地址：多个校区就近分配 上城区中豪凤起广场（地铁4号线景芳站） 上城区日信国际（地铁1号线近江站） 余杭区西嘉广场（地铁3号线联胜路站） 滨江区中赢国际（地铁1号线滨河路站） 萧山区名城大厦（地铁5号线育才北路站） 萧山区飞虹路1534号（地铁2号线飞虹路站） 在这里，您不仅是知识的传递者，更是孩子成长道路的引路人！ 我们为您提供的不仅是一份职业，更是一段持续进阶的成长旅程。 安心底薪：无任务压力底薪，不含强制课时要求，保障基本收入。 多元回报：绩效奖金 + 课时薪酬 + 高比例续费激励 + 住房补贴，每一分努力都看得见回报。 卓越激励：依据教学表现与班级管理能力，设置半年度及年度丰厚奖励机制。 专属“恒星计划”发展路径 入职前：总部统一开展沉浸式集训，涵盖教学方法论、教育趋势解读、文化融入与团队协作，助力顺利启航。 入职后：实行“双人护航”机制，配备一名资深导师与一名业务搭档，从课堂实操到家校互动，全方位支持快速胜任岗位。 持续赋能：定期组织教研交流会、专项工作坊与专家分享，不断精进专业能力与教学水平。 晋升通道：每年两次晋级窗口，成长节奏由您掌控： 教学发展路径：基础英语教师 → 星级教师 → 培训师 → 教学主管 → 校区负责人 教研专攻路径：基础英语教师 → 星级教师 → 培训师 → 级别教练（深耕课程研发与教学创新） 我们期待这样的您： 1、热爱教育事业，积极阳光，愿意在教学岗位上实现个人价值； 2、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），英语相关专业或持有教师资格证者优先考虑； 3、具备大学英语六级或同等以上水平，语音标准，口语表达流畅，能自如开展全英文授课； 4、善于沟通，既是孩子信赖的伙伴，也是家长放心的桥梁； 您的职责是： 用心打磨每一节课程，以热情与专业激发学生的学习动力。 不止于知识讲授，更注重挖掘每位学生的潜能，担任其成长路上的引导者。 构建稳固的家校联系，主动沟通进展，协同家庭共同促进学生进步。 通过高质量教学自然实现成果转化，赢得学生喜爱与家长认可，推动持续学习。

【工作内容】 （也需要数学/英语/语文/科学/物理/化学老师） 1. 初高中数学英语授课，以一对一为主，辅以小班。 2. 根据学生特点制定教学计划，定期进行学情分析并调整教学策略，确保教学效果。 3. 做好学生课后追踪，提高学生和家长的满意度。 4. 持续刷题、研究考纲考情、总结教学方法，积极参与学科组的课程研发、讲义优化及教学产品升级，不断提升个人专业竞争力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，相关学科专业优先，持有对应学科教师资格证（必备或入职后规定时间内考取）。 2. 学科功底扎实，熟悉本学科教材及考点，有相关教学经验（含全职/家教）者优先。 3. 普通话标准，具备扎实的数学功底和课堂组织能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+提成+奖金，优秀者可以直接应聘管理岗位。 2. 工作时间：固定休周一、周二。 3. 完善的晋升通道：TR（学科老师）→ TRS（学科主管）→ TRM（学科经理）→ DOS（教学总监）。 4. 专业完善的培训体系：每周主题教研、集体备课、磨课训练、外派学习等，助力专业成长。 5. 享受法定节假日、寒暑假调休、五险一金、节日福利、团建活动等。 6. 参与式管理风格，提供定时聚餐、旅游奖励、节日福利、生日福利、人才津贴、岗位津贴、工龄工资等；上班还能吃零食喝奶茶，工作氛围和环境良好。

公司简介：本地深耕初高中文化课辅导，专注学员成绩提升与学习习惯培养。团队以00后年轻教师为主，氛围简单纯粹无内耗，全员专心搞教学、踏实赚钱。全学科教案资源互通共享，不用独自埋头备课。晋升不走销售路线，纯教学晋升通道清晰，适合长期稳定发展。 【岗位职责】 1. 负责初高中对应学科授课（课程时长80分钟/2小时），打造趣味互动课堂，激发学生学习兴趣，传授高效学习方法，帮助学生夯实基础、稳步提分； 2. 参与学科教研磨课活动，合力打磨优质教案、配套习题，共建教学资源库； 3. 定期对接家长，如实反馈学员课堂表现、学习进度，做好家校沟通即可。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有初高中教师资格证优先；拥有1年以上初高中授课经验，无证亦可录用；普通话标准，仪态大方，富有亲和力； 2. 恪守教师职业道德，热爱教育、关爱学生，具备良好服务意识与责任心； 3. 讲课条理清晰、课堂风趣有互动，擅长因材施教、启发式教学，拒绝照本宣科； 4. 具备成长意识、执行力强，可以轻松胜任每日6节课的授课节奏。 【薪资待遇】 薪资透明无套路，多劳多得。 综合月薪：平季9000-13000元，寒暑假旺季13000-20000元。 收入构成 = 底薪 + 基础课时费 + 晚间时段补贴 + 教师资格证补贴 + 续费奖金 − 退费扣款。 各项补贴规则： 1. 晚间课时补贴（日间上课饱和后）：17:30之后上课，单节课额外补贴20元；所有课程最晚21:20下课，杜绝深夜排课。 2. 教师资格证补贴：持有对应学段初高中教师资格证，转正后每月发放固定教资补贴。 【作息、晋升与福利】 1. 作息：做五休二，周末上课、工作日休息，上完晚班可充分休整； 2. 晋升路径：学科教师 → 资深学科教师 → 学科组长 → 教学主管； 3. 成长培训体系（五层培养，助力教师稳步成长）： 3.1 新人入职培训； 3.2 学习力专项培训； 3.3 学科教研组一对一带教； 3.4 教学副校长一对一磨课指导； 3.5 校区制度与运营校情培训； 4. 福利：教学资源全员共享，年轻化团队氛围轻松无内耗。 我们希望你愿意深耕教学、接受教培作息，身体素质良好，想依靠授课能力稳定增收。 【温馨提示】 1. 晚间上课有机会享有时段补贴，增收自由； 2. 全程纯教学发展，无拓客销售任务； 3. 新人配备带教老师，参与系统化教研培训，应届生可培养。

校区地点： 杭州萧山加州阳光校：金城路333号加州阳光广场三层3091号 吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余载，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，依托专业的教学团队保障课程品质，持续打造值得信赖的品牌形象。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块，服务网络遍及全国100多个城市。 全国幼儿园及成长中心总数（所）已超过750家 1、负责3-12岁幼少儿英语课程教学（课程内容包含自主研发教材、新概念等） 2、完成课前教案准备、课堂高效授课、课后学习反馈跟进 3、做好班级日常管理及与家长的定期沟通交流 4、策划并落实班级或校级教学活动安排 5、配合参与市场招生支持类活动 *设有课时奖励、试听转化奖励、续班激励奖金等多重福利 *根据评级晋升享有额外进阶奖金！ *提供入职培训、专业进阶培训及内部App教学资源学习机会 轻松愉快的工作氛围，充满童真的课堂环境，家长的高度认可，以及与外籍教师协作交流的机会，我们期待热爱教育事业的你加入，共同拥有一个稳定且可持续发展的平台，在这里实现个人价值，收获更多职业成就感，快来成为我们的一员吧！

【岗位职责】 1. 根据学生学情，完成对应学科授课，辅导作业、答疑解惑，帮助提分。 2. 制定个性化学习计划，监督学习进度，培养良好学习习惯。 3. 定期向家长反馈学生学习情况，调整教学方案。 4. 线上陪练英语单词。 5. 营造轻松课堂氛围，提升学员兴趣。 【岗位要求】 1. 发音标准，口语流利，英语相关能力扎实。 2. 活泼热情，耐心负责，擅长互动教学。 3. 有线上授课经验优先。 【我们希望你】 热爱教学，时间稳定，用心陪学员轻松记单词。有意者请直接投递简历，期待声音好听、超有耐心的你加入！

1、较强的英语能力（雅思7.0/托福90分），有海外英语国家留学经验更佳； 2、能独立完成听说读写，词汇语法等模块的教学任务，授课方式以1对1辅导为主； 3、关注考试动态，提供学生答疑，并为学生制定个性化学习计划，跟进学生进度，与家长沟通学习情况，达成学习目标。

义桥老香港炸鸡店 招晚班店员2名，男女不限 上班时间：16:00‑凌晨01:00 工作内容： 炸鸡制作、打包、店内卫生 盯美团、淘宝闪购订单 回复线上客服、简单后台操作 线上线下兼顾 任职要求： 有无经验均可，店内有人带 能吃苦，做事稳定踏实 薪资面议 联系： 孙女士

招聘专业幕墙中工，薪资为330-350元/天；幕墙大工，薪资为360-420元/天；技术骨干，薪资为430-500元/天。每天工作9小时，每月发放生活费5000-7000元。工作地点在浙江杭州、绍兴、嘉兴。

杭州市拱墅区招高空作业车

杭州滨江明天有一套水吧柜需要安装。

杭州进化镇祝家村要个日结临时氩弧焊工一天360九个小时，管中午饭

线下工作（辅导2-6年级学生） 具体内容： 课前：1.跟家长们，学生们主动问好。2.来教室之后首先跟老师确认课前过关内容。3.坐在桌前，学生排队过关。 课中：1.看管学生，不疯跑不打闹。指引需要上厕所的学生。帮忙小朋友打水。2.协助上课老师批改作业及练习册，并归类放好。（满分/作业有误/作业没写） 课后：1.负责学生课后过关，监督学生改错，记忆有错误的单词并听写。2.顺利听写后表扬，注意是否有家长来接学生。有问题的同学再听写。3.跟带课老师说明学生听写情况。 工作薪资月结： 周五：晚6：30-9：30 50元 周六周日全天： 9：00-12：00 1：00-5：00 6：00-9：00 全天工资：150

岗位职责：负责英语课程，周三-周五教研活动，周末上课。 周一周二休息，周三周四8：30-11：30 2：30-5：30上班。周五2：30-5：00 6：30-9：00上班。周末全天上班。 任职要求：认真负责，细心耐心，善于和家长沟通，针对学生痛点辅导教学。有3-5年教学经验。 岗位福利：良好的工作环境。每周双休，节假日调休 工资机制：底薪+课时费。

1. 负责3‑12岁少儿英语教学，使用指定教材完成课堂授课，营造趣味课堂。 2. 组织课堂游戏、角色扮演，配合校区开展英语短剧、学期汇报展演。 3. 认真备课，做好课后学情反馈，及时和家长沟通孩子学习情况。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、沉浸式英语学习氛围 4.定期与家长/学员沟通学习进展，提供学习建议与反馈 5.参与教研活动及教学资料开发，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神，能适应灵活排课安排

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

1、负责高中化学课程的讲授，为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯与科学的学习方法； 4、认真撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向； 5、积极参与化学学科教研工作，持续提升教学能力，输出优质教学内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区高中化学课程体系，精通考试命题规律并有高分实战经验； 3、具备较强的责任意识、沟通能力与课堂应变能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作精神，能适应相应工作时间安排； 5、熟练操作Office等办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师20-30万，金牌教师可达40万以上

岗位职责: 1. 负责英语科目的授课工作，提升学生的语言综合能力； 2. 策划并开发教学方案与配套学习资料； 3. 关注学员学习进展，实施针对性辅导； 4. 策划并参与各类教学实践，增强学生英语学习积极性； 5. 与学员、家长及教学团队保持良好沟通。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备优秀的课堂组织与教学规划能力； 4. 富有责任心和耐心，能关注学生学业表现与心理发展； 5. 具备团队协作意识，配合团队达成教学任务。

岗位福利： 1、【稳定】作为全国艺术生一体化解决方案的行业领军者，我们致力于为热爱教育的你提供可持续的发展平台。入职后将结合个人情况，制定为期五年的职业成长路径，助力能力与收入稳步提升！ 2、【关怀】我们坚信团队协作的力量！始终践行“互帮互助，共同进步”的文化理念，重视员工体验，让每位成员都能在岗位上展现真实的自我！我们鼓励积极表现，收获更多奖励（透露一下：享有十三薪待遇哦！） 3、【成长】我们提供系统化的职业发展体系、持续进阶的学习培训机制以及师徒带教培养模式，全面支持个人成长！ 4、【快乐】我们支持带薪年假，并定期组织丰富多彩的团队活动（如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA、夏日烧烤派对等），让工作与生活更平衡！ 职位描述： 1、【智商】善于总结学科知识并有效输出，能通过互动交流敏锐捕捉学生的成长需求，提供针对性解决建议！ 2、【情商】具备良好的沟通表达能力，能够与素养较高的艺术类学生家长保持顺畅、正向的交流； 3、【动力】积极参与各类培训与成长项目，持续精进综合能力，努力成为符合时代需求的优秀教育工作者！ 任职要求： 1、【德】作风正派，富有责任感！遵守教师职业道德，服务意识强，以身作则，堪为表率！ 2、【功】热爱所授学科，专业基础扎实，拥有独到理解者更优！ 3、【本】本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，具有亲和力！ 4、【拼】对教育事业有热情与追求，愿意不断磨炼自身能力，有长期发展规划者优先录用！

岗位职责： 1.负责小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 根据学生特点因材施教，开展课后辅导与学业跟踪，提升学习效果 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通与协作 5.完成学校安排的班级管理、考试命题、阅卷及教学资料整理等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识和教学能力，熟悉课程标准与教材体系 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证，具备教学经验者优先 5.学历不限，专业对口或教育类相关背景者更佳

高薪诚聘英语教师——用专业与细致，点亮学生语言成长之路 我们深知，优秀的英语教学不仅是知识的传递，更是对学生需求的精准洞察、对教学细节的极致打磨。现以高于行业20%-30%薪资诚聘「细心力强」的英语教师，期待你用严谨态度和暖心关怀，与我们共同打造高质量英语课堂。 一、你需要做什么？（核心工作，细节导向） 1. 精准教学：深入分析学生英语基础（词汇/语法/发音/表达习惯），为不同学情学生定制差异化教学方案（如针对发音薄弱学生设计“逐句纠音+场景模拟”计划，为写作短板学生准备“段落拆解+个性化批注”练习），拒绝“一刀切”式授课。 2. 细致授课：课堂中关注学生微表情、互动反馈（如是否因某一语法点皱眉、回答问题时是否卡顿），实时调整讲解节奏与方式（如用生活化例子重讲难点、放慢语速引导表达）；课后逐份批改作业，标注具体问题（如“时态错误集中在过去完成时，需补充时间状语辨析”“作文逻辑衔接词使用生硬，建议替换为更自然的表达”），而非仅打分数。 3. 持续跟进：建立学生「学习细节档案」，记录每节课的掌握情况、薄弱点、进步方向（如“3月15日课上，学生对‘therebe句型’单数复数混淆，已通过实物举例讲解；3月22日作业中该知识点正确率提升至90%，需巩固‘不可数名词搭配’”）；定期与家长/学生沟通，用具体细节反馈学习进度，而非笼统说“学得不错/还要努力”。 4. 教学打磨：参与教研活动时，细致打磨课程内容与环节（如核对教材例句的语境适配性、调整课堂互动游戏的规则细节，确保学生既能参与又能聚焦知识点）；收集学生课后反馈（如“某句型练习太枯燥”“某例句不理解”），及时优化教学方法。 二、我们希望你具备这些特质（重点突出“细心力”） 1. 专业基础扎实：本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、师范类英语），持有英语专业四级/八级证书或教师资格证（雅思7.0+/托福100+者优先），能精准把控英语知识的准确性（如语法规则的例外情况、词汇的搭配差异）。 2. 细心力突出： -对“细节”敏感：能快速发现学生学习中的隐性问题（如看似会翻译的句子，实则对固定搭配理解错误；口语流利但发音存在细微偏差，长期可能影响听力）； -做“细致”工作：愿意花时间打磨教学细节（如逐字核对课件内容、提前测试课堂互动环节的可行性、反复调整作业内容的难度梯度），不敷衍、不急躁； -有“细致”习惯：做事有条理，能清晰记录学生学习细节、教学调整过程，确保教学环节可追溯、可优化。 3. 沟通有温度：能耐心倾听学生/家长的需求（如学生“怕说错不敢开口”的顾虑、家长“想知道孩子具体进步点”的诉求），用清晰、具体的语言回应，不回避细节问题，让沟通有实效。 4. 热爱且负责：认可“教学无小事，细节定成败”，愿意投入时间研究学生、打磨教学，把“让每个学生扎实学好英语”作为目标，而非仅完成授课任务。 三、我们能给你什么？（高薪+保障，匹配你的付出） 1. 高薪回报：月薪8k-15k（根据资历/能力浮动，优秀者可谈），含“细节教学奖金”（如学生因你的细致指导进步显著、家长反馈教学细节到位，额外发放500-2000元/月）；每年2次调薪机会，调薪幅度根据教学细节表现、学生进步率核定。 2. 福利保障：缴纳五险一金（入职即缴，按实际薪资基数缴纳），享受带薪寒暑假（假期含基本工资）、节日福利（春节/中秋等节日发放购物卡/礼品）、年度体检（含全面体检项目，关注你的健康细节）。 3. 成长支持：提供免费的“细节教学培训”（如“如何精准分析学生学情”“怎样做细致的作业批改与反馈”）

工作地点：杭州全区域 【岗位职责】 1. 负责区域核心用户日常用户研究与维护，挖掘需求，沉淀优质用户。 2. 搭建完善用户档案与分层体系。 3. 跟进运营项目执行、验收与优化，定期输出用户研究报告。 4. 结合业务规划，开展用户研究等工作，完成运营指标，提升留存及转化。 5. 根据公司整体业务发展，常态化开展用户研究调研、数据整理分析、行业及竞品用户对标分析等工作。 6. 落地各项研究指标，为产品优化、业务迭代提供有效数据支撑。 【岗位要求】 1. 诚邀热爱用户研究、乐于思考探索的你加入团队。 2. 愿意深耕用户研究赛道，并肩深耕业务、携手成长，彼此赋能、互相成就。 备注：全科目可以提供就近辅导

英语老师兼职 基础要求： 1. 具备2年以上在英语教育机构工作的经历 2. 每日可安排2小时以上的空闲时间 3. 有续班沟通及课程转化相关经验 岗位方向一：体验班授课老师 岗位职责：核心目标为引导家长报名正式课程，体验课周期为一周 岗位特点：偏重课程转化，收入较高 岗位方向二：正价课程授课老师 岗位职责：负责班级教学管理，并承担续班任务，续班部分设有提成机制 岗位特点：工作节奏较平稳，任务强度适中，月收入区间在1k-2k 专业条件： 1. 本科及以上学历 2. 非英语专业需通过大学英语六级，英语专业需取得专八证书 3. 或雅思成绩达到6.5分及以上 4. 热爱教育领域，有意愿长期发展 5. 有实际教学经历者优先考虑 6. 持有教师资格证 【工作内容】 1. 每日接收并完成指定任务（耗时约1分钟，周一至周五） 2. 主要工作：每日对3-8岁学员的阅读视频进行微信社群反馈（每位学生至少一条文字点评和一条语音点评），平均每位学员耗时5-10分钟。若带班人数为10人，每日投入约1-1.5小时 3. 每日记录学生打卡情况，并截图发送至群内（约5分钟完成） 4. 完成反馈后，同步将优秀视频转发至带班教师群 5. 每周日汇总学生学习问题并做简要总结（约10分钟完成） 【工作时间】 学员当日提交的阅读视频，可根据个人时间安排在当天晚间或次日上午前完成全部反馈 【薪资待遇】 正价班： 1. 基础报酬：带班规模约15人，月薪约1000元（每日投入1-1.5小时） 2. 绩效奖励：根据续报情况享有5%-10%的续费提成 体验班：（通常收入为正价班的2倍） 转化率维持在30%-50%，若每周带班10人，周薪约为500-1000元

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学生的语文素养和综合能力 3.定期开展教学评估与反馈，优化课堂教学效果，提高学生学习兴趣 4.积极参与教研活动，与团队协作完成课程研发及教学改进任务 5.保持与家长的良好沟通，及时反馈学生学习情况，促进家校共育 任职要求： 1.持有教师资格证，具备扎实的汉语言文学专业知识和教学基本功 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和较强的责任心、耐心与亲和力 3.具备良好的课堂管理能力和语言表达能力，能激发学生学习积极性 4.善于团队合作，愿意接受教学研讨与专业培训，持续提升教学水平 5.有相关教学经验者优先，条件优秀者可适当放宽学历或经验要求

岗位职责（1对1，1对多）: 1、负责英语学科的教学工作，为学生提供专业且高效的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，培养良好的学习方式与自主学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，持续优化教学过程与效果； 5、积极参与英语教研交流活动，提升教学研究能力，输出优质教学内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学经验，英语专业八级； 2、熟悉浙江地区初高中英语课程体系，深入掌握考试命题规律并有高分实战经验； 3、具备较强的责任意识、沟通能力及灵活应对课堂情况的能力； 4、热爱教育行业，富有拼搏精神，具备团队协作意识，能适应相应工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年15万以上，优秀老师20-30万，金牌老师40万以上

【我们寻找的，不只是老师，更是孩子王的你】 授课形式： 集体课（15-20人） 目标学生：幼儿园大班至小学阶段【5-12岁】 岗位职责： 1、双语教学：采用中英文结合的方式授课，提升青少年学习积极性与参与感。 2、备课磨课：扎实完成教案准备、试讲练习及课程优化，持续精进教学质量。 3、作业批改与反馈：按时批阅学生作业，记录学习进展，提供个性化指导建议。 4、家校互动：积极与家长联系，定期汇报学生课堂表现，保障服务品质。 5、学生维护与续费：关注学生成长，建立良好师生及家校关系，协助达成课程续费目标。 我们需要这样的你： 1、专业匹配：英语相关专业背景，具备良好的英语表达能力，能胜任双语教学任务。 2、热爱儿童：有耐心、爱心与童趣，善于理解并引导小学生的行为与情绪。 3、沟通能力强：性格开朗，表达流畅，擅长维系家校之间的良好互动。 4、经验优先：欢迎优秀应届毕业生加入！有少儿英语教学或助教经历者更受青睐（含实习或兼职），体现对教育行业的热情与坚持。 【发展路径】 Step 1：新手保护期（助教岗位） - 深入教学一线，协助主讲教师完成课堂管理、教学辅助和学生互动，快速掌握教学节奏与流程。 Step 2：技能提升期（培训学习） - 提供系统化培训内容，覆盖课程设计、教学演练、家长沟通等核心能力，助力全面成长。 Step 3：独立带班期（主讲教师） - 成熟后可独立承担班级教学任务，拥有专属学生与课堂，实现从新人到讲师的蜕变！ 【薪酬体系】 无责底薪+课时费+补贴+绩效奖金+公开课提成+转介绍提成+续费提成 【重大利好】试用期（3个月）薪资全额发放，不打折！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 优先考虑听力口语方向的教师，谢谢。 工作内容： 1、依据教学目标及学生实际水平，选择适宜教材，并整合优质学习资源与自编材料，对教学内容进行拓展与优化，使其更贴近学生的学习需求和实际应用情境。 2、整理并开发各类辅助教学资料，如词汇卡、语法练习册、听力训练素材等，帮助学生高效完成课后巩固与自主学习，同时提升课堂教学质量与成效。 3、按照课程要求设计教案，讲授听力、语音、词汇、语法等多个模块内容，确保教学系统性与针对性。 4、灵活采用多样化的教学策略，匹配学生的理解能力，增强课堂互动性，提升知识掌握效率。 5、注重与学生之间的交流互动，营造良好的师生氛围，推动教学活动顺利开展。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历，语言学、教育学等相关专业背景优先，有海外学习经历者优先。 2、拥有2年以上留学类课程授课经验，熟悉雅思、托福、SAT/ACT、GRE等考试的教学体系与评分标准，具备成功提分及助力学生顺利出国的实践经验。 3、听说读写能力突出，相关语言测试成绩优秀（例如雅思7.5分及以上，托福105分及以上）。 4、具有较强的教学设计与实施能力，能根据学生个体差异制定个性化教学方案，运用多种教学手段调动学习积极性，有效提升学习成果。

岗位职责： 1、热爱教育工作，具备较强的责任意识，对待学生有耐心且富有爱心； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学效果与质量； 3、积极参与教研活动及专业学习，持续提升自身教学能力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、日语专业基础扎实； 3、普通话表达清晰，日语发音标准、语言表达准确自然； 4、工作认真负责，积极主动，具有良好的沟通能力和团队意识； 5、热爱教学岗位，认同企业价值观与发展理念。

工作内容： 1.用全英文教授3至12岁少儿数学、语言文学、科学等美国幼儿园/小学原版课程学科知识，锻炼孩子的英文思维； 2.严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务； 3.保持与学生家长的积极/良好沟通，及时跟进学员的成长经历及学习过程； 4.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 职位要求： 1.正规院校大学专科学历以上，英语或英语教育专业优先，其他专业，英语听说流利，热爱教育事业亦可； 2.有1或2年少儿英语教学经验者优先，无经验者喜欢孩子，热爱教育行业，公司也将其进行专业的岗前培训； 3.英语口语和书写流利，发音标准； 4.喜欢和孩子在一起，用自己的知识、能力和爱心，去教育感化孩子； 5.对传统英语教育存在的缺陷认识深刻精准，从内心深处希望通优尼贝特平台和自己的不懈努力，用新的教学理念及教学方法，让下一代孩子的英语不再成为永远的痛。 你将获得： 1.专业的教育行业培训体系，进行为期两星期的专业培训； 2.广阔的晋升和发展空间（目前正在增加直营、加盟校区及教学示范点）； 3.完善的薪资福利体系，为员工购买五险一金； 4.特色假期及贴心节日礼品； 5.提供舒适的办公环境及良好的工作氛围。

一、给学生规划学习方案 二、监督学生学习 三、解答学生学习问题 四、完成学生学习反馈