岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，并将具备合作意向的客户转交客户经理跟进转化； 3、定期对潜在客户进行回访，维护客户关系及跟进合作状态； 任职资格： 1、性别不限，形象良好，气质佳； 2、语言表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 4、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 5、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 6、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有相关区域市场销售经验者优先考虑； 7、能主动承担工作任务，勇于面对挑战。

薪资待遇 ： 1. 薪资构成：无责任底薪+1000元补贴+绩效+提成（15%-40%），综合收入8K-3万，上不封顶，多劳多得！ 2. 福利体系完善：享有约15天带薪年假，节假日正常休假（从不加班），工作轻松无压力。 一、公司优势 依托专业服务与稳定运营，在业内赢得良好声誉。公司与多家银行及金融机构深度合作，拥有丰富资源，为业务拓展提供强力支持。 二、岗位职责 1. 熟悉掌握各类信贷产品，结合客户实际需求，制定精准融资方案，协助客户解决资金问题。 2. 全程跟进信贷流程，涵盖客户申请、资料审核至放款环节，确保操作高效且合规。 三、任职要求 1. 热爱金融领域，对信贷工作有积极性，具备良好的服务意识与职业责任感。 2. 拥有较强的沟通能力与谈判水平，能与各类客户顺畅交流。 3. 有信贷或销售经验者优先，了解金融市场及信贷政策者更优，也欢迎无经验者加入。 4. 培训晋升机制健全：公司提供系统化的信贷知识培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，表现突出者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位。 四、工作环境 办公地点位于高端写字楼，每日供应下午茶，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽～期待你的加入！！！！

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：浙江省湖州市吴兴区嘉年华广场C座16楼

岗位职责： （1）负责收集意向客户信息； （2）负责进行有效的客户管理和沟通； （3）定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况； （4）负责发展维护良好的客户关系及客户转介绍； （5）负责协调客户所需资料、并给客户提供财税服务和帮助； （6）建立客户档案、跟踪记录、客户所需产品等信息。 岗位晋升： 员工——组长——主管——经理 福利待遇： 1、8小时工作制、新员工入职后，进行营销+专业的带薪岗前培训； 2、丰富的奖金、礼品、旅游及多彩的员工业余活动； 3、公司经常性开展各种文体活动，如生日会、聚餐、K歌等； 4、多层次的发展空间，成为管理人员、营销精英，打造属于自己团队； 5、优秀的人才内部创业制度，成为企业合伙人、享受公司分红。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成合作并提升客户满意度 5.参与团队销售培训和例会，持续优化沟通技巧和销售策略 任职要求： 1.学历大专，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客户服务经验者优先 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

具备电话销售工作经验，熟悉家装行业相关知识。

公司给资源，你按要求打电话就行。 3800底薪，提成2000，综合6000往上。 混日子的别来

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-09 岗位职责： 1、按照公司提供的客户信息，通过电话进行服务推介，推广托管相关业务； 2、回应客户询问，挖掘客户需求，整理并上报客户反馈内容； 3、保持与客户的良好互动，推动服务成交，达成规定的外呼目标； 4、按时整理通话记录数据，配合优化外呼策略及服务方案； 5、参加团队例会，交流外呼心得，提供流程改善建议。 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力和客户服务意识，能细致处理客户问题； 2、具备较强的时间规划能力，可独立高效完成外呼工作； 3、掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用； 4、工作认真负责，态度积极，能适应弹性工作安排； 5、有教育领域或客户支持相关经验者优先考虑。

1.试用期两月.无责底薪6K（干得好的可以提前转正） 2.工作内容：给客户打电话 3.工作内容简单 无压力 4.招聘小白 公司提供带薪培训 5.上六休一

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

工作内容：主要负责开车送货，省内跨市配送，负责送一些家具建材，日用百货，服装布料，车子公司免费提供，不用装卸，运费按趟算，一趟运费500--600，一天一趟货。做六休一，全勤有10000保底 要求：熟练驾驶自动挡车子，会用智能手机看导航，不限经验，工作地不限，杭州 嘉兴 绍兴 湖州就近分配。 原标题：《招（C1C2驾照）4.2米自动挡厢货司机》

《武康云动优质电子厂》招聘22元/小时，工作简单。 薪资待遇：综合22元/小时（住宿工资21元/时），每个班额外补助10元饭补，每月10号发放薪资。 工作内容：主要生产汽车电子配件，组装，装配，插件，质检等岗位，恒温车间，干净整洁，工作轻松。 要 求：18-42周岁，男女不限，认识字以及26个字母（无纹身），接受倒班、站班 上班时间:8:00-20:00（12小时两班倒，吃饭休息两小时计薪10个小时，1个月倒一次班）能接受倒班，月休2到4天。 其 他：可安排住宿（住宿工资21元/时，每个班额外补助10元饭补），水电费平摊，（宿舍在园区内） 报名电话: 地址:德清武康

日结，一名，20 小时，搭架子，车接车送 报名☎：

湖州市安吉县招装修木工，附近的联系 400一天，自带工具，今天下午就可以做

23元/时，工作简单。 上六休一，留人率超高。 无住宿押金，无服装押金。 《安吉最美电子厂》招人啦！ 没有流水线➕质检/操作员 不穿无尘衣➕公寓住宿 员工253元/天 员工253元/天 ♀♀招聘要求：男女不限：18-38 岁 岗位：操作员/质检员 工作内容：主要生产3C移动电子产品转轴铰链结构件及精密制造等，现生产部，品质部、工程部等。 可服从管理能适应两班倒（1个月倒一次班） 薪资待遇：员工工价23元/时，综合薪资6500-6800， 发薪日: 月底 (发薪规则: 发薪日需在职，不在职按按21元小时发）， 点对点计薪11小时，每周可以预支500元 商保：（） 备注: 小时工工价，包含餐补和所有补贴。 食宿待遇：统一餐厅食堂: .，住宿：免费提供豪华公寓住宿，6人间环境优美，热水设施齐全（水电费均摊） ⚠员工入职。 报名电话: 地址:安吉城北 下午1点带上身份证持续面试！

主要邀约业主

召回旧部， 寻觅新人 ━━“需要一批有干劲，有上进心，有赚钱欲望，懂得感恩的兄弟姐妹。 来一起奋斗吧，就一句话，对你负责，带你赚钱 1。吃苦耐劳原因学习 2。有韧性，有较强的抗压能力； 3。善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1。各种团建 2。定期团队培训 3。五险，法定节假日 4。销售额提成 5。月薪3000起步 电话电话

1、主要为医疗大类人才提供服务 2、负责医疗人才证书的筛选，为医疗企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等; 3、通过微信，网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系; 4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系; 5、工作简单，易操作 6.不包吃住

通过AI拨打和筛选客户，员工只接听和简单沟通做腾讯文档记录，早九晚六，午休两小时，月休四天，职场坐班，底薪4500加提成，每月10号发工资，不限学历，有无经验均可，简单培训即可上岗。任职要求：25岁以上。

主要电推联系业主!

主要负责德清消防业务的衔接，沟通，业务范围湖州3县2区本公司都做，薪资待遇月薪制，提层制皆可！有意者私聊。需要1-2人。

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握客户实际需求，制定有效的销售方案； 2. 负责产品推广与销售工作，确保完成既定销售指标； 3. 持续维护并深化客户关系，提升合作稳定性； 4. 汇总市场动态及客户反馈，及时向相关部门传递信息。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和谈判水平； 2. 热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏； 3. 富有团队协作意识，积极配合团队达成业绩目标； 4. 有责任心，具备自我驱动力，能够主动完成销售任务。

线下实体保健品门店，增加多名销售人员，由老员工带着教，跟着老员工做就可以。全程做好服务，要求，亲和力强，，18-40岁。

1. 通过线上渠道为客户提供专业的产品咨询与解答服务。 2. 根据客户需求及家居风格偏好，推荐适配产品并提供精准报价，推动订单顺利成交。

全屋定制的家具工厂。

不限地点：杭州区办公居多 岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2. 搭建并维护客户关系，确保沟通高效顺畅； 3. 制定销售计划，达成既定销售任务； 4. 汇总市场数据，为产品改进和推广策略提供支持； 5. 负责艺术漆产品的市场推广与销售工作。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 3. 富有团队协作意识，能与同事良好配合； 4. 热爱市场营销岗位，适应能力强，能快速融入工作节奏； 5. 遵守职业规范，工作认真负责，具有较强的责任心。

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作模式开发学校类客户，建立业务对接关系，制定并落实定期跟进方案。 持续维护现有客户及渠道资源，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户讲解公司产品的功能特点、核心优势及实际应用效果，结合客户具体场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示、培训等推广活动，帮助客户直观了解产品价值，加速销售转化，完成个人业绩指标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈及市场需求变化，关注行业竞争态势，为产品迭代和市场策略优化提供参考。 深入分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求趋势，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同具体条款，确保内容符合公司规范与客户实际需要，推进合同签署流程。 跟踪合同履约进度，联动内部相关部门，保障产品按时交付及后续服务有序进行。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年及以上销售岗位经验，有教育领域B端或C端客户服务经验者优先。 3、技能要求 具备良好的沟通表达与数据处理能力，拥有较强的市场拓展意识。 4、素质要求 热爱销售工作，具有协作意识，能适应在浙江省内指定地市长期出差。

大专以上学历，三年从从业经验为办公软件会短视频拍摄编辑，字迹工整，吃苦耐劳，勇于挑战，

岗位职责: 非传统销售模式，定位技术型顾问角色 1. 维护既有客户关系，开发潜在客户资源 2. 提供专业技术支持与定制化解决方案，响应客户需求 3. 精准识别客户痛点：聚焦汽车 / 家具 / 工程机械领域，制定智能喷涂系统方案 4. 全流程参与：涵盖方案规划→设备调试→售后保障→耗材配套的持续跟进 5. 推动产品市场推广与销售执行，达成既定业绩指标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务谈判水平 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具备团队协作精神，能与成员高效配合推进项目 4. 自行配备交通工具，公司给予燃油补贴 岗前特训：30 天产品知识 + 技术参数专项培训营

工程定制家具【销售经理】的岗位职责 1、客户关系维护：管理现有客户资源，定期进行拜访与交流，掌握客户需求动态，提供个性化定制家具服务方案。全程跟踪项目进度，保障客户满意度，推动建立稳定合作关系。 2、销售流程把控：主导销售全流程工作，涵盖客户接洽、成本核算、报价协商、合同签订、项目推进及回款落实等环节。联动公司内部各职能部门，确保工程项目顺利交付甲方使用。 3、市场开拓与挖掘：积极开发新客户资源，通过行业调研、渠道合作等方式识别潜在商机。拟定切实可行的销售策略与执行计划，助力销售目标高效达成。 4、团队搭建与管理：负责销售团队的组建与发展，包括人才引进、业务培训、绩效考核等工作。激发团队积极性，持续提升整体作战能力与业绩产出水平。 5、项目统筹与实施：深度参与重点项目的规划与落地，监督项目按期、保质、保量完成。主导合同签署、执行跟进及相关问题协调处理，保障项目平稳运行。 6、业绩评估与汇报：定期开展销售成果复盘与数据分析，提出优化建议并组织实施。按时向上级提交销售总结报告，同步传递市场动向与客户反馈信息。 二、任职要求 1、教育背景：高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。实际录用中，部分企业更侧重实战经验，对学历条件可适当放宽。 2、工作经验：具备1-3年或以上家具行业销售经历，尤其在工程类定制家具领域有实操经验者为佳。熟知家具市场格局，了解定制产品从设计到生产安装的完整流程。 3、能力要求：拥有出色的沟通表达、执行推动、商务谈判和跨部门协作能力。能独立承担工作任务，责任心强，抗压性好。具备较强的客户服务思维，可为客户提供专业化的解决方案与支持。 4、其他要求：能适应出差安排，周期一般为7-10天或更长，以满足各地客户对接需求。持有驾照且驾龄满一年以上者优先，便于外出拜访与项目巡查。具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理制度与业务规范。