招聘：工程技术员薪资：面议工作地点：杭州市职位类别：结构/土木/土建工程师学历要求：硕士研究生及以上专业要求：结构工程,建筑与土木工程招聘人数：10人岗位职责：1.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向班组进行技术交底、监督指导实施操作；2.参与施工方案的编制，编制具体的施工计划，报项目经理综合评定后实施；3.检查班组的施工质量、制止违反施工程序和规范的行为；4.做好每日巡回质检安全记录。任职要求：1.能长期适应施工现场环境，接受驻项目部；2.沟通踏实稳重，责任心强，执行力强，不推诿；3.具备基础的现场协调与问题处理能力；4.熟悉掌握CAD制图、BIM建模；5.985、211、“双一流”院校优先福利待遇：具有竞争力的薪酬体系坚持“以岗定薪、绩效优先”原则，兼顾稳定和市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜。薪酬结构：岗位工资月度绩效奖金年度绩效奖金多样化的福利保障缴纳“五险两金”。提供职工宿舍、通勤班车、职工健身房、交通费、通讯费、午餐补贴、带薪年假、月度执业资格补贴、职业资格补助、疗休养、健康体检、节日慰问、结婚祝福等全方位的福利保障。丰富多彩的文体活动组建各类兴趣小组，开展演讲、歌咏、篮球等竞赛活动，召开职工运动会和各类纪念日活动等。政策性的人才补贴杭州市应届生人才补贴：本科生1万元，硕士研究生3万元，博士10万元。杭州市大学生租房补贴：共3万元，每户每年1万元，可发放3年。发展通道：体系化的职业发展通道管理专业双通道晋升机制，绘就人才发展蓝图绩效能力双导向评价体系，激励员工职业活力多元化的人才培养模式试练定岗导师带徒轮岗计划，促进快速融入常规培训专业培训资质培训，助力稳步成长薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：浙江省地矿建设有限公司现为浙江省自然资源集团有限公司的一级子公司，系一家成立于1958年的省属国有企业，总部位于杭州市滨江区。自2022年，浙江省地勘单位事企分离改革以来，浙江地矿坚决服从国家战略，把握省域先机，紧跟自然资源集团前进步伐，以勇立全国地下空间建设市场潮头的雄心壮志统筹实施“122N”发展战略，即全面聚焦自然

学习放线测量标高 做桩机资料

技术施工现场管理

负责监理公司公路专业技术指导，开拓公路监理业务，协调外部关系，危机处理。

本项目招聘现场技术员2名，年龄30以下，学历不限。执行能力强，有一～三年的现场管理经验。薪资待遇：6000-8000（视工作能力、学历、职称而定）本项目在浙江省杭州市余杭区。联系人：王双波，电话

本项目招聘现场技术员2名，年龄30以下，学历不限。执行能力强，有一～三年的现场管理经验。薪资待遇：6000-8000（视工作能力、学历、职称而定）本项目在浙江省杭州市余杭区。联系人：王双波，电话

招聘：工程技术员薪资：面议工作地点：杭州市职位类别：结构/土木/土建工程师学历要求：博士研究生及以上专业要求：结构工程,建筑与土木工程,安全工程,工程管理招聘人数：10人岗位职责：1.围绕岩土工程、结构工程、地下工程、基坑/边坡/盾构/支护等方向开展技术研究、数值模拟、理论分析、试验研究；2.参与公司重大项目技术攻关、方案论证、风险评估、工法优化；3.负责科研课题申报、专利撰写、论文发表、标准编制、技术成果转化；4.为项目提供高端技术支持：复杂地质条件分析、结构计算、监测数据分析、病害诊断与治理；5.配合公司技术体系建设，输出研究报告、技术手册、专家意见；6.可根据个人意愿与公司安排，适度参与现场技术服务与项目调研；7.参与公司博士后工作站工作。任职要求：岩土工程、结构工程相关专业。985、211、“双一流”院校优先福利待遇：具有竞争力的薪酬体系坚持“以岗定薪、绩效优先”原则，兼顾稳定和市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜。薪酬结构：岗位工资月度绩效奖金年度绩效奖金多样化的福利保障缴纳“五险两金”。提供职工宿舍、通勤班车、职工健身房、交通费、通讯费、午餐补贴、带薪年假、月度执业资格补贴、职业资格补助、疗休养、健康体检、节日慰问、结婚祝福等全方位的福利保障。丰富多彩的文体活动组建各类兴趣小组，开展演讲、歌咏、篮球等竞赛活动，召开职工运动会和各类纪念日活动等。政策性的人才补贴杭州市应届生人才补贴：本科生1万元，硕士研究生3万元，博士10万元。杭州市大学生租房补贴：共3万元，每户每年1万元，可发放3年。发展通道：体系化的职业发展通道管理专业双通道晋升机制，绘就人才发展蓝图绩效能力双导向评价体系，激励员工职业活力多元化的人才培养模式试练定岗导师带徒轮岗计划，促进快速融入常规培训专业培训资质培训，助力稳步成长薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：浙江省地矿建设有限公司现为浙江省自然资源集团有限公司的一级子公司，系一家成立于1958年的省属国有企业，总部位于杭州市滨江区。自2022年，浙江省地勘单位事企分离改革以来，浙江地矿坚决服从国家战略，把握省域

本项目招聘现场技术员2名，年龄30以下，学历不限。执行能力强，有一～三年的现场管理经验。薪资待遇：6000-8000（视工作能力、学历、职称而定）本项目在浙江省杭州市余杭区。联系人：王双波，电话

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，油费凭发票。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理 联系电话:

招聘：店员薪资：5000-8000元对服装搭配有一定理解，良好的沟通能力，能不断学习店内服饰挂样和拍照，24-38岁之间

东洲机电器厂 1.组装车间计件工（多劳多得）；计件工资+绩效工资+加班工资+满勤奖 综合5500-8000 2.招工条件：普通操作工，男女不限年龄18岁-50岁以内 3.工作时间：两班倒，早班7：00-晚19：00;晚班19：00-7:00;中午休息一小时，晚上半小时，实际工作时间10.5小时左右。坐班居多（15天或30天倒一次班） 4.发放工资：次月25号按时发放工资 。 5.食宿安排：公司提供免费工作餐（休息日也可免费工作餐）住宿：酒店式公寓4-6人间（环境好，独立卫生间、空调、热水器）水电自理，住宿费150/月（）外住补贴200一个月 6.上班可带手机，不过静电门，需指定医院体检，视力好，识简单字，十指健全 工作地址：富阳区东洲工业功能区 面试时间周一～周六下午1点

岗位职责: 1. 负责制定并执行网络推广计划 2. 公司提供精准资源，分配意向客户，进行及时跟进 3. 分析推广效果，优化推广策略 4.通过微信进行沟通 薪资待遇： 1.上班时间：下午13：00-23：00双休 2.薪资待遇：5000（每月15日发放）公司提供房补 人均工资1w+ 3.生日福利、下午茶、节假日礼包、每年两次国内外旅游 4.公司都是年轻人，管理年轻化，工作氛围很轻松 5.完善的晋升机制，没有时间经验要求能者居上 销售-主管-大主管-经理 任职要求: 1.年龄18-25岁应届毕业生 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，有挣钱和发展的欲望 3.公司带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 4.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 5.具有创新思维，能够不断改进推广方法

职位详情 1、工作地点:整个杭州区域及周边县市; 2、工作时间;自由安排，多劳多得。任职资格 职位要求:1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 3、年龄20-60周岁，身体健康; 4、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录5、具有一定的服务意识。职位说明:公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障:公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录: 6、具有一定的服务意识。 职位说明:公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障:公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

杭州市钱塘区招不锈钢安装安装门套自带工具要求加班明天一早能来的联系

广西桂林光伏工地招聘土建技工，要求近期能出发。有意者可报名。

主要负责劳务技术 施工

设备技术员岗位，工作地点为湖南或长沙南，实行上二天休二天的班制。需服从单位安排调剂。实习期月工资4500-5000元左右，包住不包吃，实习期为2-3个月。转正后综合工资5000-6000元左右。工作证进出高铁站方便，湖南省内免费坐高铁。具体工资以单位宣讲及实际发放为准。福利包括五险一金、奖金增发、补贴、节假餐费补贴、工龄工资（最高690元/月）、年度工资浮动等。 高铁站内消防值巡岗主要负责各车站消控室值守及机电设备日常巡检、运行、维修、保养等。要求有一年以上相关工作经验，持有电工证、消防证等专业证书，有铁路相关工作经验者优先。无相关证书者，上岗前可统一安排培训考证。年龄40周岁以下，条件优秀者可适当放宽。持有电工证、消防证等专业证书，大专以上学历，条件优秀者（有中级消防设施操作员证书）可放宽至中专或高中学历。

83团高标准农田修渠，找个技术员半年以上的活，有责任心，靠谱的，二把刀勿扰

榆林靖边有个水利工程项目需要一个技术员，工资好说，有意向的技术员联系我王。

一、岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职资格： 1、学历高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-38岁，身体健康。 三、薪资待遇 1、工作时间：5:30-14:30 ，14:00-23:00 ，半个月一换早晚班。 2、工作地点：杭州西站候车室二楼一鸣真鲜奶吧 3、晋升空间大，营业员—值班店长—店长—运营经理—小区经理—城市经理 4、交五险，有提成，有房补，有年终奖，培训福利，生日福利，带薪年假等。 另外招聘兼职1位，上班时间，晚上18:00-23:00，一周3-5天，一次3-5小时，22元/小时

岗位职责： 1.负责门店日常接待、提升顾客满意度与好评率 2.熟悉商品信息，保持店面整洁有序 3. 熟悉机器操作，熟知市面热门主机游戏 4.工作时间12.00-24.00 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-30，有服务意识和亲和力，形象端正，性格外向善沟通 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

杭州上城区丁桥华丰路同协金座商务中心便利店招聘营业员 求超市便利店夜班营业员，地址同协金座，年龄要求20-45岁，要求身体健康，无不良嗜好无犯罪前科，月薪5500，不包吃住，月休两天，上班时间下午三点-凌晨三点，男女不限#

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，及时上报异常情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 熟悉常用办公软件，会操作扫码枪、POS机等基础设备 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

你好我们是赵一鸣零食，招聘勤快，干活利索，上班是两个时间段，8-17点14-23点两班倒，没有固定班，月休两天，

武林夜市招长期店员 工资待遇:5000-6000 18-45岁，口齿伶俐，踏实肯干 工作内容:接待引导买货，上下班清点货品 工作时间:11点到晚10点，月休俩天 联系人：赵女士 联系电话

对工作认真负责，具有良好的沟通能力和服务意识

工作内容 1.负责儿童游乐室的日常运营 2.负责儿童游乐设备的操作 3.及时处理儿童游乐过程中出现的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质和健康状况； 2.具备踏实能干的工作态度； 3.具备与儿童沟通的能力。

亲和力好，乐观向上，有无经验都可以 24岁-55岁 长期工作，全职

工作时间10-12小时，不包吃，租房有补贴，三班倒，待遇见面谈。20/40岁