岗位职责： 1.根据公司提供的资源，联系本地拥有闲置房屋的业主，让业主将名下闲置的不动产租给我们来运营管理，业主负责投资，我们负责打造品牌长租公寓、短租民宿酒店，使业主以最低的投入实现最高租金回报，并且我们对业主的收益实行100%兜底。 2.客户邀约，跟进客户，促成签约，签后维护客户关系，引导。 3.工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 4.公司提供资源，不需要自己找资源。 任职要求： 1.能力大于学历，只要敢挑战，一切皆有可能。 2.开朗积极、诚实守信、肯吃苦，愿意沉淀自己，不浮躁。 3.具有很强的责任感，服务意识。 4.具有团队协作意识，服从团队及领导的安排。 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金综合一个月8000-12000元。 2.晋升渠道：销售业务员-储备经理-团队经理-分公司总经理-区域总经理。 3.工作时间：早上9点到12点，下午1点半到6点。（一天7.5小时工作制），月4天，自由调休。不加班 岗位福利： 1.每月户内外团建、下午茶。 2.员工生日会、现金奖励等。

1.试用期两月.无责底薪6K（干得好的可以提前转正） 2.工作内容：给客户打电话 3.工作内容简单 无压力 4.招聘小白 公司提供带薪培训 5.上六休一

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成合作并提升客户满意度 5.参与团队销售培训和例会，持续优化沟通技巧和销售策略 任职要求： 1.学历大专，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客户服务经验者优先 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：浙江省湖州市吴兴区嘉年华广场C座16楼

工作氛围轻松活泼，团队以90后、00后为主，欢迎新人小白加入，零经验也无需担心！ 【工作内容】 办公室内办公，客户由公司统一分配，通过电话与客户沟通，完成邀约到访及接待工作，无通话时长考核，收入上不封顶，多劳多得 【工作时间】 早上9点至下午6点，午休2小时，法定节假日正常休息，享有带薪婚假、年假 【薪资福利】 1、无责任底薪4000元+提成（10%-40%）+社保+各类补贴 2、5天试岗期（表现良好即可转正，综合评估工作态度与能力，通过率高） 3、培训支持：入职即享免费带薪培训，快速上手，无需顾虑 4、员工福利：月度奖金、游戏激励金、节日礼金、生日惊喜、团建聚餐频繁安排 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，坐班制，无需外出，全程有人指导，不怕不会，就怕你犹豫！感兴趣欢迎随时交流，哪怕来聊会天也欢迎~

薪资待遇 ： 1. 薪资构成：无责任底薪+1000元补贴+绩效+提成（15%-40%），综合收入8K-3万，上不封顶，多劳多得！ 2. 福利体系完善：享有约15天带薪年假，节假日正常休假（从不加班），工作轻松无压力。 一、公司优势 依托专业服务与稳定运营，在业内赢得良好声誉。公司与多家银行及金融机构深度合作，拥有丰富资源，为业务拓展提供强力支持。 二、岗位职责 1. 熟悉掌握各类信贷产品，结合客户实际需求，制定精准融资方案，协助客户解决资金问题。 2. 全程跟进信贷流程，涵盖客户申请、资料审核至放款环节，确保操作高效且合规。 三、任职要求 1. 热爱金融领域，对信贷工作有积极性，具备良好的服务意识与职业责任感。 2. 拥有较强的沟通能力与谈判水平，能与各类客户顺畅交流。 3. 有信贷或销售经验者优先，了解金融市场及信贷政策者更优，也欢迎无经验者加入。 4. 培训晋升机制健全：公司提供系统化的信贷知识培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，表现突出者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位。 四、工作环境 办公地点位于高端写字楼，每日供应下午茶，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽～期待你的加入！！！！

欢迎各位加入！ 没有早会，无需唱歌跳舞，不安排频繁会议，每日工作时长不超过8小时。 本岗位无KPI考核，有任何问题都可随时咨询我，我会如实解答您的疑问。 职位描述： 1、利用公司提供的资源筛选符合要求的客户，协助经理整理客户资料，初步掌握客户情况，消除客户顾虑，完成对接负责人的邀约即可； （接受零经验人员，前期有专人指导，成交成功率超80%） 岗位要求： 1、具备清晰的表达能力，态度积极乐观。 2、性格外向、踏实肯干，具备较强的行动力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式： 岗位职责： 1.拨打沟通电话，完成既定的联络任务。 任职要求： 1.对电话沟通有积极性，具备良好的耐心与交流意愿。 薪资福利： 1.薪资：15元/小时，。 工作时间： 上午8:50-11:50下午13:00-17:00，周六休息，周日9:30-17:00

一、薪资福利（提供培训，不收取培训费用）： 无责底薪5000+［提成］+万元现金奖励（3000-20000） 二、职位描述： 公司运营模式相较于同行具备以下优势： 1. 使用全新名单，配备实时网推数据支持 2. 客户均通过互联网主动咨询，明确表达需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 3. 提成比例高，最高可达总业绩的40%，团队内新人平均月收入达2.5万，普通状态月入3-5万，专注投入者月均收入10万，全力以赴者收入上不封顶！！ 工作性质： 无需外勤，无风吹日晒，全程在办公室内完成工作 三、任职要求： 1. 性格外向 2. 具备良好表达能力，富有亲和力 3. 有责任心，抗压能力佳 4. 不限经验（欢迎同行加入） 5. 热爱销售行业，愿意长期专注销售岗位 四、公司优势： 领导亲切，团队氛围融洽，客户资源精准高效 每日仅需邀约2-3位客户，新人第二天即可顺利接待上门客户，50%新人第二周实现回款，80%新人首月收入突破万元！ 团队主管全程一对一指导，即使零基础也能快速上手，短期内实现月入过万！！！

湖州市安吉县招聘烧烤师傅（手速快，9000到10000干活干净利索的烤工也行），工作地点夏天在景区，10月中旬**城区，景区吃住都在店里，新店，月休一天，不休补工资！出品速度要求较高，新手不要！工作11个小时，前期需要切穿，后期生意忙的话只管切，不用穿！肉都切不好的也不要联系！店里料都有，很简单的就是干活，工作环境一流，喜欢有眼力见儿老实点的师傅，（应聘成功才可以，二把刀或事情很多的别浪费你的路费）联系电话

电子厂临时工2⃣5⃣2⃣/天➕包吃 【薪资】：2⃣1⃣元/小时，2⃣5⃣2⃣/天，7000-7⃣5⃣0⃣0⃣/月 【工作内容】:电机绕线，装配，有相关工作经验，能吃苦耐劳 22-40 以内，要能接受加班 ⏰【工作时间】：08:00-20:00/ 20:00-8:00（长白班，两班倒）包吃 地址：红丰路 ☎报名➕（同号） 【面试时间】明天下午12:50厂门口集合，带好身份证

来一个磨光 现在来就可以干活电话

帮帮成发单政策 长白班正式工，五险一金月工资6000--7000以上 南阳区域每天发车直达厂区 没有流水线 不用坐厂车 湖州密封圈厂正式工 年龄：18-40岁男女不限 岗位 1，检验：20-40 岁（长白班坐班） 薪资：试用期一个月6200（扣完五险一金5300左右） 转正后计件工资7000-8000元（五险一金） 岗位2，操作工：18-40岁（男女不限）两班倒 计件工资，薪资7000--8000左右 吃住情况：餐补每月300，住宿免费水电均摊2-4人间，宿舍免费无线网 做不满7天，自离旷工。 供应商：，支付6个月（不议价） 驻厂电话：张

明天要 2 个小工现金 210 一天。联系电话

岗位要求： 1、年龄：18-39岁，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力。 岗位职责：车险续保专员 1、通过电话或者企业微信和客户沟通，为客户办理续费等事项，室内工作，无需外出扩展客户； 2、根据公司提供的月目标，制定实施计划。 薪酬福利： 1、入职就购买享受五险一金；（15号前签合同当月购买15号后次月购买） 2、试用期无责保底3000+提成，试用期综合在5-7k，转正后无责底薪+提成+奖金，综合在7-12k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月！ 3、公司每季度进行一次定岗评级，一年有4次考核晋级的机会调整薪酬福利； 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游 免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、免费提供一个月的住舍，水电费分摊。 工作时间： 周一至周六8:30-18:00，中休1个半小时，（周一至周六上班）法定节假日正常放假。

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②24周岁~45周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

工作内容: 审核客户资质，对符合条件进行业务办理时间预约，对接好对应主管跟进，简单易上手，接受小白无经验!!! 薪资结构: 底薪5500+500全勤+开单奖1000+高提成50%+绩效+奖金+各顶福利综合薪资，入职即底薪6000+提成+ 现金激励等等，前2个月综合收入在7200~10000, top员工5w+ 工作时间: 9:15-19：00,午休两小时，大小周，加班最晚不超过七点 福利待遇: 入职带薪培训，下午茶喝到饱，年轻人喜欢的团建统统都有!超长年假，重点节日礼品慰问，绝对走心!!

招家政经纪人 坐标：深圳龙岗 我们需要志同道合的人，年龄50岁以下，等着你~ ..【薪资待遇】.. ·闷头干6000-8000元/月 . 认真干8000-10000元/月 . 努力干12000-15000元/月 ..使劲干20000元以上/月 …当成自己的事情玩命干30000+/月 ..【要求】.. 1.健康+鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 ..【优先录用】.. 1.为生活所迫，为钱所困的 2.负债数万，有车贷有房贷的 3.没有工作经验但有上进心的 别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算 ..【两不招】.. 1.有公主病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要

法律咨询电话邀约，轻轻松松挣米！！！ 电话邀约专员招聘，有无经验都可！！！ 【岗位职责】 利用公司提供的客户资源，电话或微信挖掘客户的需求，邀约客户上门或拜访。 【薪资待遇】 1、底薪3500~4000+提成+奖金，月综合工资5000~10000元 甚至更高 2、上班时间：朝九晚六，午休两个半小时，周日单休，法定节假日 3、五险、团建、下午茶、节日福利、生日福利、带薪培训等...... 【工作内容】 1、通过平台、电话了解客户资质 2、加微信、邀约客户上门或拜访（上门或拜访有负责人接待客户） 3、以上工作都有专人培训指导，小白也容易上手，老板随和 工作氛围融洽，待遇优厚，有赚钱欲望的快来加入我们，让我们遇见更好的自己！

家具销售

公司给资源，你按要求打电话就行。 3800底薪，提成2000，综合6000往上。 混日子的别来

（一）工作内容： 1. 负责公司App在指定区域的推广，通过地面推广、上门拜访、设点展业等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进线下推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. 具备地推、快消品、直销相关经验者优先，有信用卡地推或房产销售经历者更佳 2. 形象良好，品行端正，执行力强，对当前收入有突破意愿 3. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1. 薪资结构：无责任底薪（行业最高）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日礼遇 3. 发展空间：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升通道。所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔！ 表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展跨团队协作 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与自驱力 5.能适应短期出差，具备本地化市场开拓意愿

有无经验绝了，踏实肯干就行

上门拜访，整理货架，调味品抄单销售，

岗位职责: 在院区负责接待由网络部门邀约到店的客户，维护新老客户的良好关系，开展术后回访与关怀工作，推动客户二次消费看牙服务或促成转介绍。 任职要求： 1、年龄28-45岁 2、掌握当地方言者优先

岗位职责： 1、负责生意网在织里市场的客户开发，维护重点客户（档口负责人、电商经营者）的长期合作关系； 2、通过产品展示、成功案例讲解、运营配合等方式，提高客户成交率与续费意愿，完成既定销售任务； 3、跟踪客户使用进展，挖掘实际痛点与潜在需求，联动产品及运营团队推动服务升级与个性化支持。 任职要求： 1、具有2年以上销售或市场拓展工作经验，有电商领域经验或本地资源者优先考虑； 2、了解织里童装行业现状，掌握档口及电商商户的运作模式； 3、具备良好的沟通能力与客户关系维护能力，拥有敏锐的客户需求洞察力和服务意识； 4、熟悉常见电商工具（如聚水潭、快麦、我打ERP等），能与客户就系统应用、业务场景进行顺畅沟通。

岗位职责： 1. 负责邀约装修意向客户到店咨询，提升进店转化率 2. 开拓并维护新楼盘渠道资源，开展驻点推广、合作洽谈等营销活动 3. 对接并持续跟进意向客户，提供专业装修咨询服务，促进成交 4. 整理客户信息及需求，定期更新客户档案，确保服务连贯性 5. 协同设计、工程等部门，推动客户需求高效落地 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 主动性强，目标感清晰，能适应灵活外勤与门店接待结合的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5. 热爱家居行业，认同公司服务理念

无需外出跑业务，固定办公室上班，零基础可入职，提供一对一带教 [薪酬福利]无责任底薪6000+绩效奖金+提成+各类补贴 缴纳社保 提成比例高！ 设有新人首单奖励、月度开单激励、转正奖金等多项激励，收入多样且可观！！ 重点说明： 1.顶尖员工月入可达10万以上 2.中等水平员工月收入3万-6万 3.普通员工月收入1.5万-2.5万 4.表现一般者月入8千-1.2万 [工作时间] 上午9:00-下午6:00，中午休息两小时，每周六轮休，法定节假日照常休假，日常有下午茶、团队活动、奖金发放！（工作氛围愉悦！无内耗！不强制加班！） [工作职责] 通过线上方式审核客户提交的资料，核实资质后通知其到线下完成签约流程 1.客户资源由公司统一精准分配； 2.客户需求明确，主动咨询对接； 3.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，遮风避雨，工作轻松自在 [任职要求] 1.学历与经验不限； 2.具备基本沟通协调及执行能力； 3.态度端正，积极进取，做事认真负责，富有职业追求