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岗位职责：1.负责公司人员入、转、调、离；2.管理人事档案，包括档案的建立、更新和保管；3.处理劳动关系相关事务，包括合同管理和劳动纠纷的初步处理。职位要求：1.熟悉人力资源相关法规政策，能够确保公司人事活动的合规性；2.具备人力资源或管理类相关专业背景，对人力资源管理有深入理解；3.精通人力相关法规政策，有相关领域的专业知识和实操经验。

【岗位内容】1．根据岗位要求，招聘网站访寻候选人、发布招聘信息。2．负责对招聘数据进行统计分析，维护招聘平台。【任职要求】1．专科及以上学历，有招聘经验或电销经验。3．有较好的沟通力、自驱力、目标感和团队协作能力。【福利待遇】1．周末双休，享受所有国家规定的带薪休假。2．工作时间：9:00-18:00。3．团队年轻活跃，5A级办公环境，大牛带队。4．完善的晋升通道，可结合个人能力特点，通过学习在公司取得不断的进步与发展。

主要负责公司所缺岗位的招聘工作

张家界法保通企业服务公司（1）招聘职位：人事/行政专员（2）薪资待遇：3k-5k，具体面谈（3）工作时间：8:30-18:00，午休2小时，周末双休，节假日正常放假    （4）工作地址：中商广场写字楼11楼11号    联系电话：（九点后别打电话）

农安县盛德热力集团有限公司招聘：1.会计2名，25-45周岁，有会计证，工资面议；2.水暖工2名，年龄要求45周岁以下；3.电焊工2名，年龄要求45周岁以下；4.机修工2名，年龄要求45周岁以下；5.司炉工2名，年龄要求45周岁以下；6.保管员2名，年龄要求25-35周岁；7.看机器工人，20名，年龄要求55周岁以下，工资：6000元，工作地点：三宝；8.人资专员1名，年龄要求45周岁以下，工资面议。联系电话：。

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岗位内容：1.开拓新市场，引入新资源，扩大市场份额；2.深度挖掘客户需求，制定针对性招商方案；3.包括但不限于合同拟定、谈判、签署及后期跟进工作；4.能够熟悉行业竞争格局，具备全面综合分析的能力；5.定期组织招商部门例会，提升团队整体效率。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业，3年以上招商工作经验；2.具备优秀的市场开拓能力，有成功的项目落地案例；3.具备良好的沟通和协调能力、接受挑战的心态；4.能够承受较大的工作压力，积极进取并且细致耐心；5.具备良好的团队意识与文化素养。

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招聘经理助理岗位：年龄：25周岁到50周岁之间学历：高中以上。工作内容：主要负责通知老客户参加公司活动，接待客户。负责人事招聘和人事面谈等薪资：底薪3000奖金工作时间：上午8点半到下午4点半，双休联系电话：（）联系人：章经理

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企业服务敲重点1、老板NICE不烦人，无责薪资4K起+高提成+奖金;2、早九点半晚六，双休!不加班!!!3、周边有地铁，交通方便;4、电销模式，多劳多得;5、我们不缺人，缺的是人才!希望你有目标想赚钱做事认真有责任心!不会可以教，只要你肯学，敢于挑战![岗位职责]1、负责建筑企业资质咨询、安全许可证的办理咨询及业务推广工作;2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;维护好老客户，做好客户转介绍及售后服务工作;3、负责对接市场猎头公司、建筑企业，搜集潜在客户，挖掘客户的需求，介绍公司的业务，力争达成合作;4、负责建筑资质的相关公司及人员证书的匹配和材料准备、签订合同等工作;5、遇到问题及时上报处理，及时做好回款工作;立即沟通

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