底薪4000＋提成＋目标奖金＋节假日休假及福利＋年终奖＋公司团建旅游＋生日福利＋高温费＋带薪年假（待遇优厚） 1：具备团队协作精神 2：擅长人际交流与沟通 3：有销售工作经验者优先考虑 4：需积极进取，对工作充满热情 欢迎来电交流，双向匹配！

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岗位职责: 1.面向教育局、学校及合作单位进行课程讲解与产品使用指导培训 2.在教育局及学校组织开展示范课教学活动 3.研发聚焦于提升校外教师授课能力、课堂掌控力及成果呈现能力的培训课程，并实施教师培训 4.结合业务实际需求，制定并输出具备可行性的培训解决方案 任职要求： 1.本科及以上学历，普通话标准，具备出色的沟通表达能力，授课富有感染力，仪态端正，形象气质佳 2.能够独立完成课件设计与开发，具备三年以上培训或讲师工作经验 3.有教育领域从业背景或面向教育局、学校开展培训经历者优先考虑 4.具备较强的责任心和服务意识，适应出差安排

岗位职责： 1.策划并开展金融知识及相关策略的培训课程，为学员提供专业化的金融辅导与建议； 2.运用多样化教学方式和传播渠道，向学员讲解金融市场趋势、投资方法及风险控制要点； 3.与学员保持高效互动，了解其财务现状与投资需求，制定针对性的理财规划方案； 4.持续跟进学员学习情况与意见反馈，维护良好的教学互动与合作关系； 5.参与金融类活动的组织与实施，增强学员的实际操作与应用能力。 任职要求： 1.具备坚实的金融理论基础，熟悉金融市场的运行机制与发展动态； 2.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能与学员建立信任关系； 3.学习能力强，具备良好的问题分析能力，可及时应对市场环境的变化； 4.工作积极主动，有责任感，能独立承担授课及学员辅导任务； 5.具备较强的统筹与执行能力，可有序推进教学安排及学员实践活动。

岗位职责： 1、负责公司项目会销的全面管理策略，制定奖励机制，并根据阶段目标进行政策优化与调整 2、带领会销团队，提升团队工作热情，持续培养成员的销售技巧与实战能力 3、与合作单位共同策划会议活动，并推动方案落地实施 4、参与大型会销及交付课程活动的组织执行，带领团队达成既定业绩指标 任职要求： 1、具备5年以上销售团队管理经验，曾管理50人以上团队 2、有培训行业或知识付费领域管理背景者优先考虑 3、在会销领域具备从零搭建并实现规模化发展的实操型人才，且取得过突出业绩成果 4、需具备务实作风、可靠品行、业务理解力强，情商高，善于向上沟通协调 5、拥有战略思维、营销策划能力及全局统筹能力 6、责任心强，抗压能力好，心态积极，坚守原则与职业底线 具备会销演讲经验（硬性要求），形象气质良好，该岗位为单休制，每月需出差2-3次

【薪资详情】：无责底薪5000+阶梯式提成 新人首单奖励，每月首单激励，每日通话达标奖金 【任职要求】 会基础电脑操作，打字熟练，普通话标准，具备良好的沟通耐心与服务意识 团队氛围融洽，同事均为90后、00后，工作环境轻松 无需背负业绩指标，无销售压力 提供五险，精准客户资源系统分配，主要负责邀约沟通 工作时间早九晚六，每周单休 公司专注金融贷款领域，流程规范，上手简单 有意者欢迎进一步咨询

1、本科及以上学历，具备2年以上培训相关工作经验； 2、年龄35-40岁左右，形象良好，气质端正； 3、具备优秀的表达与演讲能力，教学功底扎实，热爱培训事业，善于运用案例和肢体语言活跃课堂气氛，能够有效激发学员潜能； 4、熟练操作PPT及各类在线学习系统，具有课程设计与数据复盘分析能力； 5、能承受工作压力，接受高频次出差安排，具备良好的协作意识与主动进取精神

岗位职责： 1、结合门店实际培训需求，拟定并实施培训方案，为终端门店提供高效且精准的培训支持； 2、推进产品知识、销售技巧及门店运营等培训内容（包括线上学习平台与线下课程）在终端的全面覆盖与落实； 3、主导区域内标杆门店建设，推动门店管理标准化执行到位（如人员形象规范、品类陈列标准、卖场基础管理、系统操作合格率等）； 4、统筹区域价格体系管理，确保价格统一及标准有效落地； 5、收集终端店铺运营问题，及时向上级或相关职能部门反馈，并跟踪问题处理进展； 6、监督集团神秘顾客检查、千万店项目、标签店运营数据录入、新品上样跟进等标准化工作的执行落地，确保培训过程与结果达成目标。 任职要求： 1、具备优秀的书面与口头表达能力，3年以上培训领域工作经验； 2、了解培训行业动态，熟悉连锁企业内外部培训流程与操作规范，具备年度培训规划实操经验； 3、有零售门店运营管理实践经验； 4、精通PPT制作与资料整合。

工作室主营成人口才、商务婚礼主持人培训，现招聘讲师助理，要求如下: （1）对语言表达、口才主持有兴趣的 （2）有一定的文字功底，辅助编写培训课程内容 （3）对当下主流自媒体平台有一定的认知，

岗位职责 1.方案设计：面向中高职院校客户，深入挖掘商贸领域竞赛需求，结合院校专业建设情况，解读赛事政策并分析行业趋势，制定契合大赛要求的全流程竞赛实施方案。 2.执行支持：推动方案实施，对接企业资源开展岗位能力调研，识别关键痛点并开发匹配技能模块；组织测试迭代，整合多方资源提供校企协同、数字化支撑，输出分析报告及项目成果。 3.交付保障：统筹赛事交付关键阶段，安排集训与演讲演练；把控成果质量，搭建PPT框架、设计逻辑化表达结构、整理技能要点清单，提供线上演练辅导支持。 任职要求 1.专业与经验：具备商贸类相关专业背景，熟悉商贸类课程体系及市场营销、国际贸易、商务谈判等核心技能；有世赛参赛经历或同类项目经验者优先，掌握赛事流程与评审标准。 2.能力要求：具备优秀的方案策划与文案撰写能力，逻辑清晰、理解力强，能准确捕捉客户需求与政策导向；沟通协调能力强，可高效衔接客户与内部团队，实现资源整合。 3.工具使用：精通Office办公软件（尤其擅长PPT方案呈现、Excel数据处理），能运用基础项目管理工具（如飞书、Trello等）进行进度追踪，具备数据可视化工具（如Tableau、Excel图表）操作经验者优先。 4.其他：责任心强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏；具有项目管理实践经验者优先，能够科学规划、有效控制项目进度与交付质量。

招 聘 现需要招聘保洁人员 具体要求如下： 一、招保洁2名,男女不限 1、吃苦耐劳，做事细致，服从公司安排 2、工资3000元左右，具体面议，年龄65岁以下 3、上班时间7：30-4：30 月休4天 地址：八里店乌山路666号恒大悦珑湾 联系人：丁女士

要求有焊工证400一天包吃住

【产品】：装载机； 【招聘要求】： 1、焊工：二保焊，持证，多层多道（18-45岁，技术熟练可放宽至48岁，需提前报备）； 【福利待遇】：入职缴纳五险，节假日福利等； 【工作时间】：正常8:00～20:00，含吃饭时间约2个半小时； 【伙食】：吃饭补贴230元/月，超出部分自自己垫； 【住宿】：提供住宿，4人间，，水电均摊； 【薪酬】：前30天保底400/天，综合：12000-15000元； 【劳保】:公司免费提供； 【体检】:职业病体检， 【社保】：入职缴纳五险；

二保焊32一小时 白班352/天， 月薪10000以上免费包吃工作餐提供住宿 【年龄】18-50岁 【工作时间】早8-晚8两班倒 【面试要求】识字，面试通过直接上班，离职提前15天打辞职报告， 【住宿】免费厂车接

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我们正在寻找这样的你： 有温度、懂沟通，愿意倾听他人的故事 渴望突破，不满足于固定薪资和天花板 希望平衡工作与生活，自主安排时间 在这里，你将获得： 行业顶尖的专业培训体系：从零到一，我们全程赋能。 清晰的职业发展路径：不是销售，是走向团队管理、专业顾问的成长之旅。 有竞争力的佣金与持续的管理收入：你的努力，看得见回报。 一群正能量、互帮互助的伙伴：你不是一个人在奋斗。

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

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1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

夜宵烧烤店，兼职，人数 3, ，20 周岁以上，要求过年能做，时间 18:00 到 24:00, 薪资：2400-3000 元 / 月，联系人未注明，联系电话 , 地址 1：翡翠名都店林荫路 4 幢 10 号

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