一、岗位职责： 1、统筹病案管理团队的日常运作，指导团队成员开展工作，保障病案质量达到公司规范要求，持续提升病案管理整体水平； 2、组织制定、推行并监督执行病案管理相关制度与操作流程，确保各环节符合公司质量标准； 3、领导并督导病案管理团队，保障团队高效、有序完成各项任务； 4、牵头建立和优化病案管理标准体系，并组织落实到实际工作中； 5、负责病案管理系统的日常维护与技术升级，保障系统稳定运行； 6、对病案资料进行审核与签批，确保其真实、完整、合规； 7、组织开展团队业务培训与绩效评估，提升团队专业能力与工作效率； 8、对接相关部门，推动病案管理工作与其他职能模块的协同配合。 二、任职资格： 1、具备卫生信息管理类相关专业大专或以上学历； 2、具有2年以上病案管理相关工作经验，有大型企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉医疗卫生领域，掌握国家有关病案管理的政策法规及行业标准； 4、了解企业病案管理流程与制度体系，具备一定项目推进与管理经验； 5、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及清晰的逻辑分析能力。

执业医师，具备血透室工作经历

一、岗位职责 1.病历管理策略规划与执行：制定并落实病历管理相关策略，持续优化管理流程，保障病历的高效运作、质量把控及安全存储。 2.病历检索效率与质量提升：带领团队改进病历查询机制，提高检索速度与准确性，监管病历使用过程，确保操作合规，防范信息外泄风险。 3.法规遵循与患者权益保护：严格执行医疗信息相关法律法规，通过权限管控和隐私培训，切实维护患者个人信息安全与合法权益。 4.信息化建设与技术革新：牵头推进病案信息系统的发展规划与技术升级，融合人工智能、大数据等先进技术，提升病历管理的智能化与自动化水平。 5.团队建设与教育培训：统筹病案科室团队管理，推动跨部门协同作业，组织开展专业能力与合规规范培训，增强团队综合执行力。 6.完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，主修医学信息管理、公共卫生管理或相近领域。 2.工作经验：拥有5年以上病案管理、医疗信息管理或相关岗位工作经验，其中至少2年担任管理职务。 3.专业技能：熟练掌握病案管理全流程及行业标准，熟悉电子病历及医院信息系统操作，具备良好的数据处理与分析能力。 4.领导力与沟通：具有较强的团队领导、组织协调与决策判断能力，能有效促进团队协作与跨部门联动。 5.职业道德与法律意识：恪守职业操守，重视患者隐私保护，了解并能正确运用医疗信息相关法律法规。 6.持续学习与创新：关注行业新技术、新政策动态，主动学习，积极探索管理模式与技术应用的优化路径。

一、岗位职责 1.仪器操作与治疗执行 熟练使用激光、射频、超声刀、光子嫩肤（IPL）、皮秒等光电类设备。 结合顾客皮肤状态及医生/咨询师制定的方案，设定个性化参数并规范实施操作。 全程监控治疗过程，动态调整能量输出，保障治疗的安全与效果。 2.术前准备与评估 开展皮肤检测（如VISIA分析），识别禁忌症（如敏感肌、孕期等）。 说明项目流程、可能效果及术后护理要点，完成知情同意签署。 做好治疗区域准备工作（消毒、敷麻、佩戴护目镜等）。 3.术后管理与客户跟进 提供术后护理建议（如防晒、保湿、避免刺激性产品等）。 记录治疗反应（如红肿、结痂等情况），规划复诊及后续疗程安排。 持续追踪顾客反馈，协助处理投诉或不良反应问题。 4.设备维护与质量管理 每日检查设备运行情况，定期配合技术人员进行校准与保养。 严格执行院感要求，对仪器探头进行消毒并登记使用记录。 负责耗材管理（如冷凝胶、治疗头等），合理控制库存，减少损耗。 5.客户沟通与团队协作 与咨询师、医生配合优化治疗计划。 参与客户答疑、直播活动，普及光电项目的原理与优势。 二、任职要求 1.基础资质 学历：医学类相关专业（护理、临床医学、医学美容技术等）大专及以上。 证书：须持有护士执业证或医师资格证。 2.专业技能 设备掌握：熟悉至少35种主流光电设备（如赛诺秀、飞顿、欧洲之星等品牌）。 医学知识：了解皮肤组织结构及色斑、痤疮、老化等问题的发生机制。 风险防控：掌握光热作用原理，具备预判操作风险的能力（如烫伤、色素异常）。 3.经验要求 具有一年以上医美机构或皮肤科光电项目实操经验，有大型连锁单位经历者优先。 熟悉美容皮肤科常见项目（如祛斑、脱毛、抗衰）的联合治疗模式。 4.核心素质 注重细节：严格执行标准操作流程，确保参数准确及客户信息安全。 应急能力：能及时应对顾客术中不适、疼痛加剧或晕厥等突发状况。 服务意识：态度亲和，善于缓解顾客紧张情绪，提升整体体验满意度。 5.加分项 参加过光电设备厂家的专业培训（如科医人、赛诺龙认证课程）。 具备一定英语能力，可阅读英文设备手册或参与国际技术交流。 三、行业趋势与进阶方向 技术更新：需持续跟进新型设备发展（如黄金微针、热玛吉五代）。 职业路径：未来可向技术带教、科室管理或联合创业方向发展。

糖尿病逆转 【全国范围】高薪诚聘医疗资源合伙人（城市项目经理）！ 携手打破糖尿病“终身服药”困局！ 【轻症居家干预/重症住院治疗】 我们是一家专注于糖尿病逆转的專業机构，依托科学干预体系（太医院首辅嫡系传承），已助力上万名糖友实现减药乃至停药目标。现面向全国招募具备医疗资源的城市项目合伙人。 【岗位职责】 1.负责糖尿病逆转项目的市场拓展与转诊推进，开发区县级及以上人民医院、中医院市场 2.拜访并维护内分泌科、肾内科、心内科、神经内科等与糖尿病及其并发症相关科室的医生，建立长期稳定的合作关系，达成既定业绩指标 3.对接有意向引入逆转技术方案的医疗机构，推动合作落地 【任职要求】 1.医生或医生亲属； 2.护士、健康管理师、营养师等相关专业人士； 3.拥有区县级以上公立医院内分泌科、肾内科、心内科、神经内科等科室医生资源； 4.具备糖尿病药物或胰岛素类产品推广经验者优先； 5.两年以上医药销售从业经历，有外资企业工作经验或新药上市推广背景者更佳； 6.品行端正，具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，可独立完成渠道合作洽谈； 7.对2型糖尿病逆转领域有强烈兴趣，并具备一定专业认知； 【预期收入】 丰厚提成+绩效奖励，收入无上限 1.资源初探+资源有限：年收入10万-30万。 2.价值释放+资源转化：通过高效资源整合，年收入可达60万-100万。 3.资源丰富+策略得当：收入不设顶峰 一句话说明：若您拥有糖尿病领域的医疗资源，并认同糖尿病逆转理念，欢迎交流——这是一项具备技术壁垒、可复制发展的事业机会。 支持先住院治疗，患者认可（主观体验满意）后再结算费用！ 详情欢迎咨询及面试。

此岗位为销售岗！！！介意勿扰！ 工作内容： 1、为客户提供专业的口腔健康咨询支持 2、结合客户具体情况，制定专属的口腔护理规划 3、与客户保持有效沟通，提升服务体验与满意度 4、围绕公司业务目标，通过开发潜在客户、深度跟进及优化服务流程，协同活动执行完成业绩指标 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与客户服务意识 2、能准确把握客户需求，给予专业指导建议 3、热爱口腔护理领域，有担当精神，可独立开展工作 4、有口腔咨询工作经验或口腔相关专业背景者优先

岗位职责： 1、采用中西医结合手段为患者开展诊疗工作，拟定针对性治疗计划； 2、参与中医相关治疗项目，如针灸、推拿、中药配伍等具体操作； 3、与中医专业团队协同配合，保障患者获得系统化、整体性医疗服务； 4、组织健康知识普及活动，增强患者对中西医协同治疗的理解与认同。 任职要求： 1、具备中医或中西医结合类别执业医师资格，注册满五年，掌握系统的中医与现代医学理论； 2、具备良好的语言表达及服务意识，能细致倾听并回应患者诉求； 3、认同中医药发展理念，致力于推动中西医融合诊疗模式的应用； 4、具备积极的协作意识，能够与团队成员共同促进医疗质量提升。

岗位职责: 1.负责内科病房日常诊疗工作，包括病历记录、诊断、治疗及跟踪管理； 2.负责内科老年病房管床，夜班值班等； 4.负责病房管理，确保环境整洁、安全； 5.参与医院组织的各项活动，促进医院文化建设。

一、岗位职责 1.仪器操作与治疗执行 熟练操作激光、射频、超声刀、光子嫩肤（IPL）、皮秒等光电类设备。 根据客户皮肤状况及医生/咨询师的方案，制定个性化参数并实施治疗。 实时监控治疗过程，调整能量参数，确保安全性和有效性。 2.术前准备与评估 进行客户皮肤检测（如VISIA分析），评估禁忌症（如敏感肌、妊娠期等）。 解释治疗流程、预期效果及术后注意事项，签署知情同意书。 准备治疗区域（消毒、敷麻药、佩戴护目镜等）。 3.术后管理与客户跟进 提供术后护理指导（如防晒、补水、避免刺激等）。 记录治疗反应（红肿、结痂等），安排复诊及后续疗程。 跟踪客户效果反馈，协助处理客诉或不良反应。 4.设备维护与质量管理 每日检查设备运行状态，定期配合工程师进行校准和维护。 严格遵循院感规范，消毒仪器探头并记录使用日志。 管理耗材库存（如冷凝胶、治疗头等），避免浪费。 5.客户沟通与协作 与咨询师、医生协同优化客户治疗方案。 参与客户答疑会、直播等，科普光电项目原理及优势。 二、任职要求 1.基础资质 学历：医学相关专业（护理、临床医学、医学美容技术等）大专及以上学历。 证书：需持有护士执业证/医师资格证。 2.专业技能 设备知识：精通至少35种主流光电仪器（如赛诺秀、飞顿、欧洲之星等品牌）。 医学基础：熟悉皮肤解剖结构、色斑/痤疮老等问题的病理机制。 风险管控：掌握光热反应原理，能预判操作风险（如灼伤、色素沉着）。 3.经验要求 1年以上医美机构或皮肤科光电操作经验，有大型连锁机构背景优先。 熟悉美容皮肤科常见项目（如祛斑、脱毛、抗衰）的联合治疗方案。 4.核心素质 细节导向：严格遵守操作SOP，确保参数精准及客户隐私保护。 应变能力：能快速处理客户术中疼痛、晕厥等突发情况。 服务意识：具备亲和力，擅长安抚客户焦虑情绪，提升满意度。 5.加分项 参与过光电仪器厂商的专业培训（如科医人、赛诺龙认证课程）。 英语基础佳，可阅读设备英文说明书或参与国际技术交流。 三、行业趋势与进阶方向 技术迭代：需持续学习新型设备（如黄金微针、热玛吉五代）。 职业发展：可向技术导师、科室主管或联合创业方向晋升。

一、岗位职责： 1、在院长领导下，全面参与医疗、教学、科研及预防保健工作； 2、积极参与临床诊疗，妥善处理实际问题，持续提升医疗服务水平； 3、对医护人员进行专业技术指导，参与各类会诊任务； 4、牵头或参与机构内部病例讨论与疑难病例会诊； 5、监督并检查医务人员严格执行各项医疗制度与技术规范，杜绝医疗差错与事故发生； 6、具备良好的组织管理能力与团队协作沟通能力。 二、任职要求： 1、精神卫生或医学相关专业本科及以上学历，具备精神科执业医师资格证书，中级及以上职称； 2、掌握扎实的专业理论知识和操作技能，具有两年以上精神科临床实践经历； 3、熟悉精神科常见病诊疗流程，了解医疗机构运行规范及相关法律法规，如《执业医师法》《药品管理法》等； 4、责任心强，具备良好职业素养、医德修养及敬业精神，身体状况良好； 5、富有进取意识，敢于创新，能主动适应行业发展并持续学习提升。 三、福利待遇： 9:00-18:00，午休11:30-12:30，大小周休息，每周一为固定公休日，具体以诊所排班为准。五险一金、绩效奖金、节日福利、生日福利、带薪年假、定期体检、高温补贴等

保洁岗 工作地址:萧山区宁围街道建设一路与市心路附近（同绿化岗工作区域） 单休制，每天工作 8 小时（具体排班可面议） 4000 元 / 月（无明确试用期说明，具体可咨询招聘方），高温费、加班费按实际情况另算（计算标准同绿化岗） 有商业场所、社区或企业保洁工作经验者优先 55 岁以内，有保洁相关工作经验者年龄可适当放宽

杭州临平崇贤花园城招聘 尾灶一名6500-7000 电灶 烧烤小工一名6000-6500 烧烤学徒一名4500-5000 服务员两名，实习期工资4600，月休四天 宿舍近 夜班，工作时长9小时 联系电话

招现金车工，男装水洗皮茄克皮毛，另招管理一名，海王村牌楼下8号

杭州钱塘区用塔吊司机 1 名工资 7000 加班 25 指挥5500+20长期做，平常准时准点，，年底，年前所有账结清。

专业裤子加工厂 招长期熟练查货1名，要求懂工艺，沟通能力强， 工资8500/ 地址塘桥5组27号 电话联系

任职要求： 1、大专及以上学历，临床康复医学等相关专业，持有医师资格证、医师执业证； 2、熟练掌握医学及康复理疗的基础知识与理论体系，能独立开展康复科常见病、多发病的诊疗工作，了解国家医疗卫生相关法律法规； 3、具备扎实的康复治疗专业背景，具有5年以上康复临床实操经验； 4、具备医师资格证、医师执业证及其他相关执业资质； 5、作风正派，责任心强，服务意识良好，具备优秀的团队协作能力和医患沟通技巧，热爱康复医疗事业； 6、有儿童康复工作经验者可优先考虑。

岗位职责: 1.为医院产科提供专业陪护服务，保障产妇与新生儿获得及时照护与支持 2.遵照医疗指令，配合产科医生完成日常诊疗辅助工作 3.维护产科区域环境卫生，落实感控要求，确保医疗服务安全 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够与产科团队高效协作 2.工作态度严谨负责，适应高强度工作节奏并保持稳定专注 3.学习能力强，能迅速掌握产科相关专业知识与实操技能

综合薪资：10-12K 薪资结构：底薪+绩效+提成（净产值14-21%） 试用期：1个月 社保：五险一金 作息：上五休二，排班制 岗位职责： 1、抖音平台直播，负责医学考编(基础/临床医学)专业课内容讲解，考点、重点难点分析； 2、负责抖店资料简介、直播间学员互动、答疑，引导学员下单； 3、负责内容备课、课件开发； 4、负责热点分析、针对学员学习提出指导性意见及建议； 任职要求： 1.基础/临床医学类专业，能讲基础医学、临床医学 2.本科及以上学历优先 3.助理医师证、执业医师证，特别优秀者可以放宽 4.对工作富有责任心、细心耐心、严于律己、拥有系统的学习体系。 5.拥有较强的知识储备、学习能力强，适应能力强" 1、医学考编考什么？（联考E类） 联考E类：笔试含《职测》（医学常识、策略选择等）和《综应》（分西医临床、中医临床等六大子类），主观题占比高（如临床岗考查病例分析、治疗方案制定） 2、医学考编直播老师负责讲什么内容？ 临床医学考编直播老师的授课内容紧密围绕考试大纲和实际应用需求，涵盖专业知识精讲、应试技巧突破、真题实战训练、政策解读等核心模块。以下是具体教学内容及设计逻辑： 一、医学专业知识系统精讲 基础医学核心科目 生理学：重点讲解循环、呼吸、泌尿等系统的生理机制，如“跨膜转运的类型及特点”“动脉血压的形成与调节”，结合临床案例（如心衰时的心输出量变化）帮助理解。 病理学：聚焦炎症、肿瘤、心血管疾病等高频考点，用“病因-病理变化-临床表现-并发症”四步解析法，例如分析“大叶性肺炎的病理分期与影像学特征”。 药理学：分类梳理抗生素、心血管药物等，总结记忆口诀（如“青霉素杀菌快，头孢分代记明白”），对比易混淆药物的作用机制和不良反应（如阿司匹林与布洛芬的胃肠道副作用差异）。 解剖学：结合3D动画演示人体结构，重点突破神经系统传导通路、呼吸系统解剖等难点，例如用“口诀+图谱”记忆“十二对脑神经的名称及功能”。 临床医学专业科目 内科学：按系统讲解常见病，如“慢性阻塞性肺疾病（COPD）的诊断标准与急性加重期治疗方案”“糖尿病的分型及胰岛素使用原则”，结合最新临床指南（如《中国2型糖尿病防治指南》）更新考点。 外科学：侧重急腹症、创伤等急诊处理，例如“阑尾炎的鉴别诊断与手术指征”“骨折的急救原则与并发症预防”，通过手术录像拆解操作要点。 妇产科学：覆盖正常妊娠、病理妊娠及妇科疾病，如“异位妊娠的临床表现与鉴别诊断”“子宫肌瘤的手术适应症”，结合真实病例分析辅助判断。 儿科学：聚焦生长发育、常见急症，如“高热惊厥的处理流程”“川崎病的诊断标准与治疗”，强调儿童用药剂量计算方法。 诊断学：强化症状鉴别与辅助检查解读，例如“发热伴胸痛的常见病因分析”“心电图ST段抬高的临床意义”，通过病例分析训练诊断思维。

岗位职责： 1、院内驻点接诊，为到院客户提供健康咨询及体检报告解读服务 2、依据体检结果评估客户健康状态，并提供个性化的健康管理建议 3、协同咨询顾问推进大健康相关项目的推广与落地 4、支持合作门店开展坐诊服务 5、参与沙龙活动宣讲，协助培训部门完成健康知识普及工作 6、薪资面议 任职要求： 1、具有三年及以上同类型岗位工作经历 2、具备良好的客户沟通技巧，亲和力强 3、掌握一定范围的大健康领域专业知识 岗位福利： 1、入职即办理五险一金 2、转正后享有餐费补贴 3、享受员工定期体检 4、定期组织团队聚餐活动

岗位职责: 1.承担消化科住院患者日常的诊疗服务工作 2.保障医疗服务水平，及时应对患者病情变动 3.与科室团队协同配合，共同优化患者照护体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够独立开展医疗工作，注重操作细节与流程规范 3.具备主动学习能力，持续提升专业技能与临床水平

验光师、销售

招聘种植医生助理 任职要求： 配合诊疗操作熟练，掌握翻瓣与缝合技术，持有执业医师证或执业助理医师证； 具备种植牙操作能力，能及时开展患者口腔健康宣教，完成病历书写与归档工作； 熟悉四手操作流程 岗位福利： 年假、节假日福利、团队建设聚餐、提供三餐、住房补贴，每周单休 三级专科医院规模，占地面积超7000平方米，提供良好的职业晋升空间

一、岗位职责 1.医保事务管理：在医院负责人指导下，统筹全院医疗保险相关管理工作。 2.政策落实监督：监督并检查院内各业务科室对医保政策的执行与实施情况。 3.对接医保机构：定期向各级医保经办单位反馈医院运行情况，收集其意见与建议，并汇总分析后及时上报管理层。 4.费用核查处理：每日审核医保患者产生的医疗费用，发现问题及时与相关科室沟通解决；严谨审核处方及报销单据，准确完成数据录入、报表编制与上报工作。 5.病历质量管理：依据《医疗机构病历管理规定》，督导医生规范书写日常病历，确保病案管理合规。 6.医疗运营协助：配合医务部主任掌握各科室运行状况，参与医疗部门的标准化建设、综合管理和医德医风建设。 7.技术科室监管：对放射科、检验科、药剂科等医技科室的规范化运作进行监督与检查。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，医学临床类相关专业； 2.工作经验：具备5年以上医疗管理岗位工作经验； 3.办公能力：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.专业素养：拥有扎实的医务管理实践经验，能独立开展医务管理工作； 5.优先条件：有大型三甲医院或同类医疗机构工作经历者优先录用。

医疗质量管理：制定并落实严谨的医疗质量规范，定期督导门诊各类医疗操作流程，核查病历记录完整性与规范性，保障诊疗过程的精准性与安全水平。 团队管理与发展：组织开展口腔医疗团队的人员招聘、系统培训及绩效评估，涵盖医师、护理人员及其他岗位成员，统筹内部专业培训与学术研讨，持续提升团队综合业务能力。 门诊运营管理：全面负责门诊日常运作，统筹设备维护、物资调配、成本管控及人员排班，科学编制财务预算方案，保障运营效率与机构长期稳定发展。 患者服务与沟通：妥善应对患者意见与建议，持续改进就诊流程与服务质量，构建和谐医患关系，增强患者信任感与满意度。 业务拓展与合作：紧跟口腔医疗领域前沿进展，推动新技术、新项目的落地应用，拓宽服务项目范畴，推进与其他医疗机构及企业的协作联动，提高门诊品牌认知度与行业影响力。

【岗位职责】 1.患者检查：接待就诊人员，系统开展口腔健康评估，涵盖牙齿缺失状况、牙周健康及骨量密度等指标，判断其是否符合种植牙手术适应症。 2.方案设计：结合患者个体差异，制定科学合理的种植修复计划，明确种植体类型、植入方式及相关治疗流程。 3.手术实施：依照临床操作规范执行种植手术，保障手术过程的安全性与成功率；术中注重患者情绪变化，及时沟通疏导，防范医患矛盾。 4.医患交流与服务：主动与患者及其家属进行有效沟通，耐心解答疑问，缓解紧张心理；对需术后随访者，及时通知助理人员安排后续跟踪服务。 5.病历管理：严格执行医疗机构病历书写标准，准确完整记录诊疗信息，做好病案归档与日常维护工作。 6.学术提升：持续关注种植学科前沿动态，积极参与专业培训与学术研讨，提升临床技术水平；参与复杂病例会诊及关键技术攻关。 7.团队管理：负责本科室医生助理、护士及助理医师的业务考核与能力评估。 8.完成科室主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.教育背景：具备口腔医学专业本科或以上学历； 2.工作经验：具有5年以上口腔临床从业经历，累计完成种植手术5000颗以上，半口及全口修复案例超1500例； 3.办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.临床能力：拥有扎实的种植实践经验，可独立完成常规及高难度种植治疗项目； 5.专业知识：精通口腔种植学基础理论、手术操作要点及术后维护相关知识。

1.有执业医师证，工作时长超过10年以上，擅长针灸推拿，主要为患者解决颈肩腰腿疼，比较会辨证论治，中药调理，针药结合更具优势。 2.会沟通，服务意识强。 3.有责任心，团队合作精神。

任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.持有中西医结合执业医师资格证，具备西药处方权限 3.认同功能医学理念，有大健康领域相关工作经验者优先考虑 4.具备良好的沟通能力与亲和力 5.接受兼职岗位，谢绝挂证人员 职责描述： 1.根据顾客个体情况，提供专业、高质量的医疗健康服务 2.结合顾客需求及体检报告、检查数据等，进行专业问诊咨询，制定解决方案并跟进实施 3.严格遵守医疗机构各项规章制度及技术操作规范，保障医疗安全 4.完成上级交办的其他相关工作 岗位福利：入职即缴纳五险，实行大小周休息制度

执业药师 一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促成销售; 2、负责所在药店员工的专业知识培训、解答顾客疑问、门店GSP登记和管理; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 二、任职要求: 1、医药相关专业中专及以上学历，持有执业(中)药师资格证，可注册; 2、熟悉国家药品相关法律、法规掌握GSP相关知识和标准熟悉药店商品; 3、有良好的语言表达能力与沟通能力，具备较强的耐心和责任心为人品行端正原则性强 三、工作时间:做一休一(7:30-21:30)(根据具体情况可以详谈) 薪资:5k-6k.熟悉杭州医保政策，有萧山药店工作经验者优先考虑

岗位职责 1、全面负责医馆的日常运营、管理与品牌建设，确保各项工作有序、高效开展。 2、负责医馆的环境、设施、药材库存管理，营造古雅、洁净、安心的就诊环境。 3、负责坐诊医师、理疗师、药师等团队的建设、管理与协调工作。 4、制定并执行医馆的业务增长策略，包括但不限于门诊量、药材及保健品销售、特色疗法推广等。 5、深度维护客户（患者）关系，提升患者满意度、复诊率及口碑传播。妥善处理患者投诉与医疗咨询，维护医馆声誉与患者权益。 6、策划并组织实施线上线下品牌推广活动，提升医馆在本地的影响力。 7、确保医馆运营严格遵守国家医疗卫生、药品管理等法律法规。负责对接上级主管部门，完成各项年检、校验及汇报工作。 岗位需求 1、中医、中药学、公共卫生或相关专业本科及以上学历。 2、5年以上医疗健康行业工作经验，至少2年以上中医馆、诊所、医院科室或相关机构全面管理经验。 3、熟悉中医药行业政策法规、医疗流程和药事管理规范。 4、具备出色的经营意识和数据分析能力，能独立制定并推动业务计划。 5、具备中医执业医师资格证或主管药师等相关资质者优先。 6、拥有本地中医药专家资源或社区健康服务资源者优先。

一、岗位职责： 1.制度建设与人员培训：建立健全医疗质量管理体系及操作流程，清晰界定各层级医务人员的职责与权限，定期组织开展医疗质量与安全相关培训，持续提升医护人员专业素养与临床诊疗能力。 2.质量监控与反馈改进：通过病历质控、处方审核、医疗争议处理等手段实施全过程质量监管，建立有效的质量信息反馈机制，汇总分析医疗数据，针对薄弱环节制定并落实整改措施。 3.病案病历管理：监督医生日常病历书写情况，推动落实国家《病历书写基本规范》各项规定，完善医疗文书评估体系，提升临床医务人员文书书写水平。 4.医保管理：在院领导指导下，全面负责医院医疗保险相关事务的组织与管理工作。 5.医技科室管理：督导药剂科、检验科、放射科等科室严格执行各项规章制度和技术操作规程，构建科室内部质量控制体系，确保医技服务质量。 6.医疗政务关系管理：牵头应对卫生健康委员会、市场监督管理局等部门的检查、校验及专项督查工作，及时传达上级政策要求，并组织贯彻落实。 7.团队管理：促进医务人员间的交流与协作，营造积极的质量改进氛围，推动形成协同合作、持续提升的医疗质量管理文化。 8.完成部门负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，医学类相关专业； 2.工作经验：具备10年以上医疗管理从业经历，有三甲医院或同类医疗机构工作背景者优先； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.具有扎实的医务管理实践经验，能够高效开展各项医务管理相关工作。