1、熟悉主流互联网新媒体平台的运作模式与机制，能高效响应用户咨询，并协助完成高质量用户的销售转化 2、负责公司新品牌在新媒体端的账号体系规划与搭建，涵盖内容策划、日常运营、内容发布及阶段性活动推广等工作，涉及渠道包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等，提升品牌曝光度与粉丝关注度 3、对新媒体领域有浓厚兴趣，日常活跃于抖音、视频号、小红书等社交平台，具备敏锐的热点捕捉能力 4、社交互动运营：维护新媒体平台日常互动，及时回复用户评论与私信，开展良性互动，提升用户活跃度与粘性 5、品牌声誉管理：关注并维护品牌在新媒体渠道的形象，及时应对负面舆情与突发情况，保障品牌的公信力与价值 6、监测新媒体传播成效，进行数据整理分析，并形成反馈优化建议 任职要求： 1、经验要求：具备2年以上新媒体运营相关工作经验，有成功案例者优先考虑 2、客户跟进能力：擅长与粉丝及客户沟通交流，具备持续跟进能力，能通过互动有效获取客户联系方式 3、专业能力：掌握各大新媒体平台的运营规则与推荐机制 4、沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作意识，可与内部部门及外部伙伴顺畅对接 5、责任意识与执行能力：能独立推进工作事项，确保任务按时高质量交付 薪资范围（最低） 单休

工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营； 2、主导公司旗下短视频平台足球篮球领域个人IP的孵化与运营管理，通过明确的内容方向、创新性内容策划及高效执行策略，提升IP影响力与粉丝粘性，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运作，涵盖选题策划、文案撰写与创意编辑等内容生产环节，落实线上线下活动执行，结合热点进行内容响应与传播落地； 4、对官方媒体平台内容质量及高管账号运营成效承担责任，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容表现与传播效果； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅推进，同时整合内部协作资源，保障内容高效、精准发布。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划相关工作经验，熟悉体育内容生态，尤其聚焦足球篮球领域，擅长方案策划、文案表达、视觉构图、视频画面节奏及背景音乐搭配，拥有优质专项策划案例者优先考虑； 3、掌握热门图文与短视频制作技巧，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，学习能力强，善于总结经验，思维条理清晰； 5、工作积极进取，富有团队合作精神，责任心强、耐心细致，能够适应高强度协作环境。

会拍摄会剪辑。会运营。会投流。有经验的。

必须熟悉证券行业市场业务，近期具备股票类行业策划经验！！！！！！！ 不满足条件者请勿投递简历，谢谢！！！！ 【岗位职责】 1、运用活动策划、专题内容、软文推广等方式提升客户转化效果； 2、负责缩短用户开户及交易启动周期，助力实现收入提升； 3、协同推动产品功能迭代，持续优化用户整体交易使用体验； 任职要求 1.大专及以上学历，金融、市场营销、经济学等相关专业优先； 2.熟悉证券市场运作模式，拥有股票相关领域策划经验，线下面试需提供信息流营销素材案例（如社群文案、群内引导内容等）用于展示； 3.可独立完成合规性营销文案撰写（如618活动、年度开门红等主题）； 4.具备完整的活动执行管理能力，能输出标准化营销沟通话术； 5.对A股市场具有敏锐度，能快速掌握产品机制，并根据行情变化灵活调整运营策略（侧重交易软件、投资者教育、投资顾问方向）。 上班时间：9:00-18:30，周末双休

岗位职责： 1、医生IP账号运营： 负责医生IP账号的日常维护，包括账号安全管理、信息维护及遵守平台相关规范。 创作兼具专业性与传播性的内容，覆盖医学科普与健康知识，提升用户活跃度与信任感。 及时处理评论区互动与私信沟通，构建稳定的粉丝关系网络。 2、素人账号运营： 统筹素人账号的运营工作，协助打造专业人设，优化内容输出质量。 指导素人进行个人品牌建设，精准吸引目标受众及潜在客户群体。 3、网红KOS账号运营： 参与网红KOS账号的内容规划与落地执行，确保内容风格契合品牌调性。 协同网红及其团队开展运营协作，提供专业支持以扩大账号声量。 4、跨部门协作： 与内容、运营及客服等内部团队保持高效联动，保障信息互通与流程顺畅。 岗位要求： 1、关注医疗行业变化，掌握医美领域的前沿动向。 2、文字表达准确流畅，具备扎实的医学知识基础和内容撰写能力。 3、富有创意意识，能独立产出高质量的医疗健康类内容。 4、熟知小红书平台机制及用户使用习惯。 5、具有医美行业从业经历，了解医生IP、素人及KOS账号的运作模式。 6、拥有较强的社交平台运营能力与内容策划实操经验。 7、擅长用户互动交流，具备优秀的沟通理解能力，可在高压环境下稳定输出并有效应对各类问题。 我们提供： 有竞争力的薪资待遇和绩效提成 充分的转型成长机会与职业发展路径 专业的医美行业资源配套支持

公司实行大小周休息制度，能接受的再投递哦~ 短视频岗位： 负责新媒体矩阵（微信/小红书/抖音/B站/官网等）运营工作 1. 负责日常内容的策划、发布及传播，保障账号稳定运转； 2. 结合营销活动与网络热点，制定原创内容计划及节点推广方案，增强品牌曝光度； 3. 编写短视频脚本，统筹视频内容制作与投放执行； 4. 跟踪分析运营数据（如粉丝增长、互动情况、转化效果等），定期输出复盘报告并提出优化策略； 5. 参与品牌相关活动的规划与落地，确保传播内容与品牌调性一致，强化市场定位； 6. 配合商务等部门完成标题文案创作，高效推进各项工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1-2年新媒体运营经验，熟悉主流平台的内容机制与用户特性； 具备独立判断力、创意思维、协作意识和团队合作精神，专业基础扎实； 2. 热衷内容表达与创作，思维清晰有条理，关注时尚潮流趋势； 3. 具备出色的文字功底，可独立完成传播类、知识类、品牌类等多种风格文案撰写； 4. 网络敏感度高，审美能力佳，善于通过数据反馈调整内容方向； 5. 拥有品牌项目策划与落地经验，能独立推动品牌事件传播执行； 6. 接受短期出差安排； 7. 持有演出经纪人资格证者优先考虑（非必需，具备为加分项）。 我们提供： · 宽广的发展平台：对接多领域头部品牌与多元项目，享有明确的职业成长路径与晋升机会。 · 专业的团队环境：加入年轻化、富有活力且倡导创新的工作集体。 · 持续的成长支持：提供系统化的岗前培训与技能进阶资源。 · 丰富的员工福利：带薪年假、节日礼品、定期团建、日常零食茶歇等。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

一、核心工作内容（月度任务制） 本岗位采用“月度内容包”形式，你将负责统筹执行以下平台的日常内容产出： 小红书：每月产出约25篇图文或短视频笔记。需完成从选题、文案撰写、图片/视频制作到发布的全流程。 抖音：每月产出约20条短视频。需完成脚本构思、拍摄（或素材剪辑）、基础后期及发布。 视频号&公众号：每月合计产出约15-20条内容（视频号视频与公众号文章可协同策划）。公众号文章需完成排版与发布。 我们的支持：我们将提供品牌背景、产品资料、选题方向及必要的素材，并与你共同敲定月度内容日历。你需要发挥创造力，将其转化为符合各平台调性的爆款内容。 二、我们期待你具备的能力 硬性技能： 文案力：能撰写吸引眼球的小红书标题、抖音口播稿及公众号文章，文风能根据平台灵活切换。 视觉力：具备基础的图片处理（使用Canva/稿定设计/PS等）和视频剪辑能力（使用剪映/PR等），能独立完成内容制作。 网感：熟悉小红书、抖音等平台的流量规则、热门话题与流行表达，能快速抓住热点。 软性素质： 执行力强：能自主管理时间，按时、保量地完成月度内容规划，对发布频率和效果负责。 善于学习：对数据有好奇心，愿意复盘内容表现，并持续优化策略。 沟通顺畅：线上沟通高效，能清晰理解需求并及时反馈进度。 加分项： 有美妆、护肤、医美、大健康或女性消费领域的运营经验。 有自己的成功案例（如爆文、爆款视频）。 会简单的数据分析，能看懂平台后台数据。 三、合作详情 工作方式：100%远程，通过在线协作文档和即时通讯工具进行高效协同。 时间要求：时间自由安排，但需保证每周有规律的时间投入，并能参与定期线上会议。 薪资待遇：月度固定费用，面议。我们提供有竞争力的报酬，并期待与优秀的你长期稳定合作。 你将获得： 完整的多平台新媒体运营实战经验。 在垂直领域深度积累的作品集与数据成果。 一个简单直接、尊重专业的合作团队。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与用户互动率 2.分析平台数据，优化视频标题、封面及发布时间，持续提升播放量、点赞量和粉丝增长等核心指标 3.跟踪热点话题与行业趋势，结合品牌调性创作有传播力的视频内容，增强用户粘性 4.协调拍摄、剪辑等团队成员，确保视频制作流程高效推进，按时保质完成内容输出 5.探索新的内容形式与运营玩法，参与直播引流、活动策划等整合推广工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有1年以上视频运营相关工作经验，能独立完成账号运营策略者优先 3.具备较强的数据分析能力和内容策划能力，善于总结复盘并优化运营方案 4.沟通协作能力强，能够跨部门协调资源，推动项目落地 5.热爱短视频行业，责任心强，具备较强的抗压能力和创新意识

岗位职责 1、负责五极云（零代码平台）产品的新媒体运营工作，围绕业务目标，推动品牌传播与用户增长； 2、主导新媒体渠道的内容策划与传播执行，通过直播、短视频、深度稿件等形式提升品牌曝光，扩大用户规模并增强用户活跃度； 3、结合核心业务方向，规划面向B端用户的营销主题与活动方案，提升品牌在行业内的认知度与影响力； 4、定期跟踪运营数据表现，分析门户各环节转化漏斗，输出数据洞察并提出可行优化策略，助力招商进展与运营效能提升。 职位要求 1、本科及以上学历，具备1年以上新媒体营销或运营相关经验，有ToB类品牌官方账号运营背景者优先； 2、熟悉产品业务模式，拥有商家思维与市场洞察力，理解B端用户营销运作逻辑； 3、具备优秀选题策划能力，富有创意，文字表达能力强，可产出高传播性内容； 4、掌握数据分析方法，有投放运营、推广执行及达人资源整合经验者优先； 5、目标感强，积极主动，责任心佳，具备良好的沟通协作能力与项目统筹协调能力。

杭州市滨江区火锅店招聘 1:火锅打锅切配-年龄20-50岁/男女不限 ，薪资5000-6500元。 2:传菜员-年龄18-45岁，男女不限，具备吃苦耐劳精神，薪资5000-6000元 3: 服务员-18-35岁 ，男女不限，具备餐饮工作经验，薪资-5000-6000元 4:洗碗工 35-55岁，男女不限，薪资4800-5000 提供食宿，月休四天。 联系电话：

杭州拱墅区街边店 招打荷学徒三名，工资面议。待遇优。有绩效全勤奖，肯学肯干一年半可上灶烧菜。 工作地址：湖墅南路230号 联系电话（要求速度快）

三天医院陪护240/天明天到岗可以去的联系我 位置在省康复医院

【订单类型】钟点 【客户地址】福今路上午10：00-12：00煮饭做卫生 【户籍要求】哪里人不限，55岁以下 【薪资待遇】35-40元每个钟，希望周中休息，周六周日不休息法定假日休息 福今路万海家政

【订单类型】：住家阿姨 【工作时间】：越快越好 【工作地点】：上城区 【客户需求】：2大2小用餐，120方，烧饭搞卫生做事认真，两个孩子都读书，干净卫生，稳定 50岁左右，属鼠牛蛇，东北阿姨优先。 【薪资待遇】：7500/8000休四天 【联系方式】燕燕老师： （，加上我之后先发一下自己的名字电话）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉能力 2.学习能力强，责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 3.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位内容： 1.根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2.结合营销节奏，策划并落地执行多类型的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，配合完成各项临时性工作安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2.具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运作机制，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队意识，工作踏实严谨，诚信可靠。 杭

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训 工作平台：抖音小红书等新媒体平台工作内容我们的优势：公司提供素材，只需要执行简单发布动作，工作内容简单 负责新媒体平台的发布与评论维护3-5分钟即可完成 工作要求 每日30分钟碎片时间，大学生宝妈都能做 喜欢刷抖音或者小红书，熟悉操作 薪资架构： 有抖音小红书等新媒体软件即可 配合的话日收入27-100不等，月收入1000-2000适合副业收入。 杭

岗位职责： 1.负责公司各平台账号的运营， 2.进行日常的宣传设计工作，确保内容的创意和质量满足公司品牌形象。 任职要求： 1.熟练使用各类办公软件及剪辑软件。 2.对互联网有较强的敏感度，能够快速适应不断变化的网络环境。 3.年轻有创意、学习能力强，能够独立完成设计和运营任务。 4.本科以上学历，具备良好的专业知识和团队合作精神。

岗位职责 1. 新媒体运营：负责办事处官方公众号、小红书、视频号等平台的内容策划、编辑、发布与运营，打造品牌形象，提升影响力与粉丝活跃度。 ​ 2. 留学团队支持：协助留学项目的宣传推广，包括招生文案撰写、活动策划执行、留学资讯整理与发布。 ​ 3. 文书处理：负责各类公文、申请材料、宣传文案的撰写与审核，确保文书规范、专业、高效。 ​ 4. 办事处日常运营：协助处理行政事务、活动组织、客户对接及内部沟通，保障办事处日常工作顺畅运转。 ​ 5. 数据分析与优化：定期复盘新媒体数据与运营效果，提出优化策略，提升转化与影响力。   任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、汉语言文学、市场营销、教育学等相关专业优先。 ​ 2. 新媒体能力：熟悉主流新媒体平台运营逻辑，具备优秀的文案撰写、选题策划、图文排版及短视频剪辑能力，有成功运营案例者优先。 ​ 3. 文书功底：文字功底扎实，擅长公文写作、留学文书、宣传材料撰写，逻辑清晰、表达精准。 ​ 4. 综合素养：具备良好的沟通协调能力、项目执行能力与抗压能力，能同时处理多任务；熟悉港澳与内地人才政策、留学行业者优先。 ​ 5. 语言能力：普通话流利，粤语或英语良好者优先，便于对接港澳资源与客户。 ​ 6. 其他：认同办事处发展理念，责任心强，积极主动，具备团队协作精神。

岗位职责： 1、目标分解与落实：根据公司年度规划，对区域各办事处、招商办的目标进行细化分解，完成策略解读，并制定具体的执行实施方案； 2、经营分析与执行改进：及时发现经营过程中的问题与潜在风险，开展经营数据分析与汇报，推动优化措施落地；统筹策划以目标计划为核心的经营管理会议，确保会议决策有效执行与闭环； 3、区域赋能：搭建区域运营管控的赋能体系，推动工具应用、优秀实践提炼及经验共享机制建设； 4、会议管理：负责事业部层面以目标计划为导向的各类经营管理会议的组织与策划，建立会议数据台账，统一会议规范，保障决议事项的跟踪与闭环； 5、制度、流程、标准化管理：配合事业部推进区域公司在制度、流程及标准化方面的建设工作，完善协作机制、沟通路径与流程架构，提升区域战略运营效能； 6、重点专项跟进及风险管控：监督区域重点项目的实施进度，协同事业部运营条线开展业务风险识别与管控，防范运营风险，提高运作效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、大数据等相关专业背景； 2、掌握数字化流程与组织绩效管理相关知识，熟练使用Visio、Office等办公工具，具备扎实的数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，拥有较强的跨部门协同意识和团队合作精神； 4、能承受一定工作压力，具有主动学习与持续成长的意愿。

工作内容 - 协助主播完成现场互动，调动直播氛围 - 参与话题设计，与观众进行实时语音沟通 - 配合节目流程推进，如播放音乐、组织互动游戏等 - 维持直播间良好秩序，优化用户观看体验 任职要求 - 年龄******，普通话流利清晰 - 性格活泼，具备良好沟通能力，反应敏捷 - 对主持、聊天、娱乐领域有热情，有相关经历者优先 薪资待遇 - 每月综合5~8K保底+礼物提成（可兼职也可全职） - 房补500/1000元或提供住宿 - 饭补或工作餐供应 - 工作氛围轻松愉快，团队协作融洽 - 定期开展培训，支持个人发展 工作地点及时间 - 每日直播满八小时即可，开播时段自由安排，时间灵活 - 滨江鸿泉大厦（交通便利）

汽车租赁方向

工作时间：单双休 工作地点：年底会搬迁到钱塘区 岗位职责： 1、负责品牌在得物平台的营销投放策划与执行，统筹并推进投放进度，确保投放内容精准触达目标人群； 2、整合媒介资源，搜集相关媒体渠道及明星、网红达人信息并开展分析，筛选适配的媒介平台与达人开展推广合作； 3、基于产品用户画像，挖掘匹配度高的媒介资源，对接达人或MCN机构落地推广方案，熟悉主流推广平台规则与内容玩法，及时响应行业和社会热点，策划贴合品牌调性的传播内容； 4、审核品牌图文、视频等内容素材（种草类），把控内容风格一致性，提升品牌形象统一性与认知度；对投放成效进行评估、优化与持续追踪，定期复盘数据表现，动态调整投放策略； 5、配合上级完成品牌信息管理，落实市场推广计划的执行，跟踪传播效果，进行数据分析与总结，输出阶段性复盘报告。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备一定的得物平台媒介资源者优先； 2、具备良好的商务沟通与组织协调能力； 3、有小红书美妆领域运营经验，或熟悉得物平台运作模式者优先

职位描述： “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位上，你将获得公司零售管理层的直接指导，经历为期半年的实践轮岗后，定岗为“高管运营助理”，协助高层统筹区域重点项目与日常事务，推动区域业绩持续增长。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务促进销售转化，全面参与门店运营，并协调各职能部门资源。通过2-3年的系统培养，逐步成长为兼具领导才能、市场敏感度与战略视野的零售管理人才。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管一对一辅导、HR全程跟踪支持、快速晋升发展路径等 岗位职责： 零售业务推进与目标达成：主导区域销售目标落地，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多个渠道，协同团队实现整体业绩提升 数据洞察与项目运作：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化策略，并以项目负责人身份推动城市级增量项目落地 协同合作与潜力发展：联动零售条线多个部门，作为关键储备力量，辅助管理层完成区域工作的整合协调与高效执行 任职要求： 2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 热爱时尚零售行业，个人穿搭风格鲜明，形象气质佳 性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 具备抗压能力与快速学习适应力，擅长人际沟通与团队协作 拥有基础数据分析能力和项目统筹意识 反应敏捷，能迅速融入多元工作环境 接受全国或区域内工作调配，愿意服从前期轮岗学习安排 【备注：本岗位初期将在杭州门店及其他岗位进行轮岗，不倾向一线销售工作者请慎重投递】

岗位职责: 1.协助开展医美相关市场推广活动 2.收集并整理市场信息，支持团队决策 3.推动品牌在目标市场的认知与影响力 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 一、战略规划 1、制定直播电商业务的整体运营策略，明确流量增长、用户留存与转化率提升等核心目标，并推进实施落地。 2、研究行业发展趋势及竞争对手动向，持续优化直播运营模式（如日播、月播及季度大型直播等），制定具有差异化的竞争策略。 二、团队管理 1、统筹管理直播团队（含运营、场控、主播、选品等职能），建立标准化工作流程与绩效评估机制。 2、主导主播选拔、培训及个人品牌塑造，增强直播间表现力与粉丝互动黏性。 三、运营执行 1、全面负责直播各环节的策划工作（包括主题设定、脚本撰写、商品排布、福利设计等），保障关键指标达成（如GMV、UV价值、平均停留时长等）。 2、优化直播间流量获取策略（自然流量与付费投放），协同投流团队实现投入回报率最大化。 3、开展直播后数据复盘，结合表现数据调整话术、选品结构及运营动作。 四、跨部门协作 1、对接供应链团队完成商品筛选、排期安排与库存管控，确保热销产品稳定供应。 2、配合内容创作团队输出短视频、图文等内容素材，为直播活动导流引流。 任职资格： 一、经验要求 1、具备5年以上直播电商领域运营经验，其中至少3年团队管理经历，曾操盘过千万级GMV直播间项目；有新中式女装或宠物时尚品类成功经验者优先。 2、熟悉抖音、快手、淘宝等平台直播机制与流量分发逻辑，掌握高效玩法者优先考虑。 二、技能要求 1、熟练使用主流直播数据分析工具（如蝉妈妈、抖查查等），具备数据洞察与决策能力。 2、拥有较强的选品判断力及供应链议价能力，对服饰类目有深入理解。 3、洞察用户心理，擅长策划高转化率的直播脚本与营销方案。 三、素质要求 1、目标导向明确，抗压性强，能适应快节奏、高强度的工作环境。 2、富有创新精神，对新兴直播形式（如虚拟主播、AI互动等）保持高度敏感。

一、岗位名称：运营助理 二、薪资待遇：4-6k 三、工作时间：8:30-17:30 1、购买社保 2、包工作餐 3、团队氛围融洽，成员以年轻人为主 四、岗位职责： 1、负责商品的上下架操作、页面陈列布局及类目优化、促销与折扣活动的基础设置； 2、协同运营人员策划并执行店铺营销活动； 3、参与平台活动报名及相关流程跟进； 4、协助完成店铺日常运营数据及竞品数据的收集、整理、分析与优化建议输出； 5、汇总每日、每周、每月的关键运营指标：包括流量、营销效果、成交情况及商品表现； 6、协助运营与内部各职能部门进行工作协调与信息传递； 五、岗位要求： 1、执行力强，能高效配合运营及品牌推广相关任务，合理安排多任务优先顺序者优先； 2、面对周期性或突发性工作任务，或出现差错时，具备快速响应和问题解决能力，能主动补位，不延误； 3、思路清晰，对电商领域有热情； 4、本科及以上学历，电子商务或相关专业背景； 5、欢迎优秀应届毕业生投递；

职位描述： 1.产品设计与落地：负责AI身份智能方向的日常需求分析与拆解，完成产品功能设计及实施推进，持续维护产品相关文档； 2.产品迭代与优化：主导产品迭代过程管理，开展数据采集、分析与归档工作，提炼优化方向并推动落地执行；协助算法能力的建设与完善； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、大数据、金融、经济等相关专业优先考虑； 2.具备较强的用户感知能力，能够敏锐捕捉用户需求，注重产品使用体验； 3.具备扎实的产品数据分析能力，能通过数据挖掘发现潜在优化机会； 4.熟悉互联网产品迭代流程，具备交互类产品的设计经验，拥有代表性项目成果，具备用户、平台、数据、安全及合规等多维度视角； 5.具备良好的跨团队沟通能力，可高效协同业务、技术及算法团队开展工作； 岗位福利： 薪资8-9k，双休，工作时间：9:30-18:30

岗位职责： 1、KOL资源开发与维护：负责北美地区KOL的发掘、评估、商务沟通及合作落地，搭建并持续优化红人资源网络，推进高质量达人长期合作；设计合作模式（如佣金合作、样品寄送、内容授权等），并全程跟进项目执行； 2、内容规划与落地执行：结合品牌定位与产品特性，明确KOL内容创作方向（如开箱体验、使用教程、推荐类短视频等）；协助达人完成内容产出，确保内容契合品牌标准并适配主流平台机制（如TikTok短视频、Instagram Reels等）； 3、数据跟踪与策略迭代：追踪红人合作关键指标（互动率、转化效果、投资回报率等），定期整理分析报告；基于数据表现调整达人合作方案，提升投放精准度与整体效能； 4、跨部门协同推进：与海外市场营销、社交媒体运营、广告投放团队高效联动，扩大KOL内容传播声量；紧跟北美社媒平台动态与流行趋势，及时优化运营打法。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语CET-6以上水平，具备2年以上站外推广相关工作经验，有海外学习或生活背景者优先； 2. 工作态度积极，具备良好的沟通协作能力； 3. 拥有海外达人合作渠道者优先考虑； 4. 热衷于红人营销领域，有志于在该方向长期深耕； 5. 学习能力强，乐于尝试新方法与创新实践；