岗位职责 1、负责公司主营医疗影像设备的销售与市场推广工作； 2、开发潜在医院类客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 3、及时掌握市场变化情况，向上级反馈相关信息，并提出可行性建议； 4、维护企业良好声誉，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备医疗器械销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，沟通灵活，表达清晰，富有亲和力； 3、具有一定的市场洞察、营销策划及推广能力，责任心强，具备团队合作意识和优质服务观念； 4、能适应轻中度出差，具备较强的抗压能力。 BASE地：浙江区域/无需固定坐班 节假日按规休息，团队氛围和谐，管理方式人性化 注：综合表现优秀者薪资可协商 岗位福利：五险一金，餐补，交通补贴，高温津贴，带薪年假

岗位职责: 1.负责医疗器械领域的市场调研及产品推广工作； 2.维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 3.关注行业市场变化，收集并反馈客户实际需求与建议； 4.配合团队推进销售任务，达成既定目标。 任职要求： 1.形象良好，具备出色的沟通表达能力； 2.具备团队协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3.可接受出差安排，具备良好的时间规划与执行能力； 4.对医疗器械行业有兴趣，有基础了解者优先。 岗位福利： 五险一金、带薪年假、双休、销售提成，薪资待遇优厚，公司欢迎无经验的应届毕业生加入学习，只要你热爱销售事业，这里将为你提供广阔的成长空间。 办公地点：杭州、湖州均可

岗位职责 1、负责公司主营医疗影像设备的销售与市场推广工作； 2、开发新医院渠道客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 3、及时掌握市场变化情况，向上级反馈相关信息，并提供可行性建议； 4、维护企业良好品牌形象，严格遵守公司商业信息保密规定。 任职资格 1、大专以上学历，市场营销类相关专业优先，具备医疗器械销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，沟通灵活，表达清晰，富有亲和力； 3、具有一定市场分析、营销策划及推广能力，责任心强，具备团队合作意识和优质服务观念； 4、能适应轻至中等程度出差，具备较强抗压能力。 BASE地：浙江区域/无需固定坐班 节假日按规休假，团队氛围和谐，管理人性化 注：有突出工作经验者薪资可协商 岗位福利：五险一金，餐补，交通补贴，高温津贴，带薪年假

岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广（主营医疗影像设备）； 2、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有客户进行维护； 3、充分了解市场状态，及时向上级反映市场动态，提出合理化建议； 4、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职资格 1、大专及以上，市场营销相关专业，有医疗器械销售工作经验者择优； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有亲和力； 3、具备一定的市场分析、营销和推广能力，有责任心，有团队协作精神，和良好的客户服务意识； 4、适应轻中度出差，能承受一定的工作压力。 BASE地：浙江区域/无需坐班 节假日正常，工作氛围融洽，人性化管理 注：工作经验优异者薪资可面议 岗位福利：五险一金，餐补，交通补，高温费，带薪年假。

1、负责区域内客户关系的维护，包括定期拜访、补货跟进、货款结算及终端陈列执行等日常运营工作； 2、推动区域销售目标完成，落实公司根据市场动态制定的各项销售策略与促销活动方案，确保终端销售有效达成； 3、积极开拓新客户资源，提升市场覆盖率； 4、能够独立开展产品基础培训与市场推广工作，掌握所辖市场的实际运行情况，及时收集并反馈客户意见及市场信息； 5、提供具有竞争力的薪酬待遇（底薪+月度奖金+提成，六险一金），综合收入可观； 6、具备完善的成长通道和晋升机制，发展空间广阔； 岗位要求： 1、热爱销售工作，有强烈的自我驱动意愿和职业发展追求； 2、具备良好的沟通表达能力，积极进取，富有团队协作精神，责任心强，执行力高，工作踏实稳定； 3、年龄22-35岁，大专及以上学历，有保健食品、快速消费品、OTC、医疗器械或药品销售经验者优先； 医学相关专业背景者优先考虑，欢迎应届毕业生报名，宁波与台州两地同步招聘

岗位职责： 1.负责国内市场的开发与客户维护，制定并落实销售计划； 2.维护并持续优化客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.研判市场趋势，为产品定价及推广策略提供有效数据依据； 4.整合协调内部资源，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务谈判经验； 2.熟悉内贸市场运作模式，具备实际落地的销售成功经验； 3.可独立开展工作，拥有较强的应变能力和抗压素质； 4.精通办公软件操作，具备良好的团队配合意识。

岗位职责： 1.负责国内市场的开发与客户维护，制定并落实销售计划； 2.维护并深化客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场变化，为产品定价及营销方案提供有效的数据依据； 4.整合内部资源，保障销售环节高效有序运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验； 2.熟悉内贸业务运作模式，具备实际成功销售经验； 3.能独立开展工作，具备较强的应变能力和抗压性； 4.熟练操作常用办公软件，拥有良好的团队合作意识。

门店销售营业员，收入凭实力，上不封顶！ 薪资待遇（按能力，上不封顶！）： 1、全职签订劳动合同，提供免费带薪培训，试用期即缴纳五险，实发4500元。转正后享受保底薪资，包含基本工资+多项销售奖金，综合月收入4500-10000元，表现优异者收入无上限，另享年终奖、国家法定节假日及高温补贴。 2、门店业绩持续提升可参与门店入股，享有年度利润分红，分红金额依据所在门店盈利情况核算，上不封顶！ 3、实行弹性双休制，享受带薪年假及其他带薪休假。 4、工作时间：08:00-17:00； 工作地点：湖州八里店镇前村草荡漾路2527号卡丽兰大门口 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭稳定，长期居住于八里镇者优先，能听会说当地方言者优先考虑（条件特别优秀者可适度放宽）。 2、具备3年以上销售相关工作经验，性格开朗，善于沟通表达。 3、有目标感，进取心强，责任心强，吃苦耐劳，亲和力佳，对待工作积极认真！ 4、因服务对象主要为听障老人与婴幼儿，期待您具备充分的爱心、耐心与坚持，助力他们更好地融入日常生活！

岗位职责: 1.负责医疗器械领域的市场调研及产品推广工作； 2.维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 3.关注行业市场变化，及时收集并反馈客户需求与建议； 4.配合团队推进销售任务，达成既定销售目标。 任职要求： 1.形象良好，具备较强的沟通表达能力； 2.具备良好的协作意识和敬业精神； 3.可接受出差安排，具备较强的时间规划与执行能力； 4.对医疗器械领域有基本认知或浓厚兴趣。 岗位福利： 五险一金、带薪年假、双休、销售提成，薪资待遇优厚，公司欢迎无经验的应届毕业生加入学习，只要你热爱销售事业，这里将为你提供广阔的成长空间。 办公地点：杭州、湖州均可

助听器验配师，收入凭实力，发展空间广阔！ 薪资待遇（按能力定薪，上不封顶！）： 1、全职签订劳动合同，提供免费带薪培训，试用期即缴纳五险，实发工资4500元。转正后享受保底工资+销售提成及各类奖金，收入无上限，另享年终奖、国家法定节假日及高温补贴。 2、门店业绩持续提升者可参与入股，享有年底分红！分红比例依据所在门店实际利润核算，上不封顶！ 3、实行弹性双休，享受带薪年假。 4、工作时间：08:00-17:00； 工作地点：湖州八里店镇前村草荡漾路2527号卡丽兰大门口 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭稳定，长期居住于八里店镇，能听会说当地方言者优先考虑（特别优秀者条件可适度放宽）。 2、具备3年以上销售类岗位工作经验，性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 3、思维活跃，有明确目标，责任心强，吃苦耐劳，服务意识佳，对待工作积极认真！ 4、因主要服务对象为听力受损的老年人与婴幼儿，期待您拥有足够的爱心、耐心与坚持，助力他们重获清晰听觉，改善生活质量！

招单喷、喷水熟练挡车工2名，上 下轴宽机，品种简单 可买社保、每月带薪休假3天，工资11000到13000左右 不倒废丝、不拉卷布棍 联系电话: 地址：浙江 湖州 南浔 上班正常、全年不放假

明天八点，7个小时保洁280带擦玻璃。联系电话

7点找挡车工加班，常鑫纺织27台，加班费400。

浙江盛发纺织印染有限公司（现阶段）急招： 1、污水站站长1人，有印染厂污水站运营管理2年以上经验，薪资7000-10000； 2、浆房副手1人，有分散浆房副手1年以上经验，薪资8000-10000，两班倒； 3、成检打卷工人2人，计件薪资，稳定7000-8000，两班倒； 4、包装工人2人，计件薪资，稳定7000-9000，两班倒； 5、脱水开幅1人，计件薪资，稳定8000-10000，两班倒； 地址：浙江省长兴县夹浦镇 浙江盛发纺织印染有限公司西北1门 联系人：人资部 （电话直接联系24小时在线） 福利：免费住宿，工作餐免费，额外餐补10元/天

招聘 湖州南浔区 保安门岗4500-4800 消控岗中级消控证5800-6000 门岗主要负责人员车辆管控，临时车登记。 无休包住不包吃宿舍空调，洗衣机24小时热水。 联系人：陆队长 联系电话:（）

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

岗位职责: 1.负责医疗耗材产品的市场推广与销售工作 2.开拓新客户资源并维护现有客户关系 3.参与制定销售策略并完成销售目标 4.协调相关部门推进项目落地与实施 任职要求： 1.具备较强的市场分析和业务拓展能力； 2.能适应出差，具备一定的抗压能力； 3.具有良好的沟通协调能力和服务意识； 4.工作积极主动，有责任心，能独立开展工作。 负责产品： 神经外科-硬脑膜封合胶， 心胸外科-血管封合胶， 外科-止血材料， 外科，骨科，妇产-防粘连材料， 等离子电刀， 微球栓塞剂 等等近20款产品

销售工程师岗位要求： 1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的医院学校渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、根据公司提供的资源，有计划地对老客户进行二次销售； 5、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药、生物技术、药学等营销类相关专业； 2、1年以上销售工作经验，有医疗器材.耗材.药品销售经验者优先； 3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售服务工作者优先； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力.协调能力和团队合作能力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑，公司提供导师带入行培训。 特别说明： 1、公司有终端客户存量资源，可以分配给入职时资源短缺者进行跟进； 2、公司有多名行业资深业务人士，帮助新人快速成长； 3、此工作地点要求工作区域为广州或深圳。 岗位待遇： 1、项目提成、生日福利、节日福利、交通补贴、话费补贴、高温补贴、年终奖等齐全； 2、入职即缴五险一金； 3、工作时间：9：00-17：30，中午两小时休息，周末双休、法定节假日全休、法定年假； 4、入职满一年享5天带薪年假； 5、前辈带教，系统岗位培训，助力员工快速适应工作，提升个人价值。

岗位职责： 1、跟进现有主营业务的货物供应及客户服务 2、拓展其他潜在销售机会等 岗位要求如下： 1、年龄不超过27岁（即98年后出生） 3、有驾照（有车为佳）方便接送客户，临时紧急送货 4、大专以上学历（有医药背景更好） 5、具备销售人员的基本素养如积极主动、有服务意识、基本的沟通能力等 6、薪酬待遇：

广州市华盛贸易有限公司是一家专注于心胸外科领域的高科技医疗产品已有40年的公司。公司与全球顶尖的医疗器械制造商建立了稳固的战略合作关系，致力于心胸外科技术与产品引入国内市场，服务于广大医疗机构和患者。 我们的核心产品线涵盖了心胸外科手术及介入治疗的全方位需求，包括但不限于： ·心脏瓣膜：格心瓣膜、爱德华瓣膜（EdwardsLifesciences）、介入瓣膜（TAVI） ·血管替代品：迈柯唯人造血管（MaquetGetinge）、戈尔人工血管（GORE-TEX） ·电生理设备：射频消融系统 ·以及其它相关的心胸外科高端耗材与设备。 我们以提升中国心血管健康水平为己任，正在寻找志同道合的精英加入我们，共同开创未来。 岗位职责： 1.负责公司心胸外科系列产品（如瓣膜、人造血管、介入瓣、射频消融等）在指定区域的市场推广和销售工作，完成既定的销售指标。 2.深入挖掘并管理潜在客户，建立并维护与心外科、心内科、血管外科、麻醉科及ICU等重点科室专家、主任及医护人员的长期、稳定的专业合作关系。 3.熟练运用产品知识，为临床医生提供专业的技术支持、手术跟台协助以及解决方案。 4.敏锐洞察市场动态和竞争对手信息，及时反馈并制定有效的市场策略。 5.积极参与并组织各类学术会议、产品研讨会和培训活动，提升品牌影响力。 6.严格遵守行业法规和公司合规政策，确保所有市场活动合法合规。 任职要求： 1.学历专业：医学、药学、生物学、市场营销等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：必须具备至少2年以上医疗器械销售经验，拥有心胸外科领域（如心脏瓣膜、血管外科、电生理、体外循环等）产品成功销售经验者优先考虑。 3.核心能力： ·对心胸外科领域有浓厚的兴趣和基本的认知，具备快速学习复杂医疗产品知识的能力。 ·出色的独立开发客户能力和深厚的客户关系管理能力。 ·卓越的演讲、沟通和谈判技巧，能够自信、专业地与各级临床专家进行交流。 ·具备强烈的自驱力、结果导向和抗压能力，能适应频繁的出差安排。 ·优秀的团队协作精神。 4.其他：性别不限，需持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆。 我们为您提供： ·具有绝对市场竞争力的薪酬待遇：底薪+高额绩效奖金。 ·完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、节假日福利、交通及通讯补贴。 ·系统的专业培训：提供全面的产品知识、市场策略及高级销售技巧培训，助您持续成长。 ·广阔的发展平台：清晰透明的职业发展路径（纵向晋升至管理岗，横向发展至市场、培训等岗位）。 ·高端的产品资源：代理全球一线品牌，让您的销售工作更有底气。 ·优秀的团队氛围：与行业内的精英共事，共享资源，共同进步。 补

学历要求: 本科及以上（特别优秀者可放宽至全日制大专） 注：学历未达标者，请勿打扰 1.面向合作企业（中央企业及其他大中型企事业单位）开展员工保险福利的宣讲推广、咨询服务，并完成相关销售任务 2.主动开拓团体保险市场，与企业客户建立并维持长期合作关系，提升公司品牌影响力；为企事业单位量身定制员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障等综合解决方案 3.服务高净值客户群体，提供养老规划咨询及高端养老社区的销售支持 福利待遇: 1.入职即办理五险一金（全额缴纳公积金） 2.员工医疗险+企业年金+年度体检+生日礼金、节日福利 3.享受带薪年假、周末双休及法定节假日 4.与公司签订正式劳动合同

岗位职责： 1、负责在指定区域内的医院开展公司产品的宣传与销售工作，达成既定销售目标； 2、定期拜访医疗机构相关人员，积极推介产品，持续提升产品市场占有率； 3、开发新的医院合作渠道，同时做好现有客户的日常关系维护； 4、深入掌握市场情况，及时向上级汇报竞争对手动态及行业信息，并提出可行性建议； 5、策划并执行所辖区域内医院的推广方案，组织院内各类学术推广活动； 6、维护企业专业形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业背景； 2、具备2年以上销售工作经验，有医疗器械、医用耗材或药品销售经历者优先考虑； 3、熟悉医院运作流程，具有医院销售经验，拥有一定医疗资源和客户网络，热爱医药推广工作； 4、具备较强的独立作业能力，良好的人际交往技巧，优秀的沟通、协调及团队协作能力；

从事网络营销和视频营销

1.负责公司相关产品的市场推广与销售工作 2.开拓新客户资源，建立并完善客户档案信息，做好客户关系维护 3.负责每月与客户核对账目及跟进催收款项

1、薪资待遇：无责底薪4000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000；新人月收入稳定突破万元！ 2、晋升机制：每3个月开放晋升通道，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+不定期学习机会 岗位职责: 1、公司具备成熟的线上线下客户获取方式，客户资源精准，成交效率高， 2、通过面谈及地推形式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户的开拓以及老客户的持续维护，完成产品介绍与讲解； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，配合开展客户邀约与现场服务； 5、掌握并分析客户需求后，依照标准流程推进客户关系管理； 6、为顾客提供产品说明，并根据需求推荐科学合理的健康搭配方案； 7、参与门店安排的定期学习（涵盖专业技能、健康知识及产品内容）； 8、新员工入职配备系统培训，由资深员工一对一指导。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，基本掌握食品行业的相关情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能适应一定工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的年轻人才优先； 4、年龄20~50周岁，有食品行业经验者可适当优先录用

招聘：销售精英 工装面料的销售；需要对纺织面料有一定的了解和掌握一定的面料专业知识。

岗位职责: 1.拓展新增合作渠道，同时维护现有渠道合作关系，保障业务运转高效有序。 2.策划并落实渠道推广方案，推动销售任务完成及各项业绩指标达成。 3.策划并执行渠道营销活动，增强品牌影响力，扩大市场份额。 4.整合市场与竞品信息，开展分析研判，为营销策略制定提供数据依据。 5.与渠道伙伴保持密切交流，准确把握客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能与多元背景的合作伙伴建立并维持良好的协作关系。 2.关注市场变化，具备较强的市场敏感度，能及时应对行业动态调整工作方向。 3.兼具团队协作意识与独立作业能力，能在高强度环境下完成既定目标。 4.熟悉市场营销基本逻辑，能够独立拟定并推进实施营销行动计划。 5.拥有扎实的数据分析能力与战略规划思维，可根据市场走势优化合作模式。

无需外出跑客户，办公室固定坐班，零经验也可快速上手，专人带教一对一辅导 [薪酬福利] 无责任底薪6000元+绩效奖金+高提成+各类补贴，缴纳社保 提成比例高，激励多样：设新人首单奖励、月度开单奖、转正激励金等多项奖金 收入分层参考： 1.优秀者月薪可达10万元以上 2.中等水平月薪3万至6万元 3.普通员工月薪1.5万至2.5万元 4.表现一般者月薪8000至1.2万元 [工作时间] 每日9:00-18:00，中午休息两小时，周六单休 法定节假日照常休假，并享下午茶、团队建设活动及额外奖励！ 办公环境舒适，节奏合理，无内卷压力，拒绝加班文化 [工作内容] 线上审核客户提交的资料信息，确认资质后通知其到场签约 1.公司提供高质量精准客户资源 2.客户主动咨询并有明确需求 3.高端写字楼办公场所，环境优越，冬暖夏凉，不受天气影响 [任职要求] 1.学历与经验不限，欢迎应届生及转行人员 2.具备良好的表达能力和执行力 3.工作态度端正，积极主动，有责任心和成长意愿

一、销售类岗位 1. 保险代理人 负责向客户推介个人/家庭类保险产品，根据客户的年龄、收入、风险需求定制保障方案；完成保单签约、保费跟进及后续客户维护工作；定期参加公司培训，提升产品知识与销售技能。 2. 保险经纪人 基于客户（个人/企业）的风险敞口，对比多家保险公司的产品条款与费率，提供中立的保险咨询与方案规划；协助客户完成投保、保全及理赔的全流程对接；持续跟踪市场产品动态，更新方案库。 3. 团险客户经理 主攻企业客户，拓展团体意外险、医疗险、雇主责任险等业务；与企业HR或决策人沟通需求，设计定制化团险方案；负责团单的谈判签约、保单续保及理赔协助。 4. 银保专员 入驻合作银行网点，借助银行客户资源推广保险产品；为银行客户讲解产品特色与投保须知，协助完成投保手续；维护与银行网点的合作关系，协同开展营销活动。 二、核保理赔类岗位 1. 核保员 审核投保客户的健康告知、财务状况等信息，评估承保风险；依据核保规则，做出标准承保、加费承保、除外责任或拒保的决策；优化核保流程，制定差异化核保策略。 2. 理赔专员 受理客户的理赔申请，核查理赔材料的真实性与完整性；走访调查出险案件，确定事故是否属于保险责任范围；计算理赔金额，与客户沟通理赔结果，完成赔付手续。 3. 查勘定损员 针对车险、财产险等出险案件，前往事故现场勘查取证；评估标的损失程度，确定定损金额；出具查勘定损报告，为理赔决策提供依据。 三、内勤运营类岗位 1. 保全专员 处理客户的保单变更需求，如投保人/被保人信息修改、缴费方式变更、保单贷款、退保等；审核保全申请材料，确保合规性；及时反馈业务进度，解答客户保全相关疑问。 2. 客服专员 通过电话、在线渠道解答客户关于保单查询、条款解读、投保咨询、投诉建议等问题；记录客户需求与反馈，及时联动相关部门跟进处理；维护客户服务档案，提升客户满意度。 3. 续期专员 提醒客户缴纳续期保费，跟踪保费到账情况；处理续期缴费异常问题，如保单失效复效、缴费方式调整；开展续期客户的二次开发，推介附加险或升级方案。 四、管理与职能类岗位 1. 保险培训讲师 研发销售培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、合规流程等内容；组织新人岗前培训与在职人员进阶培训，通过授课、演练提升团队业务能力；跟踪培训效果，优化课程体系。 2. 产品经理 调研市场需求与竞品动态，牵头设计新保险产品；制定产品定价策略、条款细则与推广方案；联动销售、核保等部门，推动产品上线与迭代优化。 3. 合规专员 监督公司业务活动符合保险监管政策与行业规范；开展合规培训，排查销售误导、条款违规等风险点；对接监管部门检查，提交合规报告。 需要我帮你把某一个岗位的职位描述精简成PPT一页的精简版吗？

岗位职责: 非传统销售，定位技术型顾问角色 1.维护既有客户关系，持续开发新客户资源 2.提供专业技术支持与定制化解决方案，响应客户需求 3.精准识别客户痛点：面向汽车/家具/工程机械领域，制定智能喷涂系统方案 4.全流程参与：涵盖方案规划→设备调试→售后保障→耗材配套全程跟进 5.推动产品销售与市场推广，达成既定销售指标 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与商务谈判水平 2.可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力 3.具备团队协作精神，能与成员高效协同作业 4.自行配备交通工具，公司给予燃油补贴 岗前特训：30天产品知识+技术参数专项培训营