公司不包吃住！ 岗位需要无经验，有经验的勿扰!! 公司缴纳五险一金！五险一金！ 公司人均90 00后，公司氛围好，不内卷， 提供5A级办公环境 老板有资源，行业前景好！想赚钱的都过来！ 加入我们团队年前一定能让你赚到钱开开心心回家过年！ 员工人均一至四万左右，少则八九千，多则八九万，薪资非常可观，可来现场调研！ 介绍一下：咱们公司是非常专业和正规的，目前已有三家分公司，在同行也占据着很大优势（同行天花板，同行中的爱马仕）提供最毒顶配的数据资源，已和四十多家银行和资方合作，对比一圈你就知道！毋庸置疑！ 我们的优势： 1.无责底薪5400＋高提成40%＋各种激励奖（3000＋6000）＋团队奖＋开单奖＝月薪为2W＋（老板贼喜欢爆金币哈哈哈），上不封顶！ 2.完整的培训体系，不懂就问，不会就教，不批评无压力，轻松办公 快克赚钱，公司氛围超棒！还有猫猫陪你一起上班～ 3.需要无经验小白着重培养！有经验勿扰！缴纳杭州五险一金，完整福利体系 4.法定节假日＋年假（带薪休） 5.每天水果下午茶＋每月不定时团建（不耽误休息时间）＋生日、节假日福利＋国内盲盒旅游＋各种大型演唱会、公司提供微波炉冰箱咖啡机零食柜，生活区应有尽有 岗位业务介绍： 公司提供精准一手客户资源，我们负责电话跟进，邀约公司，签单，新人主管会帮你谈～（话术统一，流程统一，轻松上手快），无电话量要求） 工作时间： 周一到周五8：30～18：00 午休12：00-14：00 周日13：00-18：00 自我介绍：我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限！一定要私聊我！欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息哦，年前岗位紧张，抓紧是时间哦～

我们对您的期待 • 年龄******，接受零基础入职（只要愿意学习、对教育有耐心即可）； • 能在1分钟内准确传达课程核心价值，面对客户异议，可在3分钟内调整心态迅速恢复状态； 您能收获的回报 • 收入上不封顶：底薪4000-8000元+高比例提成，新人首月达成4单即可月薪过万，业绩领先者月收入可达3.5万元以上； • 明确发展通道：新人专属话术指导（一对一带教）、月度销售冠军奖励、晋升路径清晰（销售精英→主管→经理→总监→分公司总经理），凭实力拿高薪！ • 双重价值体验：既能获得家长的认可与感激，通过工作助力孩子成长进步，也能拓展教育领域资源，实现个人成长与社会价值的双重提升。 无需担忧缺乏经验，我们提供系统化培训！只要你有热情、有追求，欢迎加入我们，共同在教育行业实现收入与发展的双重跃迁！

【工作内容（超简单！无需外出）】 办公室坐班，线上/电话对接浙江本地企业客户 仅筛选意向客户，无需谈单、无需邀约、无需跑外 专业团队后续跟进，成交全算你业绩，不分流！ 【薪资待遇（高薪不内卷）】 底薪6500 15%高额提成，上不封顶 业绩阶梯奖：3w+500｜5w+1000｜10w+2000｜15w+3000 试用期收入轻松过万，综合薪资2w+，年收入15w+ 【公司福利】 缴纳五险，法定节假日正常休息 定期团建旅游、奖励出国游 日常下午茶+聚餐，福利拉满 团队氛围好，无勾心斗角，晋升透明 【任职要求】 不限学历，人品端正、仪表干净、有责任心 有电话销售/互联网金融/To B经验优先 沟通能力强，有服务意识，踏实肯干 想稳定高薪、轻松赚钱、不跑外勤？直接沟通！

我们公司优势: 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠! 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入10万+ 销冠可2到3个月晋升为主管，3到6个月晋升为区长，半年左右晋升为公司负责人(主管以上职位，优秀者可获得股份分红) 跟对人，做对事，选择大于努力。 工作内容: 公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 客户自己主动找我们，轻松邀约上门拿高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均1.2-2万，转正3-7万(真实收入水平，可查看工资条) 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上! 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们 两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 公司福利: 试用期1.5万-3万(就算佛系也能开单)提成最高40%，还有现金奖金3千到2万 老员工平均薪资5-7W,销冠到手薪资13W+(真实收入 水平，有工资条记录可查证) 2、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 3、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 5、别墅轰趴，国内外豪华游

岗位职责： 1。一对一接待客户，准确解答房屋租赁相关政策，房源信息及租金方案等问题 2。深入了解租客在预算，户型，区域等方面的需求，匹配合适房源并推进租赁洽谈 3。负责房源信息的收集，登记与维护，确保房源资料真实，合规，及时更新 4。组织安排实地带看，讲解房屋亮点，跟进租赁流程，推动顺利签约与交接 5。协调房东与租客关系，协助处理租赁过程中的日常事务与后续服务 任职要求： 1。口齿清晰，具备良好的沟通能力，能够耐心倾听并理解客户需求 2。工作认真负责，有较强的服务意识和责任心 3。具备基本的团队协作精神，能够与同事协同完成工作任务 4。学习能力强，能快速掌握房屋租赁相关业务知识 5。积极主动，适应灵活的工作节奏，愿意长期稳定发展薪资待遇： 绩效方案： 1.5000-7000底薪+绩效提成+五险，综合薪资15k-40k/月（具体面议） 统一秒结全发 出房开单奖500起/收房750起1单做阶梯式递增 工作时间：朝九晚七，做六休一，弹性工作，排班轮休

工作内容： 1. 联系公司精准推流过来的客户群体； 2. 添加客户微信，邀请客户到公司洽谈； 3. 配合团队经理完成合作方案制定，促成客户成交。 任职要求： 1. 男女不限，年龄不限，经验不限； 2. 高中及以上学历； 3. 有销售经验者优先录用； 福利待遇： 1.试用期底薪7500+高提成； 前期月入11K+，成手可稳定月入20K+； 2.高端办公环境，不外出，楼下即是地铁口，通勤方便； 3.缴纳杭州本地社保； 4.管理层目前有空缺，晋升机会多； 5.公司提供所有的办公工具，例如电脑、手机、办公用品等等； 6.开单有额外奖金，转正有额外奖金，每月有奖励政策； 7.节日礼品，生日礼物，公司聚餐，团队旅游，年终奖金等。

我们需要一位善于沟通的“客户伯乐”，为后端团队精准推荐意向学员，无需负责复杂成交环节，专注前端筛选与桥梁搭建！ 一、您要做的事（核心职责） 1. 通过电话联系潜在学员，用简洁明了的语言介绍课程优势，迅速建立初步信任关系； 2. 快速判断客户的学习需求与意向程度（如目标规划、预算适配），识别出具有明确报名意愿的用户； 3. 将高意向客户信息及时传递至后端课程顾问，并完成有效对接，助力后续跟进转化。 二、我们希望您（岗位要求） 1. 具备1年以上电话销售或客户交流相关经验，有教育、电销领域背景者优先考虑； 2. 普通话流利，善于倾听并捕捉客户需求，沟通时耐心细致、不紧张怯场； 3. 有结果导向意识，能适应高频电话沟通节奏，愿意为目标客户的产出持续努力。 三、您能拿到的（薪资福利） - 薪资保障：底薪4K-5K+高比例提成（规则清晰透明，面议详谈，上不封顶），综合月收入稳定在7K-10K；享有年终奖、节日福利、生日礼金、日常下午茶等福利 - 额外支持：入职即享系统化岗前培训（涵盖课程内容+沟通方法），即使初入行业也能快速上手

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘：杭州市萧山区老城区。招聘：主打荷一名工资5000-5500 切配2名5500—6500 杀洗1名4200-4500以上岗位包吃,有宿舍！要有责任心、服从领导安排，月休三天，节假日补休，缴纳社保！联系电话 顺带个炉台工资9000 起，要会蒸菜，做夜宵的店（主要做杭帮菜）半桶水的不要联系浪费时间

负责零活，切配，洗菜，烫菜烫面

杭州市淳安县招挖机/钩机司机

招聘线上文字倾听师，主要通过文字沟通为用户提供情绪陪伴、耐心倾听和日常交流支持。无需经验，免费培训，有手机或电脑、会打字即可 要求：有责任心，沟通能力良好，情绪稳定，有耐心；每天可安排4—6小时在线时间 福利：居家办公，时间灵活，支持日结，薪资按服务时长和任务完成情况结算，不收取任何费用 感兴趣可直接私信咨询岗位详情

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

中国人保财险临汾市分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 1、中专、高中以上学历 2、22-40周岁，男女不限 3、电脑操作熟练 4、普通话标准有良好的沟通能力，性格开朗，有较强的责任心。 三、薪资福利 1、底薪2200+提成+奖金=综合薪资5000以上 2、节假日带薪休假、享有生日会、季度聚餐、年度团建 3、缴纳五险 4、公司有食堂，办理饭卡，早餐2元，午餐和晚餐各5元 5、有宿舍被褥日用品自理 四、工作时间： 早：8：30-12：00 午：14：30-18：00，法定节假日、周末、年休 五、工作地址：临汾市尧都区鼓楼西人保财险

实缴专员｜周末双休 朝九晚六 绝不加班 行业风口 2024年7月新《公司法》落地 所有企业5年内必须完成注册资本实缴 全国6000万企业刚需，六千亿市场蓝海 行业稳定、长期有单，越做越吃香 工作内容超简单 公司提供精准客户资源 不用自己跑业务、不用外出 电话对接企业客户，讲解实缴政策和办理流程 沟通意向、促成线上签约即可 全程办公室办公，轻松无压力 上班时间 朝九晚六 周末双休 不加班！不内卷！ 法定节假日正常放假 薪资福利 ️无责底薪4000（含300绩效+200全勤） ️提成10%-30% 上不封顶 ️缴纳社保 ️年轻团队，氛围轻松，晋升透明 适合想找稳定双休、办公室坐班、想拿高提成的小伙伴～

公司主要做代账，报税，根据公司提供的有效名单发掘意向客户，8小时坐班，双休节假日，

岗位职责: 1. 协助完成招聘流程中的基础事务性工作 2. 维护和整理候选人信息及招聘相关资料 3. 配合完成面试安排及现场支持工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 工作细致认真，有较强的责任心和服务意识

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 3.服从安排，有一定学习能力

昱白生物坚持臻心为宠的理念，持续研发让宠物主人安心的优质产品，办公环境拥有8只猫咪与1只狗狗，打造边工作边撸猫的幸福日常，诚邀热爱毛孩子的伙伴加入我们的团队~ 产品类目：宠物保健品 官方网店 vetwish旗舰店 可搜索了解相关产品信息 岗位职责： 1、核心业务：负责仓储式会员店（山姆、开市客等）的客户维护与渠道拓展，推动定制化产品销售；主导该渠道的产品开发工作，具备独立思考能力与落地方案，能独立完成新品申报、进店上架及销售推进；具备相应渠道的资源积累； 2、KA拓展：开展即时零售平台（如朴朴、多点、淘鲜达、盒马等）以及部分商超系统的客户开拓工作； 3、运营管理：承担所辖渠道与客户的销售目标达成，制定并落实销售计划，组织实施品类促销与推广活动，分解并执行年度、季度、月度销售策略； 4、执行管理：负责现有及潜在客户的销售全流程管理，包括日常拜访、活动落地、订单跟进、库存监控及突发情况应对等； 5、客情维护：巩固和提升现有客户合作关系，积极开拓并建立稳定的新渠道客户联系，搭建重点客户档案体系，定期开展重点客户回访与关系维护； 6、品牌建设：结合渠道特性与品牌发展目标，独立策划、执行品牌推广项目，并完成复盘总结，输出标准化操作流程； 7、价值梳理：依据公司价格管控机制，推动合作客户落实控价政策，保障市场价格体系稳定运行； 8、跨部门协作：高效联动品牌、产品、供应链、财务等内部职能，整合资源协同推进业务目标，确保各项政策与营销活动顺利落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上仓储式会员店渠道开发与服务经验，熟悉客户运作模式与业务流程； 2、具备出色的沟通协调能力，擅长外部商务谈判（合同、活动等）及内部跨部门协作； 3、具有一定的营销活动策划与执行经验，乐于探索创新业务模式； 4、逻辑清晰，对数据敏感，具备扎实的数据分析与解读能力； 5、具备独立作业能力，责任心强，抗压性强，同时拥有良好的团队管理经验； 6、拥有山姆/开市客/新零售渠道采购资源者优先；具备母婴或宠物行业从业背景者优先；

【工作亮点】 1.无责底薪+高提成+收入没有天花板； 2.客户来源：贝壳找房平台自有端口+上门客+老客户转介绍 +系统资源； 3.业绩来源多样化：新房+二手房+租房+租赁+家装； 4.辅助功能科技化：三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）； 5.不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片等到贝壳平台或和同事一起带客户成交了都会获得业绩； 【我们能给您提供】 1、入职即可享受免费宿舍； 2、一对一师傅带教，成长速度快； 3、五险+开单奖+年终奖+节假日福利+入职周年庆福利+专业培训+各种团建； 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人——店经理——商圈经理——门店合伙人。

【工作内容】 1、根据公司标准开展客户拓展，及时掌握客户需求及市场动态，并作出有效应对； 2、负责收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 3、严格遵守公司制定的各项管理制度和工作流程； 4、主动协助设计师完成业务信息的传递与反馈，协调客户与设计团队之间的交流，深度参与签单过程，提升成交转化率； 5、具备积极乐观的性格，拥有出色的表达与沟通能力，对销售工作充满热情，敢于追求高收入目标； 6、高效执行公司下达的业绩任务，按时完成上级安排的工作事项，并及时反馈工作进展。 【任职要求】 1、年龄20至45岁，性别不限； 2、学历无硬性要求，能熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的沟通能力和语言表达能力，为人诚信，在客户交往中获得良好口碑； 4、市场开拓有规划、有方向、有策略，服务意识强，思维灵活，具备团队协作精神，擅长对外联络与人际交往； 5、工作踏实肯干，态度认真，责任心强，能承受一定工作压力； 6、有1-2年及以上销售岗位经验，业绩表现优异者优先，具备电话销售经历或接受过专业电销培训者更佳。 联系人：***********

1、落实连锁渠道各项销售任务与考核指标的达成； 2、规划所辖市场销售方案，推进区域内连锁体系的全面拓展与运营管控； 3、梳理KA客户体系，结合区域实际状况实施客户分级管理，提升产品在区域内的上架覆盖率； 4、强化KA终端能力，定期开展店员服务理念与产品知识培训，维护门店产品陈列与展示规范，跟进重点客户O2O营销活动执行； 5、依托经营数据的分析与现场核查，推动动销策略落地，确保经营目标实现。 任职要求： 1、年龄30岁及以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业背景； 2、具备2年以上KA/OTC领域销售及团队管理经验；在当地拥有广泛客户资源，并有成功项目运作案例者优先； 3、掌握区域运营管理、资源调配与客户管理体系相关知识； 4、熟悉零售与商业渠道销售流程及运作特性； 5、品行端正，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 6、熟练操作计算机办公软件。

铭品集团旗下软装子公司：翡曼软装 翡曼软装融合馆是当前行业内规模领先、风格套系齐全、涵盖多种软装品类的一站式综合体验空间，近万方展厅汇聚主流设计风格样板间，提供家具、窗帘、墙布、灯具、阳台柜、蜂窝顶、微水泥等全系产品，并引入顾家、欧派、索菲亚等品牌的高端定制服务，实现整体软装方案落地。 岗位职责： 1、负责软装客户资源的开拓与转化，通过电话沟通、微信互动、小区实地驻点等形式，挖掘潜在装修客户并引导到店参观； 2、协同设计师完成客户需求对接，及时传递业务信息，确保设计服务流程顺畅，发挥纽带作用； 3、联动公司各职能部门，高效响应客户在售前、售中、售后阶段的各类意见、建议及投诉处理； 任职要求： 1、有家居软装行业相关经验者优先考虑，具备一年以上从业经历为加分项，同时也欢迎无经验但意愿强烈的新人加入； 2、普通话标准，表达流畅，具备良好的学习意识和人际沟通技巧； 3、年龄不超过30周岁。 福利待遇： 1.薪酬：底薪+绩效+提成+多重奖励（涵盖月度、季度、年度激励、销售冠军、优秀个人等实时活动奖金）； 2.福利：定期组织团建活动、设立孝心假期与孝心津贴、提供健康体检、享受15天带薪春节假、安排海外旅游、发放节日礼品、生日礼金及特殊补贴等； 3.培训：入职即享系统化岗前培训+持续专业技能提升（公司年度投入超百万培训基金）+海外研学机会； 4.晋升：建立公开透明的晋升机制，以能力为导向；拥有清晰的职业发展路径和稳定的成长平台，诚邀您的加入！ 5.上班时间：8:30-17:00，每周一休息，按规定缴纳社会保险； 6.本岗位主要面向应届本科毕业生及2024届本科毕业生开放； 7.岗位配备专项导师，全程带教前沿销售方法体系。

我们正在招聘一位专业的大客户代表，负责开拓、维护及服务公司核心客户资源。 工作内容： 1. 拓展新大客户，完成既定销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案； 3. 长期维系客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 整合协调内部与外部资源，保障项目高效落地； 5. 主导商务洽谈，完成合同签署并跟进回款进度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2. 具备3年以上大客户销售工作经验； 3. 具有优秀的沟通技巧与谈判能力； 4. 对行业动态及市场变化具备较强敏感度； 5. 具备良好的团队合作意识，抗压能力强。

公司: 福建达利食品 诚聘：萧山区、钱塘区、滨江区域饮料业务员5名 学历：高中及大专 年龄：21-35周岁，有快消品行业工作经验者优先。 要求：自带交通工具（电瓶车，汽车，都可)踏实肯干，热爱快消品行业，理解认同公司文化和发展战略；性格外向，热情主动，有较强的沟通协调能力及团队合作精神。 待遇：4800+提成+五险一金

薪资：7-12k （底薪+绩效） 人数：2名 工作内容： 1.招商：负责拓展杭州餐饮、零售、商圈商户，通过资源整合达成平台入驻（含意向达成-谈判-签约等）； 2.运营：结合合作商需求，定制营销方案，日常运营商户、门店，提升交易额； 3.维护：对门店终端维护及监督，对品牌管理层进行客情维护； 不断去发现和遇到有意思的人，在聆听对方的来时路的故事中，积累阅历，赚取报酬，工作是一段旅程，有机会合作一趟，也期待大家收获自己的人生 工作要求： 1.热情，有学习力和适应能力，良好的表达沟通和执行能力； 2.思维敏捷，能把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成合作； 3.抗压能力强，保持正能量。 加分项： 1.一年以上第三方餐饮商户和新零售类拓展经验或有丰富的商务谈判经验者优先考虑； 福利待遇： 1.薪资标准：底薪+月度奖金+激励奖金； 2.培训体系：新员工入职培训+专业在职培训； 3.保险保障：； 4.休息休假：国家法定节假日+年假 5.其他福利：量身定制行服，年度福利健康体检、年度出游等。

P岗/M岗都在招聘 【岗位职责】 1、负责开发新客户资源，通过电话沟通获取合作意向，邀请商家入驻平台（涵盖各类品牌方、供应链、贸易商及经销商等）； 2、运用电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，精准把握其业务需求； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定且长期的合作纽带； 4、提供为期5天的带薪新人培训，帮助快速上手，办公环境轻松温馨； 5、对接对象主要为品牌企业负责人、股东或渠道主管级别人员 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：根据面试表现定级，8000-12000元 【任职资格】 1、全日制统招大专及以上学历，具备至少1年电销相关工作经验 2、踏实勤勉，目标感强，积极进取，渴望突破与成长 3、性格开朗，心态开放，富有责任感，拥有正向的工作热情 【岗位待遇】 采用小组制管理模式，配备系统化培训支持 每年享有不少于2次调薪机会，职业发展路径清晰透明 入职即享每年5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排外出放松 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻APP商城 客户类型：关注高校学生消费市场的商业主体，产品定位契合年轻群体 产品客单价：20万-100万及以上 开单周期：新员工入职首月即可实现成交 客户线索来源：公司统一提供（客户池+SEO）+个人自主拓展 我们能给你提供什么： 1、更高效的收入增长空间 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效奖励】重视过程管理，善于复盘总结者可获得额外绩效激励 （3）【高额提成】提成更具竞争力：在多多平台500万商家中，超200万属于我们的潜在客户群体，当前高校领域此类服务仅掌上大学独家运营 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，表现优异者皆有机会斩获 2、更快的成长加速度 （1）【团队氛围】以90后为核心构成，充满活力，工作氛围愉悦 （2）【成长体系】同等年限工作，掌上大学完善的培训机制与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑

电商赛道 蓝海市场 不是教育公司！ 电商赛道 蓝海市场 不是教育公司！ 电商赛道 蓝海市场 不是教育公司！ P岗/M岗都在招聘 【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请品牌方、供应链及贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，精准把握其业务需求； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定且长期的合作纽带； 4、提供为期5天带薪新人培训，快速上手，办公环境温馨舒适； 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/ 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备至少一年电销相关工作经验； 2、踏实肯干，目标感强，积极进取，渴望自我突破与成长； 3、性格阳光开朗，心态开放，有责任感，保持积极向上的工作状态； 【岗位待遇】 采用小组制管理模式，配备系统化培训支持； 每年享有不少于两次调薪机会，职业发展路径清晰透明； 每年享受5天以上带薪年假，非休假时段也可灵活安排出行！ 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业商家，产品定位聚焦年轻消费群体； 产品客单价：20万-100万以上不等； 开单周期：新员工入职首月即有机会成单！ 客户线索：由公司统一提供（客户池+SEO）+个人自主开发 我们能给你提供什么： 1、更轻松实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】注重过程表现，善于思考总结者可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：在多多平台超500万商家中，至少200万为我们的潜在客户，当前高校领域此类服务仅掌上大学独家覆盖 （4）【多种奖金】周奖、月奖持续发放，只要你表现突出，奖励全归你！ 2、更快的成长速度 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，氛围活跃，工作更富激情 （2）【培训体系】同等工龄下，掌上大学的培训机制将助你构建拿高薪所需的底层能力与知识结构 （3）【晋升机制】晋升通道公开透明，金字塔式发展路径清晰可见，只要你有抱负，这里就是你施展才华的舞台

铭品集团旗下软装子公司：翡曼软装 翡曼软装融合馆是当前行业内规模领先、风格套系齐全、涵盖多种软装产品的综合性体验空间，近万方展厅汇聚主流设计风格样板间，提供家具、窗帘、墙布、灯具、阳台柜、蜂窝顶、微水泥等全系产品，并集合顾家、欧派、索菲亚等多个品牌的高端定制服务，实现一站式配齐。 岗位职责： 1、开展软装客户的开拓与转化，通过电话营销、微信沟通、小区实地驻点等方式，挖掘有装修需求的客户资源，并引导其到店咨询； 2、协同设计师完成客户对接，及时传递业务信息并跟进进展，充当客户与设计团队之间的有效联络纽带； 3、联动公司各职能部门，快速响应并妥善处理客户提出的投诉、意见反馈及建议事项； 任职要求： 1、具备1年以上家居软装类相关岗位工作经验； 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的学习意识和人际沟通技巧； 3、年龄不超过30周岁。 福利待遇： 1.薪酬：底薪+绩效+提成+多重奖励（涵盖月度、季度、年度激励、销售冠军、优秀员工等各类即时活动奖金）； 2.福利：定期组织团建活动、设立孝心假期与孝心津贴、提供健康体检、享受15天带薪春节假期、参与国内外旅游、节日礼金、生日关怀、特殊岗位补贴等； 3.培训：新员工入职集训+系统化专业技能提升课程（公司每年投入百万级培训专项资金）+海外研学机会； 4.晋升：拥有公开透明的晋升机制，以能力为核心评估标准，配套完善的薪资增长路径和职业发展通道，企业持续稳健扩张，诚邀您的加入！！ 5.上班时间：8:30-17:00，每周一固定休息，按规定缴纳社会保险

任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无房产行业经验均可，有销售、服务类工作经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，能快速把握客户需求； ​ 3. 有较强的目标感和执行力，抗压能力强，愿意为高薪目标付出努力； ​ 4. 熟悉杭州西湖区转塘街道及周边房产市场者优先，持有房产经纪人资格证者加分； ​ 5. 具备诚信正直的职业素养，认同公司企业文化，服从团队管理。