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【岗位职责】 1. BI洞察数据体系搭建与维护：联动数据部搭建并维护公司企划维度的数据基建，包括市场数据库、销售数据库、竞品数据库、用户反馈数据库、趋势信号库，建立数据采集、清洗、存储、更新的标准化流程，确保数据的准确性、完整性、及时性，并且能高效地输出报告建议方向。 2. 跨渠道与类目宏观判断：季度输出跨境市场分析，分渠道（亚马逊主/次站点、独立站、TK）、分类目（裤装/衬衫/T恤/外套等）的市场方向建议；识别高潜力渠道类目和衰退渠道类目，提供战略方向支持。 3. 系统维护及报告输出：洞察数据体系的维护以及升级，并且按月度/季度进行监控，排查分析异常点，输出细分机会市场分析报告及消费者研究报告，并给出细分机会点及可落地的指导性策略建议。 4. 产品专项分析报告支持：根据目前公司战略方向，提供专项报告分析及策略建议，例如从多维角度分析产品上新成功/滞销后总结及改善方向性建议。 5. AI提效工作流优化：用AI工具（如GPT API、自动化脚本）优化重复性工作，搭建自动化工作流，在数据基建基础上提升洞察效率。 6. 数据库更新及优化：收集国内外市场数据，持续更新消费者及市场相关数据库，为业务决策提供支持。 【岗位要求】 1. 教育背景： - 本科及以上学历，统计学/商业分析/经济学/数学/市场营销等相关专业优先。 2. 专业技能： - 熟悉常见的用户研究方法及调研工具，对跨境插件工具精通，能多维度快速获取市场趋势信息。 - 熟练使用数据分析工具，如Excel函数、数据透视、SPSS、Python或R等。 - 具有较强的信息收集、归纳和数据解读能力，能够将研究结果转化为实用落地性建议。 3. 工作经验： - 2-5年亚马逊/跨境电商行业数据分析、市场调研或相关领域经验。 - 有从0到1搭建数据看板/数据库的经验优先。 - 了解跨境电商行业者优先。 4. 综合素质： - 能把模糊的问题拆解成可分析的数据问题，利用数据做结果支撑。 - 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能快速理解复杂问题并提出有效的落地性建议。 - 主动性强及细心，能主动发现数据中的异常和机会，数据错误率低，能对自己的产出数据结果负责。 - 有良好的沟通能力，能与用户及团队高效交流。 - 工作积极主动，能够适应快节奏高强度工作环境，具备较强的学习能力。

【岗位职责】 1. 协助处理日程安排、会议组织、文件整理、差旅协调等工作； 2. 跟进各部门重点工作进展，协助推动项目落地与执行。 3. 协助起草对内对外公文、汇报材料、合作协议等，整理归档公司重要资料。 4. 协助对接政府、客户、合作伙伴等来访接待，维护良好的外部关系。 5. 根据公司发展需要，参与项目申报、资质维护、投融资对接等专项工作的资料准备与进度跟进。 【岗位要求】 1. 本科及以

临时工薪资福利:面议包吃，五险，加班补贴，8小时工作制，节日礼物工作地址:临安区/青山湖街道市地街33号D幢2楼

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岗位职责： 1.负责公司办公场所设施设备的日常巡检、维护与报修管理，保障正常运转 2.统筹安排会议场地、物资及后勤支持，协助组织各类公司活动与接待工作 3.执行办公用品采购、入库、领用及库存管理，确保供应及时、账实相符 4. 管理公司车辆调度、保养、保险及驾驶员协调，保障公务出行安全高效 5.监督环境卫生、消防安全及基础安保工作，营造整洁、安全、有序的办公环境 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识与跨部门沟通协调能力 2.熟悉办公设备、基础消防及车辆管理相关常识，有实际操作经验者优先 3. 具备基本行政事务处理能力，能独立完成多任务统筹与执行 4. 责任心强，抗压能力好，注重细节与执行力 5.学历不限，有2年以上综合后勤或行政支持工作经验者优先

数据爬虫工程师 · 数据采集与自动化负责人 不是纯粹写爬虫的技术工，不是脚本跑通了就完事。只找能从全网稳定薅数据、用 AI 打破反爬边界的实战派。你扛采集链路、守数据命脉、保下游精准。在这里，数据是核心资产，你是核心资产的缔造者。 1. 你将成为什么角色？ 你是一家用 AI 帮大学生找工作的公司的数据基石。全网主流招聘平台的岗位信息、海量企业的校招社招动态、各省市的就业政策——这些决定产品竞争力的数据，全部由你负责采集回来。 你不是只对着一个网站写死脚本的执行者，而是采集策略的总设计师——面对 IP 被封、账号被限、页面改版，你的第一反应永远是“怎么绕过去”，而不是“搞不了”。你用 Python + RPA 组合拳搞定企业官网，用大模型 API 快速解析非标准网页，让新网站的接入效率提升一个量级。你爬的每一条数据，最终都指向同一个结果：帮一个大学生找到工作。 2. 你要做的事 2.1 全网招

人事专员（高薪双休不加班） 岗位职责： 1、依据各部门用人需求，执行招聘计划并达成招聘任务目标。 2、拓展并维护各类招聘渠道，提升人才获取的多样性与效率。 3、持续优化招聘流程，改进候选人评估与筛选机制。 4、统筹安排社会招聘及校园招聘工作，完成面试选拔、薪资沟通、背景核实、录用审批及入职通知等环节。 5、办理员工入职、档案管理、岗位调动、离职等相关人事手续。 6、了解企业价值观与文化内涵，为应聘人员提供准确的信息解答。 7、配合开展人力资源其他模块工作，并完成上级交办的各项任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、人力资源相关专业优先考虑，无经验者可接受系统培养； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备较强的协调沟通能力与团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能。 薪资待遇: 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资5k + 津贴 + 绩效提成 + 年度优秀员工奖励等； 2、完善的福利保障：养老保险、医疗保险+补充医疗保障； 3、丰富多彩的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、运动会、优秀员工表彰大会等； 4、多元化的学习体系：带薪岗前培训，在职成长发展计划。 晋升空间： 1、公开透明的晋升机制。 2、配备专属导师进行一对一辅导。 3、团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，积极向上有朝气。 4、职业发展路径：人事专员→人事主管→人事经理→人事总监 工作时间: 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、弹性办公、员工旅游、不加班、周末双休、定期团建

岗位职责： 1. 负责多渠道数据源的识别、接入与采集，确保数据完整性与时效性 2. 编写和维护爬虫脚本或调用API接口，实现结构化/非结构化数据高效获取 3. 对采集数据进行清洗、去重、格式校验及初步标注，保障数据质量 4. 配合数据分析与算法团队，按需提供高质量原始数据支持 5. 遵守数据安全与隐私合规要求，杜绝非法采集行为 任职要求： 1. 熟悉Python、JavaScript等至少一种编程语言，掌握Requests、BeautifulSoup、Selenium等常用采集工具 2. 了解HTTP协议、HTML/CSS/JS基础及常见反爬机制应对方法 3. 具备基础数据库操作能力（MySQL/SQLite等），能完成数据存储与简单查询 4. 学习能力强，逻辑清晰，对数据敏感，责任心强 5. 有实际数据采集项目经验者优先