岗位职责： 1. 负责酒店固装木饰面及家具的现场尺寸测量，进行工艺深化设计，并输出完整的生产技术文件， 2. 负责安装阶段的现场技术支持，以及竣工结算资料的编制与提交。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备家具设计、产品设计、美术等相关设计专业背景； 2. 具备良好的创新意识、市场敏锐度及系统化产品设计能力； 3. 3年以上固装木饰面与家具设计工作经验，熟悉家具制作工艺与结构原理。

招聘全屋定制设计师，需具备量房、绘制效果图能力，熟悉柜类拆单者优先。

招聘全屋定制设计师，需具备量房、绘制效果图能力，熟悉柜类拆单者优先。

岗位职责： 1. 负责酒店活动类家具的深化设计，输出完整的生产技术文件， 2. 承担公共区域沙发、休闲椅等产品的结构与造型深化工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，家具设计、产品设计、美术等相关设计专业； 2. 具备良好的创新意识、市场敏锐度以及系统化产品开发能力； 3. 5年以上现代软体沙发设计工作经验，熟悉软体家具的生产工艺与构造细节。

岗位职责： 1、带领团队开展全屋定制设计方案的创新与优化，确保设计构思与客户实际需求紧密融合； 2、把控项目整体进度，监督设计落地过程，保障项目按时保质交付； 3、对接客户，深入理解并分析其需求，提供专业且个性化的全屋定制设计建议； 4、指导并培养设计团队，持续提升团队的专业能力与服务水准； 5、定期组织市场调研，跟踪行业发展趋势，为产品设计更新提供策略支持。 任职要求： 1、具有扎实的全屋定制设计基础，具备丰富的设计实践及项目管理经验； 2、出色的沟通协调与团队管理能力，能高效推动跨部门协作； 3、对家居设计流行趋势有高度敏感性，能带动团队紧跟市场变化； 4、以客户为中心，善于挖掘客户需求并提供精准的定制化解决方案； 5、精通相关设计工具，拥有较强的设计表现与执行效率。

兼职全屋定制设计，设计费按平方支付，或者按套支付。需要出图

具备独立完成项目深化设计及客户沟通能力，3年以上酒店家具设计从业经验，曾独立完成代表性案例。 大专及以上学历，室内设计或相关专业背景。 薪酬结构为底薪加提成，设有年度保底收入，享受五险待遇。

职位描述 1.提供上门测量服务，进行复核尺寸，与客户深入交流，准确把握客户需求，制定合理设计方案并完成下单流程。 2.熟练掌握CAD软件操作，具备三维家使用经验者优先考虑。 3.具备3年以上全屋定制行业从业经历，不限性别，年龄******左右。 其他福利： 1.无责任底薪+提成+额外奖金 2.按照国家规定办理社保及住房公积金 3.享受国家法定节假日、年假、带薪旅游、产假（含陪产假）、婚假等休假待遇 4.公司定期开展团队建设活动

整木生产厂家因业务发展现诚聘：木作设计师/深化设计师2名 职责： 1、承担现场测量及深化设计工作，及时与客户沟通并协调处理相关技术问题。 2、负责木作产品的下单流程，与生产车间保持高效对接，确保产品品质达标。 任职要求： 1、具备1年以上整木定制或全屋定制相关工作经验。 2、掌握CAD绘图技能，了解木作产品的制作工艺及常用材料性能。 3、熟练操作酷家乐设计软件，能独立完成效果图绘制。

全屋定制设计深化拆单软件培训包学会

湖州市吴兴区招二保焊:450-550一天

小时工：工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 工作地址苏州

熟练临时零工来几个，剪线头包衣服

湖州市吴兴区招通风安装/维修

湖州市安吉县招工地小工/杂工

全职，3000底薪加提成。

万达三楼 多品牌联合招聘 本店位于万达商场3楼，旗下品牌：慕思、博蕊斯、团团圆圆、金日顾嘉、A家全屋定制，因店面发展需要，现面向社会诚聘英才！ 招聘岗位 1. 营业员 多名 2. 全屋定制设计师 3名 3.短视频专员 1名 ✅ 负责：拍摄、剪辑、发布 ✅ 要求：会剪映、有审美、踏实稳定 ✅ 薪资：底薪+提成，能力优秀可谈 ✅ 福利：社保 工作环境好，实景场地多，不用到处跑 有销售/家居/设计经验者优先，无经验可培训 薪资待遇 薪资：底薪+提成，多劳多得综合薪资4000+，上不封顶，试用期三个月， 工作地点：阳逻万达广场3楼 万达商场3楼（慕思、博蕊斯、团团圆圆、金日顾嘉、A家全屋定制） 应聘方式： 联系电话：：__________ 有意者可直接到万达3楼门店现场面试，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

全屋定制工厂、接单、画CAD图

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

机械或相关专业，大专及以上学历，培养方向为生产管理岗位。 经验不限，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1.订单处理。 负责线上及线下门店订单的全流程跟进，包含订单确认、发货安排以及客户咨询与投诉的响应与处理。 2.生产进度跟踪。 实时跟进订单所处生产环节，确保各阶段按计划推进，保障产品按时完成生产并交付。 3.物流与供应链协调。 对接物流及相关供应链环节，确保产品能够准时、准确地配送至客户手中。 4.客户关系维护。 持续维护客户关系，提供高效优质的客户服务，及时响应客户反馈并妥善解决相关问题。 5.数据记录与整理。 系统化记录和归档订单相关数据，确保信息完整、可追溯。 6.库存管控与优化。 合理规划库存水平，提升库存周转效率，预防积压或断货情况发生。

1、岗位职责概述：全面负责钢结构加工车间的生产运营管理工作，涵盖生产计划落实、工艺质量监管、团队人员调配、设备及物料统筹协调等内容，保障主钢构件（如钢柱、钢梁等）在厂内加工过程高效、安全、保质保量推进，准时满足项目交付需求。 2、任职资格与能力要求 （1）学历与专业：具备中专或中技及以上学历，机械制造、焊接技术、建筑工程、钢结构工程等相关专业者优先考虑； （2）工作经验：需有3年以上钢结构行业加工实践经验，精通钢结构加工各环节流程，熟悉原材料验收、下料、组立、矫正、拼装、焊接等核心工序； （3）计划与执行：具备制定并分解生产计划的能力，能依据深化图纸和工期节点，科学安排日、周、月度生产排程，确保各工序紧密衔接，按期完成产出目标； （4）内外协调：了解生产异常应对机制，可及时处理材料到货延误、设备突发故障、人力不足等情况，维持生产稳定运行； （5）工艺与质量控制：掌握钢结构加工核心技术要点（如焊接工艺参数控制），熟知国家相关标准规范（如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205），能够指导团队解决厚板焊接变形、复杂节点装配精度等关键技术难题； （6）效率与成本控制：善于通过优化材料排版、降低废料率、提升设备运转效率等方式，持续提高生产效能，控制加工成本； （7）团队管理与协调：具备良好的组织带领能力，能根据车间实际产能需求合理配置人力资源，明确岗位分工与绩效考核机制； （8）安全与现场管理：注重现场规范化运作（整理、整顿、清扫等环节），推行6S管理体系，实现材料有序堆放、设备定期保养清洁，有效减少资源浪费和作业风险； （9）抗压能力：能适应钢结构行业高强度工作节奏（如抢工阶段需连续加班，无固定周休），在高压环境下保持良好工作状态与决策执行力。

岗位职责： 1. 负责汽车安全配件的生产操作，完成指定的生产任务； 2. 按照标准流程进行站班作业，确保生产质量与效率； 3. 遵守恒温车间管理规定，做好岗位区域的清洁与设备维护； 4. 配合完成出货、上货及物料检查相关辅助工作； 5. 班次：两班倒，工作时间8:00-20:00（早8晚8）； 6. 发薪日：每月15号发放工资，可选择周结（每周500-1000元），； 7. 工资标准：22元/小时，急辞或。 任职要求： 1. 年龄18-42周岁，男女不限，初中及以上学历，能识别英文字母； 2. 身体健康，通过职业病体检 3. 无案底、无大面积纹身，需提供身份证照片报名，面试携带身份证原件 4.需稳定工作，提前报名单并确认入职信息。 薪资福利： 1. 薪资：22元/小时，每月15号发放，支持周结（每周预支500-1000元）； 2. 包吃：免费提供每日2餐； 3. 包住：提供住宿，水电费用自理；.

电子厂(空调车间) 每月预支，推荐新人有 要求：男女不限：16——55岁 岗位要求：品检：空调车间，无需穿无尘服(坐班，检测手机壳外观，目检）(有电脑基础的可重点培养，电脑检测） 普工：上料下料，产品手机外壳，常温车间，工作轻松，环境舒服。 上班时间：8：00-20：00(两班倒）（白夜班都包吃三餐，吃饭时间半个小时，记薪11个小时） 薪资待遇：品质：20/小时， 普工：22/小时 包吃住(包吃三餐)，住宿免费，电费均摊，水费免费 综合薪资：6500——8000 联系电话：(同)

岗位职责: 1. 统筹管理仓库班组的日常运作，带领仓管员、叉车工等岗位人员，保障汽车配件在收货、存储、拣选、发货各环节的高效性、准确性与安全性。 2. 依据每日收货安排、发货订单及库存作业需求，科学调配班组成员（仓管员、叉车工）的工作任务。 3. 组织新员工入职培训，涵盖仓储流程、系统使用及安全操作规范等内容，确保其顺利上岗。 4. 定期开展在岗员工技能提升培训与现场指导，强化团队专业水平（如WMS系统应用、配件辨识、先进先出执行等）。 任职要求: 1. 中专及以上学历，物流、仓储或相关管理类专业优先考虑。 2. 具备三年以上汽车配件仓储领域工作经验，其中至少一年担任仓库基层管理或班组长职务。 3. 熟悉汽车配件仓储全流程管理，对各类配件属性有深入认知。 4. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能够在高强度工作环境下稳定发挥。

，45岁以下，木业工厂管理经验3年以上，沟通能力强，善于解决问题。懂三聚氰胺贴面板工艺优先选择。

搬运辅助工 工20岁 - 52周岁，吃苦耐劳接受两班倒。工期稳定，搬运辅助 薪资福利:26元/小时，20号发工资，免费工作餐，提供宿舍（，水电平摊） 不体检，不面试，可以预支；；，做满一年免费；；找工作可先加，方便发位置 工作地址:德清雷甸镇，恒立

1工作经验 需具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够主导现场作业标准化与持续改善。 2沟通与协调能力 能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。具备定期向上级管理层反馈生产进度、异常情况并参与运营决策的能力。 3问题解决能力 可独立分析制程中的质量异常，并制定有效的纠正与预防措施。擅长通过流程梳理提升产线运行效率。熟练操作办公软件（如Excel）及ERP系统，完成生产数据的统计、分析与可视化呈现。 4其他要求 年龄原则上在30至45周岁之间，适应制造车间工作环境。工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力。了解木制品加工、金属件处理及相关装配工艺技术。

招聘长期小时工，[庆祝][庆祝][庆祝]高薪诚聘气保焊工 1.招聘.电焊工 2.招聘人数：5人.工人18~50岁 3.工作时间：长白班，34元一小时。 7:30-17:00 一天工作9小时左右， 配合加班（想工资高可自愿加班） .薪资待遇： 月薪7000到12000，提供吃住，免费住宿水电平摊，有食堂有餐补 每个月15-20号发放工资 满一周之后可以预支工资 地址，长兴开发区