招聘：珠宝顾问 薪资：5000-10000元

九意法时尚珠宝新店『咏现』开业，招人啦！诚聘销售/代理店长，我们希望你： 〇爱美，爱打扮，对首饰穿搭有感觉，喜欢和顾客聊天分享。 〇擅于拍短视频、运营小红书/，拓展社媒和私域 〇做事认真，不嫌琐碎，陈列、盘点、接待都能踏实做好。 〇有热情也有责任心，必须E人 能给你： ✔工资 = 底薪 + 提成，卖得多赚得多。 ✔周一到周五之间轮休 ✔可升为店长 有经验更好，愿意学、喜欢时尚，欢迎来面试。 工作地点：九意法2256，联系电话：

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绍兴汽配厂大量招人小时工，同工同酬模式都可安排，绍兴沥海！夫妻工，住房补贴1000！ ️1元/小时（含餐补），综合工资6500－8000元/月。 【吃住条件】 免费厂区豪华4人间宿舍，吃餐补。 【招募要求】 男女不限，18-45岁， ，初中及以上学历，着衣可见范围无纹身无明显烟疤，无犯罪记录，能接受站着上班，无肢体残缺、腰腿部无伤病史。 【面试时间】工作日每天下午一点面试，面试带身份证复印件4张 工作地址：绍兴越城区沥海镇

销售专员包吃包住每月四天休

主营进口食品及网红食品批发业务。 有食品销售相关工作经验者优先考虑， 具体薪资待遇可面谈协商。 年龄要求20至***。

保健品门店，线下实体门店，增加两名销售人员，给老员工打下手。，18-35周岁做事勤快，亲和力强，月入7000。

诚招保安员2名 入职需无犯罪记录+保安证 年龄：50岁以内 身高170以上 工作地点：杭州.顺风路 待遇：综合工资4800元／月，高温法假另算 包住水电均摊，无吃 做4休1，AB班， 另招一名领班AB班，工资待遇5100/月 联系电话：，孙队

杭州市拱墅区招水电（拆中央空调水过滤器）水印相机拍照，清洗前后，及保温照片，一台风机盘管两个过滤器，冷水热水）要求，有经验

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料领用登记工作 4.协同团队完成质量自检与互检，确保产品符合工艺标准要求 5.积极参与岗前培训及技能提升学习，适应产线轮岗或工序调整安排 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3.工作认真负责，服从管理，能适应倒班、站立作业及轻体力劳动 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5.遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业道德

职　　位：技工 职　　务：卷筒不干胶胶印机机长 工作地点：龙港市 年 龄：20-48 计算机能力：不限 工作经验：8年以上 户 口：不限 住 房：没有 学历要求：不限 性别要求：不限 人　　数：3 承诺月薪：面议 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期：2026- 岗位要求：1.应聘工作者愿意接受夜班，能服从调班安排！ 2.能独立开机炜冈卷筒胶印机，并有相应的工作经验优先！ 3.应聘者有相对应的职业素养，能专心工作人员优先考虑！有意者请联系

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试及检验工作 2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全规范 3.如实填写生产记录表，及时反馈装配过程中的异常问题 4.配合质检部门完成首件确认及过程巡检，保障产品合格率 5. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏及加班安排 2.具备基本识图能力，了解常用量具（如卡尺、塞规）使用方法者优先 3. 无传染性疾病，符合制造业岗位健康要求 4. 学历不限，接受应届生及转岗人员，公司提供岗前带教培训 5.遵守安全生产规章制度，服从班组管理，团队协作意识良好

珠宝销售顾问 有2 - 3年的销售经验，会玩小红书，会拍摄，素质高，形象气质佳，服务意识高，有珠宝销售经验 薪资福利:5000 - 8000元/月

招聘职位 : 珠宝营业员（高薪） 薪资待遇 : 4000-1000元/月 尊玉阁珠宝高薪招聘营业员，形象好、气质佳、沟通表达能力强，30-45岁（能拍视频会剪辑者优先），底薪加提成，保底4000地址：站前七经街附近， 具体详情面谈！ ☎

招聘：中国黄金，金大福珠宝，招聘导购，公休4到10天，工资4000至8000。要求22-45岁，工作稳定环境和谐。福利福多。电话/：

金华金店招聘 1:会计一名，（需有会计证），2:保安两名，30-57周岁 3:珠宝顾问1⃣名！底薪：3400，。 年龄22-38周岁，实习工资3⃣0⃣0⃣0⃣ 交五险，带薪旅游，节假日三薪，福利丰厚，有珠宝经验优先。

珠宝顾问 年龄25 - 45岁，形象好 薪资福利:每月休息4天，薪资4000 - 6000元上不封顶，加日奖励、月奖励、社保等，福利待遇优厚 招工人数:20名

招聘岗位:销售专员，储备主管 职位描述: 1、入职即享系统化培训，包含实操模拟、沟通话术训练及团队内部专项辅导 2、公司提供精准客户资源（平台投放引流），日常通过电话与微信与客户高效沟通并持续跟进 3、深入挖掘客户需求，结合客户实际推荐公司服务项目，量身定制解决方案，促成合作建立长期关系 薪资待遇: 1、无责任底薪4000-6000（可面议） 2、餐费补贴+9%-21%提成+方案奖励500-10000元不等 3、新人1-3单即可实现月薪过万 入职要求: 1、年龄20-40岁 2、大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽学历条件） 3、适合零基础人员转型，也是创业受挫后重新崛起的理想选择 4、普通话流利，品行端正，工作态度积极 5、性格开朗，充满正能量，对收入有追求 培训晋升机制: 1、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，团队师傅手把手带教，主管重点帮扶，助力新人一周内出单 2、晋升路径：销售顾问-储备主管-区域经理-业务总监-事业部负责人（依据业绩表现与管理能力双向发展）

高薪不设限 金融证券公司 入职即享：底薪6000+6%-9%提成+自由晋升+法定休假 你的职责： 1. 为客户提供专业财经咨询，精准对接其投资需求； 2. 通过电话/网络渠道开发新客户，持续维护老客户关系，深化服务体验； 你将获得： √收入无封顶：底薪6000+6%-9%高比例提成+月度开单奖励、团队激励等多重奖金（业绩突出提成上浮，付出越多回报越高） √晋升无障碍：能力达标直接晋升！副主管（底薪8000+提成）→主管（底薪10000+提成），不看资历看实力 √福利齐全：所有节假日均按国家规定休假，保障工作与生活平衡 我们期待你： 1. 善于沟通、注重服务，具备良好的客户互动能力； 2. 对金融市场有热情，愿在此领域长期深耕； 3. 承压能力强、责任心强，乐于与团队协作共进

岗位职责： 1. 依据公司销售任务，规划工作安排，确保目标达成 2. 掌握产品信息，为客户提供专业的产品介绍与解决方案 3. 巩固现有客户关系，持续拓展新客户资源 任职要求： 1. 形象端正、行为得体，反应灵敏、表达流畅，具备较强的口头沟通能力； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的职业心态； 3. 具备优秀的学习能力、沟通技巧、逻辑分析及书面表达能力； 4. 有中央空调或电话销售相关从业经历者优先考虑； 5. 能够从容应对压力与挑战，工作积极主动，善于协作，富有团队精神。 高底薪+高提成+晋升空间+完善的培养体系

【岗位职责】： 1、通过电话交流，深入了解客户实际需求，为客户定制个性化融资方案（公司提供大量意向客户资源）； 2、邀请客户到店面谈，开展商务洽谈，推动合作顺利落地； 3、协同公司内部支持团队，高效完成贷款全流程操作； 4、持续维护与管理客户关系，为已放款客户提供后续服务及定期跟进； 5、公司免费提供高质量客户资源、通话费用支持、专业谈判指导及配单协助 【薪资待遇】： 没。有。底。薪 提成高达50% 年薪10w+至100w，收入上限由你决定 【任职要求】： 1、为人诚信正直，性别不限； 2、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备强烈致富意愿，热衷销售工作； 3、思维敏捷，主动进取、勤奋务实、自律性强，具备良好职业操守、沟通能力和综合素养（有营销从业背景者优先考虑） 【客户资源优势】： 1、多维度广告投放（涵盖媒体、网络及其他渠道），保障客户来源广泛且稳定； 2、商务顾问无需外出拓客，风吹日晒，只需专注转化公司分配的具有明确资金需求的优质商机； 3、公司提供系统化免费培训，助您快速掌握业务技能 加入您还将得到： 输在犹豫，赢在行动，人才在思考，天才在创造。期待您的加入～

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选择往往比努力更重要！当前金融行业正处红利阶段，入职半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ 高薪销售岗位 新人前两个月平均收入2万-5万：半年购车，一年置业不是梦 薪资待遇： 正常干：25k-35k 加油干：35k-50k 拼命干：10万以上（上不封顶） 1. 公司提供精准广告投放资源，客户意向明确。 2. 负责老客户关系维护，深度挖掘客户需求潜力。 3. 定期与合作客户保持沟通，打造稳定持久的合作关系。 【福利体系】 试用期新人平均月入2-3万，转正后3-5万； 每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，杜绝空降； 公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心； 月度、年度抽奖活动丰富，苹果系列产品赢到手软； 薪资范围：25000-45000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，每月冠亚季军现金奖励，季度奖，年终奖，开单即享抽奖机会

工作内容： 1、负责公司产品的销售任务，对接意向客户（提供客户资源），推动签约成交，提升客户满意度。 2、通过高效沟通实现既定业务目标 3、持续维护客户关系，助力达成稳定合作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、能快速把握客户需求，输出专业解决方案 3、工作积极主动，热爱销售岗位 4、有家政类、育儿类、教育类销售经验者优先考虑 工作优势：无需陌生拜访，配备优质客户资源，提成高、奖励丰厚； 奖金：入职前两个月内，完成3单奖励1000元，6单奖励2000元，10单奖励4000元，之后以月为周期进行核算 薪资待遇：无责任底薪5--7k按能力定档+提成、奖金，工作时间：9：00--18：00，午休一个半小时，月休6天+法定节假日，入职即缴五险一金，每月15号发放薪资，试用期3个月，每月15号发工资，每周提供零食、下午茶

【公司背景】 1、公司产品及整体解决方案主要服务于K12学校与教育主管部门，依托SaaS技术，通过移动端实现校园管理、局校协同、家校互动、公益德育、人工智能、智能硬件、大数据等模块的集成化运营，以科技助力教育数字化升级； 2、轻松教育已与支付宝、钉钉及阿里生态建立深度战略合作关系； 3、目前业务覆盖全国超50000所中小学，服务师生及家长用户达上千万量级。 【岗位职责】 1、持续开发并维护银行、运营商、渠道商、教育局及学校等关键客户资源，构建稳定合作关系，推动项目高效落地； 2、借助公司分配的客户线索，通过电话联络、实地拜访等方式深入沟通，精准挖掘客户需求与痛点，达成既定销售任务； 3、定期走访辖区内的学校和教育管理部门，掌握一线需求，制定匹配的合作方案，拓展新增项目机会； 4、主导商务推进流程，整合内部支持资源，确保合同签署与项目实施顺利执行，并对最终成果负责； 5、结合项目具体情况及公司下达目标，规划并执行营销策略，确保完成公司设定的各项考核指标。 【任职要求】 1、具备B端或G端软件、SaaS类产品销售经验者优先；有教育领域从业经历者更受青睐； 2、认同销售工作价值，关注教育行业发展，对教育信息化趋势具备基本理解； 3、擅长客户关系搭建，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压素质。 【福利待遇】 1、薪酬构成：无责任底薪+绩效奖金+销售提成，提成按月结算发放，提点区间为10%-20%； 2、提供差旅补贴、加班晚餐、节日福利、下午茶等多样化员工关怀； 3、岗位接受零经验应聘者，录用以面试综合表现为依据，入职后安排专人带教并开展带薪岗前培训，培训期间薪资待遇与正式员工同等标准执行。

周末固定双休、法定节假日正常休息、工作时间自由安排、下班不需要打卡、无加班、、工作地点靠近地铁口、工作轻松、公司提供客户资源、组织客户定期旅游。 一、岗位要求: 1、23-45周岁，大专及以上学历（能力优秀者可放宽条件）。 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业。 3、有良好的沟通及团队协作能力。 4、有过团队管理、创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先考虑，小白也可以有系统培。 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力，有赚钱欲望者欢迎投递。 二、薪资待遇： 1、新资结构:新人津贴+提成(10%-50%)+出单奖励+月度达星奖励+季度旅游+各职级管理津贴+年终奖。 2、工作时间：8:30-17:30，中午休息2小时，工作时间自由安排，周末固定双休，法定节假日正常休息。 3、入职。 4、每月公司还有额外激励方案。 6、公司提供专业的培训，入职培训，各职级培训，终身免费培训。 三、工作内容: 1.主要是维护客户关系，做好客户维护。 2.定期邀请客户活动并送送节日礼品(我们提供)。 3.利用电话、网络、社交媒体、线下活动等多种渠道寻找潜在客户，扩大客户群体。 4.结合客户的家庭状况、财务状况、职业特点等因素，为客户量身定制个性化的保险规划和金融解决方案。 四、晋升晋级： 一年四次晋升，公开公平公正晋升路线，能力达标即可晋升涨薪。

招工要求: 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康 无传染疾病。 主要生产/手机/笔记本电脑/蓝牙耳机等电子产品，工作岗位以坐班为主，恒温车间工作轻松自动化。 日结工:单价26一小时 一天260-286元，当天下班结算薪资，工期要求一个月以上。 员工作息时间！ 工作时间：8:30-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 工作时间：18:00-20:30 每天平均上班10小时左右，不强制加班，上六休一月休四天。 住宿免费4-6人间，公寓式宿舍，干湿分离，空调/热水/Wifi/24小时供应，水电费均摊！ 免费工作餐， 员工入职后领取饭卡免费吃饭，用餐时间到食堂刷卡吃饭即可，三菜一汤，荤素搭配，营养健康！ [红包]工资该不拖欠，人走账清。 ️注意：以上为本厂区薪资待遇员工入职须知！