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生产运营
岗位:CCD工程师 汇报:技术总监 岗位职责:负责生产设备CCD的正常运转,新产品建模,整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定,供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。
治具工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上非标经验
1.负责3C产品组装及测试类治具的方案设计、外发加工与验收工作,持续优化NPI及量产阶段的治具性能,主导半自动设备的设计与委外加工事宜。 2.大专及以上学历,机械工程或相关专业背景; 3.熟练掌握CREO/SW/CAD等主流设计软件; 4.熟悉各类机加工工艺,具备指导供应商选用合适加工方式的能力; 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,善于跨部门协作并以结果为导向推动问题解决; 6.有独立主导完成治具项目设计经验者优先考虑; 7.熟悉常用材料特性及应用场景,如AL6061、SUS304、电木、玻纤、赛钢、亚克力等; 8.掌握常规标准件的选型应用,包括探针、气缸、电磁阀、滑轨、电机、丝杆等元件。
液压系统工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责: 1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务; 2、提供现场生产技术支撑,处理液压系统安装与调试中的各类问题; 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,机械或液压类相关专业; 2、3年以上液压设计领域工作经验,具备较强的现场问题处理能力,熟练操作各类设计软件; 3、具有良好沟通协调能力,执行力强,富有团队合作意识,能适应一定强度的工作压力; 4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。
其他生产营运人员包住月结1-3年中专及以上五险
智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】,优先考虑机电一体化或自动化相关专业,具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责:参加智能产线操作培训,通过考核后上岗,工作强度适中,负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险,年薪范围6-10万元(年工作11个月),全程白班作业,提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系,晋升路径为:储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址:旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼(距织里童装城5分钟车程)
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上
应届毕业生或毕业1-2年者均可; 学历要求大专及以上; 能够适应制造行业工作环境,具备一定抗压能力; 每周工作6天,每天8小时,单休制。
产品开发技术员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上五险一金带薪假期现场办公机械制图周末单休AutoCAD餐补加班费有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 1.主导新产品的开发与设计工作,确保满足市场实际需求; 2.针对现有产品实施优化升级,持续提高产品性能与用户使用体验; 3.制定并完善产品开发流程,保障项目按计划节点顺利交付; 4.与团队成员密切配合,推动产品开发任务高效执行。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识; 2.拥有较强的技术问题分析与解决能力,能独立应对产品开发中的技术挑战; 3.熟练掌握CAD等专业绘图工具; 4.具备良好的项目统筹能力,可合理安排开发进度与资源配置。 加分项 具备汽车零部件行业相关经验者优先
售后技术支持3-5年高中及以上月结质检水机地暖3-5年经验
工地现场管理,质量检查与验收,施工进度协调,售后问题处理。 需具备水机设备、地暖系统施工相关经验,工作认真踏实,坚持原则,具备较强的责任意识。
焊工
8000-13000元/月
气保焊电焊工厂焊工氩弧焊工龄奖高温补贴社保加班补贴五险保险3-5人月结机械仪器持证平台实名焊工证手弧焊二保焊
需要两年及以上铸件挖缺补焊工作经验,切记是铸钢件产品的挖缺补焊,不是一般的结构焊。需要持焊工证,熟悉气保焊,手把焊,氩弧焊,年龄在55周岁以下,服从管理,具有团结精神,技术特别好的师傅薪资可以单独面议。
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴社保20人以上月结持证技术好专业师傅技工证
1.焊工具备应急管理局资格证 2.二保焊,会多层多道焊, 3.会焊就行,要求不高 4.工作时间:8:00-20:00,两班倒(半个月倒一次) 5.工资班组计件,综合10K-13K6.,住宿水电费平摊。
绍兴上虞区招气保焊,激光焊,亚氟焊
氩弧焊激光操作工气保焊
绍兴上虞区招气保焊,激光焊,亚氟焊
质检员库管叉车工
年龄1⃣8⃣——4⃣5⃣➕工作轻松。 初八开始面试面试 【南浔新能源】普工岗,叉车工 员工2⃣3⃣元/时, ❤夜班补贴15元+夜班吃饭免费 ⚠每月15号发薪,21+2元在职补贴,15号发薪日需在职,2块钱不享受发放。 男女不限,身体健康, 留职率高 主要生产,新能源电池自动化操作上班很自由!新能源电池,电驱,质检,仓管,车间环境好,干净。 能接受两班倒,黑户也可以。 吃饭住宿,白班工作餐自理,夜班免费吃饭,住宿免费水电平摊,面试通过体检, 公寓式宿舍4-6人间,独立卫生间,配备空调,热水器,免费洗衣机等,24小时开水供应,免费提供住宿,水电费平摊,宿舍干净整洁, 报名发:身份证照片➕手机号 报名电话:
湖州
2月18日 16:59拨打电话
品检工包住包吃
【湖州手工活】初五发车! 为了激励新员工初五到初十到厂得人员奖励路费5⃣0⃣0⃣元在职两月发工资需要在职 17-57岁,男女不限! 三餐免费 坐站自由 住宿免费! 两班倒,工资点对点 白班1⃣9⃣0⃣元/天 夜班2⃣0⃣0⃣元/天 ✅主要做空调小家电注塑件.工人修毛边检验 要求认识基本字眼不花,水电费均摊空调热水器两班倒工作12小时包含吃饭时间,每月工时稳定 ✅面试需要身份证复印件两张,一寸照片三张 (2026–2-19发车政策)
湖州
2月18日 16:59拨打电话
沙发缝纫工保洁
因订单增加招聘一下岗位 1,枪钉主任1名,有三年家具厂管理经验工资面谈 2,仓1名,熟练电脑, 3,枪钉线检2名,工资面谈 4,来料1名,工资面谈 5,缝纫工10名,枪钉10名,胶棉5名,打包2名,清洁2名工资计件,初八开工。 地址塘铺工业区逸品家居直接导航电话
湖州
2月18日 16:55拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训11-20人月结全职
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/400天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
沙发缝纫工
锦浩加工厂招 缝纫工8名,款式简单活稳定!主做办公椅,电竞椅,不压工资按时发放 初六正式开工 地址:万亩新村北区一排22号 电话:
湖州
2月18日 16:47拨打电话
生产运营工厂技工
南通龙鹰真空科技有限公司,技术储备,2人,面议,本科及以上,所有应届毕业生原则上必须在生产一线锻练学习一年,,南通市海门区常乐镇常青路36号
南通 海门区
2月18日 16:41拨打电话
生产运营包吃月结大专及以上
办公室接单设计,、要求学历大专以上学历,熟练操作电脑,有耐心有责任心,年龄18至35岁,工资3500起,上班包生活,有奖金
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师 岗位职责: 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级; 2.负责产品重大不良的分析及良率改善; 3.负责工艺参数的管理及改善执行; 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动; 薪资结构: 1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月; 2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟; 3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求: 1.年龄:18-28岁 2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、) 四、员工福利: 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(,凭票),
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责: 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求: 1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇: 年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
生产运营包吃包住
吃住免费。 应聘要求: 1年满18周岁,男女不限,专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位,根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计,质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
氩弧焊月结
单位名称:浙江绿野锅炉科技有限公司 ●招聘职位:销售员精英3名 薪资待遇:面议 职位详情:井号:///7clxFb8u5DmuHkk ●招聘职位:包棉/机械小工 薪资待遇:3500-3700元 职位详情:井号:///7KtQrIetUJT8cCw ●招聘职位:氩弧焊工 薪资待遇:8000-13000元 职位详情:井号:///6JaEip7M7l3wury ●招聘职位:售后维修2名 薪资待遇:面议 职位详情:井号:///xaPENXPg8sq5G6D ●招聘职位:二维三维机械制图设计员2名 薪资待遇:6000-9000元 职位详情:井号:///vSdPNUPJLHoGdok 地址:紫梅田园 联系打电话: ★主动争取好职位,提前注册简历:井号:///8fDMU1XNfwzCvnn √
湖州
2月13日 23:55拨打电话
浙江湖州吴兴区抱车工薪资福利:8800-10000元/月工作地址:妙西镇
8800-10000元/月
叉车工月结
抱车工 薪资福利:8800-10000元/月 工作地址:浙江省湖州市吴兴区妙西镇
湖州 吴兴区
2月14日 21:47拨打电话
浙江湖州雷电厂里要零时二保焊工要钣金工会看图低拼装师傅!工资面谈!
钣金工二保焊
雷电厂里要零时二保焊工要钣金工会看图低拼装师傅!工资面谈!
湖州
2月10日 21:04拨打电话
工厂打磨工工厂焊工
岗位名称:手把焊工;保护焊工;其他岗位(打磨、搭建等)。岗位要求:1.年龄2545周岁,身体健康;2.吃苦耐劳,服从管理和安排;3.略懂机械基础,具备阅读机械图纸的能力。薪资待遇:每小时工资29元,每日工作时长911小时,综合月工资范围元。,离职需提前申请。
湖州
1月30日 09:26拨打电话
工厂技工其他汽车制造类
### 产品技术岗(内外饰,技术部,陈经理对接) 招聘企业:吉利汽车长兴公司 招聘部门:技术部 岗位名称:产品技术岗(内外饰) 联系人:陈经理
湖州 长兴县
2月10日 09:44拨打电话
打样师兼主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限家居布艺能够独立设计擅长AutoCAD
具备打样能力,擅长团队管理,工作严谨细致,责任心强
浙江湖州成型二部操作员工作地址:一楼大车间(成型二部)两班倒削削毛边,装装箱子18-50周
工厂打磨工工厂搬运工
成型二部操作员工作地址:一楼大车间(成型二部)两班倒削削毛边,装装箱子18-50周岁
湖州
2月5日 03:09拨打电话
折弯工焊接
湖州铜管厂 初六人到位 不体检 长白班为主 男女不限 年龄18-54岁 工资16元小时 工作:主要生产空调上面的小铜管,折弯,焊接,包装,工作简单易操作。 工资:16/小时 月工时320-360. 综合工资5500-6000 每月基本上没有休息工时稳定,每天工时小时左右 长白班为主,有少量夜班 食宿:免费工作餐(两餐) 免费住宿 水电平摊 宿舍4-6人间 独立卫生间 空调都有 每月25号发工资, 厂外住宿 走路十分钟左右 ❗注意:无 利润1.5/小时 负责人邢文超
湖州
2月9日 07:20拨打电话
打磨品检工
岗位名称:汽配厂打磨工、检验工 岗位要求:1.年龄在1848周岁之间;2.能适应两班制工作,工作时间为8:0020:00;3.能接受加班。 薪资待遇:月综合薪资为6000——8000元,白班工资按小时计算,夜班工资略高于白班。工期结束35天内结清工资。福利待遇包括白班午餐和晚餐时间以及上午下午的休息时间。
湖州
2月9日 09:43拨打电话
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体团队管理
生产主管岗位职责: 1.生产计划与管理 -依据订单情况编制生产排程,保障生产任务准时交付。 -跟进生产全过程,提升作业效率,控制生产成本。 2.质量控制 -落实产品品质标准,监管各工序质量控制节点,降低不良品产生。 -协同品质部门处理异常状况,推动质量改善措施实施。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。 -维持团队秩序,激发员工积极性,持续提升操作技能。 DIP主管岗位职责: 1.生产管理: -主导DIP生产线(含插件、波峰焊、补焊等工序)日常运行,确保计划达成。 -监控工艺流程,提高生产效能,减少缺陷率,确保产品达标。 2.人员管理: -合理分配班组工作任务,指导新员工作业,开展绩效考核,强化团队能力。 -执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。 3.问题解决: -对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析,快速制定对策并落实整改。 4.数据汇报: -汇总每日生产数据,向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求:生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先,熟悉基本电子原理,工作认真负责,具备良好的组织协调与抗压能力,能适应加班安排。 福利待遇: -薪资:基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保:五险一金。 -其他:带薪年假、节日福利、定期体检等。
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