底盘维修，正时更换，故障诊断。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5. 严格遵守安全操作规程，做好工具设备管理与工作场地5S维护 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识和机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通表达能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘维修中工1名。要求能吃苦耐劳，服从安排，接受正常加班。薪资为5000-7000元。工作地址为钟管镇龙山路1号，小拇指汽修。

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会简单的机修和换件，会补胎换胎，工作稳定，招个长期工。工资面谈。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案及报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修相关职业资格证书（如中级/高级技工证）者优先 2. 有汽车维修实操经验者优先，应届毕业生可接受系统带教培养 3.熟悉主流车型结构及常见故障处理逻辑，能独立完成常规维修任务 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

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油漆中工，要求工作地点长兴县

招聘汽车修理工中工或学徒。薪资待遇具体面议。工作地点位于递铺城南。

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电商图书仓[蛋糕]半个月工期书本快递拣框21元/小时+包吃工作要求：25-45岁认识26个英文字母上班时间:8:30-18:00（需要接受加班）工作地址:德清雷甸（靠近塘栖仁和）联系电话:[庆祝]随时面试，当天或次日上班，。

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搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000

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招聘汽车修理工。薪资为每月3000元以上。有经验者优先。联系金雪花。

土方车队招修理工1名（中工或小工）联系电话

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新疆天宇华鑫坦克4S店招聘机修学徒数名维修技师:3名工作地点：乌鲁木齐市头屯河区天恒基汽车城长城坦克店联系人：铁经理联系电话:（同号）

招聘修理师傅，是修大货车，大工，中工，小工。

5.汽修中工要求：有3年以上经验有证包住有饭补工资：面议地址：地址:郑东新区莲湖路与徐庄街商都嘉园白佛小区4号院电话：

1.具备5年以上大型车用产品研发领域工作经验 2.熟悉车用产品开发流程，具备APQP/PPAP经验者优先 3.熾练掌握CAD软件应用，了解车用产品相关测试标准 4.拥有量产项目成功落地经验者将被优先录用

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汽车美容工，洗车工

工作内容 1. 承担汽车研发工程师的各项工作职责，涵盖汽车的设计、开发及测试环节； 2. 参与汽车产品制造流程，保障产品的质量与性能达标； 3. 对生产过程中出现的问题及时汇报，并提供有效的解决建议。 任职要求 1. 身体健康，能胜任较长时间的工作任务； 2. 具备务实肯干的职业态度； 3. 有汽车研发工程师相关工作经验者优先录用。

洗车美容工，机修工，前台合两名

洗车美容工，美容主管机修工，前台合两名

招聘汽车维修师傅，专业轿车维修保养，底盘，有上进心，能吃苦，年龄40以下，工资多劳多得。师傅1万起，有能力1.5万起。

岗位职责： 1. 根据公司战略方向，策划产业化导入方案并完成预算编制 2. 带领团队制定产线工艺设备技术路线，规划制造成本竞争优势 3. 管控产业化开发关键节点，识别并应对潜在风险 4. 推动人、机、料、法、环等生产要素在产业化过程中的成熟度落地 5. 负责新产品导入（NPI）及量产爬坡阶段的统筹执行 任职要求： 1. 具备8年以上汽车零部件领域产业化相关工作经验 2. 拥有5年以上产业化导入项目实操经历 3. 曾独立主导完成新产品的产业化项目实施 4. 具备3年以上项目管理实际经验 5. 熟练操作办公软件及Project等项目管理工具，逻辑清晰，具备良好沟通与组织协调能力 6. 大专或本科及以上学历，专业为汽车、机械、电子、自动化等相关方向

一、岗位职责 1. 负责公司现有产品及转向系统在NVH方面的分析与测试（包括台架和整车），运用专业理论与工具，准确识别并解决各类振动噪声问题。 2. 基于声学仿真软件及shaining分析方法，协助设计部门开展噪音根源排查与改进工作，为产品开发提供核心技术支持。 3. 承担产品建模、刚度、模态、动刚度及传递函数等相关仿真分析任务，通过数值模拟手段实现性能优化。 4. 主导产品NVH台架试验，系统评估其在多种工况下的振动噪声特性。 5. 搭建NVH开发流程体系，建立控制目标评价机制、测试规范与CAE分析标准，构建企业级NVH数据库，完善技术管理架构。 6. 组织内部NVH技术培训，内容涵盖信号处理、振动噪声诊断、结构动力学、模态识别与优化设计等领域，提升团队专业技术能力。 7. 参与现场噪音问题排查与客户技术对接，提供量产样品噪声分析的技术指导，推动整车开发过程中降噪经验的沉淀与标准迭代，保障各阶段项目顺利推进。 8. 负责NVH测量软硬件设备的选型采购，编制设备操作规程，并为量产零部件的噪声分析提供技术支持与培训服务。 9. 制定实验室仪器设备的维护保养方案，保障测试装置稳定运行，规范试验数据的归档与安全管理，落实数据集中化与保密管理要求。 二、任职要求 1. 机械类相关专业硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历；英语六级以上，具备良好的英文沟通及技术资料阅读能力；具备扎实的物理与数学基础，支撑专业技术工作的开展。 2. 熟练掌握常用设计与分析工具，如CAD、Matlab、LMS及主流模态分析软件，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的软件应用能力。 3. 具有3年以上NVH领域工作经验，有团队管理经历者优先，特别优秀应届生亦可考虑，需具备一定的项目实践背景。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与多部门高效协作；具备一定抗压能力，能在高强度项目节奏中保证工作质量；拥有跨职能协作经验，善于整合资源推动项目落地。