岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

1.负责3C产品组装及测试类治具的方案设计、外发加工与验收工作，持续优化NPI及量产阶段的治具性能，主导半自动设备的设计与委外加工事宜。 2.大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； 3.熟练掌握CREO/SW/CAD等主流设计软件； 4.熟悉各类机加工工艺，具备指导供应商选用合适加工方式的能力； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于跨部门协作并以结果为导向推动问题解决； 6.有独立主导完成治具项目设计经验者优先考虑； 7.熟悉常用材料特性及应用场景，如AL6061、SUS304、电木、玻纤、赛钢、亚克力等； 8.掌握常规标准件的选型应用，包括探针、气缸、电磁阀、滑轨、电机、丝杆等元件。

岗位职责： 1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务； 2、提供现场生产技术支撑，处理液压系统安装与调试中的各类问题； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、3年以上液压设计领域工作经验，具备较强的现场问题处理能力，熟练操作各类设计软件； 3、具有良好沟通协调能力，执行力强，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。

智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】，优先考虑机电一体化或自动化相关专业，具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责：参加智能产线操作培训，通过考核后上岗，工作强度适中，负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险，年薪范围6-10万元（年工作11个月），全程白班作业，提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系，晋升路径为：储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址：旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼（距织里童装城5分钟车程）

应届毕业生或毕业1-2年者均可； 学历要求大专及以上； 能够适应制造行业工作环境，具备一定抗压能力； 每周工作6天，每天8小时，单休制。

岗位职责: 1.主导新产品的开发与设计工作，确保满足市场实际需求； 2.针对现有产品实施优化升级，持续提高产品性能与用户使用体验； 3.制定并完善产品开发流程，保障项目按计划节点顺利交付； 4.与团队成员密切配合，推动产品开发任务高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识； 2.拥有较强的技术问题分析与解决能力，能独立应对产品开发中的技术挑战； 3.熟练掌握CAD等专业绘图工具； 4.具备良好的项目统筹能力，可合理安排开发进度与资源配置。 加分项 具备汽车零部件行业相关经验者优先

工地现场管理，质量检查与验收，施工进度协调，售后问题处理。 需具备水机设备、地暖系统施工相关经验，工作认真踏实，坚持原则，具备较强的责任意识。

需要两年及以上铸件挖缺补焊工作经验，切记是铸钢件产品的挖缺补焊，不是一般的结构焊。需要持焊工证，熟悉气保焊，手把焊，氩弧焊，年龄在55周岁以下，服从管理，具有团结精神，技术特别好的师傅薪资可以单独面议。

1.焊工具备应急管理局资格证 2.二保焊，会多层多道焊， 3.会焊就行，要求不高 4.工作时间：8：00-20：00，两班倒（半个月倒一次） 5.工资班组计件，综合10K-13K6.，住宿水电费平摊。

绍兴上虞区招气保焊，激光焊，亚氟焊

年龄1⃣8⃣——4⃣5⃣➕工作轻松。 初八开始面试面试 【南浔新能源】普工岗，叉车工 员工2⃣3⃣元/时， ❤夜班补贴15元+夜班吃饭免费 ⚠每月15号发薪，21+2元在职补贴，15号发薪日需在职，2块钱不享受发放。 男女不限，身体健康， 留职率高 主要生产，新能源电池自动化操作上班很自由！新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。 能接受两班倒，黑户也可以。 吃饭住宿，白班工作餐自理，夜班免费吃饭，住宿免费水电平摊，面试通过体检， 公寓式宿舍4-6人间，独立卫生间，配备空调，热水器，免费洗衣机等，24小时开水供应，免费提供住宿，水电费平摊，宿舍干净整洁， 报名发：身份证照片➕手机号 报名电话：

【湖州手工活】初五发车！ 为了激励新员工初五到初十到厂得人员奖励路费5⃣0⃣0⃣元在职两月发工资需要在职 17-57岁，男女不限！ 三餐免费 坐站自由 住宿免费！ 两班倒，工资点对点 白班1⃣9⃣0⃣元/天 夜班2⃣0⃣0⃣元/天 ✅主要做空调小家电注塑件.工人修毛边检验 要求认识基本字眼不花，水电费均摊空调热水器两班倒工作12小时包含吃饭时间，每月工时稳定 ✅面试需要身份证复印件两张，一寸照片三张 （2026–2-19发车政策）

因订单增加招聘一下岗位 1，枪钉主任1名，有三年家具厂管理经验工资面谈 2，仓1名，熟练电脑， 3，枪钉线检2名，工资面谈 4，来料1名，工资面谈 5，缝纫工10名，枪钉10名，胶棉5名，打包2名，清洁2名工资计件，初八开工。 地址塘铺工业区逸品家居直接导航电话

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

锦浩加工厂招 缝纫工8名，款式简单活稳定！主做办公椅，电竞椅，不压工资按时发放 初六正式开工 地址：万亩新村北区一排22号 电话：

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办公室接单设计，、要求学历大专以上学历，熟练操作电脑，有耐心有责任心，年龄18至35岁，工资3500起，上班包生活，有奖金

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

单位名称：浙江绿野锅炉科技有限公司 ●招聘职位：销售员精英3名 薪资待遇：面议 职位详情：井号:///7clxFb8u5DmuHkk ●招聘职位：包棉/机械小工 薪资待遇：3500-3700元 职位详情：井号:///7KtQrIetUJT8cCw ●招聘职位：氩弧焊工 薪资待遇：8000-13000元 职位详情：井号:///6JaEip7M7l3wury ●招聘职位：售后维修2名 薪资待遇：面议 职位详情：井号:///xaPENXPg8sq5G6D ●招聘职位：二维三维机械制图设计员2名 薪资待遇：6000-9000元 职位详情：井号:///vSdPNUPJLHoGdok 地址：紫梅田园 联系打电话： ★主动争取好职位，提前注册简历：井号:///8fDMU1XNfwzCvnn √

抱车工 薪资福利:8800-10000元/月 工作地址:浙江省湖州市吴兴区妙西镇

雷电厂里要零时二保焊工要钣金工会看图低拼装师傅！工资面谈！

岗位名称：手把焊工；保护焊工；其他岗位（打磨、搭建等）。岗位要求：1.年龄2545周岁，身体健康；2.吃苦耐劳，服从管理和安排；3.略懂机械基础，具备阅读机械图纸的能力。薪资待遇：每小时工资29元，每日工作时长911小时，综合月工资范围元。，离职需提前申请。

### 产品技术岗（内外饰，技术部，陈经理对接） 招聘企业：吉利汽车长兴公司 招聘部门：技术部 岗位名称：产品技术岗（内外饰） 联系人：陈经理

具备打样能力，擅长团队管理，工作严谨细致，责任心强

成型二部操作员工作地址:一楼大车间（成型二部）两班倒削削毛边，装装箱子18-50周岁

湖州铜管厂 初六人到位 不体检 长白班为主 男女不限 年龄18-54岁 工资16元小时 工作：主要生产空调上面的小铜管，折弯，焊接，包装，工作简单易操作。 工资：16/小时 月工时320-360. 综合工资5500-6000 每月基本上没有休息工时稳定，每天工时小时左右 长白班为主，有少量夜班 食宿：免费工作餐（两餐） 免费住宿 水电平摊 宿舍4-6人间 独立卫生间 空调都有 每月25号发工资， 厂外住宿 走路十分钟左右 ❗注意：无 利润1.5/小时 负责人邢文超

岗位名称：汽配厂打磨工、检验工 岗位要求：1.年龄在1848周岁之间；2.能适应两班制工作，工作时间为8:0020:00；3.能接受加班。 薪资待遇：月综合薪资为6000——8000元，白班工资按小时计算，夜班工资略高于白班。工期结束35天内结清工资。福利待遇包括白班午餐和晚餐时间以及上午下午的休息时间。

生产主管岗位职责： 1.生产计划与管理 -依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 -跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2.质量控制 -落实产品品质标准，监管各工序质量控制节点，降低不良品产生。 -协同品质部门处理异常状况，推动质量改善措施实施。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。 -维持团队秩序，激发员工积极性，持续提升操作技能。 DIP主管岗位职责： 1.生产管理： -主导DIP生产线（含插件、波峰焊、补焊等工序）日常运行，确保计划达成。 -监控工艺流程，提高生产效能，减少缺陷率，确保产品达标。 2.人员管理： -合理分配班组工作任务，指导新员工作业，开展绩效考核，强化团队能力。 -执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。 3.问题解决： -对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析，快速制定对策并落实整改。 4.数据汇报： -汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基本电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： -薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保：五险一金。 -其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。