我们正在找一位 懂投流、懂内容、会复盘的运营小伙伴 加入品牌团队，一起把好内容变成好生意 你需要负责这些事： ️ 抖音 + 小红书 投流（DOU+/千川/聚光） ️ 自然流量优化 + 每日数据复盘 + ROI 监控 ️ 管理视频外包团队，给方向、审脚本、看成片 ️ 热点话题策划 + 内容分发配合 ️ 偶尔拿起手机/相机，拍点有网感的素材 我们希望你是这样的： 1-3 年新媒体投放经验 操盘过酒店 / 文旅 / 生活方式账号优先 熟悉抖音&小红书算法 + 投流工具 有基础视频审美，脚本判断力在线 最好自己也做过小红书/抖音账号（加分！） 如果你： 爱刷平台、懂趋势 能把预算花出效果 对好内容有直觉 想在一个认真做品牌的团队里成长 欢迎带作品/案例来戳我 坐标：[莫干山]

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责民宿新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、大众点评等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2. 独立完成图文/短视频内容制作，结合民宿特色打造差异化IP形象与本地文化标签 3. 分析平台数据与用户反馈，优化内容策略，提升粉丝增长、互动率及转化效果 4. 协同开展线上营销活动（如节日专题、打卡挑战、直播探店等），联动线下体验提升品牌声量 5. 维护私域流量池（社群、会员体系），推动复购与口碑传播 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的文字表达力、审美能力与网感，熟悉新媒体传播逻辑 2. 有新媒体运营实操经验者优先，热爱文旅行业，能深度理解民宿生活方式 3. 责任心强，具备自主学习能力与跨部门协作意识 4. 具备基础摄影、剪辑或设计能力者更佳，熟悉主流平台算法与后台操作 5. 能适应弹性工作节奏，兼顾线上响应与线下服务支持

岗位职责： 【小红书运营】工作占比70％ 1.小红书平台内容发布与管理 2. 小视频脚本、拍摄与剪辑 3. 后台数据收集与分析 4. 配合制定并执行运营计划 【总经理助理】工作占比30％ 协助总经理处理日常事务、会议记录，跨部门沟通协调，推进项目落地，资料整理、临时任务随叫随到不掉链子，参与公司文旅项目宣传方案的制定与执行 达人筛选、商务对接、落地拍摄与宣发稿的审核与纠错

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同市场、设计、销售等部门推进活动推广、用户增长及转化落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

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有客资要求，接受新手不接受混点的。 岗位职责： 1.负责新媒体矩阵（抖音、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，2个快手＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

岗位职责： 1。负责新媒体项目的整体规划与执行，包括内容创作，平台运营，互动推广等； 2。根据产品特性和用户反馈，不断优化新媒体推广策略，提高用户参与度和满意度； 3。监控新媒体推广效果，定期输出项目报告，为团队提供数据支持； 4。与团队成员紧密合作，共同完成新媒体项目的目标。 任职要求： 1。大专及以上学历，专业不限，但影视制作，编导，数字媒体，动画，广告等相关专业优先； 2.1-3年相关工作经验，对新媒体运营有深入理解；3。对于应届生或实习生，会要求有优秀的个人作品集。

【岗位职责】 1. 市场调研：按区域摸排城市空闲场地（如加油站旁、停车场角落、社区周边空地、洗车集中路段等），建立潜在点位数据库。 2. 选址评估：现场勘测场地面积（通常30-60㎡/点）、车辆动线、水电接入条件、周边竞品及车流量，完成《选址可行性报告》。 3. 商务谈判：与物业、村委、停车场管理方、个人房东等洽谈租赁意向，控制租金成本及合同条款风险。 4. 合同落地：协助法务完成租赁合同签署，协调进场前的场地交付、水电报装等前置工作。 5. 竞对监控：定期更新区域内自助洗车、传统洗车、加油站布局变化，提出点位优先级建议。 【岗位要求】 1. 经验：2年以上选址、地推、门店开发或房产中介经验；有自助洗车、充电桩、快递柜、无人货柜等场地开发经验者优先。 2. 资源：熟悉本地街道、社区、停车场资源或有人脉渠道者加分（江浙皖：浙江省内宁波、杭州等；安徽省内合肥、芜湖等）。 3. 能力：会简单测算车流/人流；能独立完成基础投资回报测算（公司提供模板）。 4. 特质：能接受频繁外勤、吃苦耐劳，谈判灵活但不失底线。 5. 工具：会用手机拍照、录短视频做场地记录，会用Excel做简单台账。

湖州招聘两位扶桩工，有意者可报名。

负责抖音、微信公众号、小红书运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验1年以上，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动维护 2. 独立完成选题策划、文案创作、图文排版及短视频脚本撰写，提升用户活跃度与粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营分析报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频制作能力 4. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，有成功运营案例或相关作品集者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

招 抖音娱乐主播培训 直播运营（初创公司晋升空间大） 岗位职责 1. 协助新人主播入驻、开播流程指导，基础账号搭建、直播流程讲解； 2. 跟进主播日常维护，解答直播疑问，配合做主播孵化、留人培养； 3. 负责抖音娱乐主播的招募、沟通、筛选，对接有意向做主播的新人； 4. 简单整理主播资料、对接团队日常工作，不用外出，线上线下均可办公。 任职要求 1. 零基础小白可应聘有人一对一从头带教；有经验者优先。 2. 会玩抖音、对抖音直播感兴趣，沟通表达顺畅，有耐心； 3. 做事踏实靠谱，愿意学习新媒体运营，想长期稳定发展； 4. 年龄22–35岁，性格开朗，擅长聊天，有网感优先； 5. 不用你会直播，只需要你愿意做招人、对接、帮主播顺利完成开播。 薪资福利 1. 无责底薪+高提成+新人奖励+月度绩效，多劳多得； 2. 纯文职轻松岗位，工作氛围年轻，不用加班内卷； 3. 全程带薪培训，新手手把手带，很快上手出结果； 4. 晋升透明：初创公司，晋升空间大，适合想长期做自媒体行业的人。 工作亮点 新手零基础免费带教，不用懂行业也能做； 做抖音娱乐赛道，流量稳定、主播资源充足，好出业绩； 适合想转行、想做新媒体、想轻松稳定拿高薪的小伙

新媒体运营 视频剪辑

岗位职责： 1、负责公司多媒体平台的日常运营，涵盖公众号、小红书、抖音、视频号等内容渠道； 2、完成内容的整合与编辑工作，同时能输出具有原创性的创意构思； 3、对接各部门资源，推动内容发布与运营活动的高效落地； 4、关注行业趋势，结合热点事件策划优质内容，提升品牌传播效果； 5、营造良好的社区互动环境，主动参与用户交流，提高用户活跃与粘性。 任职要求： 1、具备扎实的文字功底和内容编辑能力，思维灵活，具备网络热点敏感度； 2、了解内容运营方法论，有相关领域工作经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协作能力及团队意识； 4、热爱新媒体领域，能适应快节奏的市场变化； 5、工作细致认真，可在多任务环境下稳定输出高质量成果。

人事版块： 1、结合公司业务发展需要，制定并落实招聘规划，确保人员及时到岗 2、负责新员工入职手续办理，维护良好的员工关系及离职相关工作 3、完成上级交办的日常事务性工作 运营版块： 1、对主播开展培训与指导，提升其专业能力与直播表现 2、在主播下播后，协同进行直播复盘，优化后续直播效果 3、针对直播间突发状况迅速响应，妥善处理，保障直播流程顺畅

直播场控 岗位职责： 1、负责直播前的准备工作，包括直播中后台链接设置及活动推送，维护直播间产品链接； 2、建立并完善直播所需资料，持续更新内容，如新品上架信息及汇总表格的制作； 3、负责直播前的产品备货、场地布置及灯光调试与控制； 4、管理直播间内产品陈列与资料整理，确保商品展示安全且美观； 5、协助主播完成每场直播的产品清单制作，核对产品信息准确性，包含促销活动内容； 6、全程配合调整上架顺序、价格变动及活动配置； 7、执行直播期间的内容操作，包括产品上下架、调价、库存修改及观众管理等； 8、记录并跟进直播过程中粉丝提出的问题与反馈； 9、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务相关专业，具备1年以上短视频平台直播场控经验，有直播运营工作经验者优先； 2、熟悉电商直播流程，能进行直播数据基础分析，掌握直播平台相关规则； 3、具备良好的理解力、沟通能力、创新意识和逻辑思维能力，有一定营销推广实操经验； 4、思维敏捷、创意丰富，能准确把握用户消费心理，并实施有效运营策略以提升转化效果； 5、具有较强的判断力、策划能力及数据分析能力； 6、抗压性强，应变能力突出，可高效处理直播过程中的突发情况。

岗位职责： 1.负责社交媒体平台的日常运营，包括内容更新与用户互动维护。 2.制定内容排期方案，撰写并发布涵盖图文、短视频等多类型原创内容。 3.推进品牌宣传工作，提升品牌在社交渠道的知名度与影响力。 4.运用数据监测工具对社媒表现进行跟踪，分析核心运营指标。 5.策划线上推广项目，并落实执行，持续优化用户参与体验。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，熟悉主流社交平台的操作与运营逻辑。 2.具备扎实的内容产出与文案编辑能力，能结合市场动态及用户需求调整创作方向。 3.具有数据意识，能通过数据反馈优化内容布局与传播策略。 4.拥有良好的协调沟通能力，善于与团队协作及与用户建立良性互动。 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速上手新工具与新技术。

【岗位职责】 1．负责公司自媒体平台（抖音，小红书，公众号等）的日常运营与内容更新（视频15条/月，注重内容质量。公众号每周更新1条），涵盖文案创作、拍摄执行、剪辑处理及发布管理等工作 2．监控自媒体传播成效，进行数据分析并形成反馈，提炼经验以持续优化运营方案 3．洞察用户需求，开展内容策划，提升账号粉丝量与互动活跃度 4．负责账号评论区维护及粉丝日常互动工作； 5．协同其他部门协作推进，助力公司品牌形象建设与推广 【工作要求】 1．学历背景：大专及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先考虑 2．经验：具备自媒体运营相关经验，了解平台运作流程与推广策略 3．技能：熟悉主流社交平台（如小红书、抖音等）的内容生态与运营方式；具备较强的创意落地能力与执行力；拥有良好沟通协调能力和团队意识 4．态度：工作积极主动，责任心强，具备较强自主推动力和抗压性，关注目标达成 5．熟练运用拍摄设备，掌握PS、视频剪辑软件，具备优秀文字表达能力，熟悉网络语境，思维灵活有创意

公司自媒体运营拍摄剪辑有思维能力