本岗位为公司运营的核心支持岗，需统筹兼顾前台、行政、人事三大职能模块，诚邀一位综合型“多面手”加入团队： 1.前台接待： 负责来访人员的接待与登记，电话转接及信息传达，展现企业专业风貌。 日常收发快递、信件、报刊等物品，并完成相应台账记录与管理。 2.行政全能： （重点）熟练掌握Excel、Word等办公软件，可高效完成各类数据报表、统计表、文档的制作、整理与美化。 负责办公环境维护、办公用品及固定资产的采购与管理，合理控制行政成本。 组织并协调内部会议安排，包括会前准备、会中支持及会后纪要撰写与分发。 处理各项行政后勤事务，保障公司日常运作顺畅有序。 3.人事助手： 协助发布招聘需求、简历筛选、面试邀约，并参与初期面试接待与沟通。 办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，及时更新和归档人事资料。 配合组织员工团建活动，推动企业文化建设，增强团队协作氛围。 4.客户接待： 承担外部客户到访的初步接待工作，协调会议室安排，体现公司良好形象。 具备良好的临场应对能力，能灵活处理突发状况，确保接待流程顺畅。 任职要求（硬性条件，缺一不可）： 1.学历与经验：统招本科及以上学历，具备1-3年行政、人事或文秘类相关工作经验。 2.技能核心：精通Excel（熟练运用VLOOKUP、数据透视表、IF函数等常用功能及图表呈现），熟悉Word、PPT等办公工具操作。 3.能力素质： 形象气质佳，普通话标准，具备优秀的表达能力和亲和力。 具备较强的应变能力和多任务协同处理能力，工作积极主动，条理清晰，责任心强。 性格稳重细致，服务意识强，能够高效应对日常琐碎事务。 4.加分项：有直播、电商或快消行业从业经历者优先考虑。 工作状态：工作节奏张弛有度，非持续高压，但需保持专注与警觉，随时响应各项任务需求。 薪资待遇：面议。我们提供具有市场竞争力的薪酬方案，能力决定价值，愿为卓越人才提供相匹配的发展回报。

公司介绍： 浙江浦来德私募基金有限公司2010年3月25日成立于北京，并于2014年4月29日获得中国证券投资基金业协会颁发的私募投资基金管理人登记证书，是中国首批私募基金。2025年经招商引资注册地址迁至台州，人员多数在杭州分公司和深圳分公司办公。 浦来德基金深耕证券私募基金管理领域16年，致力于为投资者创造长期盈利、稳健进取的理财平台。早期以主观投资为主，曾获得中金财富、国泰君安、华西证券等十几家金融机构的投资与支持，并获中国证券报评选的三年期金牛奖。2021年下半年开始，为把握人工智能时代的机遇，浦来德基金开始探索量化模型，2021年12月首套指数增强策略模型投入使用，2023年11月首套择时模型投入使用，2025年6月所有策略代码的升级和优化完成。 目前，公司在沪深300指数增强和择时策略取得了明显的成绩！ 岗位职责： 1、负责公司内部运营，比如社保公积金的办理、每月发票报销整理等； 2、协助基金运营工作，比如临柜办理基金开户销户等业务； 3、组织招聘工作； 4、积极完成领导或部门负责人安排的其他工作。  5、该岗位需要周末上班，周中选择两天休息。 岗位要求： 1、本科以上学历，持有基金从业资格证书者优先； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3、要求思路清晰，头脑灵活，细致认真，勤快细心。 工作地址：杭州市西湖区古荡街道浙商创投中心B座703-705

岗位职责： 1.负责日常数据的汇总与统计，确保信息准确且按时完成。 2.执行系统信息录入任务，保障数据完整与正确。 3.负责仓库的日常管理，保持环境整洁及物资有序存放。 4.负责服装相关事务管理，涵盖采购、维护及修理等工作。 5.可参与摄影学习，并将技能融入工作，提升工作成效。 6.整理报销相关数据资料！ 任职要求： 1.具备良好的数据敏感度，擅长基础数据分析。 2.熟练使用电脑及常用办公软件，具备较强的系统操作能力。 3.有仓库管理实操经验，能高效组织和管理物资。 4.对服装管理有一定认知和实践经验，可独立处理相关工作。 5.对摄影有兴趣者优先，愿意学习并掌握基本拍摄技能。

岗位职责: 1.负责公司项目合同台帐管理和日常内务工作。 2.有一定的文字功底，负责项目材料的编辑工作，包括会议纪要、项目宣发等材料。 3.协助处理公司项目相关事务，确保服务质量。 4.参与团队合作，提高工作效率。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成任务。 2.具有较强的沟通能力，能够与团队成员和客户进行有效交流。 3.具有一定的文字功底，能够编辑日常的行政材料。 4.对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。 5.工作地点在杭州市钱塘区。

岗位职责 1. 办理员工入职、离职、岗位调整、 社保增员减员等相关手续 2. 负责考勤管理工作，统计考勤数据 并维护考勤制度执行 3. 承担节日礼品采购及相关费用报销 4. 管理公司固定资产，保障后勤日常运转 5. 各类基础数据的整理与汇总工作 6. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求 1. 具备良好的沟通能力、学习能力、执 行能力及推动问题解决的能力 2. 熟练操作常用办公软件 3. 有相关工作经验者优先录用 薪资待遇：4000-5000，提供五险 工作时间：夏季上午8:30-下午5:00，冬季上午9:00-下午5:00，单休（不接受双休者请勿扰）

福利待遇: 1、入职缴纳六险一金、午餐补贴20元/天、生日福利、公司团建、免费入职体检等福利应有尽有。 2、集团办公楼，环境5A级，园区环境超nice!(员工食堂，健身房，篮球场，图书馆，便利店，咖啡馆，萌宠乐园应有尽有~) 3、每3个月享受一次涨薪晋升机会(公平公正、在大厂实现自我价值) 4、入职公司帮忙搞定租房补贴人才补贴，补贴5万起!(有详细教程，帮你轻松申请) 5、上班时间:9:00-18:00，周末双休，中午休息一个半小时。节假日正常休息 岗位职责： 1.主要负责集团app用户的业务咨询等专业的在线服务 2.负责后台数据的录入，完成客户订单的处理 用户运营：对已经合作的用户，进行持续的运营和经营工作；增加用户粘性。 任职要求: 1、本科及以上学历，有相关经验优先，工作细心严谨，责任心强 2、沟通表达良好，具有良好的问题分析和解决能力 3、认可集团价值观

岗位职责： 1、 负责公司日常行政工作（文件归档、资料上传、办公环境管理等）； 2、 独立负责招聘全流程操作：发布职位、筛选简历、安排初试、办理入职手续； 3、 对接合作单位处理合同签署、发票开具及报销等基础财务事宜； 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备行政或人事相关工作经验者优先； 2、 熟练掌握办公软件及常用招聘工具； 3、 对短视频/影视领域有一定了解； 岗位福利： 1、 周末双休+法定节假日，享有节日福利 2、 入职即购买五险一金 3、 提供免费零食下午茶及定期团建活动

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.组织安排会议、活动及接待工作，做好会务准备和后续跟进 3.协助起草和处理各类公文、通知及文件归档管理，确保信息流转高效有序 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升整体运营效率 5.招待外国来宾 6.对接政府机构，申请专项补贴 7.负责员工的签证办理/工作证办理 8.负责团建/下午茶等公司级福利活动 9.完成上级交办的其他临时性任务，保障办公秩序顺畅运行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，能够独立处理日常文书工作 3.有较强的时间管理能力和团队协作精神 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助客户接待、来访登记及办公环境协调维护 3. 支持客服团队基础运营工作，如信息录入、资料归档、业务单据流转等 4. 配合开展节日活动、员工关怀及团队建设相关事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历（含高中、中专/技校、大专、本科） 2.年龄范围：22-50周岁，责任心强，服务意识佳 3.具备良好沟通能力与基本办公软件操作能力 4. 工作细致耐心，能适应8:30-11:30、14:00-17:30弹性坐班制 5. 接受轮岗支持售后客服、客服专员及区域管家等客户服务类岗位协同工作

岗位职责： 1、协助总经理处理日常商务事务，确保高效的工作流程与执行 2、管理和优化业务部门的内部沟通，协调各部门间的合作 3、负责重要客户的接待与关系维护，提升客户满意度 4、跟进业务项目的进展，提供必要的数据分析支持及建议 5、负责日常总经理及家人商务接送 招聘要求： 1、大专以上学历，有相关商务对接经验 2、学习能力强，主动积极，沟通能力佳，有团队精神 3、性格好，耐心，仔细认真 4、熟练使用Excel、Word等计算机办公软件 5、有驾照，驾驶技能熟练 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金， 年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

杭州招聘B2驾驶员，九米六厢式货车短途运输，不装不卸，年龄30-45周岁，驾龄≥3年，熟练使用导航及各类app软件，有责任心、服从安排、吃苦耐劳，有快递工作经验者优先录用，薪资8500元/月

杭州市西湖区招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责公司的人事财务工作

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

【工作内容】 -负责拓展抖音等平台带货达人资源，接洽与公司产品适配的达人主播，签订直播带货协议； -协调内外部资源，完成商务谈判、合同签订及后续跟进工作； -定期汇报工作进展，优化商务合作流程，提升合作效率。 【任职要求】 -具备2年以上商务拓展或相关工作经验，有美妆护肤达人合作经验者优先； -具备良好的沟通能力和谈判技巧，能独立开展工作； -对市场敏感度高，具备较强的数据分析和逻辑思维能力。 我们致力于打造热情、有松弛感的团队，期待优秀的你加入～

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流程-看岗位职责-简单沟通-线上面试-线下面试-成功入职 需要长期伙伴，有上升空间，性格开朗者，乐于沟通者优先谢谢 岗位职责： 1.负责公司展厅的参观接待、产品讲解与演示，准确传递产品价值与技术亮点。 2.协助制作与美化商务PPT、产品资料、数据报表等办公文档。 3.作为跨部门协作的联络人，有效协调销售、市场、技术及运营等部门，确保信息畅通与项目推进。 4.参与部分商务接待与客户跟进工作，维护客户关系。 5.独立处理讲解、协调及行政事务中出现的常规问题，具备一定应变能力。 任职资格： 一、硬性条件 ·大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务英语、传媒、管理类等相关专业优先）。 ·能熟练使用Office办公软件（PPT、Excel、Word），具备优秀的多媒体演示文稿制作能力。 二、核心能力 ·卓越的表达与沟通能力：普通话标准，口齿清晰，具备良好的解说技巧与互动能力，能深入浅出地讲解产品。 ·出色的协调与统筹能力：具备较强的跨部门沟通与协作能力，能有效推动事务进展。 ·独立解决问题能力：工作积极主动，遇到问题能快速分析并寻找解决方案，具备良好的服务意识和抗压能力。 三、综合素质 ·形象气质佳：仪表端庄，举止大方，具备良好的职业形象与亲和力。 ·学习与适应能力强：能快速学习并深入理解公司产品、技术与业务，并灵活应用于讲解与工作中。 ·责任心强：工作细致认真，有良好的团队合作精神。 加分项（非必需） ·有展厅讲解、商务助理、公关接待或培训相关经验者优先。 ·具备一定的英语或其它外语交流能力。 ·对所在行业及产品有浓厚兴趣或基础知识。

岗位职责： 1、负责信贷类【甲方】产品渠道的招商拓展，通过电话、短信、公众号、媒体、同业H5、同业APP等多种方式，推动平台新增甲方合作方的引入。 2、涉及的甲方产品包括但不限于：信贷产品、apr36产品、融担产品、租机产品、商城产品（支持实物发货）。 3、熟悉平台用户资质标准，合理规划客户在平台内的全周期运营路径。 4、深入洞察用户需求，联动内部各团队推进产品优化与迭代升级。 岗位要求： 1、具备互联网金融流量平台分发领域的从业背景及资源积累。 2、拥有1年以上销售、商户管理或市场营销相关工作经验。 3、具备良好的语言组织与沟通表达能力。 4、擅长沟通对接与关系维护，确保合作伙伴在平台实现稳定发展，建立长期合作关系。 公司及产品介绍： 1、公司持有正规金融牌照，合规开展业务 2、产品为信贷类流量分发工具，为【甲方】及用户提供多元化服务支持 3、预计5月中下旬将在各大应用市场正式上线推广 加分项： 有派金花、八派、宜品花、刺猬钱包、荷花、卡农、我爱卡等流量超市平台商务或运营岗位工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护及新客户的开拓，提升客户满意水平； 2. 保持高效沟通，准确把握客户需求，给予专业可行的建议； 3. 配合团队推进销售任务达成，并协助完成客户款项的跟进与回收。 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识与出色的沟通能力； 2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3. 热爱销售岗位，工作积极主动且富有责任感； 4. 拥有良好的协作精神和自我驱动力。

1、有驾驶证，开车熟练。2、简单的行政外勤。3、简易的商务对接。4、能出差，可以加班。5、日常清洁管理。6、统一安排住宿。

欢迎上小红书搜【来我家串门】一起产出好内容！链接好品牌！触达好设计！ 有家具家装家居类目商业、渠道、品牌资源的请一定要联系 岗位职责 品牌合作拓展： 负责账号的品牌招商工作，开拓家居、生活方式、家电等相关领域的合作资源。 维护已有品牌合作关系，探索可持续合作的可能性。 广告植入与内容策划： 结合品牌需求，制定契合账号风格的推广方案（如软性植入、硬广、定制视频等）。 协同内容团队，确保广告内容与探家主题有机融合，增强用户认同感。 直播选品与供应链管理： 对接供应商，把控选品的质量、价格及供货的稳定性。 任职要求 1年以上商务拓展、品牌合作或直播选品经验，具备小红书、抖音等平台资源者优先。 了解家居及生活方式类品牌市场，对行业动态有较高敏感度。 拥有以下家居类账号：一兜糖/新居网/迷瞪/一颗kk/李小冷不冷/设计师阿爽/100个中国女孩的家/杨六娃本娃等平台或账号相关商务合作经验者欢迎联系！ 具备出色的沟通与谈判能力，能独立推进品牌合作落地。 具备基础市场分析能力，可根据数据反馈优化合作策略。 目标导向，执行力强，注重结果达成。 工作模式 工作时间：全职或兼职均可，具体根据项目安排灵活调整

一：任职要求 1、专科及以上学历（特别优秀者可适当放宽要求）2、年龄25-45周岁（特别优秀者可适当放宽要求） 3、工作经验不限，金融、律师、教培行业从业者优先 4、对保险金融产品、行业有一定的了解 5、具备较强的学习能力和沟通能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，自信开朗 二、福利待遇 1、薪资结构：底薪＋提成＋绩效奖金＋职级津贴 2、工作时间：8.30-17.30，弹性工作时间，周末双休、法定假期 3、福利机制：定期团建、奖励旅游 4、保障机制： 5、项目奖励：额外项目激励方案 6、培训机制：系统性专业培训＋晋升培训 三：岗位职责 1、公司已成交客户订单维护跟进； 2、对公司已有客户进行良好的经营与二次开发； 3、中高净值客户需求分析，提供全方位理财方案； 4、规划和落实自己的队伍建设，有效晋升； 5、安排落实财富沙龙等针对公司VIP客户开展的其他活动。 四：发展空间 公司注重人才培养，为每个职级员工制定了完善的发展规划，公司按照每个自然季度进行晋升考核，透明、公开、公正原则，也希望应聘者有清晰的职业规划。 晋升机制： 业务主任 组经理（组经理、高级组经理） 处经理（处经理、高级处经理） 区总监（区域总监、高级区域总监） 五、各职级薪资参考： 业务主任：平均年薪15W 组经理：平均年薪50W 处经理：平均年薪100W 团队成员一年内从新人到IDA龙奖（保险行业奥斯 卡奖），一比一可复制的经验，欢迎你来加入！!! 工作地点：杭州市拱墅区金华南路355号远洋国际中心B座

(岗位职责) 1、依据公司战略方向，推进抖音直播达人的资源开拓，完成合作洽谈及项目落地执行； 2、结合达人特征、受众群体、所在区域等因素，制定匹配的直播合作策略； 3、汇总每日执行数据，及时反馈运营情况，并提出优化建议与应对方案； 4、通过单品推广或专场策划，促进达人链接，深入挖掘其货品合作需求，巩固长期合作关系； 5、协调公司内部相关团队，确保直播顺利开展，并承担直播过程中的跟进支持工作。 （岗位要求） 1、具备优秀的沟通与开拓能力，有主播商务或品牌商务相关经验者优先； 2、执行力强，能够对工作成果负责； 3、善于复盘与学习，能根据业务变化主动调整工作方法； 4、了解电商直播及私域运营模式，拥有大健康类、食品类达人资源者更佳。

工作职责: 1、依据产品定位，开发抖音短视频达人资源，搭建短视频内容合作体系，并对最终成效负责； 2、结合企业产品规划，优化内容呈现形式，协同达人策划视频脚本，提升内容制作效率； 3、对运营成果承担责任，掌控目标达成与盈利水平，定期开展业务回顾及策略调优； 4、持续跟踪市场动态、竞品动向与达人表现，搭建并维护达人资源信息库。 任职资格: 1、具备短视频领域商务拓展经验，拥有达人资源者优先，熟悉渠道开拓与运营管理，掌握专业销售方法； 2、熟悉抖音平台运作机制，了解达人协作全流程； 3、具备较强的渠道拓展与运营能力，具备扎实的销售技巧； 4、态度积极主动，具备优秀的沟通表达、谈判协调及成本管控意识； 5、执行力突出，以数据为导向、对结果负责，热爱媒介相关工作。