【岗位职责】 1. 编制和修订各类试验规范、道路测试报告、作业流程、指导文件及相关场地技术资料。 2. 根据商用车ABS/ESC/EBS系统标定要求及法规项目，组织实施相关试验工作。 3. 执行乘用车制动噪音道路测试任务。 4. 依据乘用车制动系统相关法规要求，开展并落实各项试验内容。 5. 负责试验场地、试车道路及试验车辆的管理，确保设施与车辆状态完好可用。 6. 设计试验所需辅助工装图纸，并协调推进下属各公司委托的其他试验项目。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 车辆工程相关专业，持有有效驾驶证； 2. 掌握汽车理论基础知识及机械设计原理； 3. 能够接受长期出差安排； 4. 具备较强的实操水平、沟通协调能力、执行能力和抗压能力，动手能力强； 5. 熟练使用常用办公软件。 【薪资】 5000-6000/月 【上班时间】 全年单双休 冬令时：8:00-12:00 13:00-17:00 夏令时：8:00-12:00 13:30-17:30

具备三年以上汽车（汽配）行业质量管理相关工作经验， 三年及以上从事汽配制造、大中型钢结构焊接及机械加工等行业经历， 熟悉质量管理体系及生产过程品质控制流程， 能熟练操作各类检测工具与设备， 熟练识读机械设计图纸，具备良好的英语读写及沟通协调能力。 曾参与船厂验厂、船级社审核等相关事务的对接与处理工作。

岗位职责： 负责整车Audit评审全流程管理，依据相关规范标准，实施严格的静态与动态检验，全面覆盖各零部件质量评估。 开展多元化的整车检测任务，如紧急制动性能测试、底盘状况检查、淋雨密封性验证、外观尺寸及缝隙检测、多媒体功能核查等，系统识别潜在质量风险。 主导整车下线buy off检验工作，后续统筹白检团队运作，制定并落实抽检方案，持续改进评审流程与执行效率。 负责Audit团队日常管理，推动团队专业评审能力提升与标准化建设。 及时响应评审中发现的质量问题，联动相关部门推进整改措施，建立问题清单并跟踪闭环，助力整车品质持续改善。 承担内外沟通协调职责，确保信息高效传递，定期汇报评审进展、质量数据及整改完成情况。 岗位要求： 学历背景：本科及以上学历，汽车工程、质量工程等相关专业优先考虑。（经验匹配者可放宽至大专） 工作经验：至少拥有1家主机厂Audit主管或同级岗位经验，具备Audit实操经历者优先。 专业能力：掌握整车Audit评审标准与质量体系要求，熟练运用静态/动态评审方法，熟知各部件质量标准，能够严格执行高标准评审作业。 管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，善于解决复杂问题，能高效调配资源应对评审过程中的质量与运营挑战。 其他要求：具备良好的协同意识与跨部门沟通技巧，责任心强、坚持原则，适应高强度评审节奏，抗压能力强，具备对欧洲团队汇报协作的能力。

岗位职责： 1、负责管理体系的日常运作，承担体系文件的收发、分类归档、更新维护及记录管理工作，落实管理类文件的归口管控职责； 2、组织实施内部审核、外部审核、管理评审及专项体系审核等工作，识别体系运行中的不符合项与潜在风险，跟踪整改项的闭环实施与验证； 3、牵头编制公司年度工作计划目标，完成目标的汇总、报审、修订、定稿与发布，并监督各项任务的执行进展； 4、负责组织推进经济责任制年终考核工作，依据既定考核机制结合企业经营实际及各部门履职表现，制定年度考核实施方案； 5、协助集团开展审计及综合管理检查，统筹迎检准备、资料提供与现场协调；每月组织开展公司级综合管理自查，编制管理报告并推动问题整改； 6、跟进审计与检查发现问题的整改进度，持续更新和优化整改台账信息； 7、负责公司工程项目相关报批手续、验收组织及证照办理等事务； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，质量管理、材料类等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年体系管理或质量管理工作经验，有冶金行业背景者优先； 3、掌握ISO9001管理体系标准要求，持有内审员资格证书； 4、熟练操作办公软件，具备独立编写、修订体系文件及进行数据分析的能力； 5、具有良好的跨部门沟通协调能力，能够有效推动跨职能协作事项落地；工作认真细致、责任感强，具备较强的异常识别、分析与解决能力。

岗位职责： 1 事业部计量设备管理，按时组织校准工作； 2 负责部门内部质量审核及改善措施的跟踪落实； 3 汇总整理质量相关数据，并开展基础性数据分析； 4 编制并整理质量周报、月报等周期性报告； 5 负责质量体系文件及相关资料的归档与维护； 任职要求： 1、具备两年以上制造企业质量岗位或职能支持类岗位工作经验； 2、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作；熟悉基本ISO管理体系内容及内审流程逻辑； 3、能运用流程图绘制工具，如VISIO等软件。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

工作职责: 1、体系建设与维护：负责企业各类管理体系（如质量、环境等）的建立与推行，确保体系运行满足相关标准及法规要求。定期开展体系评审与优化，确保其适应企业发展需求及外部环境变化。维护管理体系文件的完整性与有效性，包括质量手册、程序文件、作业指导书等。 2、内部审核与管理评审：统筹内部审核工作，检查各部门体系执行情况，识别问题并提出改进建议。配合管理层开展管理评审，汇报体系运行绩效与改进成果，为管理决策提供有效支撑。 3、培训与宣传：组织开展管理体系相关的培训活动，提升员工对体系要求的理解与执行能力。通过会议、宣导等方式传播管理理念，增强全员质量意识，推动良好管理文化的形成。 4、沟通与协调：作为企业与认证机构、监管部门之间的对接窗口，处理体系合规相关事务，确保外部要求落实到位。协调各部门在体系运行中的协作关系，保障流程顺畅衔接。 5、数据分析与改进：收集体系运行过程中的关键数据，分析运行趋势与潜在问题，为持续优化提供依据。制定并落实纠正与预防措施，推动管理体系不断升级。 6、记录管理：负责管理体系各类记录的管理，确保记录真实、完整且可追溯。按要求进行归档、保存和整理，便于日常查阅及内外部审计需要。 7、专业能力与素质：具备良好的学习能力与适应性，能持续掌握新的管理体系知识。拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效协同跨部门工作。工作认真负责，积极主动，恪守职业道德，具备较强的敬业精神。 任职要求： 1. 教育背景 - 拥有管理学、质量管理、机电一体化或相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验 - 具备3年以上相关领域工作经验。 3. 专业技能 - 熟悉ISO 9001（质量管理体系）、ISO 14001（环境管理体系）等相关标准与法规要求。 - 掌握管理体系从策划、实施到监控与改进的全流程知识。 - 了解企业运营流程与管理模式，能将管理体系有效融入实际业务中。 4. 能力素质 - 学习能力强，具备创新思维，能持续吸收新知识，助力企业管理提升。 - 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与不同岗位人员高效配合完成任务。 - 责任心强，工作主动，能按时保质履行岗位职责。 - 抗压能力与应变能力突出，能在复杂环境中保持稳定工作状态，妥善应对突发状况。 - 遵守职业规范，严守公司规章制度，具备保密意识，保护企业商业信息。

体系工程师 工作职责： 1、负责现有IATF16949体系日常维护、流程的优化和调整，提高体系运行效率和效果。 2、协助高级管理层审核和批准重要决策，确保公司战略和目标的顺利实施。 3、协助培训和指导职能部门/事业部，确保公司体系知识和技能的有效传承。 职位要求： 1、大专或以上学历，计算机、工程、管理等相关专业背景。 2、熟练掌握体系认证流程和方法，具备相关证书或经验（如IATF16949、vda6.3等）。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和承担责任。 4、了解汽车行业五大工具要求，有相关领域工作经验优先。

工作职责： 1、负责开展第二方客户临时性验厂审核相关工作 2、执行第三方认证机构的年度体系审核任务 3、承担各类检查及审核事务，包括产品注册体系评估工作 4、组织相关部门针对审核发现的不符合项进行整改，并跟进验证纠正措施的实施效果 5、配合内审计划制定，参与公司内部审核工作的组织实施 6、协助责任单位对不符合项制定整改措施，并跟踪验证整改完成情况 7、响应并完成客户在体系管理方面的信息调查与资料提报需求 8、根据质量管控规范，对研发技术文档进行审查管理，统一管控所有设计变更的记录与统计 9、对接体系认证单位，提供所需文件资料等支持工作，协同开展生产及工艺环节的质量管理工作 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备大专或本科及以上学历； 2、具有三年以上在内外资企业从事内审或体系管理岗位的工作经历； 3、掌握各类管理体系标准（如ISO9000质量管理体系、ISO14001环境管理体系、HSF环保管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系/QC080000有害物质过程管理体系），具备实际推行与持续优化经验，了解内外资制造企业各职能部门运作流程，熟练操作常用办公软件并具备良好的文件编写能力； 4、具备良好的策划、组织协调及沟通交流能力

岗位职责： 1.依据IATF16949等质量管理体系标准，独立开展内部审核与过程审核工作 2. 编制审核计划、检查表及不符合项报告，跟踪验证整改闭环情况 3. 协助完善公司质量管理体系文件，参与管理评审及体系持续改进项目 4. 对研发、生产、采购等关键过程开展质量风险识别与合规性评估 5. 配合外部认证机构完成监督审核及换证审核，确保体系有效运行 任职要求： 1. 熟悉质量管理流程有质量意识 2.具备质量管理体系相关工作经验，熟悉汽车零部件（尤其车灯模组）制造流程者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能独立撰写审核报告 4.工作细致严谨，责任心强，具备跨部门协作意识 5.学历不限，持有ISO9001/IATF16949外审员资质者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(苏州，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

湖州市安吉县招卫浴洁具/淋浴房安装

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【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在苏州市!!!在苏州市!!!

湖州市吴兴区招不锈钢剪板，折弯，刨槽大师傅

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

1、承担车身系统总成及相关零部件的正向设计与开发工作； 2、熟练使用CATIA、犀牛等三维设计软件进行3D建模及2D图纸绘制； 3、具备较强的沟通协调能力，思维积极正向，富有团队合作意识。

1.负责店铺日常5S管理，依据公司施工标准流程，执行到店车辆的升级作业。 2.具备汽车电路基础知识，了解汽车电子产品安装工艺，可独立完成设备安装操作。 3.主要施工项目包括电尾门、氛围灯、座椅通风、电吸门、大灯、车身包围、变道辅助、电吸门等。

岗位职责：（日语） 1、承担白车身技术方案的编制工作 2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出 3、负责撰写车身相关报告类文档 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-10年车身设计或开发经验，熟悉车身结构、开闭件的钣金部件或车身附件、开闭件附属件的开发流程，有完整车型项目开发经历者优先 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，具备3D与2D数据制作能力，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率 6.日语可作为日常工作的基本交流语言

1.参与新项目的方案对接，全面掌握客户具体需求及公司决策中的重点事项； 2.根据项目设定的设计进度节点，高效完成产品设计任务，确保质量与交付； 3.对客户提供的产品数据及A面进行可行性评估，并组织装配性评审工作； 4.负责产品相关数据、图纸文件、模具资料及工装信息的电子化整理与归档； 5.承担图纸的设计、修订、内部评审及跟进客户确认流程； 6.主动识别客户需求中存在的技术问题，及时上报并开展有效沟通协调； 7.归纳总结设计过程中的经验与不足，编制设计失效模式分析（DFMEA）； 8.完成上级领导安排的其他相关工作任务 要求： 1.熟练操作常用办公软件及三维设计软件；熟悉注塑成型、装配工艺及模具加工流程；精通CATIA软件应用，具备独立输出2D图纸能力； 2.大专及以上学历，具有3年以上汽车内外饰件领域设计工作经验； 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力与执行能力，富有团队合作精神

岗位描述 1、依据新项目需求及客户具体要求，高效完成产品总成图纸的设计与开发工作； 2、按照项目进度及总成图纸，开展零部件的分解设计与优化； 3、在设计过程中发现问题时，主动与项目经理保持及时沟通并提出解决方案； 4、配合项目经理完成产品及相关图纸文件的归档与日常管理工作。 任职要求： 1.年龄22-40岁； 2.车辆工程或机械类相关专业，本科及以上学历； 3.英语6级以上，具备良好口语能力者优先；掌握德语者优先考虑； 4.熟练掌握机械识图、制图及产品结构设计相关知识； 5.具备FEMA、PDM、CAXA、3D软件应用、SPC判异、MSA判异等相关技能； 6.具备较强的沟通协调能力及项目管理意识； 7.工作态度严谨、细致认真、责任心强；

工作职责： 1、负责开展第二方客户临时性验厂审核工作 2、配合第三方审核机构完成年度体系评审任务 3、统筹各类检查及审核事项，执行产品注册体系评估工作 4、组织相关职能部门针对审核发现的不符合项进行整改，并跟进验证整改措施的实施效果 5、参与内部审核规划，协助推动公司内部审核活动的开展 6、支持责任部门对不符合内容制定纠正措施，并跟踪确认改善结果 7、响应并完成客户在体系管理方面的信息调查与资料提报需求 8、根据质量管控规范，对研发技术文档实施审查管理，统一归集和管控所有设计变更记录 9、对接体系认证单位，提供所需文件资料及相关支持，协同落实生产与工艺环节的质量管理工作 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备大专或本科及以上学历； 2、具有三年以上在内外资企业从事内审或体系管理工作的实际经验； 3、掌握各类管理体系标准（如ISO9000质量管理体系、ISO14001环境管理体系、HSF有害物质管控体系、ISO45001职业健康安全管理体系/QC080000危害物质过程管理体系），并有实际推行与优化经验，了解内外资制造企业各部门运作机制；熟练操作常用办公软件及技术文件编制； 4、具备良好的计划、组织协调与跨部门沟通能力

工作内容： 负责汽车零部件企业实验室的日常运作，涵盖实验方案制定、试验实施、数据采集及结果解析等工作，涉及性能测试、声学检测等方面。 主要职责： - 负责实验室的日常管理与运行，保障实验设备和器具的完好性与正常使用； - 参与产品相关试验流程，承担实验方案的策划与实施，确保实验数据的真实、准确与可追溯； - 熟练掌握各类实验仪器的操作，并能熟练运用常用数据分析软件进行处理； - 落实实验室清洁与安全管理，严格遵循安全操作规范，确保环境符合环保及安全生产要求； - 编写实验报告，完整记录实验过程与结果，依规范对数据进行整理、统计与分析，形成结论性文档； - 配合实验室主管推进项目实验任务，确保各项试验工作按时保质完成。 职位要求： - 本科及以上学历，化学、生物学、理学或相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； - 掌握常见实验设备的操作方式，具有扎实的实验操作能力； - 熟悉多种分析手段及实验数据处理技术； - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与内部成员及外部人员有效交流； - 责任心强，具备较强的实验安全意识，能严格执行实验室各项安全与操作规定。

职位描述： 失效分析工程师职位要求： 技能要求： 1. 能够熟练使用多种检测设备（如万用表、示波器、逻辑分析仪、热成像仪、AOI/X-Ray图像等）并结合电路理论，准确判断电路工作状态，快速锁定故障位置（达到元器件级或走线级）。 2. 精通各类焊接工艺，包括手工焊（涵盖0402、0201等微型封装）、热风返修、BGA芯片的拆装与植球操作，以及QFN/BGA等高密度封装的修复技术。 3. 具备扎实的电子基础知识，掌握模拟与数字电路的工作原理，熟悉常用电子元件（如电阻、电容、电感、二极管、三极管、MOSFET、各类集成电路等）的性能参数、封装形式、识别方式及其典型失效模式。 4. 可独立阅读并解析电路原理图及PCB布局图，进行信号路径追踪和功能分析。 5. 熟悉PCBA生产工艺流程（含SMT贴片、THT插件），了解常见制造缺陷（如虚焊、桥接、锡量不足、元件偏移、立碑现象、元件损伤等）的产生原因。 6. 熟知IPC相关标准（包括IPC-A-610电子组件验收规范、IPC-7711/7721返工维修指南、IPC-J-STD-001焊接工艺要求），具备相关认证者优先考虑。 7. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、测试、品质、设计及采购团队有效对接，传递失效信息，反馈问题并推动改进措施落地。 8. 具有强烈的质量意识和职业责任感，充分认识维修质量对产品长期可靠性的影响；工作中细致严谨，严格遵守静电防护规定及各项安全作业规程（涉及用电、化学品使用及设备操作安全）。 岗位要求： 1. 教育背景： 通常需具备电子工程、电气工程、自动化、通信工程、机电一体化等相关专业的大专或本科学历。 2. 工作经验： 具有3年以上PCBA维修、电子产品故障分析或相关领域（如SMT工艺、测试工程）的实际工作经验，有消费电子、通信设备、工业控制、汽车电子、医疗设备等行业背景者优先。 持有IPC相关资质证书者优先录用。

（周一）南浔电子屏幕厂持续招聘企业优势入职五险一金，三餐免费，四人间宿舍，过节费，年终奖岗位需求操作员:包含普工/质检/仓管，，高中及以上学历（大专为主），18-35岁，单休，两班倒，需穿防尘服，基本工资2500，绩效500元/月（平均），关键岗位500绩效基础上再补400，夜班补贴20元/班，工龄工资50-600元/月（满一季度开始计，每满3个月涨一次），月综合5800-6500绿化工（长白班）：，55周岁以下8：30-17：00，单休，小学及以上，入职缴纳五险一金，包食宿（三餐免费），工资3400+（税前），另加工龄奖行政保洁员（长白班）：，40岁以下，7:30-16:30做6休1，小学及以上，入职缴纳五险一金，包食宿（三餐免费），工资税前3400，另加工龄奖宿舍保洁员（长白班）：，48周岁以下，8:00-17:30做6休1，小学及以上，入职缴纳五险一金，包食宿（三餐免费），工资税前3400+，另加工龄奖车间保洁（长白班）:48岁以下，7:30-16:30做6休1，小学及以上，入职缴纳五险一金，包食宿（三餐免费），工资税前3400，另加工龄奖；保安:内保，40岁以下，初中以上学历，相关保安岗位经验，两班倒（一月一倒班），单休，8:30-20:30，白班税前4800左右，夜班税前5600消控员：，35岁以下，初中以上学历，需持“消控证”，两班倒（一月一倒班），单休，8:30-20:30，白班税前4800左右，夜班税前5600纹身、奇装异服、大面积染发、短裤、拖鞋报名电话同

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工作地点：上海 工作职责： 1. 负责转向系统控制器功能需求的拆解，撰写模块化架构文档； 2. 依据AUTOSAR软件分层结构完成控制器的软件架构设计（涵盖应用层ASW、运行时环境RTE、基础软件层BSW）； 3. 运用架构设计工具（如Rhapsody）构建系统级逻辑架构模型，定义软件组件（SWC）的接口（Port-Interface）、状态机以及通信矩阵（CAN/LIN/Ethernet）； 4. 制定AUTOSAR模型规范（ARXML格式），保障与下游工具链（如DaVinci Configurator）的兼容性对接； 职位要求： 1. 车辆工程、电力电子、自动控制、机械电子等相关专业，本科及以上学历并具备3年以上底盘系统相关工作经验； 2. 熟悉转向系统的功能逻辑与系统结构； 3. 熟练使用DaVinci Developer或Rhapsody等开发工具；

职责描述： 1、配合采购经理开展新供应商的开发与评估，落实供应商评审相关工作； 2、组织实施合格供应商年度审核及月度绩效评价； 3、推动解决来料交付及生产过程中出现的材料品质问题； 4、持续推进供应商质量体系能力提升； 5、负责供应商变更流程的管控与执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类、机械类相关专业； 2、具备3年以上汽车行业供应商质量管理工作经验； 3、熟悉VDA6.3、IATF16949等质量管理体系标准； 4、掌握外购外协产品的基本知识与管理要求； 5、能适应频繁出差。

招聘：品检管理员 薪资：5000-7000元/月 1、负责来货的面料检验工作； 2、协助出货面料的开剪工作； 3、完成领导交办的其他事宜。 岗位要求：视力佳，具有面料检验工作经验1年以上，熟悉家纺面料检验流程，按规定流程检验面料，了解面料的各种瑕疵