我们在找：游戏运营｜平台方向｜海外市场方向｜1名 团队初建阶段，等一个了解游戏、懂市场、敢折腾的你！ 【你会做什么】 1.协助团队，共同搭建海外游戏社区及渠道平台。熟悉互联网产品开发流程，能够独立撰写游戏平台某个功能模块的技术开发需求文档。 2.熟悉游戏产品发行流程，能够对接游戏开发商协助游戏产品完成平台上架相关工作。 3.熟悉游戏社区运营与用户运营，能够策划并落地游戏平台各类活动（拉新、活跃、促收）。 4.能够独立完成游戏数据分析，通过数据分析用户需求与产品表现，提出优化建议。 5.与内容、市场、产品团队协作，推动版本更新和用户增长。 6.跟踪海外游戏行业动态，捕捉热点与机会点。 【我们希望你是这样的人】 1.从事过游戏平台运营相关工作。 2.熟悉游戏产品生命周期，对行业趋势有敏锐判断。 3.了解海外（东南亚）用户的偏好、行为。 4.可以使用英语作为工作语言 5.有2年以上游戏运营相关岗位经验（如平台运营、社区运营、用户运营等） 【我们看重的潜力】 学习快，沟通顺，执行力强。 你可能还不完美，但你愿意打磨。 喜欢游戏，愿意沉下心了解用户和市场。 【我们能提供】 从0到1参与海外项目搭建，视野和格局双提升。 小团队高效率，扁平化沟通，每个人都重要。 潜力人才重点培养路线，不看背景只看成长力。 工作地点：杭州·余杭区 简历请附带你过往参与项目或运营账号简介/数据等资料更佳 如果你是对游戏有深度理解、又想挑战海外市场的“潜力股”——来聊聊，我们正在等你！

岗位职责 1、负责多款游戏的日常线上运营，持续跟踪并汇总各项运营数据指标，通过数据分析定位问题，制定优化策略，并按时提交运营数据汇报。（重点） 2、处理用户日常咨询、投诉及建议，定期归纳用户反馈内容及常见问题，形成系统性报告并同步至产品与技术团队。 3、协同团队内部各岗位成员，推进用户问题的高效解决，确保问题闭环，持续提升用户体验与满意度。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、新闻传播等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上游戏运营工作经验，有棋牌游戏领域从业背景者优先。 3、熟练掌握办公软件，具备基础数据分析能力，熟悉互联网运营中的核心数据指标。 4、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，责任心强，积极进取。

岗位职责： 1、负责游戏上线前后整体运营策略的规划与实施，涵盖用户增长、活动设计、营收提升等方面。 2、策划并推进线上运营活动，有效提高玩家活跃水平及付费转化效果。 3、持续跟踪核心运营指标，识别问题并制定针对性优化措施。 4、开展用户分层管理与社区运营，增强用户留存与整体满意度。 5、协同产品、技术、市场等多部门联动，保障项目运营目标顺利达成。 6、关注行业竞品动向，结合市场变化进行趋势研判，输出运营及产品改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上游戏运营相关工作经验。 2、主导或深度参与至少1款传奇类游戏从上线至稳定运营的全周期管理。 3、深入了解传奇类游戏的目标用户、核心玩法及市场竞争格局。 4、拥有较强的数据分析、活动执行及跨团队协作能力。 5、有成功运作传奇类项目并取得显著成果者优先考虑。

职位描述： 1、全面负责游戏账号交易平合的运营工作，依据游戏产品定位，制定上线规划、优化策略及活动方案，并推动落地实施；策划并组织各类运营活动，协调内外部资源推进执行，定期完成复盘与汇报； 2、对游戏用户的活跃表现及生命周期管理负责，聚焦核心链路转化数据，持续提升关键指标； 3、开展市场趋势与游戏内容调研，掌握竞品动态，深入分析用户行为，整合有效信息，输出产品发展建议与运营策略方向； 5、监控已上线产品的运营数据，进行深度分析，不断优化产品体验与功能流程； 6、独立完成活动的创意策划与全流程执行，具备成功的活动案例经验； 7、能独立输出运营玩法文档，确保方案高效落地执行。 职位要求： 1、具备3-5年游戏运营相关经验，熟悉MMO、MOBA、SLG、休闲竞技等主流品类，对行业发展趋势有清晰认知； 2、精通多种营销方式，擅长设计多样化运营活动，执行力强，结果导向； 3、掌握运营数据的分析方法与统计逻辑，具备出色的数据洞察力，可基于数据提出有效的优化建议； 4、具有创新思维和自主学习能力，沟通顺畅，团队协作意识良好； 5、有多个游戏项目运营经历，热爱游戏领域； 6、具备从0到1搭建项目的经验者优先考虑。

职位描述： 1、全面负责游戏账号交易平台的运营管理工作，依据游戏产品定位，制定并实施上线推广、优化迭代及运营活动等整体方案，策划并落地各类运营项目，统筹协调跨部门资源，定期完成工作复盘与汇报； 2、对游戏用户活跃表现及生命周期管理负责，聚焦核心链路转化数据，推动关键指标提升； 3、开展市场趋势与游戏内容调研，掌握竞品动态，深入分析用户行为数据，整理有效信息，输出产品发展建议与创新运营策略； 5、负责已上线产品的数据监控与深度分析，持续优化产品功能与用户体验； 6、独立完成运营活动的创意策划与全流程执行，具备成功活动案例经验； 7、能够独立撰写运营玩法说明文档，确保运营方案高效落地执行。 任职要求： 1、具备3-5年游戏运营相关工作经验，熟悉至少一类游戏类型（如MOBA、SLG、MMO、微信小游戏、休闲竞技类），对行业发展趋势有清晰认知； 2、精通多种营销方式，擅长设计多样化运营活动，执行力强，能高效推进项目落地； 3、掌握运营数据分析方法，具备较强的数据洞察力，可基于数据提出有效的优化建议； 4、具备创新思维和自主学习能力，沟通顺畅，团队协作意识良好； 5、有多个游戏项目运营经历，对游戏行业充满热情； 6、具有从0到1搭建项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责小游戏产品发行运营，包括国内主流平台（微信、抖音），海外市场（Facebook、Google等）; 2.负责国内外APP的广告变现全流程工作，深度挖掘流量价值； 3.主导国内外APP上架及广告变现体系搭建，包括广告平台接入、策略配置以及效果优化，构建高效变现模式; 4.监控发行数据（如留存、ROI等），重点提升广告填充率与eCPM，最大化流量收益； 任职要求： 1.2年及以上国内外小游戏发行工作经验，熟悉小游戏或休闲游戏市场，有成功发行经验者优先； 2.熟悉国内外IAA、IAP生态，能结合用户行为设计变现方案。 3.深度掌握MAX或其他第三方聚合平台规则； 4.对海外用户（欧美、东南亚等）付费习惯(如订阅制、IAP)有认知，能结合用户行为设计变现方案。

备注:全流程-线上-视频面试，在杭州办公~有多个项目岗位再招~ 岗位职责 1、协助开展游戏版本的线上运维支持，涵盖新版本测试、上线发布、版本迭代等相关工作 2、跟踪版本上线后的运行状态，快速响应并处理突发问题，同步信息至协作团队 3、收集并分析游戏数据与玩家意见，结合市场动态提出可行的优化方案与运营策略 4、负责撰写并推送线上通知、用户邮件，持续跟踪用户反馈情况 5、协同技术支持部门推进版本SDK、平台工具等功能的升级与改进 岗位要求 1、具有游戏版本运营相关经验，了解游戏产品运营环节及常见运营手段 2、熟悉游戏版本更新的标准流程与操作规范，可独立承担版本上线任务 3、具备良好的跨团队沟通与组织协调能力，能高效对接内部及外包人员 4、拥有较强的问题排查与应急处理能力，能及时应对版本运营过程中的各类异常 相关福利： 1、双休，中午休息1个半小时； 2、额外餐补， 3、一年1次调薪机会； 4、入职试用期购买五险一金，试用期薪资不打折； 5、公司薪资每个月是15号发放，遇到周末一般会提前，或者周末当天发； 6、法定节假日、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全； 7、工作满一年有5天带薪年假； 8、有免费健身房、团建活动、下午茶、生日礼品、节日礼品、打车报销等。

岗位职责 1、负责多款游戏的日常线上运营，监控并整理各项运营数据指标，分析潜在问题，制定优化策略，并定期提交运营数据分析报告。 2、处理棋牌游戏用户的日常咨询、投诉与建议，通过多种渠道提供专业回应与情绪疏导；持续收集用户反馈及常见问题，汇总形成专项报告并同步至产品与技术团队。 3、协同团队内部各岗位，推进用户问题的高效解决与闭环管理，持续提升用户体验与满意度。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、新闻传播等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上游戏运营工作经验，有棋牌游戏领域从业背景者优先。 3、熟练掌握办公软件，具备基础数据分析能力，熟悉互联网运营中的核心数据指标。 4、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，责任心强，积极进取。

1.负责游戏直播领域的主播招募、培训与日常管理，提升主播的专业能力和直播表现; 2.与主播保持良好的沟通与合作，了解主播的需求和期望，为他们提供个性化的发展建议; 3.监控直播内容和表现，确保直播活动符合平台规定和行业标准; 4.分析直播数据，根据市场趋势和观众反馈调整直播策略，提高观众满意度和忠诚度;

岗位职责 1、具备3-5年游戏运营领域工作经验，熟悉至少一类游戏类型（如FPS、MMO、MOBA、二次元、大逃杀或小程序游戏），对行业动态有清晰认知； 2、精通多元化营销策略，能独立策划并落地各类运营活动，执行力强； 3、掌握运营数据的分析与统计方法，具备出色的数据洞察力，可针对产品提出有效优化建议； 4、具有创新思维和持续学习能力，沟通顺畅，团队协作意识良好； 5、有多种游戏运营经历，对游戏产业抱有高度热情； 6、具备从0到1搭建项目经验者优先考虑。

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上班时间十二点！！！不需早起，每天睡到自然醒！！ 岗位职责: 1.实施游戏相关活动，提升用户参与度和游戏内物品的流通率； 2.与玩家互动，维护良好的社区环境，解答玩家咨询； 3.深入体验公司游戏，快速了解游戏玩法特性，做好新区开服引导; 4.组织和参与线上或线下的游戏活动，增加用户粘性，促进消费； 任职要求： 1.对游戏行业有浓厚兴趣，了解游戏操作和策略。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与玩家和团队成员沟通。 3.能够独立设计和实施游戏相关项目。 4.有责任心，能够在快节奏的环境中保持积极态度。 5.对游戏账号交易有一定理解，能够遵循相关规则。

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责： 1.负责游戏产品的整体运营规划，包括产品引入、发行、版本管理、测试上线、开合服节奏控制等； 2.制定并执行产品的长线运营策略，完成活跃、营收等核心目标，对产品利润负责； 3.策划并落地各类运营活动（如活跃类、拉收类、节日活动等），结合市场热点与用户行为设计活动方案； 4.监控与分析产品运营数据，进行用户行为研究，提出产品优化建议，推动版本调优与商业化改进； 5.协调内外部资源，对接研发、市场、渠道、客服等多部门，推动项目顺利推进与跨团队协作； 6.研究市场竞品与行业动态，进行玩法拆解与融合，输出分析文档并推动产品迭代； 7.负责运营团队组建与管理，制定运营流程与规范，提升整体运营效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上游戏运营或发行经验，有成功上线项目经验者优先； 2.熟悉游戏运营全流程，包括产品调优、活动策划、用户管理、数据分析、渠道建设等； 3.具备出色的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策，并对营收目标负责； 4.了解游戏市场动态与玩家需求，对热门品类有较深理解，有载具射击/坦克对战类游戏/TPS射击游戏/海外运营经验者优先； 5.具备较强的逻辑思维、沟通协调能力和项目推动力，能承受工作压力，具有团队协作精神； 6.热爱游戏，深度玩家优先，对行业有持续热情与敏锐度；

工作时间：12:00-21:00 一、岗位职责： 1.负责手游玩家的游戏引导与教学工作； 2.策划并开展玩家互动活动，营造活跃的社区氛围，建立良好的用户关系，增强用户留存； 3.向玩家讲解游戏活动规则，并协助推广游戏内道具的相关功能与特性； 4.监测游戏社群及游戏内玩家动态，全面且及时地掌握用户行为并进行有效处理； 二、任职要求： 1.欢迎应届生或实习生报名，专业不限，无经验亦可； 2.热爱游戏行业，具备丰富的游戏体验，能快速理解并掌握新游戏的核心机制； 3.具备优秀的沟通能力和临场应对能力，能针对突发问题迅速提出合理解决方案； 4.拥有良好的协调沟通与团队合作意识，适应能力强； 三、综合薪资 本岗位无销售及推广任务 综合薪资：3000-6000元 基本工资：无责任底薪（试用期按8.5折发放）＋绩效奖金＋各类补贴 四、福利待遇 【年终奖】享受13薪 【项目奖金】依据项目完成情况发放，每月200-400元 【专业晋升】每年提供两次晋升机会，分别在5月和11月进行评级，共设15个职级，每晋升一级月薪增加400元 【周娱乐活动】每周公司组织狼人杀、王者荣耀、金铲铲之战等自由参与的娱乐活动，活动安排在工作时间内！ 【季度团建活动】每季度组织一次团队建设活动 【年度旅游】每年统一安排公司旅游 地铁线路：地铁27号线-金牛公园站D出口步行50米即达公司

1.地域不限：全国各城市、县域社区均可报名，需熟悉所在社区环境，拥有一定的邻里基础。 2.资源要求：自带社区社群资源（业主群、宝妈群、同事群、兴趣群等）者优先；无现成社群但愿意主动搭建运营者也可申请。 3.能力特质：热爱分享，善于沟通表达，有责任心，具备基本的线上沟通技巧，能快速响应邻里需求。 4.时间灵活：可利用碎片时间（下班后、周末、带娃间隙等）开展工作，无需全职投入，不影响主业。 5.优先人群：社区便利店/母婴店/水果店老板、快递驿站负责人、全职宝妈、社区网格员、本地达人、微商团队长等。

岗位职责 1.协助完成3D内容制作，用于运营宣传推广 2.配合开发团队开展软件功能测试工作 3.撰写产品说明及相关技术文档资料 4.参与国内外培训课程的内容设计与制作 岗位要求（硬性） 1.熟练掌握Style3D或同类3D服装建模工具 2.服装类专业在读学生 3.实习期不少于四个月 4.英语能力达到CET-4/CET-6水平或具备同等英语水平（如雅思、托福成绩） 5.面向2026届及以后毕业的在校生 岗位要求（加分项） 1.持有Style3D服装建模初中级认证证书者优先 2.有运营相关实习或项目经验者优先

招聘：临时 临时,薪资：2面议； 年龄：25-45。

岗位职责： 1、负责社交项目用户的管理及运营推广相关工作； 2、积极拓展市场渠道，深入了解社交领域，具备社交资源者优先； 3、持续挖掘不同人群与使用场景的需求，收集并整理用户数据，开展分析研究，推动运营与产品优化迭代； 4、对优质用户进行日常维护与管理，监测用户行为数据，为用户成长提供可行性建议； 5、结合业务发展节奏，制定相应运营策略，助力构建健康的平台生态体系； 6、跟踪行业竞品动态，搜集相关信息，输出有效策略方案，具备运营数据分析能力，执行力强，注重结果导向。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年国内社交行业运营经验； 熟悉社交直播产品及社交类软件，兴趣浓厚（无国内社交行业经验者不予考虑）； 2、了解主流娱乐平台的运作模式，对社交产品用户增长有系统认知与独立见解； 3、具备出色的执行能力、团队协作能力、沟通表达能力及对外谈判技巧，思维条理清晰，对数据具有敏锐度； 4、沟通顺畅，学习能力强，自我驱动力高，拥有良好的逻辑思考能力。

内审专员（电商商品审核） 岗位职责： 1、负责电商平台全品类商品的标题、规格、图文、价格等信息审核，确保内容真实准确、符合平台规则与法律法规，维护平台健康内容生态。 2、针对视频、直播、社区等不同内容类型及场景，精准识别商品相关违规行为，严格按审核规则完成判定、驳回或上报等处理。 3、在合规前提下高效完成审核任务，确保审核时效与准确率双达标，避免因审核延迟或误判影响用户体验。 4、定期整理商品审核数据及处理情况，分析潜在问题并主动提出流程优化、规则完善等建议。 任职要求： 1、本科及以上学历；拥有2-3年电商平台商品审核相关经验，熟悉主流电商平台（如天猫、京东、抖音电商等）的商品审核规则与违规判定标准。 2、对商品违规信息具备高敏感度，安全合规意识强；具备良好的跨团队沟通协作能力。 3、工作细致耐心，责任心强，执行力出色。 4、能适应高强度审核节奏，承受一定的工作压力。

线上运营，娱播运营，带薪培训，有经验可快速上手！ 岗位职责： 1.负责娱乐直播方向的主播线上培训与日常运营管理 2.协助主播完成直播间布置，参与直播内容规划及流量提升策略 3.实时监控直播间人气、互动数据，评估直播表现并进行复盘优化 4.汇总观众反馈意见，及时响应处理，针对问题持续优化提升满意度 5.配合技术部门解决直播过程中出现的卡顿、断线等异常情况 6.入职后安排专人指导，可跟随资深运营及技术人员系统学习 任职要求： 1.年龄18-28岁，全职需已毕业（无需返校者亦可） 2.工作态度端正，积极主动，具备学习意愿，有意向在娱播领域长期发展 3.表达流畅，喜欢交流互动，敢于展现自我，具备良好沟通与倾听能力 4.关注网络热点，熟悉直播生态，具备敏锐的内容嗅觉和话题捕捉能力 岗位福利： 1.定期组织聚餐活动，团队氛围轻松，零食水果全天供应，工作无压不内卷 2.办公环境舒适，配备空调、WiFi，享受下午茶，办公地点为5A级写字楼 3.团队成员以95后、00后为主，年轻化配置，同事颜值在线，工作氛围愉悦

一、岗位内容 1、负责客户资料的审核，并通过银行的审批 2、解答客户的疑难问题并做出方案 3、维护客户关系，提高客户满意度即可 二、福利待遇 1、薪资奖金皆有，社保， 2、约客户奖50一个，多劳多得 3、优质客户奖励500一个 三、岗位要求 1、年龄18~35岁，男女不限 2、会沟通即可，接受小白

岗位职责: 1、此岗位属于产品运营类；不涉及电商及新媒体领域 2、主要负责通讯类项目以及拓展车企客户：涵盖政企合作的B端客户与个人用户的C端服务。需掌握产品相关专业知识（包括通信运营商知识、后台资源配置、客户问题处理），能独立完成售前分析、客户签约交付、产品后续维护，熟悉全流程操作。 3、积极参与团队协作，面对面与客户沟通交付进展，配合主管安排，落实团队各项计划与目标达成。 4、晋升为主管后，承担团队管理工作：包括新员工入职指导、技能培训、日常考勤管理、团队关系协调、绩效考核等管理职能。 任职要求: 1、具备清晰的职业目标，工作踏实认真，能承受一定工作压力， 2、具有良好的协作意识，善于自我驱动并带动他人，行动积极、应变灵活，性格阳光向上； 岗位福利: 1、公司为员工提供舒适宜人的住宿环境。 2、初期配备专人导师进行一对一辅导，全面支持新人成长发展。 3、定期开展团建旅游及部门聚餐活动，团队氛围和谐，互助友爱。 4、提供优先转正通道，试用期一般为1-3个月，表现突出者可提前转正。综合表现优秀的员工，每季度有机会参与集团组织的全国游学培训项目。

岗位职责： 1.负责外卖平台商户的日常运营管理，涵盖线上运营维护、营销活动设计及经营数据解读等工作； 2.推动外卖业务销售目标的实现，并基于销售表现进行数据复盘，输出优化策略； 3.统筹商户B端服务体系，包含商户培训支持、售后问题处理等服务内容； 4.协同平台内部各相关团队开展工作对接，确保商户运营流程高效推进； 5.汇总并分析商户运营数据，为商户提供有效的数据支撑与经营建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，餐饮管理、市场营销等相关专业者优先； 2.1年以上餐饮行业或线上运营工作经验，具备商户活动策划与数据处理经验者优先； 3.具备扎实的数据分析能力，熟悉Excel等常用数据处理工具； 4.有销售实战经历，可独立承担销售任务并达成既定目标； 5.拥有面向商户的服务经验，能有效开展商户管理，提升服务满意度； 6.具备优秀的沟通协作能力与团队意识，能够跨部门协同推进工作； 7.不接受远程办公，需适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责: 1.负责1688平台的日常运营与维护工作 2.完善产品详情内容，提升平台展示效果 3.配合处理平台各类运营事务，保障流程顺利推进 4.优化商品上下架安排，提升管理效率 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力 2.工作执行力强，能保证任务完成质量 3.有美工相关基础，熟练使用PS软件