不需要经验，一教就会的工作。

岗位职责： 1. 全域线上平台运营：全面协助管理美团、携程、飞猪、同程、抖音等全OTA平台的日常运作，保障店铺稳定运行 2. 房源日常维护：动态更新房态信息，合理设定价格策略，完善房源描述内容，提升店铺页面展示效果 3. 客户与订单管理：高效处理线上线下订单，及时回应客户咨询，引导客人留下好评，妥善应对差评反馈，维护良好店铺形象 4. 门店日常运营协助：协同完成门店基础性运营事务，参与线下日常管理工作，确保线上线下运营顺畅对接 5. 运营学习提升：向资深同事学习流量获取、房源优化、活动申报、客户引流等关键运营技能，持续提升专业能力 6. 综合助理工作：汇总整理运营数据，编制基础报表，执行上级交办的各类运营支持及行政内勤任务 7. 全流程运营辅助：统筹协调线上线下的运营衔接环节，推动门店整体运营效率提升 任职要求 1. 性别不限，学历不限，经验不限 2. 具备基本电脑操作能力，工作认真细致，责任心强，执行力高 3. 遵从工作安排，态度积极，具备主动学习意愿，能承受一定工作压力 4. 认同文旅民宿领域发展，期望长期稳定成长，有意在运营或综合管理方向深入发展 5. 耐心周到，具备服务意识，能够踏实专注、长期坚持岗位工作

岗位职责: 1. 负责制定并执行网络推广计划 2. 公司提供精准资源，分配意向客户，进行及时跟进 3. 分析推广效果，优化推广策略 4.通过微信进行沟通 薪资待遇： 1.上班时间：下午13：00-23：00双休 2.薪资待遇：5000（每月15日发放）公司提供房补 人均工资1w+ 3.生日福利、下午茶、节假日礼包、每年两次国内外旅游 4.公司都是年轻人，管理年轻化，工作氛围很轻松 5.完善的晋升机制，没有时间经验要求能者居上 销售-主管-大主管-经理 任职要求: 1.年龄18-25岁应届毕业生 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，有挣钱和发展的欲望 3.公司带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 4.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 5.具有创新思维，能够不断改进推广方法

"职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪8200+提成，8-9K左右"

福利待遇： 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。）2、薪资：基本薪资3500+高提成+补贴+奖金=5000---8000 转正后4500+绩效奖金+补助+全勤奖=5000-8000； 3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导） 4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训 5、重点：工作满三个月享有年底分红，年终奖。 职位描述： 1、熟悉企业文化.部门运作流程.运营经营理念. 2、协助主管完成运营目标和收单维护. 3、收集数据，数据分析、制订运营计划。 4、和银行合作，熟悉线上线下业务，对客户进行针对性指导。 岗位要求： 1、专科以上学历、有良好的学习习惯。 2、有良好的沟通能力及人际关系。 3、为人和善，愿意帮助人，有良好的同队精神. 晋升发展平台： 1、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划（岗前和在岗培训都有人带） 2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、技能技巧）。 职位福利： 包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金 ------------------

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

1.协助运营团队完成日常内容发布、用户互动及数据整理工作 2.参与直播/短视频项目的策划与执行，积累实战经验 3.通过公司培训，逐步掌握账号运营、用户增长、内容优化等核心技能 4.配合团队完成其他孵化培养计划中的实践任务 任职要求： 1.对运营有热情，愿意从基础岗位开始学习 2.学习能力强，态度端正，具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.能稳定工作，熟悉抖音、小红书等平台者优先。无经验压力，收入稳定有保障 4.明确晋升路径:从助理到运营专员一运营主管

线上搜索客户信息，添加联系方式，按单结算

一．岗位职责： 1.协助项目经理进行项目规划和执行，完成岗位工作事 宜 2.作为与客户的联络人，确保沟通顺畅。协助处理客户咨询或其他需求，提升客户满意度。 3.参与组织项目活动，提升项目团队的凝聚力和工作效率。 4.协助项目经理处理项目中出现的问题和挑战。 二.任职要求： 1.学历：大专及以上 2.年龄：18-27（男女不限） 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。对项目管理有浓厚兴趣，愿意学习新知识。 4.具有较强的组织和协调能力，能够处理项目相关事宜。 5.积极主动，能够在压力下保持良好的工作状态。 三．福利待遇： 1、底薪5000+奖金+提成 2、免费提供住宿，家具齐全，办理五险、底薪5000+奖金+提成 3、定期团队活动 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年3-4次调薪机会。

岗位内容： 1. 协助规划并落地社群运营方案，持续提升社群互动频率与成员参与积极性。 2. 维持社群秩序与正向沟通环境，收集并归纳用户意见与需求，为业务优化提供支持依据。 3. 对社群成员进行数据化分析与分层管理，不断改进服务体验，增强社群传播力与美誉度。 4. 参与策划社群线上线下活动，推动活动执行，助力打造具有辨识度的社群品牌。 任职要求： 1. 拥有1年以上社群运营或数字化营销相关工作经验。 2. 具备优秀的文案撰写与沟通协作能力，能高效应对多变任务与工作节奏。 3. 熟悉社交平台、新媒体运作机制及数字营销基本逻辑，对热点事件与行业动态保持敏感。 4. 具备较强的团队协作精神与责任意识，工作态度严谨踏实。

招一个能切点菜，还能打扫一下房间卫生铺被子爱干净的阿姨，别超过50 岁多左右。

湖州市长兴县招工地小工/杂工

湖州市长兴县招防水工

湖州安吉招聘氩弧焊工（气保焊）。 招聘要求：年龄18-50岁，熟练使用氩弧焊/气保焊，要求持有磁卡证（根据焊接产品不同会要求绿本），焊接容器类产品（6-16厚的碳钢及碳钢管），需自带劳保鞋和劳保服。 面试要求：氩弧焊需能通过二级片，气保焊要求成型好，考试内容涵盖管对管和管对板。 薪资待遇：月收入约16000元。 工作地点：湖州。

湖州安吉招聘氩弧焊工（气保焊）。 招聘要求：年龄18-50岁，熟练使用氩弧焊或气保焊，需持有磁卡证（根据焊接产品不同可能要求绿本），焊接容器类产品（6-16厚的碳钢及碳钢管），需自带劳保鞋和劳保服。 面试要求：氩弧焊需通过二级片，气保焊要求成型好，考试内容涵盖管对管和管对板。 薪资待遇：月收入约16000元。 工作地点：湖州。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理汇总运营报表，定期输出周/月度运营简报 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5. 维护基础运营文档及流程规范，提升团队协作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

核心工作内容: 确保每条内容健康绿色、无违规信息;每完成一条有效内容可获得报酬;操作简单，3分钟内可完成一条;需保证内容质量，符合抖音社区规范; 负责根据平台要求，使用提供的素材编辑图文内容，发布至抖音平台; 工作时间灵活，适合长期兼职合作。

本物流公司直招，每周休一天，发工资准时，主要是负责接听电话，回复信息，与厂里有好对接，登记当日接单数据，安排车辆。

1.负责公司原创内容的发布 2.按要求及时回复客户信息 3.记录并反馈发布数据 4.薪资范围：日均50-110元，日结，有保底。 时间自由，地点不限，有无经验均可，不需要在公司，不坐班，入职有师傅一对一带。

大旺长白班驻厂运营管理员 月收入4000- 15000元/月 年龄：18-38岁 男女不限 主要负责：接待求职者，接人面试，办理入职，核对借支，工资。事情处理等！ 要求：服从安排，执行力强，会开手动挡的车，会简单操作电脑。 需要对招聘事宜感兴趣，招聘提成上不封顶 综合收入： 4000-15000元/月 收入结构： 底薪1850绩效0-360管理提成响应津贴招聘提成 口齿伶俐，思维灵活 不会有人带，小白也可以 每月度有团建活动，聚餐，K歌 地址：肇庆大旺

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、拼多多、抖音电商等）店铺日常运营与图文带货内容策划 2. 独立完成商品上架、详情页优化、活动报名及数据复盘，提升转化率与曝光量 3. 分析竞品及行业趋势，制定阶段性运营策略并落地执行 4. 协同设计、客服、仓储团队推进营销活动，保障履约效率与用户体验 5. 定期输出运营报表，监控核心指标（GMV、点击率、ROI等）并提出优化建议 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人，公司提供系统化带教培训 2. 对电商行业有热情，具备基础图文理解与表达能力 3. 学习能力强，能快速掌握平台规则与后台操作 4. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和抗压能力 5. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先

有电瓶车优先 干活勤劳

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动活动落地，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、校园等合作资源，建立长期推广阵地 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品或O2O行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力与结果导向意识 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，有成功推广案例或团队协作经验者更受青睐

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 监控广告投放效果（如SP/SD广告），优化ACOS与ROI，合理控制推广预算 4. 处理订单履约、物流协同、客诉响应及售后问题，维护店铺评分与买家满意度 5.定期输出销售数据报告，提炼运营洞察，为选品、定价及库存策略提供数据支持 任职要求： 1.熟悉主流跨境电商平台规则与运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及基础BI工具，能独立完成业务复盘 3. 英语读写良好，可高效处理英文邮件及平台沟通 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与抗压能力 5. 对海外市场及消费习惯有一定敏感度，有独立站或多平台运营经验者加分

帮助公司审核线上的文案，纠错，审核大概5分钟一条，每天可以审核 要求有耐心，细心，有责任心

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

岗位职责： 一、工作时间 朝九晚六、不坐班 二、工作内容 1.负责公司业务拓展，支付宝碰一碰门店推广，信息 收集 2.负责公司门店运营 3.配合公司新项目工作 三、任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.有责任心，能够在压力下工作 四、薪资福利： 公司予以缴纳五险一金 薪资：无责3000+（5000-10000绩效）+提成+五险 一金+老带新 有意向者投递简历！详聊 我们能给你 .有竞争力的薪资待遇，多劳多得，让你的付出得到 丰厚回报。 ·广阔的晋升空间，表现优秀者可晋升为团队主管， 带领团队共创佳绩。

招聘岗位：市场推广专员（支付宝碰一下设备） 工作地点：浙江湖州（全区域） 招聘人数：8–10人 薪资范围：7000–上不封顶 岗位职责 1. 负责湖州本地实体商户拓展，推广支付宝「碰一下」支付设备 2. 洽谈商家、免费安装、激活、简单教学 3. 维护商户，提升设备使用率，拿长期奖励 4. 完成公司下达的装机与动销指标 任职要求 1. 学历不限，经验不限，欢迎应届生/转行 2. 性格外向，敢开口、能吃苦、执行力强 3. 自带手机，能接受外勤跑店 4. 人品端正，无不良记录 薪酬福利 - 无责底薪 + 装机激励 + 长期分润 + 奖金 - 综合收入：6000–15000+，优秀者更高 - 带薪培训、有人带、晋升通道清晰 - 时间自由，外勤打卡，不坐班

1、负责公司助贷产品（银行小微企业贷等）的线下地推推广工作，聚焦商圈、批发市场、沿街商铺、写字楼、产业园、工厂等核心场景，主动开拓有资金需求的客户（个体户、小微企业主等）。 2、向客户清晰讲解产品核心优势（额度、利率、还款方式、准入条件、办理流程），解答客户疑问，精准匹配客户需求，引导客户提交申请资料。 3、协助客户完成资料收集、申请提交、审批跟进等全流程事宜，促成客户放款，达成个人业绩指标（有效进件量、审批通过率、放款金额）。 4、开发维护线下合作渠道，对接房产中介、车行、财税公司、商会、便民服务点等，洽谈合作模式，发展兼职代理，扩大产品推广覆盖面。 5、执行公司地推活动安排，完成传单派发、摆摊展业、客户拜访等日常工作，做好客户台账记录、拜访日志填写，定期反馈推广情况及客户需求。 严格遵守行业合规要求及公司规章制度，杜绝虚假宣传、虚假包装客户资料、乱收费等违规行为，维护公司品牌形象。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限，有金融、销售、地推相关经验者优先，应届生可接受。 2、经验要求：有助贷、信贷、保险、房产中介等线下推广经验；熟悉本地商圈、产业园区分布者优先。 3、能力要求：具备较强的沟通表达能力和亲和力，能快速与客户建立信任，善于倾听客户需求；执行力强，能吃苦耐劳，接受外勤跑单模式，不怕拒绝，有较强的抗压能力和结果导向意识。 4、素质要求：为人诚信，责任心强，有良好的职业素养和团队协作精神；能熟练使用手机、基础办公软件（Excel、微信），做好客户记录和跟进。 5、其他要求：无不良征信记录，无违法违规从业经历；认同公司产品及企业文化，愿意长期投入，靠业绩实现收入提升。