招聘施工员，要求持有登高证。岗位职责包括负责架空光缆的架设工作，熟练运用登高技巧以确保施工安全与质量。任职要求为持有登高证和高压证，三证齐全、会开蓝牌小货车、会熔接者优先。薪资为7000.00-8000.00元，提供五险及节日福利。

1.5年以上家装建材行业经验，有美缝/美容胶C端+小B端双渠道独立运营实操经验 2. 具备美缝/美容胶采购经验，能整合、拓展上游供应链资源 3. 熟悉美缝/美容胶产品，有一线施工经验及施工团队管理经验

萧山高铁工地招聘文明施工人员六名，要求身体健康，年龄不超过五十九岁。工资为每月四千五百元，每天补助三十元生活费，包住，工资由项目部打卡发放。

一、电厂封堵施工员；熟悉市场上的封堵新材料，已掌握新材料施工工艺；会使用系列系列工器具。 二、需要能接受去浙江省内外的外地变电站和电厂。 三、需要有高压证。 四、提供住宿。 有意向请加微信详聊。或者电话沟通。

浙江杭州招沥青施工队长一个。杭州创都集团的。有意私聊。

市政施工员

招聘：施工员薪资：面议岗位职责：，大专以上学历，精通电脑，懂cad，接受应届生，有经验者优先。要求即刻上岗。岗位要求：以长期出差，能吃苦。

土建项目招施工员1名。施工员需要有浙江施工员证和工程师证。年龄不超过55岁，有责任心，工作认真负责。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料 4.落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范及常用施工工艺 4.具备基础CAD识图能力，能适应工地现场作业环境 5.责任心强，具备良好的沟通协调与执行力

熟悉光缆布放。熔纤。有电工登高证者优先

招聘杂工数名，年龄要求在55岁以内，夫妻工优先。工资面谈。上班期间需责任心强，不能开小差，负责机器操作。工作地点在建德市杨村桥。

杭州市西湖区招贴砖

杭州新工地招聘三对夫妻，负责拆除架子工作。

花园种植土翻新，松土和花园种植

杭州新工地于17日开始进场拆架子，目前还可增加三对夫妻。要求干活实在、认真。现寻找当前没有活干的贵州老乡，工作地址在杭州。

龙南市旧改项目一名会RTK和画竣工图的施工员联系人梁总电话

岗位职责 1. 全面负责项目现场统筹管理，编制施工计划，合理安排班组、机具、材料进场调配，保障机电、钢结构、管道工程按期推进。 2. 负责非标钢结构制作安装、工艺管道/除尘管道制安、机电设备安装现场管理，熟悉钢厂、水泥厂、化工厂类项目施工工艺，把控施工质量，对照图纸落实施工，组织工序自检、整改，满足验收规范要求。 3. 落实现场安全管理，每日安全巡查，做好安全技术交底，管控高空作业、动火、起重吊装等高危工序，排查安全隐患，杜绝安全事故。 4. 现场班组与劳务管理，统筹铆工、焊工、安装工、司索工等人员排班、工序分配，做好工人考勤，配合公司落实农民工工资专户、劳务台账等合规工作，协调处理班组矛盾。 5. 对接甲方、监理，汇报施工进度、现场问题、材料计划；做好施工日志、报验资料、隐蔽工程记录等现场资料配合工作。 6. 管控现场施工成本，控制钢材、焊材等材料损耗，做好机具维护管理，落实文明施工、环保要求。 任职要求 1. 年龄30–55岁，多年钢厂、水泥厂、化工厂机电安装项目现场带队经验，做过非标钢结构制安、各类工艺管道、除尘管道制作安装项目，完整跟进过同类项目。 2. 能看懂CAD施工图纸、管道及钢结构节点图，熟悉机电安装、钢结构、压力管道相关施工规范与验收标准，可独立全盘管理现场施工。 3. 具备较强现场统筹、班组调度、突发问题处置能力，擅长对接甲方监理，沟通协调能力强。 4. 责任心强，执行力好，吃苦耐劳，可长期驻工地，能接受跨区域项目调配（福建、广东项目）。 5. 过往任职项目无重大安全质量事故；持有施工员证、安全员证、特种设备相关管理证优先。 6. 熟悉工地劳务管理、农民工工资相关合规要求，重视安全、质量、成本管控。

市内招聘管道施工员数名，要求50岁以下，熟悉热力管网且有现场施工经验，工资5000-6000元。 招聘资料员1名，男女不限，50岁以下，能看懂施工图纸，熟练使用CAD、Office等软件，工资4000-5000元。 以上人员缴纳职工社保，享受国家法定节假日休息及正常休假待遇，提供免费工作餐，工资每月按时发放。 面试需携带身份证原件及无犯罪证明。

沙县｜装修改造项目施工员招聘（可全职/兼职，懂备案+签证+结算） 项目信息 项目地点：福建三明沙县区 项目类型：七层旧住宅改造养老院（住建局备案公装项目） 项目属性：既有建筑改造、改变使用功能、质安备案、后期消防验收、审计结算 招聘岗位 装修现场施工员 / 现场技术负责人 岗位职责（重点、跟家装完全不一样） 1. 全盘对接甲方、监理：参加监理例会、报验、整改回复、日常现场协调。 2. 备案项目资料管理：隐蔽验收、材料报验、安全台账、工序资料齐全，配合住建局质安站检查。 3. 变更、签证、洽商闭环：现场收方、影像留存、及时签字，懂福建定额，能为结算留足依据（项目最大重点）。 4. 现场进度、质量、安全管理：班组交底、工序把控、文明施工、动火作业管理（养老项目严查）。 5. 配合竣工、消防备案、审计结算：整理全套结算资料、竣工资料，对接造价与审计对账。 任职要求（硬性） 1. 必须做过福建本地【公装改造/旧改备案项目】，不要纯家装师傅。 2. 熟练看懂装修图纸、会现场收方、工程量核算。 3. 精通工程签证、联系单、变更流程，懂沙县本地审计习惯。 4. 会基本CAD、Excel资料整理，资料不拖拉、不堆积。 5. 能常驻沙县现场，责任心强，能扛事、会沟通。 6. 有施工员证、做过养老/医院人员密集场所改造优先。 薪资待遇 - 全职驻场：8000–11000元/月（按月月结） - 兼职驻场（日常不用天天蹲点，报验/例会/收方必到）：4000–6000元/月 - 项目顺利结算有绩效红包，长期合作优先 特别说明 本项目是住建局备案正规改造项目，不是家装小活，需要懂：质安备案、安全资料、报验流程、签证结算，不懂公装备案的勿扰。

岗位职责： 1.负责施工现场测量放线、技术交底及各工序质量验收工作 2.监督施工进度与工程质量，协调土建、安装等各工种有序配合，确保严格按图施工 3. 编制真实完整的施工日志、检验批资料、隐蔽工程记录及现场签证等工程资料 4.落实安全文明施工各项措施，日常巡查并及时整改安全隐患 5.配合项目经理完成进度款申报、材料需求计划编制及设计变更现场管理 6.负责，专业 任职要求： 1. 学历不限，有施工员相关工作经验者优先 2.熟悉国家建筑施工规范、质量验收标准及常规工艺流程 3. 具备基础建筑识图能力，能熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器 4.责任心强、吃苦耐劳，适应长期驻守工地的工作环境 5. 持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书者优先

工作内容：负责装卸 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 3-6人间 可长期 周结都 工作时间9小时 提供吃住 没有押金

顺丰招聘 岗位名称: 顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： （公司提供车辆，无需租金，此岗位仅招1人） 岗位要求： 1、 年龄20-45周岁； 2、 每日工作时长8-12小时； 3、 具备派件团队管理能力，能科学调配区域人力提升效率。 4、 拥有1年以上快递网点运营经验，熟悉成本核算与控制。 薪酬结构: 试用期：基础工资7500+绩效2000 转正期：基础工资8000+绩效3000 实行计件薪酬，多劳多得，收入上不封顶 有能力且带团队的机动主管可合作共事：月入15000+ 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米(宁巢美地公寓一区1-2)

【岗位职责】 1. 通过日常数据监测与信息分析，识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题，联合相关部门密切协同推进问题解决，通过产品能力、服务链路等优化，持续提升商家整体物流体验。 2. 对商家原声进行问题根因定位，输出正确问题标签，参与训练商家意图识别的AI模型。

工资干完当天直接结算！！！ 时薪30左右，日薪在350左右上不封顶 可以随意自己安排时间 长期还可提供食宿，就近安排工作 年龄要求18-56周岁

富阳东洲京东：分拣周期工220一个班7点-早7点每天日结200年龄：18-58岁，男女不限，岗位:卸车小件（200+20220一个班每天日结200，20工期补贴能连续干到的。）中途可以休息提供免费宿舍，水电费平摊）价格跟随市场价，后面会上涨需要打卡京东黑名单不行联系：（鸽子勿扰）

要求 18-45 岁 会骑三轮车 岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存整理工作 2.按订单准确完成拣货、复核与打包操作 3.熟练操作三轮车进行场内或短途配送发货任务 4.核对发货单据，确保货品数量、规格与订单一致 5.协同团队完成日结盘点及装卸搬运等基础物流作业 任职要求： 1.年龄18-45周岁，，身体健康，能适应体力劳动 2. 会骑三轮车，具备基本交通安全意识和驾驶能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，具备团队协作精神 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先

岗位薪资 装卸: 月薪约7000-9000（具体看自己吨位） 操作: 月薪约6000～7000 上班时间：夜班：晚上8 点—早上8 点 凌晨班：晚上 12 点半—中午 12 点半 公司排好班次长期上，不倒班 薪资构成：底薪2700+全勤200+490的支付宝绑定饭卡+计件（多劳多得） 要求：无犯罪记录｜上班要体检（入职满3个月报销75）

跟车一起装卸面包，早上七点左右上班，下午四五点左右结束，过年不回家，月休2-4天

上班时间：双休，周一至周五9点至18点，弹性半小时 入职即缴纳社保公积金 关键职责： 1. 商家入仓流程推动： 负责制定、优化并传达商家入仓的标准操作流程，提供专业、清晰的入仓指引与培训支持，从源头提升入仓作业效率。 2. 库存规划与到货追踪： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认执行；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常状况（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、质控、客服及商家等多方资源，制定并落实解决方案（如退换货、系统调整等），确保问题及时闭环。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）进行责任追溯，配合售后团队维护消费者权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 核心素质： · 抗压能力强： 心态稳定，不畏挑战，能在高强度工作环境下保持积极状态与职业素养。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从多维信息中快速理清主线，推动根本性解决。 · 沟通协调佳： 具备良好的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进。 · 经验要求： · 有1-3年电商平台运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。

仓库叉车工平叉，熟练四角定位，有叉车证，无纹身案底，，需有3个月内的入职体检，自带劳保鞋，员工需服从现场管理，若出现甲方投诉3次、订单作废等情况，相应绩效从当月工资中薪资福利:业绩≤15万/月：保底月薪8000元（含3000底薪+4100绩效+补贴）；业绩＞15万/月：底薪3000元+0.03元/件提成+补贴（含4100绩效），达标后发放上班时间：8：00-20:00，20:00-8:00两班倒，，吃饭有食堂，公司可安排住宿