岗位职责： 1、法律文书起草与信息核实：按规范撰写支付令申请书等文件，检查文本格式及数据准确无误，并完成归档整理； 2、案件系统信息管理：及时维护案件管理系统中的相关信息，配合推进存量案件进展，按时完成数据统计与汇总； 3、日常事务支持：协助办理内部流程手续，保障操作合规；分类整理案件资料，确保档案完整统一。 岗位要求： 1、本科及以上学历，每周至少到岗4个完整工作日，实习期不少于4个月； 2、法学专业背景优先，掌握基本法律文书写作者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及逻辑思维能力； 4、工作踏实严谨，细心专注，具有较强的数据敏感性和合规观念。

岗位职责： （1）建立并完善公司诉讼案件管理、外部律所合作等相关工作的内部控制制度，确保各项事务有章可循； （2）审核仲裁或诉讼相关材料，整理立案资料，起草起诉状等法律文书；完成法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭安排，跟进案件进展，实施台账记录、数据统计、档案归档，并编制诉讼案件总结报告； （3）统筹外部律所等合作单位的管理工作，包括机构准入审核、日常联络对接、绩效评估及服务费用模式优化等； （4）协调公司内部各部门之间的业务沟通与协作事项； （5）持续改进诉讼与仲裁工作的操作流程及应对策略； （6）归纳司法实践中的经验成果，结合案件处理结果，对公司产品设计、业务流程等方面提出改进建议。 基础任职资格： （1）年龄不限，本科及以上学历，法律或法学专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收经历或律所管理经验者优先，拥有司法系统资源者优先； （3）掌握诉讼、仲裁相关法律法规，具备较丰富的实际案件处理能力； （4）了解基本金融知识，能熟练操作办公软件及相关应用工具； （5）具备较强的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧以及书面表达能力； （6）工作态度严谨认真，细致耐心，积极主动，思维灵活，富有责任心和学习能力，抗压能力强； （7）base上海/杭州。

薪资6-10K，具体根据能力定薪（薪资可面议） 工作时间朝九晚六，周末双休（需坐班），但常涉及出差任务，公司提供相应出差补贴。本岗位从事合法调查工作，无职业风险 一、职位职责： 1、结合情报线索，开展信息深挖与整理，为案件研判提供有效支撑 2、拟定调查方案，推进调查进程，分析数据资料，撰写调查报告，跟踪行业动态与规律，识别潜在威胁与隐患 3、依据线索内容，提炼核心信息，并协同执法部门实施现场核查 4、配合技术团队、执法单位及内部人员协作，保障情报输出与案件实际需求精准对接 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑 2、具备2年以上情报采集或实地调查相关工作经验 3、具备优秀的沟通能力和信息分析能力，能从繁杂信息中梳理关键内容，输出高质量情报成果 4、具有良好的团队协作意识，能与多方高效联动，助力案件顺利推进

岗位描述： 1.按照《人民调解法》相关规定，依法调解民间纠纷，及时化解矛盾，积极开展法治宣传教育； 2.通过电话及调解系统与当事人联系，掌握案情事实与各方诉求，有序推进调解进程； 3.在查明事实、明确责任的前提下，结合纠纷类型与当事人个性特征，灵活开展耐心细致的劝导工作，推动双方互谅互让，促成调解协议达成； 4.负责调解协议文书的撰写，协助办理司法确认手续，并定期回访督促协议落实； 5.持续学习法律法规和调解实务，主动参与各类培训，不断提升专业素养与调解能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备调解相关工作经验者学历可适当放宽； 2.品行端正，热爱调解事业，具有较强的政策把握能力和法律或行业专业知识； 3.诚实守信，踏实敬业，擅长沟通交流，具备服务意识，能够依法依理、公平公正开展调解； 4.熟悉基层社会动态与国家相关政策，拥有良好的心理疏导与思想引导能力； 5.具备法律、金融从业经历或人民调解实践经验者优先；有销售或电销背景，表达与说服能力强，愿意长期投身调解工作者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+全勤奖+绩效，试用期薪资全额发放，综合月收入8K-20K； 2、完善福利：五险一金、补充医疗、年度疗休养、咖啡畅饮、春秋游、团建活动、运动会、生日及节日礼遇等； 3、发展空间：团队快速成长，晋升制度完善，具备畅通晋升通道； 4、专业成长：不定期提供国内双一流法学院校培训机会。

岗位描述： 1.根据《人民调解法》依法开展民间纠纷调解，妥善化解矛盾，积极参与普法宣传教育； 2.通过电话及调解系统与当事人联系，掌握案件事实与各方诉求，有序推进调解流程； 3.在查明事实、明确责任的前提下，结合纠纷类型与当事人个性特征，采取灵活、耐心的沟通方式，引导双方互谅互让，促成调解协议达成； 4.负责调解协议的起草工作，协助办理司法确认手续，并定期回访，督促协议有效履行； 5.持续学习相关法律法规与调解实务技巧，主动参与各类培训，不断提升专业素养与业务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有调解相关工作经验者可适当放宽学历条件； 2.品行端正，热爱调解事业，具备较强的政策理解能力和法律或行业专业知识； 3.诚实守信，作风踏实，擅长人际交流，具备服务意识，能够依法依理、公平公正地开展调解； 4.熟悉基层社会情况与国家相关政策，具备良好的心理疏导和思想引导能力； 5.具备法律、金融行业背景或人民调解实践经验者优先；有销售或电销经历，表达与说服能力强，愿意长期投身调解工作者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+全勤奖+绩效，试用期薪资全额发放，综合月收入8K-20K； 2、完善福利：五险一金、补充医疗、年度疗休养、咖啡畅饮、春秋游、团建活动、运动会、生日及节日礼遇等； 3、发展空间：团队快速成长，晋升制度完善，具备畅通晋升通道； 4、专业成长：不定期提供国内双一流法学院校培训机会。

1.为阿里云国际业务拓展提供法律支持，重点在于保障合规性并主导相关合规项目，同时为北美及南美区域的商业合同与谈判事务提供法律协助。 2.就新业务模式、战略部署、日常运营及市场推广活动，向各业务团队提供法律咨询与支持。 3.负责合同及商业协议的谈判、起草和审阅工作。 4.开展当地法律法规调研，统筹外部法律顾问的协作与管理。 职位要求 1.具备美国司法辖区法律执业资格（拥有中国法律职业资格者优先，非强制要求）。 2.取得资格后，具备3至5年在律师事务所或企业从事法律工作的经验。 3.有科技行业从业经历或技术类教育背景者将被优先考虑。 4.具备扎实的英文法律文书撰写与谈判能力（掌握其他语言者可加分，但非必需）。 5.对科技创新及商业发展具有真诚热情。 6.积极主动，具备独立作业能力，能在高压环境下高效完成任务。 7.品行端正，富有责任感，乐于与团队协同合作。

岗位职责 1.知识产权全流程管理：负责公司文化IP的著作权、商标等知识产权的确权工作,确保IP权益合法有效。监控市场侵权行为,同时处理公司被诉侵权的应对事宜,降低法律风险。 2.内容合规审核与监管对接：对公司产出的各类文化IP内容进行法律与意识形态合规审核,确保内容符合监管要求,规避敏感导向、侵权等风险。 3.商业合同与法务风控：起草、审核公司各类商业合同,搭建并完善合同管理体系;为公司重大经营决策提供法律尽职调查服务和专业法律意见。 4.纠纷解决与法律支持：处理公司各类法律纠纷,为业务部门提供日常法律咨询,定期组织法律培训。 任职要求 1.本科及以上学历,法学相关专业,持有法律职业资格证书。 2.具备优秀的合同起草与审核能力,有IP维权诉讼或仲裁实操经验者优先。 3.具备良好的沟通协作能力,能平衡法律风险与业务发展需求。 4.工作严谨负责,有良好的职业操守,能承受一定的工作压力。

岗位职责: 1.深入掌握各大电商平台的知识产权保护政策与投诉机制，熟悉品牌素材授权管理体系，监督合作方对品牌资源的合规使用。 2.主导品牌在各电商平台的侵权举报工作，运用平台维权功能或法律手段及时处置侵权内容。 3.跟踪经销商及分销渠道的价格执行情况，协同第三方打假机构或法务团队，对假冒产品源头开展调查并推进司法处理。 4.汇总侵权信息，识别高频侵权平台与典型侵权模式，编制维权分析报告并制定风险防范建议。 5.具备良好的学习理解与沟通协调能力，完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具有2年以上电商领域知识产权维护、渠道监管或维权工作经验，熟知主流平台投诉操作流程。 2.熟练操作图像搜索工具、屏幕录制取证软件及法律文书编写。 3.拥有品牌维权成功实践或电商平台内部维权背景者优先录用。 4.英语读写熟练，具备海外维权项目经验者优先考虑。 备注:应聘时须提交过往维权案例或相关策略文件作为审核材料。

岗位职责： 1、负责案件相关文书的整理、归档，以及资料的复印与邮寄工作； 2、配合律师团队完成案件进度的信息记录与材料汇总，确保内容准确完整； 3、对接法院工作人员，与法官进行初步沟通，了解案件基本情况； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效协调内外部联络事宜； 2、精通Office办公软件操作，具备扎实的文字处理功底和文档管理经验； 3、做事严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念； 4、适应高强度工作节奏，拥有积极的协作态度和团队融入能力；

岗位职责： 1、负责法律文书的归档与系统化整理工作； 2、参与法院诉讼及调解案件日常数据的汇总与分析； 3、协助开展相关法律事务处理，提供基础性法律支持； 4、负责金融类批量支付令案件的全流程运营管理。 岗位要求： 1、有司法辅助或律师助理从业经验者优先考虑； 2、掌握法律文书撰写及归档操作流程； 3、具备一定的数据分析能力，工作认真细致； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、具有法院、检察院工作背景者优先录用。

招聘：传菜员 | 钱塘秋荷大华店 薪资：面议 1、负责将厨房的菜品准确快速送到顾客的桌上； 2、确保送餐过程中的卫生和食品安全； 3、快速响应顾客的需求。

新桥要一名指挥。工资5500加班20一个小时，工资月清宿舍好安排，

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杭州25吨吊车需要包月驾驶员一名，联系电话

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1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

要求： 1、驾驶证满3年，无一次性扣12分记录 2、无暴力犯罪前科，无酒驾醉驾吸毒 3、21-60周岁 主要工作就是开小轿车接送乘客 1.根据系统给你派的订单按内部导航接送乘客，不需要抢单 2.跑杭州滴滴、高德、顺风车，不限制平台 3.每天收入400-600元，工资日结，不锁流水 4.时间自由安排，多劳多得，平均一天10-12小时 5.车辆保险、维修保养都是公司的 6.车辆营运证齐全，公司免费办理人证 7.平台每月还有补贴300-500元 这是一份多劳多得工作，有想法的司机直接联系我哦~

薪资待遇： 实习期:无责底薪2500+100全勤+提成1% 转正：无责底薪2500+500补贴+提成2% 任职条件 1、法律专业本科及以上,通过司法考试A证,有公检法等相关法律行业实习经历者优先录用； 2、善于从工作中自我学习，能在工作中不断提升自己的法学理论并总结、提炼实践所得； 3、对法律服务工作有一定的认知，有较强的法律产品意识； 4、良好的语言表达能力及个人交际能力，待人热情、有礼貌；、 5、头脑灵活、应变能力强；思维严谨、敏捷，工作细致，领悟力强，有极强的责任心； 6、熟练使用各种办公软件 岗位职责 1、准备案件材料，提前与谈案律师沟通案情，配合主办律师进行案件接待及洽谈，协助主办律师确定案件办理方案，预估法律风险； 2、在主办律师的指导下科学的跟进案件，准确、详细记录跟进情况，进行当事人关系维护； 3、不定期与谈案律师进行案件的沟通，反馈案件承办进展；及时与主办律师反馈当事人意愿及诉求，提高案件承办质量和当事人满意度； 4、学习欲望强烈，能及时学习各种新法，了解最新法律动态，提高专业素质； 5、讲求团队合作精神，杜绝不利于事务所发展的自私行为； 6、参加律所及部门内部的各项业务培训，通过培训和学习，努力提升自身执业技能及素养； 7、认真执行事务所各项规章制度，严格按制度办事；

【岗位职责】 1.负责接送平台乘客； 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己车辆保洁)； 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【服务时间】 司机自行安排每天上线时间，自由无限制 【福利待遇】 每日流水300-700元，具体收入由司机本人服务时长决定（平均每小时接单收入*服务时长），多劳多得； 综合月收入8000-12000元，接单收入可周结（每周司机可自行提现）。 【司机要求】 1.年龄22-60岁,男女不限,身体健康； 2.驾龄3年（含）以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录； 3.无犯罪、醉驾记录。 【车源配套】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆； 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担； 3.车辆自然损坏由车辆供应方承担。 如有意向欢迎咨询 原标题：《公司直招纯司机-日入300-700入职无任何费用》

1、系统派单按导航接送乘客，无需抢单 2、月综合收入，10000-12000元左右 3、工作地点，整个杭州地区。 4、工作时间，自由安排，多劳多得。 5、驾驶证3年以上【含3年】无一次性扣12分，无酒驾醉驾，无无犯罪不良记录，无吸毒史 6、公司统一购买交强险，座位险，第三责任险【不限行，不限号，免费办理资格证】

主要工作就是开网约车顺风车接送乘客。 系统自动派单，不需要抢单， 平台完成单量保底500一天，每天正常500-600元一天 时间自由自己自由安排出车时间 不锁流水，不限平台，不绑定支付宝 公司提供车，承担车子保险维修保养， 无任何套路，租车模式 免费办理人证.有专业司管，车管一对一 当天拿车就可以跑单。 不限平台，不锁流水，自己全部提现。 全杭州及周边跑车公司是在杭州临平

年龄限制60一下 工资日结，不锁流水，多劳多得，时间自由，平台自动派单 免费办理从业资格证（不限行，不限号） 男女不限，只要会开车会看导航就可以加入我们哦！ 公司车辆提供保养，保险，维修

一、职位要求： 1、年龄21-65周岁，男女不限； 2、持有C1及以上驾照，3年以上驾龄，开车技术好的可放宽； 3、具有强烈的安全意识、服务意识、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录；

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

工作内容：简单干：9000-13000元，正常干：15000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

工作内容 1、负责实习律师/律师助理所涉诉讼案件的全流程跟进，保障案件推进效率与工作质量； 2、依据案件实际情况，协助完成相关执行事务； 3、参与案件分析、重要案情讨论及谈判支持工作。 任职要求 1、具备良好的学习能力与任务落实能力； 2、具备优秀的沟通表达水平和清晰的逻辑思维能力； 3、积极进取，抗压性强，具有明确的职业发展目标。 岗位福利： 1、享受双休及带薪年休假； 2、定期组织团队建设活动； 3、提供主任律师/合伙人律师专项培训。