作物学 作物学、生物学、植物营养学、智慧农业、土壤学、计算机技术、农业信息学、机械学、遥感学、地理信息系统、农业信息技术、农业工程、农业信息管理、农业信息化、精准农业、农业机械化、农业信息感知、智能处理、数字农业、土地科学与技术、合成生物学、智能科学与技术、电子信息等相关专业 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

招聘：科研辅助 薪资：6000 - 8000 招聘岗位：科研辅助 工作内容：主要负责植物新品种DUS测试相关工作 招聘人数：1人 职位要求：1.年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，要求作物学、农学等相关专业毕业。2.具有良好的政治素质，热爱科研，能服从管理，吃苦耐劳，工作认真，具有较强责任心与上进心，同时具有适合岗位的身体条件。3.具有良好的团队合作精神，具备较强的沟通能力。 薪酬待遇：根据研究所相关规定执行，税前月薪资6000-8000元，单位缴纳五险一金，同时根据业务能力发放年终绩效，具体可面议。 工作地点：杭州市富阳区水稻所路28号。 报名截止日期：2024年5月17日 联系人和联系电话：杨老师（用人部门），，；吴老师(人事部门)，。

培育蔬菜苗！甘蓝苗为主，需要有丰富的育苗经验，能浇水，最好兼职浇水，山东人优先，电话直接联系，信息不回

植物保护学 农药学、昆虫学、微生物学、植物病理学、植物科学与工程、合成生物学、农业资源与环境、生物信息学、纳米材料、酶工程、智能科学与技术等相关专业 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

农业技术（菌根真菌技术方向） 招聘人数 1～2人，base 杭州/北京 年龄要求 20-40岁，身体健康，能适应田间下地、下乡调研作业 岗位职责 1.田间试验与技术指导：田间示范、对比试验、数据记录与效果复盘，跟踪作物全生长周期，优化菌根菌配套种植管理方案。 2.技术推广与培训：面向种植户、合作基地开展种植技术培训、现场指导，讲解菌根菌使用方法、适配场景、禁忌事项，落地提质增产方案。 3.技术资料整理：整理试验报告、技术方案、示范案例、种植手册，沉淀标准化的菌根真菌应用技术体系。 任职要求 1. 农学、园艺、土壤学、植物保护、农业资源与环境等相关专业，专科及以上学历，有菌根真菌、生物菌剂、土壤改良相关从业经验者优先。 2. 了解菌根真菌作用机理、接种技术、田间应用技术，熟悉丛枝菌根等微生物产品与营养物质的适配使用方法，能够独立落地技术方案。 3. 熟悉南北各地农作物、果蔬、经济作物种植模式，了解土壤改良、连作修复、生态种植技术。 4. 具备独立开展田间试验、技术落地、农户指导的能力，沟通表达清晰，能吃苦，可适应短期出差、田间作业。 5. 热爱农业技术研发与落地，学习能力学习意愿强，有生物肥料、微生物农业、生态种植行业从业经验者优先。 薪资待遇 1. 薪资：5000-7000元/月（根据技术能力、从业经验可面议） 2. 福利：五险一金、绩效奖金、项目奖金、定期技术培训 3. 工作稳定，专注微生物农业技术研发落地，工作氛围轻松，重视技术人才发展 工作内容亮点 专注菌根真菌核心技术应用，不做杂项基础农务，主打微生物+营养物质土壤改良、作物提质增产核心技术，可独立主导技术试验与方案落地，成长空间大。

招聘：科研辅助 薪资：6000-8000 招聘岗位：科研辅助 工作内容：主要负责植物新品种DUS测试相关工作 招聘人数：1人 职位要求：1.年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，要求作物学、农学等相关专业毕业。2.具有良好的政治素质，热爱科研，能服从管理，吃苦耐劳，工作认真，具有较强责任心与上进心，同时具有适合岗位的身体条件。3.具有良好的团队合作精神，具备较强的沟通能力。 薪酬待遇：根据研究所相关规定执行，税前月薪资6000-8000元，单位缴纳五险一金，同时根据业务能力发放年终绩效，具体可面议。 工作地点：杭州市富阳区水稻所路28号。 报名截止日期：2024年5月17日 联系人和联系电话：杨老师（用人部门），，；吴老师(人事部门)，。

光伏电站技术经理（月薪1-2万）; 要求： 1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、 3年以上光伏行业相关工作经验，其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范； 4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范； 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄：25-50 职责： 1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、 运维管理：制定运维规程等；’ 3、 性能与效率：监控电站性能（发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案； 4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全； 5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能； 6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通； 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排

1根据施工图纸算料，现场指导。 2负责户用光伏二级商的技术培训和指导，公司主营浙江市场。 3协调各部保证施工队的施工进度。 4优先考虑有光伏行业经验者。

负责监理公司公路专业技术指导，开拓公路监理业务，协调外部关系，危机处理。

岗位职责： 1.负责公路、市政、桥梁、隧道等交通工程项目的现场技术管理与施工指导 2. 编制、审核专项施工方案、技术交底及竣工资料，确保符合规范与质量标准 3.协调解决施工过程中的技术难题，监督落实安全文明施工与质量管控措施 4. 参与图纸会审、设计变更及工程计量工作，配合项目进度与成本控制 5. 指导并培养基层技术人员，协助工程管理中心开展技术标准化建设 任职要求： 1.土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业，学历大专及以上 2.具备工程技术岗位工作经验，有公路或市政项目现场技术管理经历者优先 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、能适应项目驻地工作 地方企业公司业务稳定，月薪1.5万左右

本公司自产自销，全面无淡季，质量半精品偏上，全勤200，房补4百，20号准时发工资。现招聘流水车位3名（速度中上等），月工资可达7K-1W，财富热线

报名——————————2、临安市地电子厂，长白班，坐班，不体检包吃住薪资待遇：19元/小时月综合工资5500-6500元，招聘要求：18-40岁，男女不限，工作岗位：组装、打螺丝、测试、焊接、工作岗位:SMT，包装等，手工活，坐着上班，工作简单上班时间：8:00-8:00长白班，SMT两班倒，夜班补贴40元/晚食宿情况:包吃包住工作地点:杭州临安市地，太远或鸽子勿扰联系方式:

招专业装门巾

杭州余杭找一名信号工，不限58以下5200+20，：

明天滨江星耀城抢票，男女都行，45周岁以下，早7晚5，最多8小时。一天150。

15、✅【包头萨拉齐】高标准农田技术员，薪资10000-15000，联系李总

31、✅【新疆哈密】水利/高标准农田技术管理，薪资15000+，联系博总

负责林下黄精种植管理及基地人员管理

岗位职责： 1. 开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2. 进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3. 推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4. 参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2. 熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3. 具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4. 有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5. 责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

井号家乡的诗和远方⑥、【内蒙古包头】高标准农田技术员2-3名，10000-15000元，联系李总

浙江领跑新能源25/时+车补150 工作自由➕手机打火机都可以带 公寓式住宿➕常年小时工 人性化管理➕晋升空间大 工时常年稳定➕管吃管住 【杭州新能源汽车】 普工年龄 18-40 周岁 杭州厂区 ✅模式： 普工：员工23元/小时 叉车工：员工25元/小时 （N1,N2叉车证现场试岗） 不转正长期支付。 ✅身体健康，无案底，查纹身，接受两班倒，军训一天，后体检办理入职。工资常年7⃣2⃣0⃣0⃣～8⃣5⃣0⃣0⃣元，月工时300～330长期稳定！ ✅免费工作餐，公寓式宿舍4人间，独立卫生间，配备空调，热水器，免费洗衣机等，24小时开水供应，免费提供住宿，水电费平摊，宿舍干净整洁，自带，，，，！ ⚠注:。 报名电话

招聘：激光焊工 薪资：5000-8000元/月

【岗位编号23】 浙江立度纺织科技有限公司 招聘启事 一、岗位需求： 1、业务员：3人，20-40岁，专科及以上文化;责任心强，有销售(内销、外贸)工作经验者优先(办公地点:新安江汇金大厦)薪资：底薪+提成 10-30W+ 2、水电、机修工：1人，30-55岁，品行端正负责公司水电、电气设备的日常维修、维护工作，持证上岗薪资：6500元； 二、其他福利待遇：免费工作餐、提供宿舍、节日福利、团队建设、缴纳社会保险等； 三、联系方式： 周女士

拉毛厂诚邀机修师傅，非诚勿扰，有意者可私信联系或前往浙江杭州面试。

【3】杭州宏凯户外用品有限公司 诚聘 普工岗位 1. 叉车工 年龄18--55，有叉车证 2. 包装工 年龄18-55岁，薪资 5000-8000元 3. 检验员 年龄18-55岁，薪资 5000-8000元 4. 缝纫工 年龄18-55岁，薪资 6000-12000元 普工联系：项先生

捷速（杭州）精密金属制造有限公司 招聘： 焊工1个，需要有经验的和焊工证的，底薪在6千-7千五，综合薪资在7500-8500 打磨两个，可以学徒一个，有经验的一个，有经验的底薪再5-6千，综合薪资6-7千，学徒综合薪资5-6千 喷塑工一个，有经验的，综合薪资在5-6千 福利待遇：五险、年终奖、旅游、岗位晋升、培训、单休、加班补贴、住房补贴、工作餐 联系电话：

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

仁和机械厂 可预支 || 长白班 || 不体检|| 工作内容：组装,装配,打螺丝等 工作时间：8:00～21:00 工作要求：（23～40 岁） 中专及以上学历 ，吃苦耐劳，有制造业一线工作经历，服从工作安排。 薪资待遇：21元/小时＋1元/小时（全勤奖）＋高温补贴＋包吃；外住补贴200元/月。 联系电话：() 工作地址：余杭仁和仁良路 面试时间：09:30 注： 地区面试可安排接送；需携带个人身份证，无案底，无纹身。 开始22＋1元/小时，夏季享有高温补贴！

焊接技工 半导体设备精密机械零部件的专业配套供应商相关焊接工作 薪资福利:10-12k，全新工厂，免费食宿，发放13薪，缴纳社保，单休节假日福利，期权等 招工人数:5名 工作地址:义乌市福田街道天宝路2号

面试 12点集合 富日汽配，不体检！工时稳定！月薪6500-8000！ :普工，17-45 岁，岗位:配送，分拣，排序 【普工待遇】：21元/小时（含1元/H餐补）月薪6000～6500 叉车工:18-50 岁，新手不接受 【叉车工待遇】：23元/小时（含1元/H餐补）月薪6500～7300 ！。包住，水电均摊。 【面试】：12点到厂门口集合，需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤（或）。。