岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品服务方案 4.参与团队销售策略制定，定期汇报工作进展与成果 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速适应行业变化 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.熟悉本地市场环境，能独立开展业务拓展工作 5.认同公司发展理念，愿意与初创企业共同成长

岗位职责: 1、为已成交用户提供服务，协助客户完成产品软件的安装、服务开通及使用指导等相关工作； 2、基于现有合作客户，进一步挖掘客户需求，识别潜在的升级与增值服务机会； 3、按要求执行客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 4、接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议： 薪资福利: 1、熟悉股票或具备金融相关工作经验、金融类院校背景者优先，入职享受无责底薪6000-10000元，试用期薪资全额发放+高比例提成6-12%+多项奖励，月收入1.5万-4万元不等。 2、公司福利待遇 (1)缴纳社保公积金，完善的社会保障体系； (2)多样化的激励机制与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等…… (3)免费培训：公司为员工提供系统化培训课程，助力提升销售与管理能力。内容涵盖：市场拓展策略、营销技巧、金融专业知识等 任职要求 1、大专及以上学历；持有证券从业资格证或有同行业经验者优先考虑。 2、工作细致耐心，具备优秀的倾听能力和沟通表达能力； 3、具有主动服务意识，善于换位思考； 4、责任心强、诚实守信，拥有良好的团队协作精神和职业素养。

岗位职责： 1、负责对接公司已签约客户，提高客户续约率，减少客户流失； 2、在符合规范要求的基础上，开展已成交客户的日常维护工作，提升服务成效与客户满意程度； 3、在服务过程中快速识别并处理客户提出的问题或疑虑，以专业能力提供优质服务，同时持续提升自身业务素养； 4、及时解读宏观经济数据、政策变动及重大事件，密切跟进市场变化与行业动向，为客户提供专业的策略建议和信息支持。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、金融、经济或管理类相关专业背景，投顾资格可注册； 3、接受过投资分析相关培训，持有投资顾问资质； 4、具备5年以上金融、证券领域从业经历；熟悉证券市场运行机制，掌握金融市场运作规律； 5、拥有系统的投资逻辑与分析框架，实战经验充足，有视频录制经历，表达自然流畅； 6、具备良好的沟通技巧，出色的文案撰写与公开讲解能力，注重客户服务，富有团队协作精神，品行端正，踏实进取，认可企业价值观与发展理念。

此岗位朝九晚六，周末双休~入职即缴纳五险一金~ 纯售后岗位，无销售性质！！！ 必须持有证券从业资格证或投资顾问资格证！！！ 岗位职责： 1、通过电话及企业微信与已成交客户保持沟通，完成各项服务任务。 2、妥善协调并处理客户投诉与异议，准确高效解决客户问题，提升客户对产品与服务的满意度与信赖感。 3、负责客户信息的维护、整理与归档工作，及时更新客户资料，确保信息的安全与保密性。 任职要求： 1、具备证券从业资格证或投顾资质证书。 2、热爱金融领域，具备积极的工作态度和较强的服务意识。 3、逻辑清晰，表达流畅，有相关行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户来电，准确理解并确认客户需求； 2、根据客户提出的问题，提供专业的咨询建议与可行的解决方案； 3、跟进客户具体要求，协助完成套餐升级及相关服务对接； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先； 2、普通话标准，表达清楚，沟通顺畅； 3、性格亲和，积极热情，富有进取心，学习能力强； 4、具备良好的应变能力、高度的责任意识及稳定的履职表现。

薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000-6000元/月 岗位职责： 1、配合完成客户产品的软件部署、服务开通及使用指导等相关支持工作； 2、以现有合作客户为依托，持续挖掘客户需求，探索产品升级与增值服务机会； 3、按计划执行客户回访任务，如实记录回访结果并及时反馈相关信息； 4、负责接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议； 5、完成上级交办的其他临时性协助工作。 薪资福利： 1、熟悉股票或具备金融行业从业经验者，可享免试用期，无责任底薪5000-1.1万元+高额提成+多重奖励（含大单奖、周奖、月奖、开单奖等），综合月薪1.5万-4万元不等； 2、公司福利待遇 (1)提供社保公积金，完善的社会保障体系； (2)多样化激励机制，设立新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等； (3)免费系统培训：公司定期组织销售能力与管理能力提升课程，涵盖市场开拓策略、营销技巧、金融专业知识等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、工作细致耐心，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、责任心强，诚实守信，拥有良好的职业态度及团队协作能力。

金融证券销售(高提成+五险一金) 薪资范围:15000-40000元/月 底薪:5500-8000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 最高8.5%提成，10万业绩提成8000, 奖金补贴:餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，证券从业奖，证券投资顾问奖，考证补贴奖 试用薪资:5500元/月 关于同花顺: 我们是国内领先的金融信息服务商，也是国内第一家金融信息服务业上市公司。公司业务领域覆盖银行、 券商等金融机构，也为广大个人投资者提供移动金融信息服务(比较典型的产品:同花顺炒股app)，注册用户超5亿。 工作内容 1、通过公司电话:这个号码，与同花顺已有用户进行电话沟通，了解用户需求,推广软件增值业务。 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、电话销售为主，微信为辅，整天坐办公室，无需外出。 薪资待遇: 基本薪资6000(面向有投资证且符合领取补贴资格)+提成+奖金等构成,您要赚多少提成，您自己说了算!!! 每三个月晋升一次，并上调底薪 目前团队整体人均收入1.5万以上，优秀精英可达到6-10万/月。 (以上薪资均为实际情况，无水分及随意变动)~ 正常干8000-12000- 努力干:16000-20000~ 使劲干:25000-35000- 卖力干:40000-45000 ~~蹦着买房干:50000-最高100000- 超预期的职业规划: 1、专业线:初级顾问一高级顾问一首席顾问一金牌顾问 2、管理线:投资顾问一储备主管一销售主管一销售经理 3、跨部门晋升:如培训主管、大客户经理等(积累自己的专业知识，将来还可转向投资顾问哦。) 任职资格: 1.22-35岁，大专及以上学历，男女不限; 2.性格外向，自信乐观 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识。我们为你提供: 1.按国家规定缴纳五险一金(试用期也交); 2.员工食堂，免费提供员工两餐工作餐; 3.舒适的办公环境、良好的团队氛围，具有强烈的归属感的小伙伴， 4.一年一度员工体检，保障员工身心健康 5.丰富的员工活动、员工旅游等 6.上市公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台。 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主

集团第一销冠团队总监直招！ 1、底薪6000元+高提成6%-12%+五险一金+开单奖励，综合年薪数十万！顶尖销售精英年薪可达百万！薪酬水平行业领先！实力说话！ 2、公司福利待遇 (1)节假日、生日、节气均有礼品发放，关怀到位 (2)多样化激励机制，设置新人奖、开单奖、大单奖、周/月度优秀员工奖等 (3)免费系统培训：每位新入职员工均配备资深师傅及经理一对一指导，助力快速成长，掌握专业技能！ 工作内容： 1.主要通过微信、公众号及电话等方式，与客户高效沟通，挖掘客户需求，推动成交并达成销售目标！ 2.公司提供高质量一手客户资源，月均分配约1000条，平均7-15天可实现转化，客户资源优质稳定！表现优异者可获得持续不断资源支持！资源质量行业顶尖！实力见证！ 3.学历不限，退伍军人优先考虑，性格外向、表达清晰、逻辑性强，具备强烈赚钱动力，能承受高强度工作压力，勇于挑战高收入！ 此岗位强度较高，不接受空谈者！重点要求：需在公司稳定工作一年以上！稳定！稳定！稳定！ 4.根据业绩与能力，可晋升为主管、经理岗位（年薪百万以上，具体收入可私聊查看工资单证明！）

公司介绍： 主要经营证券股票投顾咨询服务，成立于2007年，持有正规投顾牌照的金融服务企业。 薪资待遇优厚：底薪高于行业均值，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月收入过万较为普遍，表现优异者可迅速实现高收入突破！ 完善培训体系：配备专业导师一对一带教，系统化培训涵盖产品知识、销售策略、客户维护等关键能力，助力新人快速蜕变为销售骨干。 广阔晋升空间：建立公开透明的晋升制度，提供从销售代表到经理、总监乃至合伙人的职业发展路径，为有能力的人才开辟快速上升通道。 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多元化的激励机制，设置新人奖、开单奖、大单奖、周度/月度奖励等多项荣誉奖项 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的专业课程，内容涵盖市场开发、营销方法、金融专业知识等 4、内部支持考取证券从业资格证，并免费提供配套学习资料及题库训练 岗位职责： 1、主要通过工作台（企业微信）与客户开展高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的高质量线索 3、持续学习金融知识与业务技能，不断提升专业服务水平 任职要求： 1、逻辑清晰，语言表达生动有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和适应能力 3、有强烈的增收意愿，具备主动进取精神 4、抗压能力强，能稳定应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

【公司简介】 顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，是业内领先的跨媒体财经内容服务商。凭借专业的服务能力和优质的内容输出，公司在行业内建立了卓越的品牌影响力，持续为投资者创造价值。 【岗位待遇】 基础薪资：6000元/月 + 业绩提成（6%-12%）+ 绩效红包 职级晋升：月度考核机制，表现优异者可快速晋升加薪 【收入标杆】 -- 团队平均月收入2.0w-4.0w元 -- 精英成员可达6.0w元以上 -- 薪资结构透明，收入与能力直接挂钩 【工作内容】 1、通过电话/企业微信联系公司分配的精准客户资源，提供专业理财咨询服务； 2、深入挖掘客户投资需求，量身定制个性化资产配置方案； 3、持续跟进客户动态，增强客户信任与长期合作关系； 4、配合团队推进业务进展，定期总结并优化服务执行策略。 【任职要求】 1、具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2、结果驱动型思维，心理素质佳，渴望高回报发展机会； 3、有电销或线上销售经验、持有证券从业资格证者优先考虑； -- 零基础无需顾虑：完善的新员工培训体系 + 资深带教老师全程指导，助你迅速上手！ 【职业发展】 纵向晋升：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 横向拓展：支持内部转岗至培训讲师/投资顾问/分析师等专业序列 【福利体系】 1、五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 2、开放办公环境 + 扁平化管理模式 3、定期组织团建活动 + 办公零食供应 + 超额完成奖励 4、内部竞聘通道畅通，80%管理岗位由内部员工晋升产生

 招长期小时工5人，做精品贝贝，红薯，20一小时，春节期间随行就价，要求过年不回家的，落懂电脑的，地址云会，电话，注；过年回家的忽扰

住家保姆 【工作类型 】住家保姆 【上户时间】马上 上户 【工作地址】西湖区 【工资预算】8000 单休 【工作内容】2人餐，200平家务 ， 【客户要求】48岁内，开车熟练 【联系】熊老师

杭州转塘那边需要一个焊工，大概做六七天，有空联系

杭州市萧山区招景观安装水电工，380一天

杭州市拱墅区招工地小工/杂工 ，两个人一起，简单安装

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的 2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

此岗位薪资范围：6000-11000元/月 社保类型：五险，大小休，国家法定假期 一.职位描述 1、通过电话或微信与已成交客户保持联系，跟进服务到期续费事宜，推广公司服务项目，及时解答客户疑问，维护良好关系，挖掘客户需求，提供报价并推动成单，建立持久合作关系； 2、在日常沟通中识别客户潜在问题与需求，引导客户深化合作，推进签约流程，完成合同签署、回款及后续服务支持。（本岗位以续费维护为主，聚焦互联网服务领域，辅以线下沟通。服务为核心，销售为辅助，需具备一定会计基础与销售能力） 3、收入稳定可观：底薪5200+提成8%~12%；团队平均月薪8000以上； 4、福利完善：五险+绩效奖金+节假日正常休息； 5、整合内部资源，优化协作流程，提升服务响应效率与客户满意度； 6、承担销售团队日常管理与培训工作，持续提升团队专业水平和执行力。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、财务、会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验，同时拥有1年以上团队管理经验，有企业级（ToB）客户开发、企业服务、软件类产品、电话营销或线上销售经历者优先； 3、具备一定的市场洞察力，能独立分析情况并制定有效销售策略； 4、表达清晰，善于沟通，具备良好的团队协作意识； 5、服务意识强，掌握基本销售技巧，能够精准把握客户心理； 6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备较强的学习与应变能力。 三.公司福利 1、办公氛围轻松：团队成员平均年龄24岁，氛围融洽，同事间互帮互助； 2、丰富团建：每月设有专属活动日，定期组织团建、下午茶、生日会、节日庆祝、海外旅游、户外拓展等； 3、发展空间广阔：全国业务快速扩展，对管理型人才需求量大，晋升机会多。

1.底9薪+高额提成+新人津贴等六大板块构成；月 度平均1.5~3w，年收入20~30w； 2.双休+全法定假+不考勤不扣薪+带薪培训+定 期团建+多次晋升机会。 岗位核心优势 1.时间自由无内卷：早8:30-晚5:30午休2小时， 严格双休+全法定假期，不考勤、不扣薪，拒绝 996/807，工作生活完全分离 2.资源全免自拓：公司直配高复购老客户+政府 渠道资源，无需自主开发，不做陌拜、不搞推销， 纯顾问式服务 3.名师1对1带教：团队负责人为川大硕士实战 派，从0到1带练专业技能，小白也能快速独立上 手 4.晋升透明无内耗：达标即可晋升，无层级卡阻； 支持自主搭建团队，实现事业自主掌控 工作内容 1.老客户维护：提供保单解读、续保/加保服务， 协助客户进行家庭资产配置规划 2.产品精准服务：推送适配的金融产品与福利活 动，基于需求推荐、不强推销 3.专业顾问支持：以家庭风险保障与资产优化为 核心，提供定制化专业咨询服务

【工作内容】公司免费提供客户上门安装无需陌拜，免费赠送POS几给需求的用户，激活一台机子，返现150-300。一天送10台就赚3000元/日结分润，时间自由，地点自由，收入自由可可全职可兼职。有培训，有团队，简单，听话，照做，月收入上不封顶!全职干被动月收入1万起【适合群体】1、信用卡业务员2、保险业务员3、房地产业务员4、自由职业者5、微商从业者6、贷款从业者7、吃苦耐劳有上进心者等等只要想增加收入来源都可以谈谈。8、可给应聘人员开后台自己刷卡自己拿分润，9、当过老板想东山再起的，想翻身上岸的。公司致力于把每晚伙伴成功放在第一位10、全新模式寻找城市合伙人听话照做年薪百万

一、核心职责 1.负责企业日常收支结算全流程处理，保障资金收付合规、准确。 2.主导结算账务核对工作，确保账实、账证、账账一致。 3.编制结算相关报表，提供精准的结算数据支撑。 4.管理结算档案资料，保证档案完整可追溯。 二、具体工作内容 1.单据审核与结算执行 ◦审核付款/收款相关单据（发票、合同、验收单等）的真实性、合规性及完整性。 ◦依据审核通过的单据，执行银行转账、票据处理等付款操作，跟进款项到账情况并完成收款登记。 2.账务处理与差异协调 ◦对接银行、客户及供应商，及时处理银行流水与账务系统的差异，解决结算过程中的异常问题。 ◦按会计准则登记结算相关账务，确保账务记录及时、准确。 3.对账与报表编制 ◦定期与客户、供应商开展月度/季度/年度对账，出具对账函，跟进差异调整直至确认无误。 ◦编制结算明细报表、资金收支报表等，按时提交至财务负责人及相关部门。 4.档案管理与协作 ◦整理结算凭证、合同、对账记录等资料，按规范归档保管，便于查阅。 ◦配合财务审计、税务检查等工作，提供所需的结算相关资料。 三、任职基础要求 •学历：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 •技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel办公软件，具备基本的财务核算能力。 •经验：年结算会计或相关财务岗位工作经验，熟悉结算流程及财税法规优先。 •素养：细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。

岗位职责: 1.参与制定公司战略规划，从财务角度为经营决策和业务拓展提供分析支持与依据； 2.主导企业财务管理工作，推进财务管理体系优化，统筹指导会计核算、资金运作、预算编制、资产监管等核心职能； 3.检查并督导财务制度、流程及操作规范的落实，负责财务管理制度的起草与持续完善； 4.组织开展经营成本、资本开支控制及现金流预测工作，审核各类财务报告与报表； 5.统筹公司税务筹划方案，保持与政府财税主管部门的良好沟通与协作关系。 任职要求： 1.具备优秀的团队组织与管理能力，能有效带领财务团队达成各项绩效目标； 2.熟悉供应链金融体系构建，拥有独立运作项目的能力； 3.拥有零售连锁或奢侈品贸易领域港股、美股上市及IPO实操经验，可妥善应对复杂财务问题； 4.对财务、金融、经济管理等相关专业理论掌握扎实，适应多行业环境快速切换； 5.具备深厚的投融资实战背景，能为企业发展提供高质量的财务战略支持。

统计成本支出，预估每日毛利，计算工资，对成本发票，做每日报表

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会计岗位招聘信息 公司简介 杭州数窗科技有限公司是一家专注于AI大模型领域的高新技术企业，因业务发展需要，现诚聘会计一名，期待您的加入！ 岗位职责 1. 负责日常财务核算，包括凭证录入、账务处理、报表编制等工作； 2. 协助完成月度、季度及年度财务报告，确保数据准确、合规； 3. 对接税务申报工作，包括增值税、所得税等税费的计算与申报； 4. 管理公司固定资产、往来账款，定期进行对账与清查； 5. 协助财务经理完成预算编制、成本控制及其他财务相关工作。 任职要求 -学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计师及以上证书者优先； -工作经验：1-3年财务会计工作经验，熟悉企业会计准则及税收法规； -技能要求：熟练使用Excel、财务软件 -素质要求：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。 薪资福利 -薪资：7K-9K/月（具体面议，能力优秀者可上浮）； -福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检、年终奖及晋升空间。 -联系电话：[]工作日9:00-18:00；午休12:00-13:30 -工作地点：杭州市萧山区萧山商会大厦B座-1212

双休！双休！双休！ 岗位职责 1、总账管理： 负责公司总账的日常核算与维护，保障账务处理的准确性与完整性； 编制并审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表，并能基于报表数据完成月度分析报告； 2、财务核算： 开展日常财务核算工作，涵盖收入、成本、费用、资产、负债等科目，能够依据不同业务类型清晰界定权责利相关指标； 定期完成总账与明细账的核对，确保账目一致，并对关键科目形成月度复盘记录； 3、税务管理： 承担税务申报及税款缴纳工作，确保操作及时且符合法规要求，能有效回应税务机关提出的问题； 参与税务审计配合及税务筹划方案设计，推动合理筹划措施的实际落地； 4、内控与审计： 持续优化财务内控体系，识别流程中的薄弱环节并提出改进方案； 协同内外部审计工作，按时提供所需财务资料； 5、系统管理： 维护财务信息系统，保证数据真实准确，针对所辖核算模块从合规性与效率角度提出优化建议，并推动执行； 参与财务系统的升级与改进，反馈使用过程中的问题并提交可行性优化意见； 任职要求 1、教育背景： 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 具备中级会计师职称，持有注册会计师（CPA）或ACCA证书者优先考虑； 2、工作经验： 8年以上财务工作经验，其中至少3年担任总账会计或财务主管岗位，有互联网企业从业经历者优先； 熟悉互联网行业财务运作模式及业务流程，能够独立梳理从业务到财务的数据链条，并提出闭环优化建议； 3、专业知识： 熟练掌握企业会计准则及相关财务制度； 了解国家税务政策及申报操作流程； 4、技能要求： 熟练操作主流财务软件及办公软件； 具备扎实的财务分析与数据处理能力，擅长运用数据分析工具，具有数据模型构建经验者优先； 5、职业素养： 具备良好职业操守，工作认真细致，责任心强； 拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识； 6、其他要求： 能适应高强度工作节奏，具备抗压能力； 学习能力强，可快速掌握新系统、新流程并投入应用。

岗位职责： 1、负责公司电商平台日常财务核算工作，包括收入确认、成本分配及费用审核； 2、按时编制资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表，确保数据真实准确； 3、完成增值税、企业所得税及其他税费的申报与缴纳，确保税务合规； 4、负责应收应付账款管理，跟踪资金流转情况，保障公司财务稳定运行； 5、协助开展预算编制工作，进行财务数据分析，为经营决策提供有效支持。 任职要求： 1、了解电商领域财务操作流程，具有会计核算及税务实务经验； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 3、具备较强的沟通意识和团队合作能力，能高效对接内外部协作事项； 4、持有初级会计职称者优先考虑； 5、热爱电子商务行业，能适应高强度、快节奏的工作氛围。