公司介绍： 主要从事证券股票投顾咨询服务，成立于2007年，具备正规投顾牌照资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业平均水平，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月收入过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高薪目标！ 完善培训体系：配备专业导师一对一辅导，系统化培训内容涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力，助力新人快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：拥有公开透明的晋升机制，从销售代表晋升至销售经理、总监，乃至合伙人岗位，为有能力的人才提供加速发展通道。 岗位福利： 1、缴纳社保公积金，保障体系完善 2、多元激励政策，设立新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等多种奖励形式 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的专业课程，内容涵盖市场开拓策略、营销方法、金融基础知识等 4、支持员工考取证券从业资格证，并免费提供考试所需课程资料及练习题库 岗位职责： 1、主要通过企业微信工作台与客户进行高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的高质量线索 3、持续学习金融专业知识，不断提升个人业务水平与综合服务能力 任职要求： 1、思维条理清晰，语言表达流畅且具亲和力 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力和进取心 3、有强烈致富意愿，能主动推动自身成长与业绩提升 4、抗压能力出色，能稳定应对工作与生活中的各类挑战 5、大专及以上学历

【职位描述】 1. 负责高净值客户的开发与关系搭建，配合团队主管推进客户拓展及业务增长，保障各项业务条线高效有序推进； 2. 维护并管理投资人关系，整合公司内外资源，为投资人提供全球资产配置、财富管理规划、税务法律咨询等相关专业咨询服务； 3. 统筹安排与投资人的会议、路演活动及各类增值服务，确保业务流程顺畅执行； 4. 根据业务发展需求，拓展并维护与相关机构及个人的合作关系，包括客户、律师事务所、会计师事务所、第三方合作方、供应商及各类合作伙伴资源。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备5年以上大型金融机构工作经验（家族办公室、头部三方财富机构、私人银行部门优先），有带领5人以上团队的经历，具备出色的团队管理能力； 3. 拥有丰富的金融从业背景，具备广泛的社会人脉和高端客户资源，有成功开发大客户经验者优先； 4. 具备优秀的沟通技巧、人际交往能力以及长期维系客户关系的能力； 5. 具备较强的自我驱动力、责任感，能够主动承担任务并达成既定目标； 6. 诚实守信，态度谦逊，勤奋踏实，具备强烈的团队协作意识和积极的工作热情。 【福利待遇】 薪水：6.5k-18K不等，佣金0.9%-1.5%不等，具体面议 福利：五险一金，周末双休

平安社区网格升级3.0招聘啦！！！ 经过3年的打造，平安网格成为平安集团最具发展潜力项目 岗位需求: 网格运行组长、网格运行绩优专员、网格运营专员 工作地点:上城区 办公地点:平安金融大厦 ！！！我们有： ❶世界500强的资源和平台 ❷全面丰富的培训体系养成 ❸多渠道收入:寿险、贷款、理财、证券、信托、年金等18个收入渠道 ❹400个优质忠诚老客户资源 ❺收入有保障和上不封顶的完美结合 公平、透明、快速的晋升通道

1.基于公司广阔平台及良好资源、业务渠道,完成金融产品及服务项目的推广营销工作; 2.多途径拓展营销渠道，积极开发新客户，扩大名下客户资产; 3.依托分公司相关部门的业务支持，以资产配置为理念，深入研究客户需求、结合多种营销手段，为客户提供专业的金融服务，延伸以及拓展现有客户关系，通过有效管理客户资源从而完成分公司各项业绩考核指标、合规展业；4.完成上级领导安排的其他工作。

招聘理财顾问

一、任职要求： 1．年龄在25周岁到45周岁之间； 2．具有本科及以上学历，硕士优先，特别优秀者可适当放宽学历； 3．品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力； 4．有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性； 5．反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 6．有望成为优秀组织管理和经营人员； 7．具有金融行业从业经验者优先（银行、证券、基金、财富公司等） 二、岗位职责： 1．服务公司VIP客户及高价值客户，为高价值客户提供全方面金融理财服务； 2．通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3．根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，形成科学的资产规划方案； 4．定期与客户联系互动，做好客户的经营维护及深度开发； 5.队伍建设，组建团队，做好培训管理，督促部门日常工作和有效活动，完成公司要求。

一、岗位职责 1、收集整理证券市场每日宏观经济与行业动态信息，及时提炼关键要点，结合技术面与基本面进行综合分析，输出投资建议、个股研究及行情解读等内容。 2、具备独立的分析框架与研究模型，对资本市场有深入理解与独特视角，为市场团队提供可执行的操作策略，定期输出盘面点评、交易战法、投资策略及板块机会分析。 3、面向付费客户开展专业投顾服务，制定服务方案与投资指导计划，持续优化服务流程，提升客户体验与满意度。 二、任职要求： 1、持有证券投资顾问执业资格证书。 2、本科及以上学历，具备3年以上证券从业经历，有投资顾问实操经验者优先考虑。 3、掌握扎实的投资理论基础，能独立完成研究报告撰写或培训材料制作。 4、具备良好的沟通能力与责任心，富有服务意识和团队协作精神。 三、薪资待遇：（底薪可面议） 薪酬结构：底薪（8-12k）＋绩效奖金＋高额提成，入职即办理五险一金。 另享每周额外激励奖励。 四、上班时间： 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日按规定休假。

【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，于2007年创立、总部位于杭州。在业内拥有很高的知名度和较强的影响力，深受投资者信赖。 【岗位待遇】 基础月收入：6000元/月＋提成＋奖金 每月开放职级评定，助力快速晋升加薪！ 当前团队成员平均月收入2.0万-4.0万，顶尖人才可达6万+/月！收入高低由你的实力与付出决定（真实透明） 常规表现：20000-30000 积极进取：30000-50000 全力以赴：50000-100000甚至更高 【工作内容】 1、通过电话或企业微信与公司分配的高质量客户进行沟通交流，持续维护客户关系； 2、客户资源由公司统一精准提供并直接派发，无需自行开发或陌生拜访； 3、运用专业知识和沟通技巧，深入挖掘客户需求，并进行有效分析； 4、为客户提供专业理财咨询建议，协助制定最优投资解决方案； 【应聘要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，具有营销意识及客户服务思维； 2、性格阳光积极，目标感强，勇于接受挑战，抗压能力强，渴望高收入； 3、有电销或线上销售经验者优先，持有证券从业资格证者优先考虑！ （可能你会担心没有行业背景，害怕无法胜任。请放心，新员工将接受系统岗前培训，入职后更有资深主管一对一指导，从新手到高手的成长全程护航。） 【晋升通道】 1、纵向成长：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 2、横向拓展：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等方向 【福利保障】 1、依法缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，节假日专属礼盒福利； 3、正规平台背书，品牌实力强，创新业务模式，正处于快速发展期，前景广阔； 4、建立公开透明的内部竞聘制度，人才选拔以内部提拔为主； 5、办公环境舒适，氛围开放包容，管理规范高效； 6、定期组织团建活动、员工表彰、零食茶歇等丰富关怀福利等你体验~ 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成：6%-12% 试用薪资：6000元/月

核心职责 1. 客户咨询与需求分析： · 主动与客户开展深度交流，全面掌握其财务现状、家庭情况、退休愿景、风险承受水平及长期养老规划诉求。 · 运用专业财务评估工具，精准测算客户未来退休生活的资金缺口。 2. 方案规划与设计： · 结合客户需求调研结果，量身定制专属养老金规划方案，涵盖以下方面： · 养老储蓄与投资路径设计（如养老目标基金、商业养老保险等）。 · 社会养老保险与个人养老金账户的协同使用策略。 · 税优政策应用指导（重点围绕个人养老金账户展开）。 · 退休阶段的资产布局与现金流管理安排。 · 长期照护及医疗支出的前瞻性规划。 3. 产品推荐与配置： · 熟知公司提供的各类养老金融工具（如养老目标基金、年金险、养老理财产品等），并能提供清晰的产品解析和合理配置建议。 · 根据客户的投资风险偏好与周期目标，构建并适时优化养老投资组合。 4. 客户关系维护： · 持续建立并巩固客户信任关系，定期开展养老方案复盘与调整服务。 · 第一时间向客户传递市场变化、政策更新及其对养老计划的实际影响。 · 及时回应客户关切，提供全程专业化咨询与后续支持。 5. 合规与专业发展： · 严格遵循国家金融监管规定及公司内部合规流程开展各项业务。 · 持续跟进养老金相关政策动态、行业趋势与产品迭代，保持专业能力的先进性。 --- 任职要求 硬性要求： · 本科及以上学历，金融、经济、保险、会计等相关专业优先考虑。 · 持有基金从业资格、证券从业资格或AFP/CFP等专业资质者优先。 · 具备 2年以上 财富管理、保险规划、理财顾问或相关岗位工作经验，有独立完成养老金规划案例者更优。 · 精通国家养老金三支柱体系，熟悉个人养老金制度及相关养老金融产品的运作机制。

招明天下沙海关白班日结50名，20元每小时。 下班就发工资，包吃工作餐。 电商仓库打包，活轻松， 8:00-22:00 必须能接受加班！ 男女不限，17至50岁。 鸽子勿扰！鸽子勿扰！鸽子勿扰！。

东大方招聘 前厅主管3名工资面谈 迎宾2名4500～6000 服务员5名4500～6000 跑菜生 3名 4200～5000 厨房配菜1名4500-6000 月休四天，包吃 福利好，待遇好，，月休4天，五险 工作地点:临安回龙店，万马店，城中店，青山宝龙店 ☎：回龙店邵店长

萧山建设一路，早8～12点下，2口之家，主要家务，洗衣搞卫生不用烧饭 要求阿姨人品好，性格温和，眼里有活，爱干净，脑子灵活，干活利索，工资3500单休，年龄50左右联系电话同步

招办公楼保洁员，待遇从优 岗位职责：负责写字楼指定区域日常保洁。包括大厅，电梯内外，电梯厅，墙面，消防楼梯，通道，厕所等的清洁。 任职要求：有经验。能熟练清洁不同材质:如玻璃，瓷砖，不锈钢上油等。 岗位福利：做六休一 早上7.30分-下午4.30 中间午餐时间1个小时。 岗位要求：55周岁以下，手脚麻利，有责任心，有保洁经验。

招聘：菌种技术员 工作职责： 1.负责日常菌种筛选.保藏.活化和发酵实验供种等工作，包括无菌操作.摇床操作； 2.负责菌种样品检测，包括pH.菌浓.残糖.代谢产物的分析等，包括液相.紫外可见分光光度计等检测设备操作； 3.负责摇瓶发酵实验设计及数据分析.并出具试验总结报告； 4.协助实验室日常仪器.设备的管理与维护； 5.有很强的安全.保密意识，严格遵守公司制度要求； 6.确保生产基地稳定供种； 7.其他日常工作及领导交办的临时.突发性工作。 任职要求： 1.微生物学.微生物发酵相关专业； 2.至少有相关工作经验3年及以上； 3.能适应短期出差。

指南针招聘 招聘啦 【招聘】北京指南针科技发展股份有限公司2025届招聘（上市公司) 主营业务：股票软件、券商业务 #招聘岗位 ：客户顾问。18-32岁 工作内容：公司提供客户，不需要外出，通过公司系统去电解决客户软件使用问题从而介绍软件产品达成促单，并且提供售后服务和证券开户服务。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资月均8000-12000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 5.新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 6.入职后全额缴纳五险一金，免费学历提升，每周单休，法定节假日休息 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元，满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。

重点！！！ 一级市场，寻找有投资意向的高净值客户参与即将上市的龙头企业跟投 薪资无上限，客单价高，提成高！ 形象佳为加分项！ 公司氛围积极向上，充满正能量！ ------------------------------- 一、任职要求： 需参与面谈，外形条件良好者更具优势 1、具备出色的语言表达能力，掌握基本谈判技巧，情商较高（有红娘、商务接待经验者优先）。 2、关注行业趋势、宏观经济及政策动向，金融类专业背景优先考虑，对投行领域有强烈兴趣，富有进取心，渴望高收入。 3、乐于学习与积累，公司提供带薪培训体系，并配备一对一专项指导。 二、岗位职责： 1、开拓高净值客户资源，开展私募股权（PE）投资业务。 2、通过微信沟通、面对面交流与客户达成合作意向，以线上沟通为主要工作方式。 3、持续维护客户关系，保持定期互动，建立稳定长期的合作纽带。 三、福利待遇： 1、无责任底薪4000元起，格局决定收益，成单奖励4万元起步。 2、健全的晋升通道（顾问-经理-主管-总监），能力决定发展空间。 3、各成长阶段均配备专业培训，享受资深员工“老带新”一对一辅导。 4、公司依法缴纳社保，保障员工核心权益。 5、工作时间9:00-18:00，实际安排灵活调整，以客户时间为重，法定节假日照常休息。 6、团队氛围积极活跃，全员聚焦目标与业绩，定期举办文化娱乐活动，提供国内外带薪旅游机会。

理财顾问/团队主管] 【这是一个有温度的战斗团队】 我们不只谈工作，更关注你的成长与感受。在这里，你不是孤军奋战，而是一群志同道合的伙伴，为了共同的目标彼此支持。 · 有规范，但更有空间：我们拥有成熟完善的管理体系，但它不是束缚你的框框，而是让你快速上手、高效工作的“指南针”。 · 有温度，更有支持：扁平化的沟通氛围，遇到难题有人帮，取得成绩有人夸。你的喜怒哀乐，都是我们团队的一部分。 · 有晋升，更有未来：我们相信“将军发于行伍”，清晰的晋升通道、透明的考核机制，让每一个努力的你，都能看到并触达自己的职业天花板。 【你将会做什么——成为客户值得信赖的伙伴】 在这里，你的角色不仅仅是一个岗位，更是公司服务理念的传递者。 1. 专业价值的实现者：通过你的专业服务，达成公司设定的各项业绩与品质指标。我们不只看结果，更看重你达成结果的过程与成长。 2. 客户信任的建立者： · 主动服务：在负责的区域内，主动为客户提供贴心、及时的保单相关服务，用专业和真诚建立信任的桥梁。 · 问题终结者：当客户有疑问或不满意时，积极倾听，配合公司高效、妥善地处理咨诉，让客户感受到我们的诚意与担当。 3. 自我成长的驱动者：我们鼓励并组织各类专业培训和团队共创会。希望你积极参与，把它当作持续充电、升级认知的机会，而不仅仅是完成任务。 4. 客户资源的守护者： · 我们会将宝贵的客户资源托付给你，期待你能像对待朋友一样，用心管理和维护，定期整理、更新客户资料。 · 严格遵守公司制度，确保客户信息的完整、真实，并守护好每一份隐私，这是我们合作的基石。 5. （针对管理层级）团队并肩的引领者： · 团队建设：用心打造一个有凝聚力、有战斗力的团队，营造积极向上的氛围。 · 日常管理：不再是枯燥的“管人”，而是通过高效的会议经营、贴心的绩效面谈，帮助每位伙伴找到方向。 · 伙伴赋能：耐心辅导和训练团队成员，成为他们成长路上的教练和伙伴，共同进步。 【我们希望你是什么样的人？】 · 认可服务创造价值的理念，愿意用心经营客户关系。 · 有责任心，把客户的事和团队的事当成自己的事。 · 具备良好的学习能力，拥抱变化，乐于成长。 · 当然，如果你有相关经验会更快上手，但我们同样欢迎热情、真诚、有潜力的新人。 【为什么选择加入理财规划师】 · 新人帮扶：完善的师徒带教制度，让你入职不迷茫。 · 清晰路径：从专员到主管，每一步晋升都公开透明，只要达成，就能晋升。 · 暖心福利：除了法定福利，还有丰富的团队活动、节日关怀，让你感受到家的温暖。 如果你期待在一个规范、温暖且充满机会的平台开启新的职业生涯，欢迎加入我们！

岗位内容 1、本岗位为半客服半销售，公司提供海量精准客户资源 2、专业化培训，熟悉各类产品知识，掌握各项服务与管理技能; 3、无需陌拜，公司提供富有质量的老客户，提供专属售后服务； 4、提醒客户到期缴费、资料变更、生存金、满期金领取; 5、为老客户梳理保单，清晰保单内容，二次加保开发; 6、重大活动的通知、礼品的赠送 任职资格: 1、大专及以上学历，25-45周岁优先: 2、认同金融保险行业的发展趋势，并有自己的见解: 3、良好乐观的心态和较强的抗压能力，主动意识强; 福利待遇: 1、待遇构成:佣金+培训津贴+服务津贴+各类法外奖励方案，综合月收入12000+以上: 2、优厚的福利保障:保障齐全， 3、公正的晋升体制:一季度晋升一次，晋升都有丰厚奖励: 4、供完善的培训支持:针对不同阶段，不同职级公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯: 5、工作时间9:00-17:00，双休+法定节假日

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及生命周期需求定制个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，向客户解读宏观经济、政策变化及产品收益风险特征 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率，完成业绩目标与客户资产增长指标 4.协助客户完成基金、保险、信托、私募等金融产品的认购、申赎及后续服务，确保合规操作与流程闭环 5. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养，强化品牌专业形象与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证为必备条件 2. 具备1-3年及以上银行理财经理、证券客户经理或财富管理相关岗位经验者优先 3. 熟悉主流金融产品特性及监管要求，具备基础财务分析与客户需求洞察能力 4. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户服务意识，抗压能力强，有较强的学习意愿与职业成长潜力

岗位职责： 1、负责采购付款的核对工作，核实采购部门请款中的到货数量、单价，确认最终付款金额，重点关注预付款项及周转较慢的供应商相关财务处理情况 2、负责结算单据、合同文件及发票的归集与管理工作 3、定期汇报并总结本职工作进展，提出合理化改进建议并推动落实 任职要求： 1、具备扎实的财务操作与管理知识，熟练使用财务软件，有金蝶系统操作经验者优先 2、熟悉国家财税法规、成本管理制度及相关会计准则 3、具有较强的逻辑思维能力和数据处理能力 4、品行端正，诚实守信，具备良好的抗压能力

财务总监 岗位职责: 全面账务处理与核算：主导电商平台整体账务流程，确保会计核算准确完整； 财务报告与分析：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表；深入开展盈利水平、成本构成、资金流转及产品收益分析，为管理层决策提供有力数据支撑； 资金与现金流管理：统筹应收应付账款管理，强化资金流动监控，有效规避资金风险，涵盖跨境资金运作相关事项； 预算管理与成本控制：参与拟定公司年度、季度及月度预算方案，并监督执行进度；拆解成本要素，挖掘降本增效潜力； 税务筹划与合规：负责电商类业务各项税务申报（如增值税、企业所得税），积极研究税收优惠政策，实施合理税务安排，防控涉税风险，尤其适应金税四期监管要求； 内控与风险管理：健全财务制度体系与操作流程，建立财务风险预警机制，识别异常动态并及时应对； 系统与流程优化：推动财务系统应用升级，提升对账效率与数据传递准确性； 任职要求 学历与资质：财经类专业本科及以上学历；具备中级会计职称者优先，持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）资格者更具优势； 经验要求：拥有3-8年财务领域工作经验，其中至少2-3年聚焦于电商行业或担任同类财务管理职务；熟悉跨境电商财税规范及多平台运营模式者更佳； 专业技能： 扎实掌握会计核算与财务分析方法，通晓会计准则及相关财税法规，可独立完成全流程账务处理并输出高质量经营分析报告； 熟练操作各类办公软件，具备出色的数据敏感度、逻辑思维能力、沟通协调能力、抗压能力（能适应电商高节奏工作环境）及团队带领能力； 学历专业要求：大专及以上学历，财务相关专业； 行业经验：具备两年以上相关工作经验； 福利待遇 五险一金：基础保障齐全，守护你的职业安全感； 年度体检：定期健康关怀，工作生活更安心； 节日礼品：重要节点暖心回馈，增添职场仪式感； 零食下午茶：日常惊喜持续上线，轻松享受工作时光

岗位职责 1. 财务核算与报告 - 负责单体公司日常账务处理，统筹工商、税务、政府机构及审计等相关事项对接工作。按照《会计制度》和《财务制度细则》要求，完成凭证审核、账套结转、报表编制及数据备份，确保基础财务数据准确、凭证录入及时合规。 - 审核各分子公司财务报表的准确性与报送时效。 - 审核各分子公司各类合规性申报内容及税务筹划执行情况。 - 编制母公司合并报表所需抵消分录，完成合并报表编制及相关分析工作。 - 定期提交经营分析报告，识别潜在财务风险并提出可行改善建议。 2. 成本控制与利润提升 - 精准核算库存商品出入库数据，确保账账一致、账实相符，涵盖在库及发出商品管理。 - 分析门店或业务线成本构成，跟踪采购、物流、运营等关键环节费用支出情况。 - 审核各项成本与费用发生，制定并推动实施降本增效措施，促进毛利率、净利率等核心财务指标优化。 - 组织主导库存盘点及资产价值评估，降低滞销率与损耗损失。 3. 风险管理与内控 - 协同上级及经营管理部完善财务内控体系，防控资金、税务及舞弊等风险，持续优化业务流程及相关操作文档。 - 监督门店端财务操作规范（如收银流程、存货管控），保障执行合规。 - 评估供应商、加盟商等合作方的财务资信状况，支持业务决策。 4. 系统与数字化建设 - 推进财务信息系统应用（如ERP、伯俊、BI系统），提升数据自动化处理水平；负责U8C与OA系统中客商、人员、会计科目等基础档案维护。 - 联动IT部门与经营管理团队，持续优化财务相关功能模块（如收银、报表、应付对账等）。 5. 团队管理 - 协助上级开展财务团队管理，参与绩效考核方案制定与培训计划实施。 - 加强跨部门协作，推动财务策略与目标有效落地。 能力要求 专业技能：财务类专业本科及以上学历，具备中级会计师或注册会计师资格。 工作能力：5年以上全盘财务工作经验，其中不少于3年团队管理经历；熟悉零售行业财务特性（如订单结算、季节性现金流波动、库存周转管理）。 分析能力：熟练运用财务分析方法（如比率分析、敏感性分析）进行经营诊断。 沟通能力：能够向非财务岗位清晰传递财务信息与建议。 合规意识：深入了解零售行业相关法规与合规要求。

出纳，会计，懂改合同有经验者优先

协助主办会计处理财务问题

工作内容： 1、承担公司总账相关会计事务，包括会计报表的编制及财务数据分析； 2、负责日常财务工作，如发票管理、资金往来核对以及财务资料归档整理； 3、协同税务部门完成相关工作，保障税务申报的准确性与时效性。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立开展会计核算与财务分析工作； 2、具备较强的财务管理技能，熟练处理财务数据的录入与日常操作； 3、工作细致认真，拥有良好的统筹协调能力，确保财务流程有序高效推进。

职位描述 1.承担所支持业务条线的税务合规管理职责，深度参与新业务规划、合同审核、涉税申报等全流程税务事项，主动识别潜在风险，制定合规优化策略并推动实施，实现依法合规与效率提升； 2.持续追踪与业务相关的税收法规更新及政策调整，分析其对业务运营的影响，挖掘可适用的税收优惠政策，提出降本增效建议并推进落地执行； 3.配合业务团队处理与客户、供应商及合作方之间的税务争议或疑问，提供专业支持；参与重大交易项目的税务评估，提前预警涉税风险，把握优化契机，落实合规改进措施； 4.推动税务优化方案的闭环执行，确保“票据、账务、报表、合同、指标、资质”各环节有效联动，保障方案实际执行与预期一致，促进业务与财务深度融合； 5.牵头对接税务主管部门的日常事务沟通，维护与外部协作单位及监管机构的良好征纳互动关系，协同审计机构开展工作并保持顺畅协作。 职位要求 1.财税类相关专业本科及以上学历，累计8年以上税务领域工作经验，有互联网或科技型企业财税实践经历者优先； 2.适应多变复杂的业务环境，具备快速学习能力、抗压能力和跨部门协作沟通技巧； 3.思维清晰，表达准确，具有严谨的专业素养、较强的数据分析敏感度和风险管控意识，能够主动识别问题并推动解决； 4.持有注册会计师CPA或注册税务师CTA资格，熟悉中国及国际税收法律体系； 5.熟练掌握Excel进行数据处理，具备编程基础或SQL使用经验者优先考虑； 6.具备云计算、ICT行业从业背景或项目经验者优先。

保险顾问／财务顾问师／养老规划

岗位内容： 1.制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。 2.招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。 3.分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。 4.协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。 任职要求： 1.具有2年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。 2.具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。 3.良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。 4.熟悉销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制各类财务报表，按时完成月度、季度及年度结账工作 3.管理公司发票、票据及税务申报事项，配合完成税务稽查与审计 4.参与预算编制与成本控制，提供财务数据分析支持决策 5.协调内外部审计工作，维护财务档案的完整与合规性 任职要求： 1.学历要求不限，财务、会计相关专业优先 2.具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财税法规政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件，尤其是Excel函数应用 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

主要通过新增资产、开户、投顾产品销售、金融产品销售（向客户营销公司代销的产品）等获取提成等，需要有一定的客户开发能力，该工作岗位主要以销售为主。