1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料与会前准备。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公物资的采购、分发及管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政支持事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责 全面统筹公司日常行政事务，规范公文流转、印章使用、档案管理、证照年审等工作，确保行政运作高效合规。 负责固定资产及低值易耗品的采购、登记、调配、盘点与维护；统一管理办公区域、车辆安排、物资出入库及安全环保对接等后勤事项，严控成本支出，提升服务保障水平。 对接政府部门及外部合作机构，维护良好合作关系，主导商务接待、对外交流活动的策划与执行，妥善处理各项外联工作。 协调各部门间协作联动，为业务部门提供有力行政支持；统筹会议、团队建设及企业文化活动的方案制定、组织实施与后续跟进，撰写会议纪要并督促决议落地。 完成上级交办的临时性、专项性行政工作，严格遵守保密规定，及时应对和处置突发行政事务。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先；具有3年及以上大中型企业资深行政或行政主管工作经验。 熟练操作Office办公软件及常用办公设备，熟悉企业行政管理流程与政企协作机制，具备扎实的实务操作能力。 责任心强、作风细致，具备出色的沟通协调能力和抗压能力。

负责行政事务、绩效工资，办公室后勤、采购合同事务及领导交代的其他相关事项，要求大专以上学历，年龄28-38岁，熟练操作电脑，善于交际，稳重踏实肯干，工资面议，有人事行政工作经验者优先

岗位职责： 1、落实并协助开展公司日常运营保障事务，涵盖餐饮、住宿、绿化养护、清洁卫生、文件传递等工作； 2、管理公司后勤物资相关事宜，如固定资产登记、日常用品申购、物品回收处置及废旧资产报废等； 3、负责公司内部通知与公告的传达与发布； 4、参与相关管理制度的起草、推动执行、监督检查及优化建议工作； 5、配合组织协调公司内部会议、商务洽谈、业务交流及重要会务的筹备与后续支持；统筹大型活动的实施与协作； 6、完成上级交办的其他工作事项，协同应对突发情况的处理； 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，生物、医学、药学、化学等理工类背景优先考虑； 2、思维条理清晰，具备较强逻辑思维和学习能力； 3、具有良好的沟通协调技巧，善于解决问题，具备一定的成本意识和时间管控能力； 4、重视个人职业成长，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 协助经理处理老客户日常异常问题，在保障服务质量的同时持续积累实战经验，为后续独立开拓客户打下基础 2. 公司属于物流行业，专注B2B市场拓展，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作模式灵活自主，外出由公司统一安排行政车辆接送，体现白领职场专业形象 3. 岗位专业度高，配套系统化培训体系，课程由浅入深，新人无需担心上手问题，助理阶段以服务存量客户为主 4. 薪酬极具竞争力，收入上不封顶，新员工保底薪资半年内为7480元，实际多数人远超保底，月入2-3万属常态，团队薪资公开透明，无隐藏规则 5. 晋升路径清晰明确，从助理到经理、再到总监及高级总监，晋升机会面向全员开放，总部岗位可内部竞聘，全程公正公开 6. 我们期待具备职业素养、目标坚定、渴望高收入的你加入 7. 暂不接收应届毕业生，该岗位面向有一定社会经验者开放，有销售从业经历者优先，成熟稳重是基本要求 8. 有意者请尽快提交简历，我们期待与你面谈 9. 工作地点：支持就近分配~ 鄞州区：禾元大厦13楼 海曙区：银亿都会国际A座406 江北区：亿天中心 任职资格： 1、年龄25-34岁，做事细致，富有工作热情 2、全日制大专或以上学历 待遇：首月保底6900元，次月起保底7480元 享节日福利、业绩提成奖励、话费补贴，配备专属笔记本电脑 工作时间：早8:30至晚18:00，中午休息1.5小时

薪酬福利： 1、入职前3个月：保底6300-6900，入职半年到一年：保底8000，综合薪资8000-15000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团) 职位描述: 1、电话和拜访结合开发客户， 自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置 2. 师父带教， 有专业培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主 岗位要求： 1、24-34岁 口齿清晰， 富有感染力； 2、喜欢销售想赚钱的，烈的事业心，责任心，积极的工作态度 3、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、熟练使用OFFICE办公软件

岗位职责: 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、利用电话与客户交流，准确把握客户需求，发掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定的合作关系建立； 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历。 2、年龄在24至34周岁之间，表达清楚，普通话标准，语音语调具有亲和力； 3、热爱销售工作，态度积极认真，行动高效不拖延，具备相关销售经验者优先； 4、个性开朗，反应迅速，拥有较强的适应能力及抗压能力；

薪资待遇: 1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w以上 2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金激励 3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公耗材及个人专用账号（用于企业预付打车与酒店预订） 4、入职即享五险保障 企业福利: 1、休假待遇：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务 3、培训体系：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶福利 5、团队活动：公司或销售部门将定期举办多样化团建，如户外拓展、生日会等 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%由内部竞聘产生 7、工作区域覆盖：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲 岗位亮点 1、 职位优势 (1) 客户渠道：线上通过公开招投标、官网、广告及电话营销获取客户；线下依托公司资源参与展会、招标会、沙龙活动，同时推行全员拓客机制（员工推荐客户成功后可获推荐奖金），并鼓励客户转介绍 (2) 收入优势：提成比例位于行业前列，晋升管理岗位后额外享有“管理津贴” (3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心部门，内部重视程度高，权限充分，外勤配有专车接送 (4) 晋升路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时间 周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通与客户拜访工作，周六用于参加培训与例会

此岗位不招实习，实习请勿投递! 岗位职责: 1.负责员工招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀请、面试安排及后续跟进 2.办理员工入、转、调、离等手续，做好员工档案整理、归档与管理 3.负责员工考勤核对、异常处理、绩效数据收集与统计工作 4.负责员工关系维护，处理日常咨询、沟通协调等工作5.办公用品采购发放、固定资产管理、办公环境维护等行政事务以及物业沟通对接6.仓库管理:对办公用品、文创用品、日用品等实施出入库管理，进行每月盘点7.活动策划与执行:策划并落实每个月每个季度的团建;8.协助同事完成公司内外的沟通与协调工作，保证行政流程的顺畅进行。4.支持团队成员，处理紧急行政事务，确保所有相关工作按时完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和应变能力，能够有效处理日常行政事务。 2.熟练掌握办公软件的使用，包括文档打印、邮件发送等。 3.对工作细心认真，具有较强的责任心和团队合作精神。 4.能够处理多任务并在快节奏环境中保持工作质量。

任职要求 - 年龄23-30岁，形象良好，气质出众，具备流畅的沟通表达能力，责任心强，执行力高。 - 有销售助理或业务助理工作经验者优先，熟悉纺织行业基本运营模式者为加分项。 - 熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效完成数据统计与文档整理工作，有ERP系统操作经验者优先。 - 具备较强的统筹协调能力，能够高效协助业务经理推进各项任务，工作条理清晰，注重细节管理。 - 工作态度积极主动，善于团队协作，能快速响应并落实业务经理的工作安排，支持各类推广及统筹事务的执行。 - 不强制要求驾驶技能，持有C1驾照且具备基础驾驶经验者优先考虑。 岗位职责 - 协助业务经理开展针织面料产品的推广工作，包括资料准备、客户信息汇总及推广活动的落地支持。 - 统筹处理业务相关事务，对接客户跟进需求，确保推广流程顺畅，满足客户合作要求。 - 配合业务经理进行客户资料整理与维护，参与客户开发过程中的各项辅助性对接工作。 - 负责业务推广过程中所需文档、报表的编制、归档及动态更新。 - 协助收集市场动态、产品资讯及客户反馈意见，整理分析后提交业务经理，助力推广策略与决策制定。 - 参与内外部沟通协调，协同团队推动销售目标的实现。 职位亮点 - 名：提供清晰的职业发展双路径（销售专家/管理精英），配备系统化内部培训，深度参与产品优化升级，助力成长为行业专业人才。 - 利：“具竞争力的底薪 + 高弹性提成”收入组合，个人收益与平台优质资源高度匹配，成长价值充分体现。 - 情：告别孤立作战！团队专业开放、互信协作，拥有成熟进取的奋斗者氛围。 - 梦：接触行业领先客户与核心资源，搭建实现职业理想的高阶舞台。 - 乐：同事即战友，共同投身纺织产业革新，携手塑造未来十年时尚新格局。 岗位福利： 五险、全勤奖、年终奖、带薪年假、餐补 丰富的员工关怀活动：下午茶、生日会、团队旅游、节日福利等； 提供住宿、工作日午餐免费 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:00，月休5天

浙江安吉需要飞机吊毛竹，500吨左右，200一吨，自带小工，包住，有想法的联系我。

新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286~312元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《5月份》：26/H一天286~312块 《6月份》：26/H一天286~312块 《7月份》：26/H一天286~312块 《8月份》：26/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工~正式工 {小时工}：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） {正式工}：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 工作地址 浙江杭州

面试先看车间，愿意做次日直接上班 贴标签 折纸盒等岗位 操作机器等 三餐免费，恒温车间 倒班：坐班，不体检

湖州市德清县招拆除/运渣20车

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

要求：工商管理专业，本科，意向者面议

要求:文职人员证相当于军官证 全日制大专以上 18~35岁 签劳动合同 待遇9000+ 六险二金

岗位职责： 1.简单的boss。58等线上招聘 2. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 福利：有招聘提成，绩效奖励， 任职要求： 1. 学历大专以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 应届毕业生优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、订单全流程管理： 在金蝶系统中准确、高效地完成销售订单的接收与录入工作。 统筹协调供应链各环节，持续跟进生产或备货进度，保障交付周期按计划执行。 负责销售出库流程操作，确保货物按时、准确发出。 2、客户关系维护： 作为订单执行过程中的主要对接人，与客户保持顺畅、积极且专业的沟通。 主动更新订单进展，及时回应客户疑问，提供必要的支持服务，提升整体服务体验。 收集并传递客户的合理诉求，协助优化客户合作体验，增强客户粘性。 任职要求： 1、沟通协调能力： 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够高效对接内部团队与外部客户。 准确把握客户需求，在权限范围内快速响应并妥善处理问题，提出可行解决方案。 2、责任与执行： 工作态度严谨细致，责任心强，确保订单数据真实准确，流程操作合规有序。 具备较强的应变能力和执行能力，能有效应对订单执行中的突发状况。 3、团队合作： 具有良好的协作意识，能与销售、计划、仓储等相关部门紧密配合，共同推进业务目标达成。 4、弹性工作： 接受单休制度（具体休息时间以公司安排为准），并在业务旺季或紧急任务期间配合加班安排。 5、加分项： 有金蝶系统操作经验者优先录用。

诚招销售助理岗位 在多数行业低迷的背景下，物流行业依然蓬勃发展，跨越速运发展势头强劲，平台资源优质，期待你的加入！ 薪资福利： 1、前期保底收入5700+，一年以上员工平均月薪15k+，收入无上限，业绩越高回报越高 2、社保类型：入职即办理五险 3、提成方式：按营业额计提，采用累计阶梯式提成机制 其他福利： 1、公司配备便携手机及办公电脑 2、公司安排专车接送上下班 3、享有绩效奖金、弹性工作制度 任职要求：具备销售相关经验，年龄介于24至34周岁之间

岗位职责： 1、负责接待到访客户及面试人员，引导访客到达指定区域并安排等候，确保熟悉商务接待规范，以礼貌、细致的态度处理各类来访事宜； 2、负责前台区域及办公场所内设施设备的日常巡检与维护，发现问题及时上报维修； 3、向来访客户介绍公司企业文化及主要产品信息，传递企业形象； 4、管理会议室预订系统，保障会议设备正常运行，落实会前布置及会中支持服务； 5、配合组织并推进公司各类活动的筹备与执行工作； 6、完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先，身高163及以上，形象良好，气质大方； 2、工作主动性强，态度端正，细心踏实，具备优秀的沟通与协调能力，性格乐观，待人真诚； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的学习能力。

招聘: 销售文员 薪资：面议 德清速成房产信息咨询有限公司 招聘要求： 25岁以上，性格开朗，能吃苦 薪资待遇： 面议 联系电话： 工作地址： 湖州市德清县武康镇私营城

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时对接车间、采购、仓库及质检部门，确保交期与品质达标 2.整理并归档生产计划、BOM表、工艺单等文档，维护ERP系统数据准确性和时效性 3.编制日报、周报及异常分析表，协助主管优化生产排程与物料协调 4.接收客户订单需求，核对交期与产能匹配度，反馈风险并提出应对建议 5.协助处理来料检验、首件确认、出货资料准备等跨部门事务，保障交付顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word），有制造业文员或跟单经验者优先 2.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应生产环境节奏 3.具备基本的数据统计与文档管理意识，可独立完成信息录入、报表整理及文件归档 4.无不良从业记录，能长期稳定工作，接受必要时的加班或临时支援安排

1.负责会议与文化活动的筹备执行，统筹办公费用计划、办公用品采购及物资仓库管理，同时规范档案资料的整理与保管； 2.开展厂区各区域的安全、消防、环境检查并追责，协助处理员工工伤、医疗等事宜，跟进安全事故后续工作； 3.协助开展工会、团等组织工作及外联管理，同时完成直属上司交办的临时性任务，配合监督相关规章制度执行。

我们是全国人事推送的项目，自研模式，平台推流量，不用找客户 团队长：负责团队全面运作，客户沟通，团队管理，数据上报，解决团队所有问题，并对团队全面负责。 合伙人：合作开发市场，管理运营、招商团队，面谈意向人员，分析招商、运营数据，指导团队运营。

前台接待

岗位职责： 1. 负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2. 深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式与商业策略 3. 统筹跨部门资源，推动重点项目落地，确保合作目标按时高质量达成 4. 定期复盘合作效果，输出数据分析报告，持续提升商务转化率与客户满意度 5. 参与市场活动策划与执行，提升企业品牌影响力与行业资源整合能力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，逻辑清晰、结果导向 2. 熟悉主流商务合作模式，有成功案例或成熟资源者优先 3. 具备较强的数据分析意识和文档撰写能力，能独立完成方案与汇报材料 4. 抗压能力强，适应高频次出差与多任务并行工作节奏 5. 学历不限，经验不限，热爱商务拓展工作，具备成长潜力

岗位职责： 1、依托公司提供的资源支持，协同主管推进潜在客户的对接、初步沟通及业务拓展； 2、定期维护现有客户关系，保持有效互动，促进长期合作并挖掘深层需求； 3、负责新老客户在合同签署、异常处理及回款跟进等环节的协调与落实 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备良好的学习意识和人际沟通技巧； 2、具有一年以上销售领域从业经历； 3、掌握常用办公软件操作； 4、仪容整洁，气质端正