岗位职责： 1. 主导零部件包装方案的规划、评审及验收工作； 2. 负责试制阶段包装问题的记录、分析与优化改进； 3. 对包装图纸和样品进行细致审核与确认，确保设计方案的合理性与精确性； 4. 组织开展相关道路测试，并依据测试反馈优化包装设计，提升包装性能与可靠性； 5. 接收项目经理下达的设计开发任务，按项目进度推进包装方案的设计与实施，统筹协调系统性工作的执行； 6. 负责新型包装方案的开发与结构设计，涵盖纸板、瓦楞材料、热成型件、塑料薄膜袋等材质的工装器具，并进行成本效益分析； 7. 跟踪掌握前沿包装技术与新材料应用，为现有包装体系提供创新性优化建议与解决方案； 8. 在试制阶段完成包装方案的验证工作，确定最终方案并输出标准化作业指导文件（如POP规范）； 岗位要求： 大专及以上学历，机械工程或设计类相关专业。

岗位职责： 1. 参与产品包装方案的设计与验证流程，协助开展包装风险评估工作； 2. 能够独立完成常规样品的包装方式设计； 3. 熟练运用PLM系统创建BOM，并通过EXCEL编制和输出SOP文件； 4. 具备独立承担基础级别项目的能力，负责生产小批量试产阶段的包装跟进； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，熟练操作AI等平面设计软件； 2. 熟悉产品相关信息，掌握包装工艺规范及包装测试规范； 3. 具备较强的实践操作能力，思维活跃，乐于探索新事物。

岗位职责 1、独立承担各类平面设计任务，涵盖：产品相关设计：如产品包装、说明书排版、标签/标识、宣传海报等视觉设计；企业宣传设计：包括企业画册、宣传单页、展板、易拉宝、PPT模板等宣传物料的创意与制作；工艺辅助设计：协同生产部门完成工艺流程图、工序标识、生产看板等可视化内容设计，确保符合现场管理规范。 2、负责工艺文件的编制、更新及日常维护，包含作业指导书（SOP）、工艺流程图、工艺参数表、质量控制点明细表等，保障文件准确、及时且具备实际操作性。 3、主导新产品开发阶段的工艺验证，组织小批量试产，监控试产过程中工艺参数、产品良率及设备运行情况，识别潜在工艺瓶颈与质量隐患。 4、制定车间工艺方案，依据工艺流程开展现场管理、工艺优化及工艺数据收集工作； 5、协同质量与生产管理人员对操作员工进行培训，确保生产严格按照既定工艺流程执行； 6、提供生产现场工艺技术支撑，快速响应并处理生产中出现的工艺异常，提出应急对策及长效改进措施。 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、平面设计、广告设计等相关专业背景。 2、熟练使用CAD、OFFICE及主流平面设计软件等办公与制图工具； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，拥有良好的沟通协调素质； 4、能够独立撰写各类技术性报告和文档； 5、了解新能源产品PACK类产品的生产工艺与整体流程。 6、掌握工艺设计与优化的相关方法与工具，可独立完成工艺方案制定及试产验证工作。 7、工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力，按时交付设计成果。 8、具有团队合作意识，愿意积极配合其他部门推进各项工作。

岗位职责： 1. 根据公司风格定位，提交所负责系列的设计策划提案，包括款式、面料、颜色、流行趋势。 2. 清晰地理解、体现和控制所负责系列产品的风格，制定整体设计与开发计划，并保证实施。 3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作，并向部门领导提交报告。 4.完成市场调研、趋势分析及设计企划，输出设计图、工艺单及样品跟进，与版师、工艺师协作优化版型，解决生产中的设计问题。 5. 合理选择面料与工艺，做好成本控制，确保设计符合成本预算。 任职要求： 1. 服装设计类专业大专以上学历，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 2. 服装设计经验5年以上，对市场爆款有一定概念，具有意法市场女装设计经验者优先。 3.要求要熟悉杭州各大批发市场、面辅料市场，懂面料； 4.熟悉服装设计流程及逻辑，精通设计软件及手绘技能，能独立完成服装设计全流程、熟悉面料、工艺及生产成本控制。 5.年龄40岁以内，需敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神，具备较强的学习能力、沟通能力。

工作内容及职责： 1、具备良好的服饰搭配能力与审美素养，个人穿衣风格鲜明且有代表性； 2、擅长款式挑选与整体造型搭配； 3、拥有出色的沟通表达能力； 4、能依据品牌调性进行产品组合搭配，针对不同款型与色彩提出专业的穿搭建议，具备独到的搭配视角； 二、任职要求： 1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先； 2、具有1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验； 3、对流行趋势有敏锐洞察力，熟悉商品陈列与色彩协调的专业原则； 4、具备较强的沟通技巧、亲和力、应变能力以及团队协作意识； 有韩国留学或生活经历者优先录用

岗位职责： 1、参与每季度的产品开发设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念； 2、根据季度企划，进行独立款式开发（包括产品设计的完整性，独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性）； 3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划； 4、预测服装流行趋势，提出新产品开发规划，提出工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水平。 任职要求： 1、服装设计专业本科及以上学历； 2、3-5年童装/成人设计经验，擅长潮流风格，市场敏感度，抗压力强。 3、具有一定的艺术及绘画功底，能够独立绘制服装效果图，精通服装的制作过程及工艺流程。 工作时间：9:00--18:00，单休

服装设计师（国风男装方向）招聘要求 岗位职责 1. 专注国服男装品类，独立完成从市场调研、款式设计、面料选型到工艺落地的全流程设计工作，贴合国风审美与日常/场景化穿着需求； 2. 结合国学文化、传统服饰形制（如汉服、唐装、新中式剪裁）与现代男装版型，打造兼具文化底蕴和实用性的国服男装系列； 3. 跟进设计打版、样衣制作、面料测试等环节，与版师、工艺师协同优化细节，确保设计稿精准落地，把控产品工艺与品质； 4. 关注国服男装行业趋势、国风文化潮流及竞品动态，挖掘设计灵感，定期输出符合品牌定位的新款设计方案； 5. 配合产品、运营团队完成设计款的卖点梳理、视觉配合，适配线上线下销售场景的产品呈现需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业，3年及以上国风/新中式男装独立设计经验，有成熟的国服男装设计作品集（含系列款）； 2. 精通中国传统服饰形制、剪裁工艺，熟悉棉麻、真丝、提花等国风面料特性，能将传统元素与现代男装版型、穿着场景融合设计； 3. 熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，具备手绘能力，能独立完成款式图、效果图绘制及工艺单制作； 4. 了解男装人体工学，对版型、工艺细节把控精准，能高效对接版师、工厂推进设计落地，解决生产中的设计相关问题； 5. 对国学文化、国风潮流有深度理解和敏感度，审美契合国服男装定位，兼具设计创意与市场思维； 6. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，抗压能力强，能按时完成系列设计及落地任务。 加分项 1. 有汉服、新中式男装品牌设计从业经历，或参与过国服男装系列款爆款设计； 2. 熟悉国风男装供应链资源，能精准选型面料、把控生产成本； 3. 懂国学文化典故，能将文化元素巧思融入设计，赋予产品文化内涵； 4. 具备一定的趋势分析、产品规划能力，能结合品牌定位制定国服男装设计规划。

企划设计的岗位职责 1、依据品牌定位，开展对竞品及国际一线品牌的市场调研与分析； 2、通过行业资讯平台搜集流行趋势并系统整理，提炼色彩、细节、版型、面料辅料等关键元素； 3、结合商品规划需求，制定波段企划方案，并按开发节奏推进选款与搭配执行； 4、融合流行趋势与品牌核心基因，主导色彩体系与面料辅料的规划方向； 5、全程跟进设计开发进度，保障产品按52周商品计划准时上市； 6、参与上市货品的数据复盘与总结分析； 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业毕业，具备海外学习经历者优先； 2、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长统筹协调，沟通顺畅，富有团队协作意识； 3、精通手绘表达，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。

1、大专及以上学历，服装设计类相关专业； 2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验，含1年以上团队管理经历； 3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力，熟悉产品开发及管理流程； 4、掌握全面的服装工艺知识，了解生产制作全流程，对面辅料特性有深入认知，熟练使用PS、CDR、AI等设计工具；

面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 正式工底薪+绩效+补贴，综合薪资6500-7500元， 厂内提供食宿，包吃包住，可预支工资。 每天工作10小时（含休息），每周休1天，加班自愿，多劳多得。 住宿4-6人间，有空调、WIFI、洗衣机等，菜品丰富。 二、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-43周岁，男女不限，经验不限。 2、携带二代身份证有效原件，有磁。 3、三、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标签、扫码、检测，品检，质检、物料、等岗位； （主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等

湖州市德清县招油漆工

工厂食堂招一位做饭阿姨，年龄60岁左右，有经验者优先工资面谈.联系号码，

岗位信息 工作时间：周一至周五 8:30-18:30，午休2小时，双休 薪资福利：五险一金、薪资3500-5000元、不包食宿 工作地点：湖州南浔 岗位职责 1、负责合作客户、政府单位来访商务接待、展厅陪同参观、基础企业及产品讲解，做好来访台账归档； 2、负责公司日常产品直播，可露脸/不露脸，讲解产品知识、产品应用、产品优势，回复线上基础咨询，同步意向客户线索； 3、协助销售团队完成日常内勤、行政文职、资料整理等销售支持工作； 4、完成上级交办其他临时性工作。 任职要求 1、年龄24-38岁，大专及以上学历； 2、3年及以上销售内勤/销售支持相关工作经验； 3、口语表达流畅，沟通应变能力强，熟悉商务接待礼仪； 4、工作主动积极、严谨负责，自律性强； 5、家住公司附近、通勤近者优先录用。

新厂新能源常州包吃包住，300一天，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

急招叉车工两名，工作地点，长兴和平，12小时两班倒，7200元/月（含社保，公积金），联系电话

岗位职责 1. 负责化妆品外包装、瓶器、彩盒、礼盒全套包材视觉结构设计； 2. 对接工厂输出标准稿件，核对材质、工艺、尺寸，严控资料准确性，避免生产出错； 3. 根据产品定位输出效果图、刀版图、印刷文件，跟进打样、修改确认全流程； 4. 配合品牌需求，把控包装颜值、落地可行性与生产成本。 任职要求 1. 必须有化妆品包材独立设计实操经验，熟悉彩妆/护肤包装优先； 2. 熟练使用AI、PS等设计软件，懂印刷工艺、表面处理、刀模、材质区分； 3. 细心严谨，对稿件、尺寸、文字校对有极强责任心，减少出错； 4. 能独立对接工厂沟通打样修改，有完整化妆品包装落地案例； 5. 审美在线，懂当下美妆包装流行趋势。 我们希望你 做事细致靠谱，重视细节！能把包装资料一次做对！！！

岗位职责: 1、负责公司品牌相关的平面创意与执行设计，涵盖产品包装、礼盒装、试用装及促销品等包装类设计工作； 2、承担各渠道新品发布视觉形象、季度POP展示物料、会议及发布会等活动相关视觉物料的设计任务； 3、独立推进平面设计项目，熟悉各类终端物料的制作工艺与生产流程； 4、按时高效完成上级安排的其他相关设计工作。 任职要求: 1、美术或平面设计类专业本科及以上学历，具备3年以上平面设计工作经验，有化妆品或日化行业包装设计背景者优先； 2、精通Photoshop、AI等主流设计工具； 3、具备良好的沟通协调能力与创新思维，逻辑清楚，反应迅速； 4、善于团队协作，拥有较强的集体配合意识； 5、具有优秀的审美素养和扎实的绘画基础，熟练掌握图形创作与色彩运用技巧； 6、关注潮流趋势，热爱设计事业，具备钻研精神与持续学习的能力。

岗位职责： 1.负责产品包装的整体创意设计与视觉表现，包括结构设计、平面设计及材质应用 2.根据品牌调性与市场定位，制定包装设计方案并输出高保真效果图及印刷文件 3.协同研发、营销、生产等部门完成包装打样、测试及量产落地 4. 关注包装行业趋势与环保材料发展，持续优化设计方案的实用性与可持续性 5.管理包装设计项目进度，确保按时高质量交付 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 了解印刷工艺、纸张特性及包装结构基础知识 4.有快消品、食品、美妆或电商类包装项目经验者优先 5.责任心强，具备跨部门沟通协作能力

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 协助进行产品自检与基础质量记录，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁有序，配合5S现场管理要求 5. 积极参与班组协作，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字、会简单计算，适应流水线作业节奏 3. 工作认真负责，有基本纪律意识和团队协作精神 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 公司依法缴纳五险一金，提供员工宿舍

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安吉中策【中策橡胶安吉分厂】座落在美丽的中国“十大竹乡之一”湖州安吉，是中策集团众多分公司之一，生产著名品品牌朝阳轮胎，电动车内外胎； 【一】、招工条件: 男女不限，20-45周岁，无需经验，吃苦耐劳，踏实肯做。认识字，初中学历 【二】、上班作息时间、吃住情况及工资待遇: 1、8小时三班倒/12小时两班倒一般月休四天，上班期间可以带手机，可以来回走动，比较自由的。 2、包吃工作餐，包住宿(六人间，上下铺，内有卫生间、空调、衣柜等设施)，水电费平摊。 3、计件制工资，基础工资+产量工资+绩效工资+各类补贴，综合工资6000-10000元。 4、。 3、每月15日农行发薪 6、有年终奖，节假日发汤圆券水饺券等。 地址:浙江省湖州市安吉县梅溪镇

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工作地址湖州德清，云熙拆单软件，底薪10000起，保底两千张板材，超出部分5块钱一张提成。拆单多数没有CAD图纸，主要根据客户要求或者效果图去拆单。

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【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

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全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，18一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询