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招聘兼职人员。工作时间为18:00至23:00，长期稳定。工作地址可选胜利店、恒隆府或九州万象世界。

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岗位名称：日配组担当（兼职）;其他相关岗位（兼职）。岗位要求：1.年龄在20至50岁之间。2.学历不限，不限经验。3.工作内容包括整理排面，及时补货，查看产品品质、效期等，需进入冻库。薪资待遇：1.24元/时，。2.长期可做，排班不限。3.工作时间9:00-18:00，有早班、晚班。

九月份1号开始，5点钟之前上班，11点左右下班，工作3500元/月，不用送货，就在市场上帮我称个菜就可以了，分分菜，，男女不限，只要做事麻溜一点就行，联系号码：

招聘工人一名，要求反应迅速、眼里有活、吃苦耐劳。薪资按小时计算，提供工作餐。年底经常需要加班。工作地址为锦南街道邱家头79-1。

杭州市西湖区三墩镇灯彩街1009号云谷高端写字楼招聘急招领班1人，有经验优先工资面议联系人:

招聘1名，要求身体健康、善于沟通、好学且理解能力强，年龄60周岁以下。薪资待遇具体面议。

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要求： 1. 驾龄满 3 年，没有酒驾、醉驾等记录。 2. 吃苦耐劳，踏实肯干，认真负责。

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 扬州广陵丰树产业园这周六周日两天临时工，130元/天，日结（下周一发）。55岁以内。报名热线

涿州松林店 日结 管吃住45以内 工作时间： 8:00到20:00 两班倒 年龄:18-45周男女不限 240元/天 可日结可月结 福利：管吃住

明天提供住宿+供吃轻松不累招聘:食品仓长期兼日期:明天至半个月或一个月时间:早5至晚510点至晚10点内容:小食品上架工资:160元/天+供饭要求:23至58岁自行到厂或住宿报名

你们说的道理我都懂，但是我招人先要简历，如果没有简历还扭扭捏捏不愿意发形象照的，直接pass。

招临时工四五个，喷面皮，现金，下班给钱，地址无水港法华北街，电话

vivo长期稳定外包岗位，在vivo本部上班（办公环境舒适便利），五险一金，周末双休，周末加班薪资双倍（如1W/21.75*2），法定节假日3倍薪酬，年度免费体检、下午茶、团建、年会等福利齐全。 目前图像算法测试与画质测评两个方向均有招聘需求，具体岗位信息如下： 岗位1 助理算法测试工程师（急招） 岗位职责： 1、聚焦手机影像Raw域基础画质算法的能力建设，覆盖夜景、人像、变焦、运动等多种拍摄场景； 2、对接影像产品需求，以算法为核心，围绕用户体验推进工作，跟进并协调算法各模块问题修复进度； 3、参与各类分析工具的集成与开发，涉及remosaic、去噪、色彩增强、HDR等相关算法模块； 任职要求： 1、具备深度学习与计算机视觉开发背景者优先，理解手机成像基本原理； 2、掌握手机拍照相关算法（如SR、降噪、HDR、demosaic、remosaic等）机制，具有一定的问题定位能力； 3、编程基础扎实，熟练使用Python、C、C++中至少一门语言，了解常用深度学习框架（PyTorch、TensorFlow等）及其底层逻辑； 4、自我驱动力强，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力； 岗位2 画质测评工程师 岗位职责： 1、制定图像测试方案与评估标准，开展影像算法功能验证与效果评测； 2、整理分析测试结果，输出图像测试报告，并提供可行性优化建议； 3、联动多部门协同推进项目，跟踪算法版本迭代表现，确保改进成果达到预期目标； 4、参与自动化测试工具的搭建或优化，提高测试工作的效率与准确率； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、摄影等相关专业背景，有手机影像领域工作经验者优先； 2、熟悉图像质量评价体系，具备影像效果测试经验，掌握实验室常用测试工具（如Imatest、DXO等）； 3、对手机影像技术有强烈兴趣，具备快速学习能力和问题分析能力； 4、了解摄影基础知识，具备主观画质判断能力者优先考虑； 5、思维条理清晰，态度积极，责任心强，具备优秀的沟通技巧和跨团队协作能力；

天万村，明天白班一名

浙江省杭州市钱塘区河庄街道迎康路，有没有愿意来替班的，替班工资200～220要明天开始，替4天，加班另算，电话号码

岗位说明: 1、依据项目需求和交付标准设计并编写测试用例； 2、规范执行测试用例，确保测试覆盖全面； 3、具备初步缺陷定位能力，能够跟踪问题并推动解决； 4、负责产品功能模块及接口的测试工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备APP测试经验者优先考虑； 2、熟悉常用软件测试方法与软件工程理论，了解面向对象设计相关的测试流程； 3、掌握至少一种抓包工具的基础操作（如Fiddler、Charles等）； 4、能熟练使用常见测试工具及缺陷管理软件；

岗位说明： 1，负责交换机新产品研发阶段的测试实施； 2，开展新产品的信号、功能、可靠性、环境、安规及EMC等各项测试任务； 3，制定测试方案，设计测试用例，完成测试数据分析并撰写测试报告； 4，配合软硬件研发团队，参与需求与设计评审，提供测试角度的优化建议。 任职要求： 1，电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历； 2，具备1年左右通信行业或电子产品领域硬件开发或测试经验，有以太网交换机产品背景者优先； 3，学习能力突出，能适应一定工作压力，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4，掌握EMC测试流程，了解CCC、CE、FCC等主流认证规范，熟悉可靠性测试相关要求； 5，熟练使用原理图与PCB设计软件，能够操作示波器、打流仪、可编程电源等常用测试设备； 6，掌握CPU各类硬件接口及其测试方式，熟悉电源设计与测试技术，了解以太网交换机硬件架构者优先。 职位福利：年底双薪、包吃、交通补助、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期体检、弹性工作

大集招小时工，活轻松好干

岗位内容： 1、验证方案设计与改进：面向新产品开发，主导创新性验证策略的制定，结合产品性能指标及实际应用环境，构建系统化、科学化的测试方案； 2、持续优化现有产品的验证流程，识别验证环节中的瓶颈与短板，引入先进技术和方法，提高验证精度与效率，降低整体验证投入； 3、负责新型验证工具的技术评估、选型及落地实施； 4、全面管理在研产品的验证项目，涵盖项目策划、资源协调到现场执行全过程，编制详尽的项目计划，明确各阶段目标、任务分工与关键节点，保障项目按期高质量交付； 岗位要求： 1、硕士学历，机械或电气相关专业优先考虑； 2、掌握机械设备的设计、制造及运行原理，具有设备验证类项目的实际操作经验； 3、具备较强的技术钻研能力，对前沿技术与方法有敏锐洞察，能主动探索适用于设备验证的创新性解决方案； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，可与跨部门、多专业背景人员高效协同，共同推进项目实施；

职位描述 1. 负责端到端的质量保障工作，涵盖需求评审、参与系统架构设计并提升可测试性、制定测试策略、编写与执行测试用例、开发自动化测试脚本、把控项目进度与风险、开展代码审查及缺陷定位、协同开发人员解决问题、分析线上故障并推动优化改进； 2. 主导或带领测试开发团队（含外包人员）实施项目测试工作，科学规划测试排期，合理调配测试资源，搭建测试环境，组织实施单元测试、集成测试和回归测试，确保产品上线质量达标； 3. 通过持续优化测试流程与方法，运用工程化和体系化手段，构建高效稳定的质量保障机制，提升整体研发质量和交付效率； 职位要求 1. 计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上测试领域工作经验，熟悉大型软件系统的测试流程与优化方式，具有实际落地的质量提升案例； 2. 具备金融类业务背景者优先，尤其是有金融网关系统测试经验者，拥有国际化项目测试经历者优先考虑； 3. 熟练掌握Java/C/C++/Python中至少一门编程语言，具备服务端开发或测试实践者优先； 4. 拥有白盒测试、灰盒测试、性能测试等相关专业能力； 5. 掌握系统的数据测试方法论，了解数据质量管控的实施方案； 6. 具备出色的逻辑思维能力、问题分析与闭环处理能力

聚焦服务器、交换机等硬件的信号完整性测试， 功能测试，以及压力与稳定性测试。 【工作内容】 1、参与硬件产品的各类信号（如：12C、SPI、UART、PCIE、 LocalBUS、GPIO等）测试，开展功能、压力及稳定性验证， 负责测试计划、测试用例和测试报告的编写； 2、运用示波器、负载仪、频率计、相噪仪等设备实施硬件性能验证； 3、协同研发、质量、生产等相关团队，跟进问题闭环并推动整改落实

招聘供件人员。薪资为190元/天。年龄要求为16至65岁。