岗位职责： 1. 策划契合海外用户审美习惯与文化背景的宣传内容，围绕公司主营业务（如留学、语言课程、游学营等）制定视觉传播方案； 2. 汇总分析热点趋势、目标国家流行文化及用户需求，定期产出创意脚本、文案构思与视觉呈现建议； 3. 独立完成或协同设计/视频团队制作高质量宣传海报与短视频，适配TikTok、Instagram、Facebook、YouTube Shorts等海外社交平台； 4. 深入了解各平台算法逻辑与内容推荐机制，持续优化视频结构与封面表现，提升内容曝光与互动效果； 5. 搭建并维护海外网红资源库，覆盖目标市场主流社媒平台及相关垂直领域（如教育、留学、语言学习、旅行等）； 6. 对接海外KOL/KOC，协商合作模式（如内容共创、带货推广、话题挑战、体验分享等），推进项目执行落地； 7. 跟踪监测合作数据（如曝光量、互动率、引流转化等），评估达人合作价值，迭代投放策略； 8. 积极开拓合作渠道，联动留学生组织、本地语言培训机构、媒体平台等开展联合推广，构建品牌影响力闭环。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历；具备1年以上工作经验，有新媒体运营或管理经验者优先； 2. 大学英语六级及以上水平，英语专业背景优先，口语流利，能熟练使用英语作为工作语言； 3. 有留学或教育行业相关经验者优先

输出新媒体平台文案及活动策划

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文内容的选题、脚本撰写、拍摄协调及发布推广，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化运营策略，提高转化率和粉丝粘性 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强用户互动与品牌曝光 5.协同市场、设计、销售等团队，推进线上线下联动活动，实现流量增长与业务目标 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先考虑 2.具备良好的文字功底和创意思维，熟悉短视频和社交平台传播规律 3.熟练使用剪辑软件（如剪映、PR等）及基础图片处理工具（如PS、Canva等） 4.有责任心，具备较强的自主学习能力和抗压能力，能适应快速变化的工作节奏 5.有电商、教育、本地生活等行业经验者优先

岗位职责: 1、面向本地生活类商户，参与抖音矩阵账号及达人账号的视频拍摄与剪辑工作； 2、掌握抖音平台运营规则，高效输出优质视频内容，提升用户关注与互动，持续跟踪热门视频动态，助力打造爆款内容； 3、主导短视频创意创作，根据需求挖掘选题，完成内容策划、创意构思及独立脚本撰写； 4、具备完整的项目策划能力，能统筹短视频项目的整体执行与系列化内容规划； 5、配合公司短视频拍摄任务，推进内容制作各环节落地实施，并对视频审核与发布结果负责。 任职要求： 1、2年以上短视频制作经验，熟悉文案、拍摄、后期全流程，具备独立完成的视频作品，有一年以上抖音本地生活、短视频编导经验，熟悉丽人赛道者优先； 2、熟练使用剪映、AE等剪辑软件，具备较强的视频剪辑能力； 3、了解当前短视频流行趋势，思维活跃，富有想象力，具备扎实的文字表达能力； 4、具备良好的团队协作意识，逻辑清晰，执行力强，交付质量高

岗位职责： 1、负责TikTok店铺的搭建、运营及日常维护，制定运营策略与目标，并推动执行落地； 2、带领团队完成TikTok达人资源拓展、样品寄送、短视频发布等全流程工作； 3、持续优化业务流程，提升达人合作各环节的转化效率； 4、跟踪达人投放效果数据，迭代优化协作模式，提升达人对接成功率与成单率； 5、监控并分析TikTok广告表现、用户特征及账号运营数据，不断调优投放策略以提高转化； 6、定期复盘TikTok运营情况，改进工作方法，提升整体运营效率； 7、及时掌握平台规则更新与风控政策，独立应对并处理账号相关风险问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉海外社交平台，对社交媒体海外运营有深入理解，了解目标市场用户行为习惯。 2、具备从0到1组建团队经验者优先，熟悉美国或东南亚市场，有短视频推广及达人分销全链路实操经验者优先。 3、目标导向强，积极进取，具备良好的自我驱动力。

核心职责 1.内容与投放一体化策略： 制定“内容为矛，投放为盾”的整合增长方案，推动内容创意与投放执行的深度联动。 结合用户行为洞察与投放反馈数据，反向优化内容创作方向，明确具备传播潜力的内容形态（如：种草视频、剧情类短视频、产品讲解视频等）。 统筹内容制作与投放预算配置，提升整体投入回报率。 2.团队管理与内容生产： 主导内容团队（涵盖编导、策划、拍摄、剪辑等岗位）的日常运作，激发成员创造力，完善协作机制，提高内容产出效率与品质。 建立标准化的工作流程与执行规范，确保项目高效推进。 负责所有视频脚本及成片的最终审核，把控内容质量、创意表现与品牌一致性。 在关键项目中亲自参与核心视频的策划与落地，打造具有行业影响力的现象级内容。 3.数据驱动决策与复盘： 搭建核心数据监测体系，持续追踪内容自然分发与付费推广的表现，分析两者间的协同关系。 定期输出深度复盘报告，提炼爆款内容与高转化投放的可复制方法论，并推动规模化应用。 向管理层清晰呈现投放成效与ROI情况，为资源分配提供数据依据。 4.前沿玩法探索： 紧跟巨量千川平台的规则更新、功能迭代与流量动向，积极测试新型视频形式并推动落地执行。 任职要求 必备条件： 4年以上短视频内容团队管理经验 内容能力： 精准把握爆款内容的核心要素，能有效指导团队进行内容开发。 具备极强的数据意识，善于通过数据分析反推内容优化与投放调优，逻辑清晰，问题解决能力强。 拥有成功操盘爆款视频投放的经验，能完整说明如何通过付费手段放大单条内容传播效果，并提供对应数据佐证。 优秀的团队领导力与项目统筹能力，可协调多角色协同达成业务目标。 加分项： 具备从零构建爆款内容孵化机制的实际经验 熟练运用AI工具提升团队工作效率 累计操盘投放规模达亿元级别

岗位职责： 1、协调本部门及跨职能团队的日常协作与事务推进。 2、对接官方活动安排，维系平台相关对接人员关系，争取资源支持。 3、保障店铺各项运营指标稳定，包括体验分等核心数据维护。 4、负责直播商品链接的上架操作及直播期间的现场协同配合。 5、协助调整销售节奏，推动各业务模块按计划执行。 6、汇总分析店铺销售数据，设定目标并统筹备货计划。 7、具备独立策划营销活动的基本能力。 任职要求： 1、具备3年以上抖音/快手电商平台运营经验，熟悉千川广告投放规则者优先。 2、精通巨量千川、电商罗盘、蝉妈妈等数据工具，具备较强的数据洞察力，能通过数据分析持续优化运营方案。 3、性格开朗，拥有良好的内外部沟通协调能力，抗压性强，工作责任心强。

公司主营招商、知识付费业务，有完善的引流机制，新人可带，有私域运营、数据分析能力者优先 工作时间： 月休4天，9:30-19:30，中间休息两小时 薪资待遇： 底薪+绩效+业绩提成，综合收入8-15k 工作内容： 1.账号运营与引流 2.私域客户运营，邀请参加线上腾讯会议 岗位要求： 数据分析、逻辑思维、执行力强优先，有私域运营经验优先 晋升通道:运营→主管→项目负责人→分公司总经理

岗位职责： 1.负责综艺IP的社交化传播整体方案（预热阶段造势、热播阶段引爆、长尾阶段沉淀），制定各阶段传播策略及预算规划； 2.统筹微博、抖音、小红书等社交平台资源，整合新闻稿、户外广告及KOL/KOC内容矩阵，构建多维度传播体系； 3.实时监测节目热点（如艺人出圈瞬间、网络热议话题），策划即时传播内容，助力热搜上榜； 4.主导创意讨论会，策划事件性营销活动（如品牌专属挑战赛、明星联动UGC玩法），实现破圈传播效果； 5.围绕节目中品牌植入内容（如产品露出、嘉宾互动），挖掘可延展的创意点（如高光片段二次创作与病毒式扩散）； 6.持续监控传播表现（热搜位次、互动数据、舆论走向），及时优化内容输出与投放策略； 7.复盘各平台传播数据，迭代内容形态与渠道组合，提升传播效率； 8.配合PM完成项目结案，量化传播成果（曝光量、互动率、转化效果），总结优化建议。 任职要求： 1.具备1-3年社交传播/娱乐营销/数字营销相关经验，有成功操盘综艺IP或品牌整合营销案例者优先； 2.熟悉微博、抖音、小红书、B站等主流社交平台的传播机制与运营规则； 3.掌握舆情监测工具及数据分析工具的使用方法； 4.具备独立撰写提案（PPT）的能力； 5.敏锐捕捉节目内容与社会热点，具备将其转化为传播契机的能力； 6.擅长将核心创意拆解为具体执行动作（如话题设计、KOL分层合作）； 7.具备良好的跨团队协作能力，能高效协调内外部资源推进项目落地。

岗位职责： 1. 负责室内外产品拍摄任务，确保成片质量达到标准要求。 2. 对拍摄素材进行后期剪辑与处理，保障产品视觉呈现及功能展示效果。 3. 将完成剪辑的产品视频发布至各大社交平台，如小红书、抖音等渠道。 4. 按计划开展直播讲解，向用户清晰传达产品特点与核心优势。 任职要求： 1. 熟悉社交媒体运营逻辑，能熟练操作主流社交平台相关功能。 2. 具备良好审美素养与视频剪辑能力，可独立完成拍摄及后期制作。 3. 拥有较强表达能力和直播表现力，能够有效吸引并维系观众互动。 4. 了解产品摄影基本要求，能结合产品特性进行创意化拍摄构思。

工作地址：太湖源镇杨桥村汪家山脚6-2号 ——————————————— 捷速（杭州）精密金属制造有限公司 招聘： 钣金折弯工（学徒工也要招） 5000-7000 钳工（学徒工也要招） 5000-6000 包装工 5000-6000 福利待遇：五险、年终奖、旅游、岗位晋升、培训、单休、加班补贴、住房补贴、工作餐 联系电话：

杭州长期项目要电工小工。 钳工小工。 男女都要。年龄18-45以下 25一小时。包吃住 联系电话（）

湖州市德清县招二保焊/气焊工资个人计件模式工资基本上在8500-14000平均在10000-12000包工作餐包住宿不忙的时候长白班忙的时候两班倒

招聘：杭州外场测试 薪资：4k-5k 电信协优项目，工作区域在杭州城区，长期稳定。主要负责日常投诉处理测试，需要有良好的沟通能力，可以独立完成测试，问题分析，报告输出。

【必备房地产新媒体运营管理经验】 岗位职责： 1、负责短视频平台（如抖音、小红书、微信视频号等）的全面运营与推广，构建新媒体线上营销体系； 2、规划新媒体矩阵布局及营销方案，结合热点趋势提升用户活跃度，实现粉丝规模持续增长； 3、主导自媒体内容体系建设，策划并输出高传播性优质内容（包括素材拍摄、选题策划、视频剪辑及引流执行），实时追踪行业变化； 4、收集整理市场与行业信息，开展竞品数据分析。 任职要求： 1、熟悉客户线索获取路径，具备抖音、小红书、视频号等短视频平台实操经验，并拥有可验证的成功案例； 2、深度掌握抖音、小红书、快手、视频号等平台运营机制，有成功打造IP账号的经历，精通短视频、直播、图文等多种内容运营方式，了解投放逻辑与流量规则； 3、具备独立操盘流量IP从冷启动到变现闭环的完整经验； 4、具有多账号矩阵运营管理实践经验。

岗位职责: 1. 负责在抖音、小红书、闲鱼等平台发布房源相关资讯，及时跟进咨询客户，协助客户筛选匹配的房屋资源，推动签约完成 2. 与团队成员协同配合，保障信息发布及时准确，流程顺畅 3. 持续优化内容发布方案，增强内容传播效果及用户参与度 薪资待遇: 底薪5000+业绩提成 提成: 业绩4500以内提22%，超过4500部分提100%，房东与租客各收取相当于月租金一半的服务费（例如4000元房租，总提成为4000元） 任职要求: 1. 新手可培养，店长全程指导，有经验者优先考虑 2. 年龄20-40岁； 工作时间: 早九晚六，每月8天休息可自行安排，不强制加班，办公时间灵活，支持偶尔远程办公 感兴趣欢迎投递！

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，按时更新各大社交平台内容并开展互动运营，增强品牌在社交媒体上的曝光与影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 承担社交平台日常运营管理、数据监测及报表制作，提出内容优化反馈与策略改进方案； 4. 配合其他职能部门推进相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，对社交平台运营有高度热情； 2. 欢迎应届毕业生或具有一年以内相关工作经验者应聘； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多优先级工作任务； 4. 逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，具备良好的服务意识与职业责任感。

岗位职责： 1、制定抖音渠道的运营策略，并拆解为阶段性实施计划，推动直播与抖店业务持续增长； 2、统筹抖音/小红书/运营团队的日常管理与人员培训，构建标准化直播运营体系； 3、围绕产品、内容、主播及用户维度优化抖音直播运营效率，确保各项任务指标达成； 4、策划并执行直播活动与短视频内容发布，以提升用户粘性与转化率为核心目标，增强流量表现，同步关注竞品动态与新品动向，持续复盘迭代运营方案； 5、主导抖音平台推广投放工作，制定销售预算、费用规划及推广策略，提升投入产出比； 6、深入开展数据追踪与分析，对直播带货环节实施精细化管理，定期评估效果并输出分析报告，推动运营优化与策略升级，提升核心运营指标； 7、配合部门市场相关工作，支持家博会及日常内部活动的落地执行。 任职要求： 1、熟悉平台投放机制与规范，了解广告合规要求，能精准把控文案、图片及视频素材质量，具备成功投放经验者优先； 2、思维条理清晰，具备较强的数据洞察力，能依据产品关键指标进行数据分析并调整运营策略； 3、善于独立分析与判断，具备内容运营增长转化思路，参与过完整的内容体系建设，有从0到1落地经验者更佳； 4、具备优秀的规划与执行能力，拥有团队管理经验，可高效组织资源并推动跨部门协作。

一、岗位职责 1. 负责短视频渠道（抖音、快手、视频号、小红书等）的日常管理、内容规划及账号体系建设，制定账号整体运营方向与阶段发展目标。 2. 独立承担短视频选题策划、脚本撰写、拍摄组织、后期剪辑、封面制作、字幕添加与配音处理等全流程任务，创作契合平台风格与用户偏好的高质量视频内容。 3. 跟踪视频核心数据（播放量、点赞、评论、转发、涨粉、转化率等），分析数据趋势，调整内容策略、发布节奏与运营动作，提升账号曝光度与粉丝互动水平。 4. 维护平台评论区、私信消息及粉丝社群互动，塑造清晰账号人设，增强用户粘性，收集用户反馈并挖掘内容创意来源。 5. 关注短视频平台最新政策、推荐机制、流行趋势与热门玩法，结合品牌或产品特点策划热点内容及相关运营活动。 6. 协同品牌传播、产品推广等业务需求，推进短视频宣传内容与营销引流活动的策划与落地执行。 7. 汇总整理运营数据报告，定期进行工作复盘，提出优化建议，完成上级交办的其他视频运营相关事务。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，具备1年以上短视频或视频号运营工作经验，有成熟账号成功运营经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟练操作剪映、PR、AE等视频编辑工具，掌握脚本撰写、镜头表达、画面排版等基本能力，了解拍摄技术者更佳。 3. 平台理解：熟悉主流短视频平台的运行规则、算法逻辑与流量分发机制，对网络热点反应敏锐，具备良好网感，能快速捕捉爆款动向。 4. 综合素质：拥有出色的内容策划能力、数据洞察力、沟通协作能力与高效执行力，工作积极细致，责任心强，能承受一定工作压力。 5. 基本素养：热爱新媒体领域，思维灵活富有创意，具备较强审美意识与文字表达能力，可独立完成视频内容全流程运营。 6. 优先条件：具备直播运营、电商带货经验，或深耕美妆、美食、知识类垂直领域者优先；擅长摄影、敢于出镜、具备配音能力者更优。

我们专注于娱乐与助眠领域，目前在助眠赛道已处于行业领先地位 岗位职责： 跟随导师系统学习运营相关知识 掌握后独立带领主播发展，首月为纯学习期，带薪培训：8000元/月+提成 从第二个月起正式带主播，运营收入无月入低于1万元的情况！ 运营工作内容： 1：策划直播间的整体内容，确保呈现最优的直播效果 2：指导主播掌握直播全流程，从个人定位到技巧方法全面辅导 3：与主播建立信任关系，成为其成长路上的伙伴 杭州发展前景： 当下人们物质生活日益丰盈，精神需求随之提升，中国正从物质文明迈向精神文明时代，而直播正是精神文化建设的重要载体 任职要求： 1：需具备本科及以上学历，若曾自主创业或有管理经验者，条件可适当放宽 2：具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力，且有强烈的致富意愿 如【未完全满足上述条件】 可先从事主播招聘工作，表现优异者后期可转岗至运营岗 底薪范围4000-10000元+提成 晋升通道：清晰高效～ 实习经纪人 → 经纪人 → 资深运营 → 运营主管 → 运营总监 → 分公司负责人

岗位内容： 1. 协助完成直播间环境布置及设备日常维护 2. 学习掌握直播后台各项操作流程 3. 参与直播全程跟进与复盘工作（含数据整理、分析及优化建议） 4. 配合运营团队为主播提供全流程直播支持服务 5. 关注并研究对标账号动态，及时了解行业赛道变化趋势 6. 熟悉掌握抖音平台相关规则与最新政策 任职要求： 1. 通勤时间控制在30分钟以内 2. 具备吃苦耐劳精神，心理素质强，能承受工作压力 3. 拥有良好学习态度，主动追求自我提升 ① 接受零基础人员，公司提供系统化培训（正规企业不收取任何费用） ② 头部MCN机构背景，成长空间大！纯新手可投，只要态度积极、稳定性强，我们愿意给予充分成长周期

岗位是短视频运营，非直播运营！！ 【岗位职责】: 1.切片以及短视频推广、发布； 2.熟悉抖音商城运营环境，商品卡； 3.负责达人ip账号、对接达人； 4.负责抖音店铺日常运营维护； 5.对数据敏感，具有一定的数据分析能力，能够根据运营数据及时优化各项工作。 6.有打造过爆款经验和团队协作经验。 【职位要求】： 1.有过抖音女装运营经验优先考虑！！ 2.网红女装类目工作经验 3.做事细心有条理，勤奋踏实，有责任心，团队意识，有上进心。 【福利待遇】 1、缴纳五险一金，节假日福利 2、免费零食：每日免费牛奶供应，不定期水果零食，边工作边下午茶 【公司氛围】 和谐团队：老板很nice，95后团队。 岗位朝九晚六，做六休一，不能接受勿扰

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-01 招募语音类不露脸主播（纯音频形式，无需出镜，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日安排6至8小时 2.合规运营平台，企业资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家远程操作，提供一对一指导教学，轻松上手 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入普遍达6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可分段进行，日收入100-500元，下播后支持即时到账，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期、假期工及灵活兼职，公司郑重声明：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎踊跃咨询，无门槛加入！所有收费行为均为虚假信息，请勿轻信

账号年框账号公司提供+高提成+团播领域级工作环境 负责团播主播的招募，挖掘具备主播潜力或符合岗位要求的优质人选； 与主播建立并维护良好的沟通关系，确保合作过程积极顺畅； 职责要求： 1、年龄18至***，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好审美、亲和力及表达能力，适应快节奏工作，兼具独立思考与团队协作精神； 3、对泛娱乐行业有敏锐感知，熟悉主流直播及短视频平台运营机制，拥有主播资源或自主拓展能力者优先； 4、具备基础数据分析意识，能结合招聘数据持续优化招募策略。 底薪可谈，依据经验与能力定薪，无相关经验者可根据面试表现综合评估

岗位职责，包含以下四个阶段发展： 第一阶段，从基础岗位起步，深入理解企业运营模式与业务核心，融入公司管理体系，夯实职业基础，全面提升个人综合能力，前期需参与线下业务实践，为后续发展做好充分准备 第二阶段，进入团队发展期，依托个人规划与公司系统支持，持续提升与合作伙伴的协同效能，推动客户与企业实现双向价值共赢 第三阶段，协助处理客户合作中的各类问题，主动提供有效解决方案，为有潜力、执行力强的成员提供成长支持，助力公司管理人才梯队建设 第四阶段，可参与公司管理类培训项目，获得新市场开拓资源，独立负责业务运营，迈向个人财务自主与职业自由的发展目标 岗位福利： 1、综合收入6100+（含无责底薪4000+绩效1500+600补贴），提成上不封顶，额外奖金激励，收入与付出正向挂钩 2、在职期间享受带薪培训（涵盖拓展训练与线上课程）； 3、享有带薪假期，提供国内外旅游与学习交流机会； 4、定期组织团队活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等） 任职要求： 1. 退伍军人、学生会干部、具备创业经历、团队带领经验或有志于管理方向发展的候选人优先录用 2. 性格稳重，耐心细致，积极进取，品行端正，诚实守信，工作态度认真 3. 具备较强的学习能力与创新意识，能适应高强度工作节奏 4. 拥有基本的人际沟通技巧和团队协作精神 5. 富有责任心，懂得感恩与回馈 6. 具备高度的工作热情和良好的团队合作观念 晋升机制： 晋升路径：商务学员→商务主管→高管→准副理→副经理→经理 公司地址：杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

直播运营及品牌直播间负责人管理岗位均在招 岗位职责： 1、负责直播前主播话术设计、直播间画面呈现优化，规划各节日节点的定价策略、互动玩法、执行流程与内容方案，对直播销售目标达成负责； 2、直播过程中实时监控流量趋势与核心数据，依据现场表现动态调整直播节奏，统筹协调各岗位人员高效协作； 3、直播结束后组织团队开展复盘会议，进行数据拆解分析，识别问题并提出有效的改进与优化措施； 4、主导直播内容创意策划与脚本撰写，营造直播间氛围，制定推广计划提升流量获取能力，持续优化直播效果； 5、负责主播招募选拔、系统培训以及综合能力培养，提升主播转化效能； 6、负责各类直播间的场景搭建与视觉优化，包括整体布局设计、灯光布置等细节调整； 7、统筹管理公司多个直播间的整体运营方向与人才发展策略，推动体系化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2-3年品牌自播间运营经验，需有个护/美妆/快消品类店播或头部达人明星直播间背景（硬性条件），且曾独立完成从0到1搭建直播间，实现月销售额超千万的实绩； 2、熟悉多种直播模式运作，如纯付费引流、付费结合自然流量等不同类型直播间操盘； 3、具备同时运营管理多个直播间的能力，主导过团队标准化工作流程的梳理与落地； 4、具备数据分析思维，能基于数据反馈及时优化引流素材、互动机制及主播表达话术； 5、理解产品运营逻辑，可结合年度业务目标制定直播间整体策略、活动玩法与长期发展规划； 6、职业稳定性强，无半年内频繁更换工作的经历。

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

职位描述： 1、负责公司品牌及游戏产品的SEO整体规划，制定优化策略，建立执行标准，撰写优化方案，提升网站流量、收录量及权重，对SEO成效承担直接责任； 2、构建并完善站内内容架构，明确内容发展方向，通过优质内容拓展长尾关键词流量，设计页面优化措施或提出功能开发建议，增强网站用户获取能力； 3、负责微信公众号、微博、小红书等新媒体渠道的日常内容优化工作； 4、开展新型搜索场景的优化任务，聚焦微信、抖音、快手等平台内的搜索内容输出与结果排序优化； 5、深入挖掘用户需求，结合时下热点，策划具备吸引力的专业内容及运营活动。 职位要求： 1、具备3年以上SEO实战经验，有游戏领域或电商类项目优化背景者优先考虑； 2、熟悉主流搜索引擎的排名机制与优化方法，精通SEO核心技术，拥有大型网站成功优化案例者更佳； 3、具备良好的数据分析能力，能定期完成数据复盘与解读，高效推动关键词排名和页面收录提升； 4、具备出色的沟通协调能力和团队协作意识，可跨部门推进项目落地。

杭州坚品塑业科技有限公司 招聘： 仓库管理员 5500-7000 发货员 5500-7000 以上联系电话：

无责永久保底10000左右，带薪培训，接受零基础新人，提供精品单间住宿。 不会化妆？公司配备专业化妆指导！（免费） 不会跳舞？公司安排舞蹈教学支持！（免费） 不想自费买服装？公司统一免费提供直播服饰！（免费） 担心住宿问题？公司免费安排住宿！（免费） 性格内向社交恐惧？团队氛围轻松融洽，全员以00后为主，沟通无障碍，相处自然！ 保底待遇：长期享有8000-15000元无责任保底，另享20%-25%业绩提成（不限经验！不积极、不上进、不愿拼搏者请勿打扰！！！！） 福利待遇： 1. 练舞期间每日补贴100元 2. 配备专业运营团队，提供一对一成长辅导，无需担忧经验背景，应届生与新手皆可加入 3. 拥有专业化妆及造型团队，量身打造上镜形象 4. 免费提供舞蹈与才艺系统培训，只要肯付出，半个月即可实现转型，迈向高收入主播行列 5. 提供免费住宿，定期组织团建活动、节日礼品发放、下午茶、水果、面包、牛奶等关怀福利 工作内容： 1. 在公司签约平台参与团体直播 2. 跟随舞蹈老师进行日常训练，练习生阶段每日1点至9点，中间安排2-3小时休息时间 3. 遵守公司管理制度，具备良好心理素质，对直播行业保持热情与耐心，欢迎应届毕业生及在校学生报名，经验不限！即使目前技能为零，只要愿意努力学习、踏实进取，一切都能迎刃而解（公司对每位主播均提供全面培训与资源扶持） 团队成员均为年轻俊男靓女！环境青春洋溢，工作氛围轻松，待遇优厚！