岗位职责： 1、为客户提供专业化的期货交易咨询服务，协助客户掌握市场变化与投资机遇。 2、研判市场走势，设计交易策略，下达交易指令，负责客户期货账户的日常管理。 3、持续维护客户关系，定期进行回访，洞察客户需求，提供定制化的金融解决方案。 4、参与行业市场调研，汇总产业资讯，不断精进专业能力与市场理解深度。 任职要求： 1、热爱金融市场，熟悉期货及相关的金融工具与产品。 2、具备出色的沟通技巧和客户服务理念，能精准把握并响应客户需求。 3、具有较强的逻辑分析与风险防范意识，可独立完成交易相关工作。 4、恪守职业操守，诚实守信，富有团队协作精神。

【公司简介】 顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，是业内领先的跨媒体财经内容服务商。依托专业的服务实力与高质量的内容产出，公司在行业中树立了良好的品牌声誉，持续为投资者提供专业价值。 【岗位待遇】 基础薪资：6000元/月+业绩提成(6%-12%) +绩效红包 职级晋升：实行月度考核机制，表现突出者可实现快速晋级加薪 【收入标杆】 --团队平均月收入2.0w-4.0w --优秀成员月入可达6.0w以上 --薪酬结构公开透明，收入水平与个人能力紧密关联 【工作内容】 1、通过电话/企业微信对接公司分配的精准客户资源，提供专业理财咨询服务； 2、深入挖掘客户需求，量身定制个性化投资配置方案； 3、持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 4、配合团队达成业务指标，定期总结并优化服务执行流程。 【任职要求】 1、具备出色的沟通表达能力和主动服务意识； 2、结果导向思维，抗压性强，渴望获得高回报收入； 3、有电销/网销从业经历或持有证券从业资格证者优先考虑； --无经验亦可，公司将提供系统化岗前培训及资深导师带教，支持高效成长！ 【职业发展】 纵向晋升：销售顾问—储备干部—团队主管—销售经理—销售总监 横向发展：可向培训讲师/投资顾问/分析师等专业岗位转型拓展 【福利体系】 1、五险一金＋带薪年假+节日福利 2、开放办公空间＋扁平化管理模式 3、定期组织团建活动+零食供应＋超额业绩奖励 4、建立内部竞聘通道，80%管理岗位由内部员工晋升产生

可以提供住宿~~~~~~~~ 欢迎应届生加盟 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的事业机会，市场推展新思维，助你轻松拿高薪！！ 晋升：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月晋升一次，并上调底薪，晋升速度快 底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户端 预计年薪15-35W以上，稳定的高收入，多劳多得，上不封顶，月入2W不是梦！！ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供优质客户资源，为客户提供专业的投资咨询服务，协助客户完成投资规划。 2.工作方式：通过公司网络平台及企业微信进行线上沟通，无陌生电话，无陌生拜访。 任职要求： 阳光、自信的90后、00后！无经验者可享受带薪培训！！ 热爱金融行业，喜欢销售工作，有强烈赚钱意愿，敢于挑战高薪！！ 福利多多，一应俱全： √社会保险—必须有！ √法定节假日—该享有的一个都不少！ √节日福利—过节就有福利！

岗位职责 1、通过线上渠道及时高效沟通客户信息，定期开展客户回访，维护已成交客户关系。 2、掌握客户的服务需求并实施有效跟进，提供专业的售后支持与指导。 3、入职配备专人带教，接受应届毕业生应聘。 任职要求 必须持有证券从业资格证。 无责底薪7K＋绩效

岗位职责: 负责场外股票期权投资咨询和股票融资服务 岗位要求: 1、大专以上学历，金融、投资、经济专业优先 2、具备1年以上同行业经验 3、熟悉场外个股期权业务，了解金融衍生品市场及风险控制要点 4、具备良好的客户沟通和管理能力，有一定的机构客户资源者优先，有高净值客户开拓，有服务和维护经验 福利待遇:底薪5k+提成

可以提供住宿~~~~~~~~ 欢迎应届生加入 充满朝气的年轻团队，氛围轻松融洽，拥有绝对公平的竞争环境，提供广阔无限的发展空间，市场推广新理念，助你轻松实现高收入！！ 薪资待遇： 首月保底收入一万元，基本工资6000（持有证券从业资格证及投资顾问证额外增加1800）+提成+奖金等组成；你能拿多少提成，完全由你决定！！！ 晋升路径：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月一次晋升机会，并同步上调底薪，晋升速度快 当前团队成员平均月收入达1.5万以上，表现优异者可实现6-10万/月。 （上述薪酬数据真实可靠，无虚构成分且不会随意调整） ¥正常干：8000-12000 ¥努力干：16000-20000 ¥使劲干：25000-35000 ¥卖力干：40000-45000 ¥蹦着买房干：50000-最高100000~ 岗位职责： 1. 工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户提供专业化的投资咨询支持，协助客户完成投资方案制定。 2. 工作形式：通过公司网络平台及企业微信进行线上沟通，无需陌生电话拨打，无需陌生拜访。 职业发展通道： 1. 专业方向：初级顾问—中级顾问—高级顾问 2. 管理方向：投资顾问—储备主管—销售主管—销售经理 3. 跨部门发展：如培训主管、大客户经理等（积累扎实的专业能力后，未来也可转型为投资顾问） 任职要求： 1. 性格外向，积极自信； 2. 具备良好的表达能力、理解能力和沟通说服力，同时具备较强的客户服务意识。 阳光、自信的90后、00后优先！零经验者可享受带薪系统培训！！ 热衷金融领域，喜爱销售工作，有强烈赚钱意愿，敢于冲刺高薪目标！！ 福利丰富全面覆盖： 1. 按国家规定缴纳五险一金（含试用期）； 2. 舒适办公场所、和谐团队关系，让你快速融入并产生归属感； 3. 多样化员工活动、定期组织团建与员工旅游等； 6. 所属企业为大型知名品牌，业务稳定可预期，成长平台宽广； 7. 实行公开、公正、透明的内部竞聘制度，人才选拔以内部提拔为主； 欢迎态度端正、积极进取、勇于挑战高薪的优秀人才加入我们团队！ √社会保险—必须缴纳! √法定节假日—应享尽享，一个不少！ √节日福利—每逢佳节有惊喜！ 工作地址：杭州滨江区伟业路A口华荣时代大厦3楼303

1、公司配备精准客户资源（网络推广实时更新）、防封号系统及话费补贴支持； 2、结合客户资料、实际需求与信用情况，协助调整信用行为，优化还款结构及资金使用效率； 3、设计科学的银行融资方案，提供专业的贷前、贷中及贷后服务，推动客户二次合作。 薪资待遇： 1、7k+全勤500+绩效+奖金+提成（15%-40%） 2、高温补贴+交通补贴+生日福利 3、每周下午茶+不定期团队活动！ 4、晋升机制透明，以业绩为导向。收入提升不限于管理晋升，业务骨干同样可指导新人签单并获得额外提成激励。 任职资格： 1、目标感强，渴望高收入 2、热爱销售工作，具备良好沟通能力与抗压能力 3、有相关经验者优先 4、欢迎应届毕业生加入 上班时间： 周一至周五：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30（朝九晚六，无需加班） 周日：下午13:00-18:30 不加班，不加班

高收入：新人月入过万，三个月后月薪2至3万，表现优异者可达10万+/月，销售冠军年收入突破百万。当前证券行业正处于牛市起步阶段与红利释放期，选对行业、跟对团队、做对事，即可实现人生跃迁，精英团队期待你的加入！ 现正筹建高绩效团队，有经验者将优先匹配优质资源，发展空间无上限，有意者请加微信或电话联系（王老师） 销售精英岗位要求： 表达流畅，逻辑清晰，有目标感和进取心，能全身心投入工作，渴望突破现状、实现蜕变！ 一、薪资待遇与福利： 1、无责任底薪6000元+高额提成6%-12%+多重奖励，综合年收入20万至100万元以上； 2、公司福利体系完善 （1）完备的社会保险保障； （2）丰富多样的激励机制，涵盖新人奖、开单奖、大单奖、周度/月度奖项等； （3）培训支持：公司为员工提供系统化培训，全面提升销售能力、管理能力和证券股票实操专业技能。 二、岗位职责： 1、通过电话、微信等方式与客户高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司推广获取的高质量线索，每月稳定供应，人均每月不少于300-500组资源； 3、持续学习专业知识与业务技巧，深入掌握公司自主研发的麒麟操盘体系。 三、任职资格： 1、不限学历，更注重实际能力，思维敏捷，语言表达具有感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、性格积极乐观，反应迅速，拥有良好的服务意识。 其他福利补充： 1.节假日、生日及节气均享礼品福利，日常提供零食与下午茶； 2.多项激励奖项设置，包括新人奖、开单奖、大单奖、周/月优秀员工奖等； 3.公司提供系列带薪培训课程，内容涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识，并协助员工考取证券从业资格证。

可以提供住宿~~~~~~~~ 欢迎应届生加入，团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐，拥有公平透明的竞争机制，职业发展空间广阔，紧跟市场前沿理念，助你轻松实现高收入目标！ 薪资构成： 基本工资6000元（持有从业资格证及投顾证额外增加1800元）+提成+奖金；提成多少由你决定！ 晋升路径：初级6000→中级6500→高级7000，每两个月一次晋升机会，底薪同步上调，晋升速度快。 目前团队人均月收入超1.5万元，表现优异者可达6-10万元/月。 （以上薪资数据真实有效，无虚报或随意调整） ¥正常干：8000-12000 ¥努力干：16000-20000 ¥使劲干：25000-35000 ¥卖力干：40000-45000 ¥蹦着买房干：50000-最高100000~ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户提供专业投资咨询，协助制定个性化投资方案。 2.工作模式：通过公司网络平台及企业微信进行线上沟通，无需陌生电话，无需外出拜访。 职业发展通道： 1.专业路线：初级顾问→中级顾问→高级顾问 2.管理路线：投资顾问→储备主管→销售主管→销售经理 3.跨部门发展：可向培训主管、大客户经理等岗位拓展（积累专业知识后亦可转型为投资顾问） 任职要求： 1.性格外向，积极自信； 2.具备良好的表达能力、理解力与沟通说服技巧，服务意识强。 阳光自信的90后、00后优先！无经验者可享受带薪培训！ 热爱金融领域，喜欢销售工作，渴望收入提升，敢于挑战高薪目标！ 福利待遇丰富齐全： 1.按国家规定缴纳五险一金（含试用期）； 2.舒适办公环境，融洽团队氛围，归属感强； 3.多样化员工活动、定期组织旅游等； 6.大型知名企业，业务稳定可持续，平台发展空间大； 7.公平、公正、公开的内部竞聘制度，人才优先内部提拔。 诚邀工作态度积极、勇于突破、敢于追求高薪的优秀人才加入我们团队！ √社会保险—必须具备！ √法定节假日—依法享有，一个不少！ √节日福利—每逢佳节有惊喜！ 工作地址：杭州滨江区伟业路A口华荣时代大厦3楼303

仓库管理1名 要求：会做纱线出入表格，会做车间产量单，工资6000，可交社保。有相关工作经验者优先。 2。仓库杂工1名 要求：能吃苦耐劳，服从安排，年龄60左右，会识字懂纱线规格，工资5000 地址：大麻吉海路299号3号楼(纬梵纺织) 联系电话：(沈)

招工 招软硬包背景墙学徒工数名， 客服数名 懂CAD，会看图纸。工资面议 联系电话

最新补招。 1:临时样衣工来一个。 （做得好长期也可） 2:招小单一款一结临时整件，小衫，外套，半裙，裤子，基础款好上手，款多可挑，可包款做，做不习惯，开包货清掉，现金结账。 3:捆包流水车位280/300 天，十天一结，可长期可临时 4: 招长期后道查货一名，手脚麻利，(25-50岁），工资面议 （同步）许巷卫生院后面园区二楼欧浦伦服饰

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许村万朵城招熟练夜班会做珠子的2名，

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-40周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

工作职责 1、发货数据的整理与核对：每日负责汇总发货相关信息，核对货物数量、名称、规格等关键信息，确保账目记录与实际情况一致； 2、发货单据的归集管理：分阶段收集发货回单，审核回单内容是否满足客户要求（如数量准确性、顺序排列等）； 3、业务费用核算：依据每日采集的基础台账及商务合同中的报价标准，及时完成上下游业务数据的计费核算工作； 4、TMS系统操作执行：结算信息完善后，若为议价计费模式，需导出业务明细进行批量计费处理，并重新导入系统生成对账单，推送至BMS系统；若为自动计费，则在TMS中维护结算信息后触发系统自动计费并同步至BMS； 5、开票流程跟进：按照客户指定的对账模板整理并填写对账单，通过邮件发送客户确认，将加盖公章的对账单及回单送达客户，交接完成后根据客户邮件反馈开展开票操作； 6、数据更新与维护：持续动态更新各项数据，保障信息的时效性与完整性，定期执行数据备份，避免发生数据丢失情况； 7、数据安全管控：严格遵守公司内部数据保密规范，对敏感信息采取加密措施，杜绝数据泄露风险； 8、完成上级交办的其他工作任务，积极配合部门整体工作安排； 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、思维条理清楚，具备较强的抗压能力； 3、工作认真细致，熟练掌握办公软件操作； 4、拥有1年以上数据处理相关经验，能够熟练使用Excel嵌套公式进行数据分析； 5、每月需前往宁波出差1-2天；

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理往来账款，定期进行对账与清理工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，具备良好的职业操守和团队协作能力 4.能独立完成岗位工作，适应规范化的财务管理流程 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

迈镝生物是生物医疗科技型初创公司，浙大系团队。公司目前已拿到城西科创投的扶持。是浙江创新创业大赛初创组第一。公司即将完成首轮融资，诚邀有激情梦想的创业者加入。 岗位要求:财务会计，企业内相关专业经验，本科及以上学历，中级会计证，2年以上岗位经验。 六险一金（按实际薪资比例交社保公积金），双休，法定节假日。

工作职责 1、参与项目访谈的辅助工作，协助完成税务报告或咨询类文档的编写。 任职资格 1、本科及以上学历，会计、税务、财政等相关专业优先考虑； 2、具备较强的学习主动性，熟悉财税相关法规及政策； 3、工作态度端正，勤奋务实，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 该岗位为实习岗位，需尽快到岗，不提供住宿。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬待遇 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金，前期月收入3.5-4k，综合月薪5000至8000元；后期业绩稳定后月薪8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速适应并开展工作。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右， 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力； 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为刚需服务，业务易开展，成长空间广阔，客户资源优质，绩效奖励优厚，享有国营企业员工同等福利。公司属国营性质，福利体系完善，职业发展平台稳定且具前景。

1.负责商家账单的制作，确保财务核算的准确性； 2.负责与商家进行月度对账，及时反馈问题并跟进解决； 3.负责应收账款的核销及回款进度的跟踪与催收； 4.负责相关业务数据的整理与分析工作； 5.完成领导安排的其他相关工作； ps：本岗位为业务结算类岗位，不涉及会计账务操作。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、会计或财务相关专业背景，具有一年以上工作经验，有业务结算经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强，具备清晰的逻辑思维和良好的沟通能力； 4、熟练掌握Excel常用函数操作；

工作职责: 组织协调部门内部分或全部审计业务，统筹审计项目的计划制定与执行控制；积极带动并支持团队高效开展工作，保障客户满意度；参与客户资源的开发与长期关系维护；指导项目经理落实项目管理任务，并推动项目组成员的能力提升与职业成长。 •主持部门日常管理工作，为团队成员提供专业指导，激发工作积极性，确保各项工作高效推进； •能够主导公司重点、复杂度高的大型项目执行； •具备深入钻研的专业态度，在某一专业领域具有深厚积累，发挥技术引领作用，带动团队整体专业水平提升； •负责项目人员的带教与培训，促进其能力发展，打造协作高效的项目团队； •拥有较强的市场拓展意识和业务开拓实力； •通过有效引导与激励，提升团队成员的工作绩效； •与客户建立稳定、互信的合作关系，成为其可信赖的专业顾问。 任职资格: •具备注册会计师执业资格，本科及以上学历； •累计5年以上在大型企业从事审计项目经理岗位工作经验，具有丰富的大中型审计项目独立带队主导经历； •在特定行业或专业领域具备专家级知识储备； •具备出色的专业判断力和复杂问题处理能力； •恪守独立、客观、公正原则，具备良好的职业操守，体现胜任、敬业、热忱、保密等职业素养； •具备卓越的领导力，能主动指导并带领团队实现优异业绩目标； •可接受短期出差安排，适应高强度工作节奏； •有在具备证券期货资质的会计师事务所工作经历，或曾主导或参与过IPO项目及上市公司审计项目者优先考虑。

负责核算相关工作，具备研产销一体化制造业或烘焙餐饮行业经验者优先 薪资待遇可面议

健康财富规划师（HWP）是专注于服务中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业角色。这一创新职业并非传统意义上的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身打造涵盖健康、养老与财富管理的一站式解决方案。 在长寿时代背景下，泰康首创健康财富规划师（HWP）这一全新职业路径。HWP致力于成为媲美律师、医生、会计师的专业化、职业化精英团队，全面洞察高净值人群的生命历程与财富轨迹，提供综合性、一体化的健康与财富管理服务。 【任职要求】 1．年龄：25–50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：具有金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先 5．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，秉持利他理念，诚实守信，志向远大，业务操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康构建了涵盖长寿、健康、富足三大闭环的大健康产业生态体系。 长寿闭环：由寿险与养老服务联动形成，客户通过配置寿险与年金产品，享有养老社区的高品质晚年生活； 健康闭环：整合健康保险与医疗服务资源，客户在投保后可享受泰康医疗体系内的诊疗与健康管理服务； 富足闭环：连接养老金产品与资产管理服务，帮助客户实现财富保值增值，有效支撑未来的医疗与养老支出需求。 【结构化培训体系】 1. HWP优秀新人培训体系：聚焦客户开拓与产品服务认知，循序渐进，强化专业印记； 2. HWP卓越行销培训体系：深化客户经营与专业营销能力，四位一体，塑造新型职业形象； 3. HWP卓越管理培训体系：注重优质增员与人才辅导，提升领导力与团队管理能力； 4. HWP健康财富培训体系：培养兼具“全科医生”视角与金融理财专长的复合型人才，助力获取HWP认证资质； 5. 特色培训项目：GPA全科医生学院、财富密码掌握训练、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1. 薪资结构：责任底薪＋合伙人津贴＋年终奖金； 2. 保险与公积金：商业保险＋泰康专属公积金； 3. 全生命周期覆盖的职业成长培训体系，支持个人持续发展； 4. 工作时间灵活，享受双休制度； 5. 季度团队旅行、全勤奖励、开单激励、团队发展津贴等多项激励福利。

岗位职责： 1、维护已成交的高净值客户关系，深入理解客户需求，持续提升客户满意度，引导客户建立科学的投资观念； 2、结合投资顾问的最新市场分析，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾研究成果，向客户传递市场动态与解读信息，增强客户粘性与信任度； 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2. 性格耐心细致，具备优秀的倾听与表达能力； 3. 具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4. 工作踏实认真，品行诚实可靠，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。