里实现收入突破！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生工作，任务明确，操作简单。 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣40000元！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-06-30 在商场出入口举牌配合开展招生推广活动

工作内容： 1、负责线下推广，获取客户信息 工作要求： 1、身体健康，无不良嗜好； 2、能吃苦耐劳，口才良好。

通过运营平台账号获取客户资源

介绍： 1.主要是以地推的形式去销售，没有绩效考核 2.16+即可，没有绩效考核，没有固定任务，零基础也可做 3.试用期4500+提成和奖金，转正后6000+提成和奖金，没有任何形式的扣押工资 4.公司可包吃住，宿舍离公司十分钟路程，宿舍在市中心，精装修~ 5.不加班，到点下班，公司全员00后，氛围超级好！ 神仙公司等你入职，本人也在公司上班哦，公司直招

岗位职责：负责构建区域门店合作的示范市场，开发本地商户资源，推进规模化入驻。 制定地面推广流程及目标规划，开展培训与实操指导，助力业务扩展能力提升。

拉新推广员职位描述 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的拉新推广工作，通过线上线下结合的方式（如社群运营、地推活动、合作推广等），拓展新用户，提升用户注册量及活跃度； 2. 深入理解产品核心优势及目标用户群体特征，制定并执行针对性的拉新策略，确保推广效果； 3. 积极挖掘潜在推广渠道，维护合作关系，不断优化推广资源，降低获客成本； 4. 跟踪推广数据，分析用户转化路径，总结推广经验，及时调整策略以提升拉新效率； 5. 配合团队完成其他与用户增长相关的推广活动，助力公司业务发展。 任职要求： 1. 具备一定的市场推广或销售经验，有拉新、获客相关工作经历者优先； 2. 拥有良好的沟通表达能力和人际交往能力，能快速与潜在用户建立联系； 3. 具备较强的目标感和执行力，能主动应对推广过程中的挑战，确保任务达成； 4. 熟悉各类线上推广工具（如社交平台、推广软件等）或线下地推技巧者优先； 5. 工作积极主动，有责任心，具备团队协作精神，能适应灵活的工作方式。 你将获得： -有竞争力的薪资（底薪+高额提成），多劳多得，上不封顶； -系统的产品知识培训和推广技巧指导，助力快速成长； -轻松融洽的团队氛围，扁平化管理，让你能充分发挥创意与能力； -与公司共同成长的机会，见证业务扩张，个人价值同步提升。 期待对拉新推广充满热情的你加入，一起用行动创造用户增长奇迹！

岗位职责：外勤地推，与商户沟通合作，免费铺设共享充电宝至门店。 职位详情 抗压能力佳 本地生活区域经理灵活办公不坐班薪资构成及福利待遇：（共享充电宝），商家零成本参与，设备免费投放，合作后还可享受分润收益，接受零经验入职，前期安排专人带教，仅需负责洽谈门店及设备安装，无需承担售后任务，问题当日清零！ 1. 新人保底5000，无责任底薪5000+1000绩效奖励+新开店激励+节日福利；综合收入8-12K，部分优秀员工月入可达2W。 2. 每季度提供晋升通道：拓新BD—储备主管、小掌柜—BDM、督导—储备城经—城市经理—副大区—大区总； 3. 我们提供互联网领域优质的发展平台+具竞争力的薪酬体系+全部法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期组织团队建设活动； 4. 完善的培训机制：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入，日常不定期陪访与经验交流分享； 5. 区域分配：根据居住地就近划分商户拓展范围，实现高效便捷工作； 6. 工作时间：上午十点例会，会后外出开展工作，打卡下班，时间自由灵活

兼职地推、每天3小时 时间自由，日结工资

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

龙之梦奶茶店 店员 寒假工 工资: 25/小时 有茶饮奶茶店管理工作经验者优先 工作时间: 即日起至正月十五 每天8-10小时 职位要求:男女不限、18周岁以上 形象良好，无不良习惯。 有意联系 或联系此账号

年初四要二保工2位工资面谈，一个星期的活。

有物业维修工作经验，持证优先。

高薪招聘 白班275/天，夜班315/天 年后初六面试 岗位：CNC操机手 要求：工为主20-45周岁 必须要有CNC相关工作经验或数据相关专业优先， 薪资：白班25元/小时，夜班26元/小时，夜班额外补助35元/天 两班倒（暂定半个月倒一次班） 上班时间： 白班：08：00--20：00 中餐，晚餐各半个小时，记薪11小时 夜班：20：00--08：00 夜宵和早餐各半个小时，记薪11小时， 福利待遇：空调恒温车间，新车间，晋升空间大，免费提供工作餐，人性化管理， 综合工资:7500——8500/ 发薪日期：28号 地址：吕山 报名电话:

主要管一个线上的销售。我们有专人去带，不怕出不了单。简单好上手，有行动能力的来。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入CRM系统并更新客户动态 4. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，持续提升成单率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率和满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网操作，会使用常用办公软件及社交工具开展工作 3.有网络销售、电销或客服类工作经验者优先考虑 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.愿意长期在销售领域发展，有上进心和团队协作精神

在漾西农贸市场驻点开展推广宣传并对接客户

工作时间： 8:30-18:00周日休息中午休息12:00-13:30 法定节假日：带薪休假 岗位职责： 1、通过电话和见面拜访的方式与客户进行有效沟通，平台提供客户资源，寻找机会，并完成销售业绩； 2、了解客户需求，为客户提供合适的解决方案； 3、解决客户运营过程中的问题，维护客户关系，处好长期朋友很重要哦。 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，要求有一年销售经验，想要学习深入销售人情世故的也可以来，可慢慢培养，万事万物生意都离不开销售，技能强大经理一对一带教！到会为止！ 薪资待遇： 1、薪资架构：底薪6300起+提成+奖金 2、社保待遇：五险一金 3、工作业绩达成有奖休。双休不是梦！ 4、只要你想赚钱，这里有你想要的大平台，助理-专员-经理-总监-总经理等，月入到四个零很简单，开发客户提成高高！靠自己的实力赚大钱。 教育背景: 全日制大专及以上！ 需要92-0102年出生的宝纸们，快来快来～

岗位职责： 1) 负责对接并服务与我司建立合作关系的政府机关、企事业单位（包括大型、银行、医院、学校等） 2) 加入项目团队，协同完成团队各项工作任务（无需进行陌生客户拜访） 3) 提供优质客户服务，协助合作单位办理投保、理赔及保全等相关事务 4) 安排并组织企事业高管参观养老社区、竹茶园等活动，协助制定个性化养老规划方案 任职要求： 1) 优先考虑金融、营销类专业背景，优秀者学历可放宽至大专 2) 具备较强的责任心与职业敬业精神 3) 拥有良好的风险识别与防范意识 4) 擅长沟通交流，具备一定抗压能力，富有自我推动力 5) 熟练操作各类常用办公软件 岗位特点： 1) 正式录用后签订劳动合同，入职即办理五险一金 2) 面向单位客户的对公业务，强调团队协作，杜绝人情化销售模式 3) 薪酬与晋升机制公开透明，每半年开放一次晋升通道 薪酬待遇： 薪资结构：基本工资 + 业绩奖金 + 年终奖 + 长期服务奖励 其他福利：入职即缴五险一金，满一年后升级为六险二金（含补充医疗保险与企业年金）、定期健康体检、带薪年假、周末双休、法定节假日正常休息等 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休 职位亮点：正式编制、六险二金、对公服务、双休制度

无需外出跑客户，办公室固定坐班，零经验也可快速上手，专人带教一对一辅导 [薪酬福利] 无责任底薪6000元+绩效奖金+高提成+各类补贴，缴纳社保 提成比例高，激励多样：设新人首单奖励、月度开单奖、转正激励金等多项奖金 收入分层参考： 1.优秀者月薪可达10万元以上 2.中等水平月薪3万至6万元 3.普通员工月薪1.5万至2.5万元 4.表现一般者月薪8000至1.2万元 [工作时间] 每日9:00-18:00，中午休息两小时，周六单休 法定节假日照常休假，并享下午茶、团队建设活动及额外奖励！ 办公环境舒适，节奏合理，无内卷压力，拒绝加班文化 [工作内容] 线上审核客户提交的资料信息，确认资质后通知其到场签约 1.公司提供高质量精准客户资源 2.客户主动咨询并有明确需求 3.高端写字楼办公场所，环境优越，冬暖夏凉，不受天气影响 [任职要求] 1.学历与经验不限，欢迎应届生及转行人员 2.具备良好的表达能力和执行力 3.工作态度端正，积极主动，有责任心和成长意愿

一、薪资福利（提供培训，不收取培训费用）： 无责任底薪5000元+[提成]+万元现金奖励（3000-20000元） 二、职位描述： 公司运营模式相较于同行具备以下优势： 1.拥有全新名单资源，实时更新的网络推广数据 2.客户均通过互联网主动咨询我们，并明确表达需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 3.提成比例高，最高可达总业绩的40%，团队新人平均月收入达2.5万元，普通员工月入3-5万元，专注投入者月入10万元以上，表现优异者收入上不封顶！！！ 工作性质：无需外出，无需风吹日晒，全程在办公室内完成工作。 三、任职要求： 1.性格外向开朗 2.具备良好的沟通能力，富有亲和力 3.有责任心，能承受一定工作压力 4.是否有经验均可（欢迎同行加入） 5.热爱销售行业，愿意长期专注于销售岗位 四、公司优势： 老板亲和，团队氛围融洽，客户资源精准高效 每日只需邀约2-3位客户，新人第二天即可顺利接待上门客户，50%的新员工在第二周实现回款，80%的新人首月收入突破万元！ 团队主管一对一指导，即使零经验也能快速上手，短期内实现月入过万！！！

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供专业的产品支持与服务方案。 2.开展所辖区域的市场调研及客户拓展工作，拟定切实可行的销售计划。 3.参与销售项目的组织与实施，提升品牌影响力和市场份额。 4.跟进订单执行全过程，保障销售业绩按时达成。 5.定期汇总市场动态及竞品信息，为产品优化与营销策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识，能独立完成市场判断与销售决策。 2.擅长人际交流与商务洽谈，具备建立长期客户关系的能力。 3.具有良好的统筹协调能力，能在高强度环境下高效作业并完成既定目标。 4.富有团队协作精神，善于与同事沟通配合，协同推进销售工作。 5.热爱销售岗位，拥有积极进取的学习心态和持续自我驱动的动力。

销售家具全屋定制经验优先考虑

岗位职责： 1. 负责邀约装修意向客户到店咨询，提升进店转化率 2. 开拓并维护新楼盘渠道资源，开展驻点推广、合作洽谈等营销活动 3. 对接并持续跟进意向客户，提供专业装修咨询服务，促进成交 4. 整理客户信息及需求，定期更新客户档案，确保服务连贯性 5. 协同设计、工程等部门，推动客户需求高效落地 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 主动性强，目标感清晰，能适应灵活外勤与门店接待结合的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5. 热爱家居行业，认同公司服务理念

二轮智能电动车租赁-资管专员 岗位职责 1.负责租赁到期客户的全程提醒与跟进，推动租金结清、车辆归还等事宜落地； 2.协同客户经理开展逾期车辆拖车、回收及入库操作，做好全程流程衔接； 3.承担入库车辆的统一管理工作，包括车辆状态登记、台账更新、日常维护跟进等； 4.主动拓展车辆处置渠道，对接合作资源，推进闲置/退役车辆高效处置； 5.统筹安排当地BD完成车辆交接、交付等落地工作，做好过程监督与结果反馈。 该岗位年后初八上岗招

主要负责公司业务洽谈合作和维护客户，